হুগলি কোচিন শিপইয়ার্ড লিমিটেড (HCSL) শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ।
হুগলি কোচিন শিপইয়ার্ড লিমিটেড (HCSL) শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ।
শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
হুগলি কোচিন শিপইয়ার্ড লিমিটেড (HCSL) গ্র্যাজুয়েট এবং টেকনিশিয়ান (ডিপ্লোমা) শিক্ষানবিশদের জন্য এক বছর মেয়াদী প্রশিক্ষণের জন্য আবেদন চাইছে। এই প্রশিক্ষণ শুধুমাত্র পশ্চিমবঙ্গের বাসিন্দাদের জন্য এবং কোন আবেদন ফি নেই।
বিজ্ঞাপন তারিখ: জুলাই ২৮, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- অনলাইন আবেদন শুরু: জুলাই ২৮, ২০২৫
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: আগস্ট ২৬, ২০২৫।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. উপলব্ধ পদ এবং স্টাইপেন্ড:
- ক্যাটাগরি - I গ্র্যাজুয়েট শিক্ষানবিশ
- মোট আসন: ২
- ট্রেড: মেকানিক্যাল (১), ইলেকট্রিক্যাল (১)
- স্টাইপেন্ড: প্রতি মাসে ₹১২,০০০
- ক্যাটাগরি - I টেকনিশিয়ান (ডিপ্লোমা) শিক্ষানবিশ
- মোট আসন: ৩
- ট্রেড: মেকানিক্যাল (২), ইলেকট্রিক্যাল (১)
- স্টাইপেন্ড: প্রতি মাসে ₹১০,২০০
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
প্রাথমিক প্রয়োজনীয়তা:
- ডোমিসাইল: পশ্চিমবঙ্গের বাসিন্দা হতে হবে।
- বয়স: আগস্ট ২৬, ২০২৫ অনুযায়ী ন্যূনতম ১৮ বছর।
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- গ্র্যাজুয়েট শিক্ষানবিশ: ইঞ্জিনিয়ারিং বা টেকনোলজিতে ডিগ্রি।
- টেকনিশিয়ান শিক্ষানবিশ: ইঞ্জিনিয়ারিং বা টেকনোলজিতে ডিপ্লোমা।
- পাশের বছর: ২০২১, ২০২২, ২০২৩, ২০২৪ বা ২০২৫ সালে যোগ্যতা পরীক্ষা পাস করতে হবে।
দ্রষ্টব্য: শিক্ষানবিশ (সংশোধন) আইন ১৯৭৩ এর অধীনে ইতিমধ্যে শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করেছেন বা বর্তমানে করছেন এমন প্রার্থী আবেদনের যোগ্য নন।
৫. নির্বাচন প্রক্রিয়া:
যোগ্যতা পরীক্ষায় প্রাপ্ত নম্বরের শতাংশের ভিত্তিতে প্রার্থীদের ছাঁটাই করা হবে। একই শতাংশ পেলে আগে যারা পাস করেছেন তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। ছাঁটাইকৃত প্রার্থীদের মূল নথি যাচাইয়ের জন্য আনতে হবে। চূড়ান্ত নির্বাচন মেধা, সংরক্ষণ এবং চিকিৎসাগত যোগ্যতার উপর নির্ভরশীল।
৬. আবেদন প্রক্রিয়া:
নতুন NATS পোর্টালের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে হবে: https://nats.education.gov.in.
নতুন ব্যবহারকারীদের অনন্য এনরোলমেন্ট নম্বর পেতে "Student Register" এ ক্লিক করতে হবে। নিবন্ধিত ব্যবহারকারীরা লগইন করে "HOOGHLY COCHIN SHIPYARD LIMITED" খুঁজে আবেদন করতে পারেন। পোর্টালে কোন সমস্যা হলে বোর্ড অফ প্র্যাকটিক্যাল ট্রেনিং (BOPT), ইস্টার্ন রিজিয়ন, কলকাতার সাথে যোগাযোগ করুন।
Comments
Post a Comment