রাইটস লিমিটেড (RITES Ltd.) সিনিয়র ম্যানেজার / ডেপুটি জিএম (সিভিল) পদের জন্য বিজ্ঞাপন
রাইটস লিমিটেড (RITES Ltd.)
সিনিয়র ম্যানেজার / ডেপুটি জিএম (সিভিল) পদের জন্য বিজ্ঞাপন
রাইটস লিমিটেড, রেলওয়ে মন্ত্রকের অধীনে ভারত সরকারের একটি উদ্যোগ, অবিলম্বে শোষণ ভিত্তিতে সিনিয়র ম্যানেজার / ডেপুটি জিএম (সিভিল) এর একটি (০১) পদ পূরণের জন্য আবেদন চাইছে।
সকল পদের জন্য রেফারেন্স তারিখ: ১৯ জুলাই, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- যথাযথভাবে ফরোয়ার্ড করা আবেদন প্রাপ্তির শেষ তারিখ: ১ সেপ্টেম্বর, ২০২৫
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি দেখুন অফিসিয়াল ওয়েবসাইট আবেদন জমা দেওয়ার ইমেল আইডি
৩. শূন্য পদের বিবরণ:
১. পদ: সিনিয়র ম্যানেজার / ডেপুটি জিএম (সিভিল)
- শূন্য পদের সংখ্যা: ০১
- নিয়োগের ধরন: অবিলম্বে শোষণ ভিত্তিতে
- পে স্কেল:
- সিডিএ ৭ম সিপিসি স্কেল লেভেল ৮-১০ (গেজেটেড) / আইডিএ পে স্কেল ₹৫০,০০০-১,৬০,০০০ / পাবলিক সেক্টর ব্যাংক স্কেল ₹৪৮,১৭০-৬৯৮১০, ₹৬৩,৮৪০-৭৮,২৩০ এর জন্য: সিনিয়র ম্যানেজার হিসাবে মনোনীত হবেন।
- সিডিএ ৭ম সিপিসি স্কেল লেভেল ১১ / আইডিএ পে স্কেল ₹৬০,০০০-১,৮০,০০০ / পাবলিক সেক্টর ব্যাংক স্কেল ₹৭৬,০১০-৮৯,৮৯০ এর জন্য: ডেপুটি জিএম হিসাবে মনোনীত হবেন।
- অবস্থান: প্রয়োজন অনুযায়ী দেশের যেকোনো স্থানে বা বিদেশে পোস্টিং হতে পারে।
- যোগ্যতার মানদণ্ড:
- অভিজ্ঞতা/বয়স: রেলওয়ে প্রকল্পে তৃতীয় পক্ষের পরিদর্শনে কমপক্ষে ৫ বছরের পরিষেবা। আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখে অফিসারের বয়স ৫৫ বছরের বেশি হওয়া উচিত নয়।
- যোগ্যতা: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ফুল-টাইম ব্যাচেলর ডিগ্রি।
- বর্তমান কর্মসংস্থান স্থিতি: কেন্দ্রীয়/রাজ্য সরকার/পিএসইউ ব্যাংক/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/সিপিএসইউ/রাজ্য পিএসইউ-তে নিয়মিত ভিত্তিতে/স্থায়ী ক্যাডারে কর্মরত কর্মকর্তারা যোগ্য।
- আবেদন প্রক্রিয়া:
- জমা দেওয়ার পদ্ধতি: শুধুমাত্র ই-মেইলের মাধ্যমে kapil.soni3@rites.com / sbu.hr@rites.com এ।
- ফরোয়ার্ড করা আবেদনে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় নথি:
- নো অবজেকশন সার্টিফিকেট (এনওসি)।
- ভিজিল্যান্স/ডিএন্ডএআর রেকর্ড যা আবেদনকারীর চাকরির সময় আরোপিত শাস্তির বিবরণ নির্দেশ করে, যদি থাকে।
- গত ০৫ বছরের এসিআর/এপিএআর গ্রেডিং/স্কোর (ওএস, ভিজি, গুড, ফেয়ার, পুওর) এর নির্দিষ্ট উল্লেখ সহ।
- অগ্রিম কপি: আবেদনকারীদের RITES এর রেকর্ডের জন্য নির্ধারিত বিন্যাসে (পরিশিষ্ট-III) তাদের আবেদনের একটি অগ্রিম কপি বিস্তারিত সিভি সহ উপরে উল্লিখিত ইমেল আইডিগুলিতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পাঠাতে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
- দ্রষ্টব্য: নির্ধারিত সময়ের মধ্যে যথাযথভাবে ফরোয়ার্ড করা আবেদন এবং প্রয়োজনীয় নথি না পাওয়া গেলে অগ্রিম কপি বিবেচনা করা হবে না। সময় বাড়ানোর জন্য কোনো অনুরোধ গ্রহণ করা হবে না।
- নির্বাচন প্রক্রিয়া (পরিশিষ্ট-২ দেখুন):
- নিম্নলিখিত পরামিতিগুলির উপর ভিত্তি করে ১০০-পয়েন্ট স্কেলে প্রার্থীপদ যাচাই করা হবে:
- শিক্ষাগত যোগ্যতা (২০ পয়েন্ট): মৌলিক/ন্যূনতম যোগ্যতা (প্রাসঙ্গিক ডিসিপ্লিনে ডিগ্রি) ১৫ পয়েন্ট পাবে। অতিরিক্ত প্রাসঙ্গিক যোগ্যতা (যেমন এম.টেক, এমবিএ) প্রতিটি ১ পয়েন্ট পাবে, সর্বোচ্চ ৫ পয়েন্ট সহ।
- ভিজিল্যান্স/ডিএন্ডএআর (১০ পয়েন্ট):
- পুরো কর্মজীবনে কোনো ভিজিল্যান্স ইতিহাস নেই: ১০ পয়েন্ট।
- কোনো পদক্ষেপ ছাড়াই বন্ধ হওয়া মামলা: ১০ পয়েন্ট।
- ছোট শাস্তিমূলক পদক্ষেপ সহ বন্ধ হওয়া মামলা: ৭.৫ পয়েন্ট (গুরুত্ব বিবেচনা করে ২.৫ হ্রাস)।
- বড় শাস্তিমূলক পদক্ষেপ সহ বন্ধ হওয়া মামলা: ৫ পয়েন্ট (আরও ২.৫ হ্রাস)।
- পরিষেবার কর্মক্ষমতা (৫ বছরের এপিএআর) (২৫ পয়েন্ট): গ্রেডিং ওএস-৫, ভিজি-৪, জি-৩, জি+এফ-৩.৫, এভি-২, বিএ-১ এর উপর ভিত্তি করে।
- কাজের অভিজ্ঞতা (১৫ পয়েন্ট): বিভিন্ন এবং সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিরা বেশি পয়েন্ট পাবেন। (নির্বাচন কমিটি দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে)।
- পরিষেবার সময়কাল (১০ পয়েন্ট): ইন্ডিয়ান রেলওয়েতে ৫ বছরের পরিষেবা ৫ পয়েন্ট পাবে। প্রাসঙ্গিক ডিসিপ্লিনে প্রতিটি অতিরিক্ত বছরের অভিজ্ঞতা ১ পয়েন্ট পাবে, সর্বোচ্চ ৫ পয়েন্ট সহ।
- সামগ্রিক উপযুক্ততা (২০ পয়েন্ট): ডোমেইন জ্ঞান এবং ম্যানেজারিয়াল দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত। (নির্বাচন কমিটি দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে)।
- মেধা তালিকার মেধার ক্রম অনুযায়ী, ৭৫% বা তার বেশি স্কোর প্রাপ্ত প্রার্থীরা বিবেচনার জন্য যোগ্য হবেন।
- নিম্নলিখিত পরামিতিগুলির উপর ভিত্তি করে ১০০-পয়েন্ট স্কেলে প্রার্থীপদ যাচাই করা হবে:
- গুরুত্বপূর্ণ নোট:
- ফরোয়ার্ড করা আবেদনে অবশ্যই ভিজিল্যান্স রেকর্ড এবং এপিএআর স্কোর/গ্রেডিং স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে; অন্যথায়, এটি বিবেচনা করা হবে না।
- রাইটস শূন্য পদের সংখ্যা বাতিল/সংশোধন করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- আবেদনকারী বা তাদের সংস্থা থেকে সময় বাড়ানোর বিষয়ে কোনো চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ১ সেপ্টেম্বর, ২০২৫
Comments
Post a Comment