Your Jobs All India

PLEASE DOWNLOAD OUR APP FROM GOOGLE PLAY STORE

Download Now

অফিস অফ দ্য ডিস্ট্রিক্ট মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিট, হুগলি জেলা রিসোর্স পার্সন (চুক্তিভিত্তিক) পদের জন্য বিজ্ঞপ্তি

অফিস অফ দ্য ডিস্ট্রিক্ট মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিট, হুগলি

জেলা রিসোর্স পার্সন (চুক্তিভিত্তিক) পদের জন্য বিজ্ঞপ্তি

হুগলি জেলার জেলা মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিট কার্যালয়, অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের কাছ থেকে জেলা রিসোর্স পার্সন পদের জন্য আবেদন চাইছে। এটি একটি চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ যেখানে ৪টি পদ উপলব্ধ, প্রতিটি থিম্যাটিক এলাকার জন্য একটি করে।

বিজ্ঞাপন নম্বর: ০1/DMMU/Hooghly

তারিখ: জুলাই ৪, ২০২৫


১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:

  • আবেদনের শেষ তারিখ: আগস্ট ১, ২০২৫, বিকাল ৫:০০ টা পর্যন্ত

২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট অনলাইনে আবেদন করুন


৩. পদের বিবরণ:

১. পদের নাম: জেলা রিসোর্স পার্সন

  • পদের সংখ্যা: ৪ (চার) টি (প্রতিটি থিম্যাটিক এলাকার জন্য একটি)
  • থিম্যাটিক এলাকাসমূহ:
    • সোশ্যাল মোবিলাইজেশন ও ইনস্টিটিউশন বিল্ডিং (কো-অপারেটিভ ম্যানেজমেন্ট সহ)
    • প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি
    • আর্থিক অন্তর্ভুক্তি
    • কৃষিভিত্তিক জীবিকা
  • আবশ্যিক যোগ্যতা, যোগ্যতার মানদণ্ড এবং প্রয়োজনীয় কাজের অভিজ্ঞতা:
    • গ্রামীণ উন্নয়ন ও ব্যবস্থাপনা / সমাজকর্ম/সমাজবিজ্ঞানে স্নাতক/স্নাতকোত্তর।
    • অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা, জানুয়ারী ১, ২০২৫ অনুযায়ী যাদের বয়স ৬২ বছরের কম।
    • সরকারি এবং/অথবা বেসরকারি সংস্থায় গ্রামীণ উন্নয়নে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
    • পছন্দনীয় ভাষা: বাংলা ও ইংরেজি।
    • কম্পিউটার জ্ঞান: ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ারপয়েন্ট এবং মৌলিক কম্পিউটার জ্ঞান।
    • কমিউনিটি স্তরের কর্মী এবং মহিলা প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
    • SHGs/SHG-ভিত্তিক ফেডারেশনগুলির কার্যকারিতা সম্পর্কে স্পষ্ট এবং সঠিক জ্ঞান থাকতে হবে।
    • নতুন দক্ষতা শিখতে এবং জ্ঞান অর্জন করতে ইচ্ছুক হতে হবে এবং শারীরিকভাবে সুস্থ হতে হবে।
    • প্রয়োজন অনুযায়ী ব্লক/রাজ্য/জেলার বাইরে যেতে ইচ্ছুক।
    • কোনো উপ সংঘ/সংঘ/মহাসংঘের অফিস বেয়ারার হিসাবে কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন না।
    • PRI এর কর্মচারী বা অফিস বেয়ারার হিসাবে কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন না।
    • ICDS কর্মী বা আশা কর্মী বা কোনো সরকারি সংস্থা/NGO এর কর্মচারী হিসাবে পরিষেবা প্রদান চালিয়ে যেতে পারবেন না।
    • স্থানীয় (জেলার মধ্যে) প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
  • থিম্যাটিক এলাকা অনুযায়ী অগ্রাধিকারমূলক যোগ্যতা:
    • সোশ্যাল মোবিলাইজেশন ও ইনস্টিটিউশন বিল্ডিং (কো-অপারেটিভ ম্যানেজমেন্ট সহ): গ্রামীণ উন্নয়ন ও ব্যবস্থাপনা / সমাজকর্ম/সমাজবিজ্ঞানে স্নাতকোত্তর, সোশ্যাল মোবিলাইজেশনে অভিজ্ঞতা সহ।
    • প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি: ম্যানেজমেন্ট/কমার্স/ইঞ্জিনিয়ারিং/গ্রামীণ উন্নয়ন বা কোনো স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতকোত্তর, সোশ্যাল মোবিলাইজেশন এবং সক্ষমতা বৃদ্ধি ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা সহ।
    • আর্থিক অন্তর্ভুক্তি: গ্রামীণ উন্নয়ন / গ্রামীণ ব্যবস্থাপনা/সমাজ কল্যাণ/সাধারণ ব্যবস্থাপনা/সমাজবিজ্ঞানে স্নাতকোত্তর অথবা কৃষি ও সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৪ বছরের ডিগ্রি সহ বি.এসসি., গ্রামীণ FI সেক্টরে অভিজ্ঞতা সহ।
    • কৃষিভিত্তিক জীবিকা: একটি স্বনামধন্য বিশ্ববিদ্যালয়/ইনস্টিটিউট থেকে কৃষি / ভেটেরিনারি / ফিশারিজ-এ স্নাতক, গ্রামীণ কৃষিভিত্তিক জীবিকা হস্তক্ষেপে অভিজ্ঞতা সহ।

৪. রিসোর্স পার্সনের কাজের দায়িত্ব:

১. সোশ্যাল মোবিলাইজেশন ও ইনস্টিটিউশন বিল্ডিং (কো-অপারেটিভ ম্যানেজমেন্ট সহ):

  • SMIB সম্পর্কিত DMMU অ্যাসাইনমেন্ট বাস্তবায়নে DMMU-কে সামগ্রিক সহায়তা প্রদান।
  • সোশ্যাল মোবিলাইজেশন এবং ইনস্টিটিউশন বিল্ডিং সম্পর্কিত রিপোর্ট, নথি/প্রক্রিয়া ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত/আপডেট/সংকলনে সহায়তা প্রদান।
  • সোশ্যাল মোবিলাইজেশন এবং ইনস্টিটিউশন বিল্ডিং সম্পর্কিত বিষয়ে মনিটরিং সহায়তা প্রদান।
  • SMMU, DMMU, এবং BMMU স্তরে IB টিমের সাথে নিবিড় সমন্বয়ে কাজ করা।
  • সোশ্যাল মোবিলাইজেশন এবং ইনস্টিটিউশন বিল্ডিং সম্পর্কিত বিষয়ে মাসে কমপক্ষে ৮ দিন SHG প্রতিষ্ঠানগুলি পরিদর্শন করা।
  • কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময়ে সময়ে অর্পিত অন্য যেকোনো দায়িত্ব/কাজ।

২. প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি:

  • আনন্দধারা কর্মসূচি বাস্তবায়নে DMMU-কে সকল প্রকার প্রশিক্ষণ এবং সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত সহায়তা রিপোর্ট করা এবং প্রদান করা।
  • SHGs এবং প্রতিষ্ঠানগুলির প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত বিষয়ে কর্তৃপক্ষ ও পরিষেবা গ্রহণকারীদের সকল প্রকার সহায়তা প্রদান।
  • DMMU এবং আনন্দধারা, SHG, এবং তাদের ফেডারেশনগুলির অন্যান্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত বিষয়ে পরামর্শ এবং অন-সাইট সহায়তা প্রদান।
  • DMMU কর্তৃক সময়ে সময়ে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত ডেটা প্রস্তুত/আপডেট করতে সহায়তা করা।
  • DMMU, BMMU, এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত বিভিন্ন রেজিস্টার/বুককিপিং রক্ষণাবেক্ষণে নির্দেশনা ও সহায়তা প্রদান।
  • জেলার প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত অভিযোগ নিষ্পত্তি প্রক্রিয়া বাস্তবায়নে সহায়তা করা।
  • প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত বিষয়ে পরিষেবা গ্রহণকারী, SHGs/ফেডারেশন/ব্যাংক/ব্লক ইত্যাদি পরিদর্শন করা এবং তাদের সাথে যোগাযোগ করা।
  • রাজ্য স্তর/জেলা স্তরের কার্যালয়গুলির সাথে কার্যকর সমন্বয় স্থাপন এবং বজায় রাখা এবং প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য জেলা স্তরের মিটিং আয়োজন করা।
  • কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময়ে সময়ে অর্পিত অন্য যেকোনো দায়িত্ব/কাজ।

৩. আর্থিক অন্তর্ভুক্তি:

  • আনন্দধারা কর্মসূচি বাস্তবায়নে DMMU-কে সকল প্রকার ব্যাংকিং সম্পর্কিত সহায়তা রিপোর্ট করা এবং প্রদান করা।
  • ক্রেডিট লিংকেজ এবং এন্টারপ্রাইজ ফিনান্স উভয় ক্ষেত্রেই ব্যাংকগুলিতে ঋণ আবেদন জমা দেওয়া পর্যবেক্ষণ করা, শারীরিক এবং অনলাইন উভয় জমা।
  • সকল ঋণ আবেদনের গতিবিধি তত্ত্বাবধানের জন্য নিয়মিত শাখা পরিদর্শন।
  • CSP-BL, বিত্ত সখীর রিফ্রেশার কোর্স প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
  • CSP-BL, বিত্ত সখী, মেন্টর, FL-CRPs সনাক্তকরণে জেলাগুলিকে সহায়তা করা এবং তাদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
  • এন্টারপ্রাইজ ফিনান্সের জন্য নোডাল অফিসার হিসাবে কাজ করা, MIS পর্যবেক্ষণ করা, এবং বিত্ত সখীদের দ্বারা আবেদন জমা দেওয়া।
  • ব্যাংক শাখাগুলির সাথে SHGs এর SB অ্যাকাউন্ট খোলার ফলো আপ করা।
  • নগদ ঋণ এবং এন্টারপ্রাইজ ফিনান্সের জন্য ক্রেডিট ক্যাম্প আয়োজনে জেলাকে সহায়তা করা।
  • বর্ধিত ডিজিটাল লেনদেনের কৌশল প্রণয়নের জন্য BC সখী/ডিজিপে সখীদের সাথে পর্যায়ক্রমিক মিটিং আয়োজন করা।
  • LokOS অ্যাকাউন্টিং প্ল্যাটফর্মে CLF ডিজিটাল লেনদেন পর্যবেক্ষণ এবং সহায়তা করা।
  • সংঘগুলির দ্বারা SHGs-কে CIF ঋণ পর্যবেক্ষণ এবং মাসিক ভিত্তিতে SRLM-কে রিপোর্ট করা।
  • সক্ষম কেন্দ্রগুলির স্থাপন ও কার্যকারিতা পর্যবেক্ষণ করা।
  • ব্যাংক ও সংঘগুলির সাথে মাইক্রো ফিনান্স সমস্যাগুলির অভিযোগ নিষ্পত্তিতে সহায়তা করা।
  • কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময়ে সময়ে অর্পিত অন্য যেকোনো দায়িত্ব/কাজ।

৪. কৃষিভিত্তিক জীবিকা:

  • WBSRLM এর কৃষিভিত্তিক জীবিকা উদ্যোগ (কৃষি, উদ্যানপালন অর্থাৎ পশুপালন, মৎস্য, NTFP ইত্যাদি) বাস্তবায়নে জেলা মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিটকে সহায়তা প্রদান।
  • অনলাইন MPR-এ কৃষিভিত্তিক জীবিকা উদ্যোগ সম্পর্কিত ডেটা প্রস্তুত/আপডেট করতে সহায়তা করা।
  • নিম্নলিখিত কার্যালয়গুলির সাথে কার্যকর সমন্বয় স্থাপন ও বজায় রাখা:
    • কৃষি উপ-পরিচালক, জেলা লিড ব্যাংক ম্যানেজার, উপ-পরিচালক (ARD), মৎস্য সহকারী পরিচালক, উদ্যানপালন উপ-পরিচালক ইত্যাদি।
    • ব্লক ডেভেলপমেন্ট অফিসার, জয়েন্ট ব্লক ডেভেলপমেন্ট অফিসার, কৃষি সহকারী পরিচালক, ব্লক পশুপালন উন্নয়ন কর্মকর্তা, ব্যাংক ম্যানেজার, মৎস্য সম্প্রসারণ কর্মকর্তা, ব্লক স্তরের উদ্যানপালন নোডাল কর্মকর্তা ইত্যাদি।
    • কৃষি বিজ্ঞান কেন্দ্র কর্মকর্তা।
    • অংশীদার NGO।
  • প্রাতিষ্ঠানিক ক্রেতা/স্থানীয় ক্রেতা সনাক্ত করা এবং কৃষিভিত্তিক জীবিকা সম্পর্কিত পণ্যগুলির জন্য ক্রেতা-বিক্রেতা মিটিং পরিচালনা করা।
  • কৃষিভিত্তিক জীবিকা ডোমেনে নতুন প্রস্তাব তৈরির জন্য ডেটা সহ DMMU/BMMU-কে সহায়তা করা।
  • কর্মকর্তা, কমিউনিটি রিসোর্স পার্সন এবং কমিউনিটি সদস্যদের কৃষিভিত্তিক জীবিকা বিষয়ে সক্ষমতা বৃদ্ধি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে DMMU ও BMMU-কে সহায়তা করা।
  • কৃষিভিত্তিক জীবিকা উদ্যোগ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মশালা, পরামর্শে সহায়তা করা।

৫. পারিশ্রমিক কাঠামো:

  • ক্যাটাগরি A: ১০ বছরের বেশি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা - ২২০০/- টাকা প্রতিদিন।
  • ক্যাটাগরি B: ৬ বছরের বেশি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন - ১৫০০/- টাকা প্রতিদিন।
  • ক্যাটাগরি C: ৩ বছরের বেশি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন - ১২০০/- টাকা প্রতিদিন।

নিয়োগের দিন: রিসোর্স পার্সনদের জন্য প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ২৬ দিন নিয়োগ বরাদ্দ করা যেতে পারে।


৬. নিয়োগ প্রক্রিয়া:

  • শুধুমাত্র শর্টলিস্টেড প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।

৭. কিভাবে আবেদন করবেন:

  • আবেদনের ধরণ: আবেদনকারীদের শুধুমাত্র অনলাইন মোডের মাধ্যমে অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.hooghly.gov.in (এছাড়াও https://hooghly.nic.in হিসাবে দেওয়া হয়েছে) এর মাধ্যমে আগস্ট ১, ২০২৫, বিকাল ৫:০০ টার মধ্যে আবেদন করতে হবে। অন্য কোনো মাধ্যমে আবেদন গ্রহণ করা হবে না।
  • অনলাইন জমা দেওয়ার প্রক্রিয়া:
    • অফিসিয়াল ওয়েবসাইট https://hooghly.nic.in ভিজিট করুন।
    • "Recruitment" এর অধীনে, "Application for the post of District Resource Person" লিঙ্কটিতে ক্লিক করুন।
    • ফর্মে, সমস্ত ক্ষেত্র বাধ্যতামূলক। সমস্ত প্রয়োজনীয় বিবরণ প্রবেশ করান।
    • একটি সাম্প্রতিক ছবি আপলোড করুন (আকার: ৫০ KB পর্যন্ত, ধরণ: JPG)।
    • স্বাক্ষর আপলোড করুন (আকার: ৫০ KB পর্যন্ত, ধরণ: JPG)।
    • সর্বোচ্চ শিক্ষাগত যোগ্যতা (আকার: ২৫০ KB পর্যন্ত) এবং অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেটের (আকার: ৫০০ KB পর্যন্ত) স্ব-প্রত্যয়িত কপি PDF ফরম্যাটে আপলোড করুন।
    • আবেদনপত্র জমা দিন।
    • একটি পপআপ আপনার আবেদন আইডি সহ আবেদন সফলভাবে জমা হয়েছে তা নির্দেশ করবে।
    • ভবিষ্যতের রেফারেন্সের জন্য আবেদনপত্র ডাউনলোড করুন এবং একটি প্রিন্টআউট নিন।

৮. স্পষ্টীকরণের জন্য যোগাযোগের তথ্য:

  • আনন্দধারা জেলা কার্যালয়
  • জেলা মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিট
  • DRD সেল, হুগলি জেলা পরিষদ
  • টাউন গার্ড রোড, পো- চুঁচুড়া, জেলা-হুগলি (পশ্চিমবঙ্গ)
  • পিন কোড-৭১২১০১

Comments

Your Jobs All India

PLEASE DOWNLOAD OUR APP FROM GOOGLE PLAY STORE

Download Now

Popular posts from this blog

National AYUSH Mission Kerala Recruitment for Therapist and Multi-purpose Health Worker

Regional Ayurveda Research Institute (RARI) Recruitment for the post of Consultant

District AYUSH Society Giridih Recruitment for District Programme Manager