পশ্চিমবঙ্গ খাদ্য ও যোগান বিভাগে ঠিকাভিত্তিক গ্রুপ ডি কর্মীর নিয়োগ
পশ্চিমবঙ্গ খাদ্য ও যোগান বিভাগ
ঠিকাভিত্তিক গ্রুপ ডি কর্মীর জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের খাদ্য ও যোগান বিভাগ দুই (০২) জন ঠিকাভিত্তিক গ্রুপ ডি কর্মীর জন্য নিয়োগ করছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: এপ্রিল ৯, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখ এবং লিঙ্কসমূহ:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: এপ্রিল ৯, ২০২৫।
২. সংস্থা এবং চাকরির বিবরণ:
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের খাদ্য ও যোগান বিভাগ দুই (০২) জন ঠিকাভিত্তিক গ্রুপ ডি কর্মীর জন্য নিয়োগ করছে। এটি এক বছরের চুক্তিভিত্তিক চাকরি, এর পুনর্নবীকরণ বা নিয়মিত কর্মসংস্থানে রূপান্তরের কোনও নিশ্চয়তা নেই। এই পদে মাসিক বেতন ১৫,০০০ টাকা নির্ধারিত হয়েছে।
৩. যোগ্যতার মানদণ্ড:
- যোগ্যতা: মান্যতা প্রাপ্ত স্কুল, মাদ্রাসা অথবা সমমানের প্রতিষ্ঠান থেকে অষ্টম শ্রেণী পাশের সনদ।
- বয়সসীমা: ১ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখের হিসাবে ১৮ থেকে ৪০ বছর।
- নাগরিকত্ব: ভারতের নাগরিক হতে হবে।
৪. নির্বাচন পদ্ধতি:
অষ্টম শ্রেণীর মোট নম্বরের ভিত্তিতে (পাঁচটির বেশি বিষয় থাকলে সেরা পাঁচটি বিষয়ের ভিত্তিতে) ছাটাই করা হবে। সমান নম্বর পেলে বয়স্ক প্রার্থীকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। ছাটাইকৃত প্রার্থীদের (১:৩ অনুপাতে) সাক্ষাৎকারে ডাকা হবে। সাক্ষাৎকারের তারিখ ও স্থান দ্রুততার সাথে এবং বিভাগের কল সেন্টারের মাধ্যমে জানানো হবে। সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের জন্য কোনও TA/DA দেওয়া হবে না। চূড়ান্ত নির্বাচন একটি বিভাগীয় নির্বাচন কমিটি করবে এবং নির্বাচিত প্রার্থীদের তালিকা বিভাগের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হবে।
৫. আবেদন পদ্ধতি:
প্রদত্ত ফরম্যাটে (সংযুক্ত পিডিএফ দেখুন) সাধারণ কাগজে আবেদনপত্র ব্যক্তিগতভাবে অথবা ডাকে জমা দিতে হবে যুগ্ম সচিব, SEP সেল, খাদ্যশ্রী ভবন, ৩য় তলা, ১১ A, মির্জা গালিব স্ট্রিট, কলকাতা-৭০০০৮৭-এ। লিফাফার উপরে "Application for engagement of contractual Group D personnel in the Food & Supplies Department" লিখতে হবে। অসম্পূর্ণ অথবা ত্রুটিপূর্ণ আবেদনপত্র বাতিল করা হবে।
ছাটাইকৃত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারে নিম্নলিখিত নথির মূল কপি এবং স্বস্বাক্ষরিত ফটোকপি আনতে হবে:
- বয়স প্রমাণ (জন্ম নিবন্ধন/মাধ্যমিক বা সমমানের সনদ/পাসপোর্ট/প্যান/ইপিক/আধার)
- ঠিকানার প্রমাণ (আধার/ইপিক/ড্রাইভিং লাইসেন্স/রাশন কার্ড/পাসপোর্ট)
- পরিচয় প্রমাণ (আধার/ইপিক/ড্রাইভিং লাইসেন্স/প্যান/পাসপোর্ট)
- অষ্টম শ্রেণীর নম্বরপত্র
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন