বালমার লরি অ্যান্ড কোং লিমিটেড

বিভিন্ন এক্সিকিউটিভ পদের জন্য নিয়োগ

বালমার লরি অ্যান্ড কোং লিমিটেড, ভারত সরকারের পেট্রোলিয়াম ও প্রাকৃতিক গ্যাস মন্ত্রকের অধীনে একটি মিনিরত্ন-১ পাবলিক সেক্টর এন্টারপ্রাইজ, বিভিন্ন এক্সিকিউটিভ পদের জন্য নিয়োগ করছে।

১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:

আবেদন সময়কাল: জুলাই ১৫, ২০২৫ সকাল ১০:০০ টা থেকে আগস্ট ৮, ২০২৫ রাত ১১:৫৯ টা পর্যন্ত।

২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট নিবন্ধন লিঙ্ক

৩. উপলব্ধ পদ এবং শূন্যপদ:

১. সিনিয়র ম্যানেজার [ডিজিটাল মার্কেটিং]

SBU/ফাংশন/ভার্টিক্যাল: ট্রাভেল
গ্রেড: E4
শূন্যপদের সংখ্যা: ১
সর্বোচ্চ বয়স: ৪০ বছর
প্রাথমিক পোস্টিং স্থান: NRO, ওখলা

২. ম্যানেজার [ESG]

SBU/ফাংশন/ভার্টিক্যাল: HSE
গ্রেড: E3
শূন্যপদের সংখ্যা: ১
সর্বোচ্চ বয়স: ৩৭ বছর
প্রাথমিক পোস্টিং স্থান: কলকাতা

৩. ডেপুটি ম্যানেজার [IT] (প্রথম তালিকা)

SBU/ফাংশন/ভার্টিক্যাল: কর্পোরেট আইটি
গ্রেড: E2
শূন্যপদের সংখ্যা: ১
সর্বোচ্চ বয়স: ৩২ বছর
প্রাথমিক পোস্টিং স্থান: কলকাতা

৪. ডেপুটি ম্যানেজার [IT] (দ্বিতীয় তালিকা)

SBU/ফাংশন/ভার্টিক্যাল: কর্পোরেট আইটি
গ্রেড: E2
শূন্যপদের সংখ্যা: ১
সর্বোচ্চ বয়স: ৩২ বছর
প্রাথমিক পোস্টিং স্থান: কলকাতা

৫. ডেপুটি ম্যানেজার [অপারেশনস]

SBU/ফাংশন/ভার্টিক্যাল: লজিস্টিকস সার্ভিসেস
গ্রেড: E2
শূন্যপদের সংখ্যা: ১
সর্বোচ্চ বয়স: ৩২ বছর
প্রাথমিক পোস্টিং স্থান: NRO, ওখলা

৬. অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার [অপারেশনস]

SBU/ফাংশন/ভার্টিক্যাল: লজিস্টিকস সার্ভিসেস
গ্রেড: E1
শূন্যপদের সংখ্যা: ১
সর্বোচ্চ বয়স: ২৭ বছর
প্রাথমিক পোস্টিং স্থান: আন্ধেরি [মুম্বাই]

৭. অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার [প্রোডাকশন]

SBU/ফাংশন/ভার্টিক্যাল: কেমিক্যালস
গ্রেড: E1
শূন্যপদের সংখ্যা: ১
সর্বোচ্চ বয়স: ২৭ বছর
প্রাথমিক পোস্টিং স্থান: মানালি [চেন্নাই]

৪. ন্যূনতম যোগ্যতার মানদণ্ড (আগস্ট ৮, ২০২৫ অনুযায়ী):

১. সিনিয়র ম্যানেজার [ডিজিটাল মার্কেটিং]:

ন্যূনতম যোগ্যতা: পূর্ণকালীন ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (যেকোনো বিশেষীকরণ) অথবা ২ বছরের এমবিএ বা ম্যানেজমেন্টে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি/ডিপ্লোমা অথবা মিডিয়া সায়েন্স/মাস কমিউনিকেশন/মাল্টিমিডিয়া/ডিজিটাল মার্কেটিং/মিডিয়া স্টাডিজে বিশেষীকরণ সহ পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি।
ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা: ১১ বছর।

২. ম্যানেজার [ESG]:

ন্যূনতম যোগ্যতা: পূর্ণকালীন ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (এনভায়রনমেন্টাল ইঞ্জিনিয়ারিং) অথবা পূর্ণকালীন ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (মেকানিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল) সহ এনভায়রনমেন্টাল ইঞ্জিনিয়ারিং/এনভায়রনমেন্টাল সায়েন্স/এনভায়রনমেন্টাল ম্যানেজমেন্ট/ESG-তে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি/এম.এসসি. বা এম.টেক।
ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা: ৯ বছরের শিল্প অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানিগুলিতে এনভায়রনমেন্টাল সোশ্যাল গভর্নেন্সে কমপক্ষে ৩ বছর।
পছন্দনীয় অভিজ্ঞতা: ESG ফ্রেমওয়ার্ক তৈরি, ESG লক্ষ্য নির্ধারণ, ESG প্যারামিটার তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণ, সোশ্যাল ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্ট (SIA) পরিচালনা, BRSR প্রস্তুতি, এনভায়রনমেন্টাল ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্ট (EIA) পরিচালনা, ESG রিপোর্টিং বাঞ্ছনীয়।

৩. ডেপুটি ম্যানেজার [IT] (প্রথম তালিকা):

ন্যূনতম যোগ্যতা: পূর্ণকালীন ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (কম্পিউটার সায়েন্স/ইনফরমেশন টেকনোলজি) অথবা এমসিএ।
ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা: ৫ বছর।
পছন্দনীয় অভিজ্ঞতা: প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, লজিস্টিকস অপারেশনসে ডোমেন অভিজ্ঞতা (কন্টেইনার ফ্রেইট স্টেশন, কাস্টমস হাউস এজেন্ট, ফ্রেইট ফরওয়ার্ডিং, কোল্ড চেইন, ICEGATE এবং EDI ইন্টিগ্রেশন, ওয়্যারহাউস এবং 3-PL অপারেশন)।
কাঙ্ক্ষিত প্রযুক্তিগত দক্ষতা: ASP.NET ওয়েব ফর্মস, MVC এবং কোর ফ্রেমওয়ার্ক, DBA MS SQL, IIS অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, HTML5, CSS, বুটস্ট্র্যাপ, জাভাস্ক্রিপ্ট, jQuery, AJAX, XML, এবং অ্যাঙ্গুলার RESTful, ওয়েব API, RDLC, SDLC কোডিং।

৪. ডেপুটি ম্যানেজার [IT] (দ্বিতীয় তালিকা):

ন্যূনতম যোগ্যতা: পূর্ণকালীন ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (যেকোনো বিশেষীকরণ) অথবা এমসিএ।
ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা: SAP SUCCESSFACTORS-এ হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা সহ ৫ বছর।
পছন্দনীয় অভিজ্ঞতা: SAP SUCCESSFACTORS এবং SAP S/4 HANA এবং BTP-তে হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীরা।
পছন্দনীয় যোগ্যতা: ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (কম্পিউটার সায়েন্স/ইনফরমেশন টেকনোলজি/ইলেকট্রনিক্স এবং টেলিকমিউনিকেশনস)। SAP SUCCESSFACTORS-এ বৈধ সার্টিফিকেশন সম্পন্ন প্রার্থীরা অগ্রাধিকার পাবেন।

৫. ডেপুটি ম্যানেজার [অপারেশনস]:

ন্যূনতম যোগ্যতা: পূর্ণকালীন ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (যেকোনো বিশেষীকরণ) অথবা ২ বছরের এমবিএ বা ম্যানেজমেন্টে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি/ডিপ্লোমা।
ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা: ৫ বছর।
পছন্দনীয় যোগ্যতা: লজিস্টিকস ও সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্টে এমবিএ।

৬. অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার [অপারেশনস]:

ন্যূনতম যোগ্যতা: পূর্ণকালীন ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (যেকোনো বিশেষীকরণ) অথবা ২ বছরের এমবিএ বা ম্যানেজমেন্টে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি/ডিপ্লোমা।
ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা: ১ বছর।
পছন্দনীয় যোগ্যতা: লজিস্টিকস ও সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্টে এমবিএ।

৭. অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার [প্রোডাকশন]:

ন্যূনতম যোগ্যতা: পূর্ণকালীন ইঞ্জিনিয়ারিং গ্র্যাজুয়েট (কেমিক্যাল/পেট্রোকেমিক্যাল)।
ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা: ১ বছর।
পছন্দনীয় অভিজ্ঞতা: একটি বৃহৎ কেমিক্যাল ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানিতে অভিজ্ঞতা।

যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ নোট:

ম্যানেজমেন্টে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিপ্লোমা AICTE দ্বারা পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রির সমতুল্য হিসাবে প্রত্যয়িত হতে হবে, যে বছরের জন্য পিজি ডিপ্লোমা সম্পন্ন হয়েছিল।
UGC স্বীকৃত ওপেন অ্যান্ড ডিসটেন্স লার্নিং (ODL) প্রোগ্রামগুলি নিয়মিত বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রির সমতুল্য হিসাবে বিবেচিত হবে, তবে ম্যানেজমেন্ট এবং/অথবা ইনফরমেশন টেকনোলজিতে ODL ডিগ্রি/ডিপ্লোমার জন্য AICTE স্বীকৃতি বাধ্যতামূলক।
CA/ICWA এবং ODL মোডের মাধ্যমে ইঞ্জিনিয়ারিং কোর্স (নির্দিষ্ট IGNOU B.Tech/ডিপ্লোমা একাডেমিক বছর ২০১১-১২ পর্যন্ত ব্যতীত) বিবেচনা করা হবে না।

৫. নির্দেশক কাজের বিবরণ:

১. সিনিয়র ম্যানেজার [ডিজিটাল মার্কেটিং]:

ডিজিটাল মার্কেটিং কৌশল ডিজাইন ও নেতৃত্ব দেওয়া, পেইড মিডিয়া ক্যাম্পেইন পরিকল্পনা করা, SEO/SEM পরিচালনা করা, সোশ্যাল মিডিয়া কৌশল তৈরি করা, ওয়েবসাইট অপ্টিমাইজ করা, কন্টেন্ট মার্কেটিং চালানো, ক্যাম্পেইন কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করা, অনলাইন বুকিং সমর্থন করা, এজেন্সি পরিচালনা করা, বাজেট ও ROI তত্ত্বাবধান করা, অনলাইন ব্র্যান্ডের খ্যাতি পরিচালনা করা, বাজার বিশ্লেষণ পরিচালনা করা, উদ্ভাবনী সরঞ্জাম চালু করা, এবং ক্রস-ফাংশনালি সহযোগিতা করা।

২. ম্যানেজার [ESG]:

ESG মূল্যায়ন পরিচালনা করা, ESG ফ্রেমওয়ার্ক তৈরি করা, ESG লক্ষ্য নির্ধারণ করা, ESG কর্মক্ষমতা এবং ঝুঁকি পর্যবেক্ষণ করা, স্টেকহোল্ডারদের সাথে যুক্ত হওয়া, নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ করা, ডেটা সংগ্রহ সমন্বয় করা, ESG উদ্যোগ চালানো, BRSR এবং ESG রিপোর্ট পর্যবেক্ষণ ও প্রকাশ করা, প্রশিক্ষণ প্রদান করা, ফোরামে কোম্পানির প্রতিনিধিত্ব করা, এবং ESG বিকাশের বিষয়ে আপডেট থাকা।

৩. ডেপুটি ম্যানেজার [IT] (প্রথম তালিকা - ওয়েব অ্যাপ্লিকেশনস):

ওয়েব অ্যাপ্লিকেশনস (ASP.NET ওয়েব ফর্মস, MVC, কোর) এর এন্ড-টু-এন্ড ডিজাইন/ডেভেলপমেন্ট/রক্ষণাবেক্ষণের নেতৃত্ব দেওয়া, ফ্রন্ট-এন্ড ডেভেলপমেন্ট চালানো (HTML5, বুটস্ট্র্যাপ, jQuery, জাভাস্ক্রিপ্ট, AJAX, XML, AngularJS), ডেটাবেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (MS SQL) করা, ওয়েব API ডিজাইন/ডেভেলপ/রক্ষণাবেক্ষণ করা, নতুন প্রকল্প বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধান করা, আইটি প্রকিউরমেন্ট পরিচালনা করা, ভেন্ডর সম্পর্ক তত্ত্বাবধান করা, IIS অ্যাডমিনিস্ট্রেশন করা, EDI সিস্টেম কনফিগার করা, উইন্ডোজ সার্ভার অ্যাডমিনিস্ট্রেশন করা, মাইক্রোসফট RDLC রিপোর্ট তৈরি/রক্ষণাবেক্ষণ করা, ক্রস-ফাংশনাল দলগুলির সাথে সহযোগিতা করা, SAP এর সাথে লিগ্যাসি অ্যাপ্লিকেশনগুলির ইন্টিগ্রেশনের নেতৃত্ব দেওয়া, এবং ব্যবহারকারী প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা।

৪. ডেপুটি ম্যানেজার [IT] (দ্বিতীয় তালিকা - SAP SuccessFactors):

SAP SuccessFactors মডিউলগুলির জন্য লেভেল ২/৩ সমর্থন প্রদান করা, ঘটনা/অনুরোধ/পরিবর্তন/সমস্যা ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করা, কনফিগারেশন/ইন্টিগ্রেশন/ওয়ার্কফ্লো/রিপোর্ট/ভূমিকা ও অনুমোদন/ডেটা সমস্যা সমাধান করা, সিস্টেম রক্ষণাবেক্ষণ করা, কাস্টম রিপোর্ট তৈরি/স্থাপন করা, ভূমিকা-ভিত্তিক অনুমতি, MDF অবজেক্ট, ব্যবসায়িক নিয়ম এবং ডেটা মডেলগুলি পরিচালনা ও আপডেট করা, SAP সাপোর্টের সাথে যুক্ত হওয়া, HR মেট্রিক্স রিপোর্ট তৈরি করা, ডেটা মাইগ্রেশন, ইন্টিগ্রেশন (SAP CPI/API সহ), এবং সিস্টেমের কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজ করা।

৫. ডেপুটি ম্যানেজার [অপারেশনস]:

এয়ার ইমপোর্ট কাস্টমস ক্লিয়ারেন্স অপারেশনস পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করা, কাস্টমস পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান থাকা, কাস্টমস-সম্পর্কিত কার্যক্রম পরিচালনা করা, ICEGATE-এ বিল অফ এন্ট্রি প্রস্তুত ও দাখিল করা, HS কোড শ্রেণীবিভাগ করা, ডেলিভারি সমন্বয় করা, গ্রাহকদের সাথে সমন্বয় করা, একটি দলের নেতৃত্ব দেওয়া, সময়মতো পণ্য সংগ্রহ ও প্রেরণ নিশ্চিত করা, সময়মতো বিলিং এবং ক্রেডিট নিয়ন্ত্রণের জন্য দায়ী থাকা, কম্পিউটার সাক্ষর হওয়া, শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা প্রদর্শন করা।

৬. অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার [অপারেশনস]:

রেটের জন্য এয়ারলাইনগুলির সাথে যোগাযোগ/আলোচনা করা, ব্যবসার জন্য চুক্তিভিত্তিক গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করা, ডোর ডেলিভারি শিপমেন্টের জন্য সহযোগীদের সাথে যোগাযোগ করা, চার্টার অপারেশনস পরিচালনা করা, PD অ্যাকাউন্টে পর্যাপ্ত তহবিল পর্যবেক্ষণ/নিশ্চিত করা, AWB স্টকের জন্য এয়ারলাইনের সাথে আলোচনা/যোগাযোগ করা, রেমিটেন্স নথি পাঠানো হয়েছে তা পর্যবেক্ষণ/নিশ্চিত করা, কাস্টমস কর্মকর্তাদের সাথে দেখা করা, ভেন্ডর পেমেন্ট পর্যবেক্ষণ করা, বকেয়া দেনাদার পর্যবেক্ষণ করা, এবং MIS প্রদান করা।

৭. অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার [প্রোডাকশন]:

সকল উৎপাদন কার্যক্রমের দায়িত্বে থাকা, প্রক্রিয়া প্যারামিটার পর্যবেক্ষণ/নিয়ন্ত্রণ করা, উৎপাদন সমস্যা সমাধান করা, গুণমান প্যারামিটার নিয়ন্ত্রণ করা, স্টোরগুলির সাথে সমন্বয় করা, নিয়মিত শিফট লগ আপডেট করা, ডিসপ্যাচ টিমের সাথে যোগাযোগ করা, SAP PP মডিউলে প্রক্রিয়া ব্যাচ কার্ড এন্ট্রি এবং উৎপাদন লেনদেন আপডেট করা, ক্ষয়কারী/বিপজ্জনক উপকরণ পরিচালনা পর্যবেক্ষণ করা, ব্যাচ বৈচিত্র্য সমাধান করা, ইঞ্জিনিয়ারিং রক্ষণাবেক্ষণের সাথে সমন্বয় করা, প্রক্রিয়া পরিবর্তন সহজতর/বাস্তবায়ন করা, প্রতিক্রিয়া চক্রের সময় অপ্টিমাইজেশন এবং OEE নিশ্চিত করা, নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা, এবং জনশক্তি পরিচালনা করা।

৬. ক্ষতিপূরণ:

E1 গ্রেড: বেসিক স্কেল: ৪০,০০০-১,৪০,০০০ টাকা; প্রাথমিক মূল বেতন: ৪০,০০০ টাকা। স্কেলের শুরুতে CTC: প্রতি বছর ১৩.৮৯ লক্ষ টাকা (X ক্যাটাগরি সিটি), প্রতি বছর ১৩.৪৬ লক্ষ টাকা (Y ক্যাটাগরি সিটি), প্রতি বছর ১৩.০৩ লক্ষ টাকা (Z ক্যাটাগরি সিটি)।

E2 গ্রেড: বেসিক স্কেল: ৫০,০০০-১,৬০,০০০ টাকা; প্রাথমিক মূল বেতন: ৫০,০০০ টাকা। স্কেলের শুরুতে CTC: প্রতি বছর ১৭.৩৭ লক্ষ টাকা (X ক্যাটাগরি সিটি), প্রতি বছর ১৬.৮৩ লক্ষ টাকা (Y ক্যাটাগরি সিটি), প্রতি বছর ১৬.২৯ লক্ষ টাকা (Z ক্যাটাগরি সিটি)।

E3 গ্রেড: বেসিক স্কেল: ৬০,০০০-১,৮০,০০০ টাকা; প্রাথমিক মূল বেতন: ৬০,০০০ টাকা। স্কেলের শুরুতে CTC: প্রতি বছর ২০.৮২ লক্ষ টাকা (X ক্যাটাগরি সিটি), প্রতি বছর ২০.১৭ লক্ষ টাকা (Y ক্যাটাগরি সিটি), প্রতি বছর ১৯.৫২ লক্ষ টাকা (Z ক্যাটাগরি সিটি)।

E4 গ্রেড: বেসিক স্কেল: ৭০,০০০-২,০০,০০০ টাকা; প্রাথমিক মূল বেতন: ৭০,০০০ টাকা। স্কেলের শুরুতে CTC: প্রতি বছর ২৪.৭২ লক্ষ টাকা (X ক্যাটাগরি সিটি), প্রতি বছর ২৩.৯৬ লক্ষ টাকা (Y ক্যাটাগরি সিটি), প্রতি বছর ২৩.২১ লক্ষ টাকা (Z ক্যাটাগরি সিটি)।

CTC-তে মূল বেতন, ডিএ, এইচআরএ, মেডিকেল, অন্যান্য সুবিধা ও ভাতা, কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত বেতন, অর্জিত ছুটির এনক্যাশমেন্ট, কাজ সম্পর্কিত সুবিধা, এবং প্রযোজ্য অনুযায়ী অবসরকালীন সুবিধা অন্তর্ভুক্ত।

IDA ত্রৈমাসিক সংশোধনের সাপেক্ষে।

বেসিক, নেট টেক হোম, এবং CTC বেসরকারি খাতের আবেদনকারীদের জন্য অ-আলোচনা সাপেক্ষ।

পোস্ট-রিটায়ারমেন্ট মেডিকেল কভারেজ স্কিম সেই প্রার্থীদের জন্য প্রযোজ্য যারা কোম্পানির নিয়মিত রোলে যোগদানের তারিখে ৫০ বছর বা তার কম বয়সী, নির্দিষ্ট পরিষেবা মানদণ্ড পূরণকারী CPSE কর্মীদের জন্য ব্যতিক্রম সহ।

৭. আবেদন প্রক্রিয়া:

শুধুমাত্র অনলাইন আবেদন: সরাসরি ইমেল আইডিতে পাঠানো আবেদনপত্র বাতিল করা হবে।
ওয়েবসাইট: https://www.balmerlawrie.com/careers/current-openings
নিবন্ধন লিঙ্ক: https://careers.balmerlawrie.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_candidate_registration?sap-client=100#
আবেদন সময়কাল: জুলাই ১৫, ২০২৫ সকাল ১০:০০ টা থেকে আগস্ট ৮, ২০২৫ রাত ১১:৫৯ টা পর্যন্ত।

আপনার প্রোফাইল তৈরি করার পর, "Employment Opportunities" ট্যাবের অধীনে উপযুক্ত চাকরির জন্য আবেদন করুন।

যেকোনো জিজ্ঞাসার জন্য, রেফারেন্স নম্বর এবং পদের নাম বিষয় হিসাবে উল্লেখ করে chrd.recruitment@balmerlawrie.com এ ইমেল করুন, অথবা ০৩৩-২২২২৫২১৮ নম্বরে যোগাযোগ করুন।

৮. ছাড়, শিথিলতা এবং সংরক্ষণ:

OBC (NCL)/EWS/SC/ST/PwBD/Ex-SM এর জন্য সংরক্ষণ/শিথিলতা/ছাড় ভারত সরকারের নির্দেশিকা অনুযায়ী হবে।
বয়স শিথিলতা: SC/ST (৫ বছর), OBC (নন-ক্রিমি লেয়ার) (৩ বছর), PwBD (সাধারণ/EWS) (১০ বছর), PwBD (OBC-NCL) (১৩ বছর), PwBD (SC/ST) (১৫ বছর), প্রাক্তন সৈনিক (সরকারি নিয়ম অনুযায়ী)।
PwBD প্রার্থীদের কমপক্ষে ৪০% অক্ষমতা থাকতে হবে এবং নির্ধারিত ফরম্যাটে অক্ষমতা সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে।
জাতি/উপজাতি/সম্প্রদায় সার্টিফিকেটগুলি নির্ধারিত কর্তৃপক্ষের দ্বারা নির্ধারিত ফরম্যাটে ইস্যু করা হতে হবে। OBC-NCL প্রার্থীদের বিজ্ঞাপনের বছরে ইস্যু করা একটি বৈধ জাতি সার্টিফিকেট এবং সাক্ষাৎকারের সময় একটি স্ব-আন্ডারটেকিং জমা দিতে হবে।
যদি সার্টিফিকেটগুলি ইংরেজিতে না হয়, তবে ইংরেজিতে একটি স্ব-প্রত্যয়িত অনুবাদিত কপি প্রয়োজন।
জাতি/অক্ষমতা সম্পর্কিত ভুল তথ্য উল্লেখ করলে বা স্ব-প্রত্যয়িত সার্টিফিকেট আপলোড করতে ব্যর্থ হলে সাধারণ শ্রেণীর প্রার্থী হিসাবে বিবেচিত হবে।
সার্টিফিকেট যাচাইকরণ না হওয়া পর্যন্ত নিয়োগ অস্থায়ী।

৯. সাধারণ শর্তাবলী:

আবেদন করার আগে প্রার্থীদের ন্যূনতম যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করতে হবে।
অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র বা নির্ধারিত ফরম্যাটে না থাকলে বাতিল করা হবে।
নির্ধারিত যোগ্যতা/অভিজ্ঞতা ন্যূনতম, এবং শুধুমাত্র এটি থাকলেই শর্টলিস্টিং/নির্বাচনের নিশ্চয়তা দেয় না।
শর্টলিস্টেড প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষা এবং/অথবা ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।
আবেদনপত্রে একবার উল্লিখিত বিভাগ পরিবর্তন করা যাবে না।
কাজের অভিজ্ঞতার ভুল শুরু/শেষ তারিখ বাতিল হয়ে যাবে।
তথ্য মিথ্যা হলে বা যোগ্যতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ না হলে যেকোনো পর্যায়ে প্রার্থীত্ব বাতিল করা যেতে পারে।
কোম্পানি শূন্যপদ বৃদ্ধি/হ্রাস করার, নিয়োগের পদ্ধতি নির্ধারণ করার, নিম্ন গ্রেড/বেতন প্রস্তাব করার, এবং কারণ দর্শানো ছাড়াই আবেদন বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
সাক্ষাৎকার সম্পর্কিত যোগাযোগ ইমেলের মাধ্যমে হবে।
নির্বাচিত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের সময় মূল সার্টিফিকেট এবং স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপি সরবরাহ করতে হবে।
সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা আউটস্টেশন প্রার্থীরা নিয়ম অনুযায়ী ভ্রমণ প্রতিদানের জন্য যোগ্য।
নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের আগে একটি মেডিকেল ফিটনেস সার্টিফিকেট প্রয়োজন, এবং নিশ্চিতকরণ চরিত্রের পূর্ববর্তী যাচাইকরণের সাপেক্ষে।
যেকোনো বিরোধ কলকাতার আদালতের এখতিয়ারের সাপেক্ষে হবে।

১০. মেডিকেল স্ট্যান্ডার্ড:

আবেদনকারীদের সুস্থ থাকতে হবে এবং কোম্পানির নির্ধারিত মেডিকেল মান পূরণ করতে হবে।

১১. কিভাবে আবেদন করবেন:

প্রার্থীদের অবশ্যই ITI লিমিটেডের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে হবে: https://www.itiltd.in/careers।
আবেদন জমা দেওয়ার অন্য কোনো পদ্ধতি গ্রহণ করা হবে না।
আবেদন করার আগে প্রার্থীদের বিজ্ঞাপনের বিরুদ্ধে তাদের যোগ্যতা (বয়স, শিক্ষা, অভিজ্ঞতা) যাচাই করা উচিত।
আবেদনের সমস্ত বিবরণ সাবধানে পূরণ করুন, বিশেষ করে ইমেল/বিকল্প ইমেল ক্ষেত্রগুলি, কারণ সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগ ইমেলের মাধ্যমে হবে।
একটি বৈধ ইমেল আইডি অপরিহার্য। বাউন্সড ইমেল বা জাঙ্ক/স্প্যাম ফোল্ডারে পাঠানো ইমেলের জন্য আইটি আই লিমিটেড দায়ী নয়।
একটি বৈধ মোবাইল নম্বর প্রবেশ করাতে হবে।
শিক্ষাগত যোগ্যতার সার্টিফিকেট, অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেট, এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় নথিপত্রের কপি ছাড়া, বা অপর্যাপ্ত/অসম্পূর্ণ তথ্য সহ আবেদনপত্র বাতিল করা হবে।

১২. প্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশাবলী (অনলাইন আবেদন জমা দেওয়া):

সাম্প্রতিক পাসপোর্ট আকারের রঙিন ছবির স্ক্যান করা কপি: JPG/JPEG ফরম্যাট, আকার ১৭৬(W)×১৫১(H) এর বেশি হবে না।
স্বাক্ষরের স্ক্যান করা কপি: নীল/কালো কালি কলম, JPG/JPEG ফরম্যাট, আকার ১২৬(W)×৫১(H) এর বেশি হবে না।
PDF এ স্ক্যান করা স্ব-প্রত্যয়িত নথি আপলোড করা:
- শিক্ষাগত যোগ্যতা, জন্ম তারিখের প্রমাণ, এবং অভিজ্ঞতা/পরিষেবা সার্টিফিকেটের স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপি, যা যোগদান এবং অবসরের তারিখ এবং শেষ প্রাপ্ত বেতন/পে স্লিপ (অথবা বেসরকারি স্বাধীন পরামর্শদাতা/সহযোগী পরামর্শদাতাদের জন্য ITR) স্পষ্টভাবে উল্লেখ করে।
- অনুরোধ করা হলে যাচাইকরণের জন্য মূল কপি দেখাতে হবে।
- সর্বশেষ সিভি।
- উপস্থাপিত প্রযুক্তিগত কাগজপত্র, যদি থাকে।

Your Jobs All India