হলদিয়া ডক কমপ্লেক্স, শ্যামা প্রসাদ মুখার্জি পোর্ট, কলকাতা (HDC, SMP-কলকাতা) সহকারী ভিজিল্যান্স অফিসার গ্রেড-I পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
হলদিয়া ডক কমপ্লেক্স, শ্যামা প্রসাদ মুখার্জি পোর্ট, কলকাতা (HDC, SMP-কলকাতা)
সহকারী ভিজিল্যান্স অফিসার গ্রেড-I পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
হলদিয়া ডক কমপ্লেক্স, শ্যামা প্রসাদ মুখার্জি পোর্ট, কলকাতা (HDC, SMP-কলকাতা), সহকারী ভিজিল্যান্স অফিসার গ্রেড-I পদের জন্য একটি প্রত্যাশিত শূন্যপদ পূরণের জন্য আবেদন চাইছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: জুলাই ১৫, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন প্রাপ্তির শেষ তারিখ: আগস্ট ১৪, ২০২৫।
- অগ্রিম কপি প্রাপ্তির শেষ তারিখ (সঠিক চ্যানেলের মাধ্যমে মূল আবেদন জমা না পড়লে): সেপ্টেম্বর ০৮, ২০২৫।
- যোগ্যতা নির্ধারণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তারিখ: অক্টোবর ১, ২০২৫।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: সহকারী ভিজিল্যান্স অফিসার গ্রেড-I
- পদের সংখ্যা: ১ টি
- বেতন স্কেল: ৫০,০০০-১,৬০,০০০/- টাকা (পূর্ব-সংশোধিত ২০,৬০০-৪৬,৫০০/- টাকা)। এটি একটি ক্লাস-I অফিসার পদ।
- নিয়োগ পদ্ধতি: ডেপুটেশন দ্বারা।
- যোগ্যতা (ডেপুটেশন দ্বারা):
- সমতুল্য পদ ধারণকারী অফিসার।
- ৪০,০০০-১,৪০,০০০/- টাকা (পূর্ব-সংশোধিত ১৬,৪০০-৪০,৫০০/- টাকা) বেতন স্কেলে ৩ বছরের নিয়মিত পরিষেবা সহ পদ ধারণকারী অফিসার।
- ভিজিল্যান্স কাজে অভিজ্ঞতা পছন্দনীয়।
- ডেপুটেশন মেজর পোর্ট ট্রাস্ট, কেন্দ্রীয় সরকার, রাজ্য সরকার, পাবলিক সেক্টর আন্ডারটেকিংস (PSU), বা স্বায়ত্তশাসিত সংস্থাগুলি থেকে হতে পারে।
- আবশ্যিক যোগ্যতা: একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ডিগ্রি।
- যোগ্যতা নির্ধারণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তারিখ: অক্টোবর ১, ২০২৫।
- ডেপুটেশনের সময়কাল:
- সাধারণত ৩ বছরের জন্য।
- চার বছর পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে।
- ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে, মন্ত্রণালয়ের অনুমোদন সাপেক্ষে পাঁচ বছর পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে।
৪. নির্বাচন প্রক্রিয়া:
- নির্বাচন মেধার ভিত্তিতে করা হবে।
- ACRs/APARs (বার্ষিক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন রিপোর্ট) এ সামগ্রিক গ্রেডিংয়ের বেঞ্চমার্ক "Good" এর নিচে হবে না।
৫. আবেদনপত্রের সাথে জমা দেওয়ার জন্য নথি:
- গত ৫ বছরের APARs এর কপি (২০১৯-২০ থেকে ২০২৩-২৪), প্রতিটি পৃষ্ঠায় ডেপুটি HOD এর পদমর্যাদার নিচে নয় এমন একজন অফিসার দ্বারা সত্যায়িত। যদি কোনো নির্দিষ্ট বছরের APAR উপলব্ধ না হয়, তবে অ-উপলব্ধতা সার্টিফিকেট সহ শেষ উপলব্ধ APAR জমা দেওয়া যেতে পারে।
- সকল সার্টিফিকেট এবং শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রমাণের সত্যায়িত ফটোকপি।
- সংশ্লিষ্ট পদ এবং বেতন স্কেলে বর্তমান ও পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা উল্লেখ করে কাজের অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট।
- সংশ্লিষ্ট পোর্ট/সংস্থা থেকে অনাপত্তি সনদ (No Objection Certificate)।
- আবেদনকারীর একটি অঙ্গীকারপত্র যেখানে বলা থাকবে যে নির্বাচিত হলে প্রার্থীত্ব প্রত্যাহার করা হবে না।
- সংশ্লিষ্ট পোর্ট/সংস্থা থেকে ভিজিল্যান্স এবং প্রশাসনিক ছাড়পত্র (পরিশিষ্ট-III অনুযায়ী)।
- দুটি সাম্প্রতিক রঙিন পাসপোর্ট আকারের ছবি।
- আবেদন জমা দেওয়ার তারিখ পর্যন্ত আবেদনকারীর সম্পূর্ণ পরিষেবা বিবরণ এবং ধারণকৃত পদ।
- যদি গত ১০ বছরে আবেদনকারীর উপর কোনো বড় বা ছোট শাস্তি আরোপ করা হয়ে থাকে, তবে সেই শাস্তির কারণ হওয়া শৃঙ্খলাবদ্ধ মামলা, প্রয়োজনীয় নথি সহ, ফরোয়ার্ডিং কর্তৃপক্ষ দ্বারা পাঠাতে হবে।
- বন্দরের মন্ত্রণালয়, শিপিং এবং জলপথের চিঠি নং C-31018/5/2020-Vigilance তারিখ ফেব্রুয়ারি ১৫, ২০২২ অনুযায়ী নির্ধারিত ফরম্যাটে ভিজিল্যান্স রিপোর্ট (পরিশিষ্ট-IV)।
৬. আবেদন প্রক্রিয়া:
- আবেদনপত্র সংযুক্ত প্রফর্মা (পরিশিষ্ট-II) অনুযায়ী ফরোয়ার্ড করতে হবে।
- খামের উপর "Application for the post of Assistant Vigilance Officer Gr-I under Haldia Dock Complex" লেখা থাকতে হবে।
- আবেদনপত্র সিনিয়র ডেপুটি ম্যানেজার (P&IR) এর অফিসে আগস্ট ১৪, ২০২৫ এর মধ্যে পৌঁছাতে হবে।
- অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র বা নির্ধারিত তারিখের পর প্রাপ্ত আবেদনপত্র বিবেচনা করা হবে না।
- ফরোয়ার্ডিং কর্তৃপক্ষের সার্টিফিকেট (সংযুক্ত প্রফর্মা অনুযায়ী) ছাড়া প্রাপ্ত আবেদনপত্র বিবেচনা করা হবে না।
- যদি মূল আবেদনপত্র HDC, SMP-কলকাতা দ্বারা আবেদন প্রাপ্তির শেষ তারিখের (অর্থাৎ, সেপ্টেম্বর ০৮, ২০২৫) ২৫ দিনের মধ্যে প্রাপ্ত না হয়, তবে অগ্রিম আবেদনপত্র বিবেচনা করা হবে না।
৭. আবেদনের ঠিকানা:
সিনিয়র ডেপুটি ম্যানেজার (P&IR) এর কার্যালয়, হলদিয়া ডক কমপ্লেক্স
৮. ডেপুটেশনের শর্তাবলী (স্ট্যান্ডার্ড HDC শর্তাবলী):
- বেতন: অফিসার মেজর পোর্টের বেতন স্কেলে বেতন অথবা মূল সংস্থায় তাদের মূল বেতন এবং ডেপুটেশন ভাতা বেছে নিতে পারবেন।
- ডেপুটেশন ভাতা: একই স্টেশনে ডেপুটেশনের জন্য মূল বেতনের ৫% (সর্বোচ্চ ৪০০০/- টাকা/মাস), এবং স্টেশন পরিবর্তনের সাথে জড়িত ডেপুটেশনের জন্য মূল বেতনের ১০% (সর্বোচ্চ ৯০০০/- টাকা/মাস)। যদি মূল ক্যাডার বেতন NFU, MACP, NFSG ইত্যাদির কারণে আপগ্রেড করা হয় তবে নির্দিষ্ট নিয়ম প্রযোজ্য হবে।
- মহার্ঘ ভাতা (DA): বেতন বিকল্পের উপর নির্ভর করে মেজর পোর্ট বা মূল সংস্থায় প্রচলিত হারে DA এর অধিকারী।
- ক্যাফেটেরিয়া ভাতা: যদি ধার করা সংস্থার বেতন বেছে নেওয়া হয়, তবে ক্যাফেটেরিয়া পদ্ধতির অধীনে মূল বেতনের ৩৫% পর্যন্ত সুবিধা ও ভাতা।
- বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA): মেজর পোর্ট রেট বা মূল সংস্থার রেট এবং ডেপুটেশন ভাতা, অথবা স্ট্যান্ডার্ড ভাড়ায় আবাসিক বাসস্থান এর অধিকারী।
- যোগদানের সময় বেতন এবং ট্রান্সফার ট্র্যাভেলিং ভাতা: মেজর পোর্ট দ্বারা প্রদেয়।
- ডিউটি ভ্রমণের জন্য ভ্রমণ ভাতা: মেজর পোর্ট নিয়ম অনুযায়ী অধিকারী।
- ছুটি: মেজর পোর্ট ছুটি হিসাব বজায় রাখবে। অফিসার মূল সংস্থার ছুটির নিয়ম দ্বারা পরিচালিত হবেন। মাতৃত্বকালীন ছুটির বেতন মেজর পোর্ট দ্বারা বহন করা হবে।
- ছুটির বেতন/পেনশন/NPS অবদান: ছুটির বেতন অবদান (ডেপুটেশনে নেওয়া ছুটি ব্যতীত) এবং পেনশন অবদান (নিয়োগকর্তার অংশ) মেজর পোর্ট দ্বারা মূল সংস্থাকে প্রদান করা হবে। NPS এর জন্য, মেজর পোর্ট সমতুল্য অবদান করবে।
- অক্ষমতা ছুটির বেতন: ডেপুটেশনের সময় অক্ষমতার জন্য ছুটির বেতন মেজর পোর্ট দ্বারা প্রদেয়।
- ছুটি ভ্রমণ সুবিধা (LTC): মূল সংস্থা/মেজর পোর্ট নিয়ম অনুযায়ী অধিকারী, ব্যয় মেজর পোর্ট দ্বারা বহন করা হবে। যদি LTC বেছে নেওয়া হয়, তবে ডেপুটেশনকারী ক্যাফেটেরিয়া ভাতা হিসাবে মূল বেতনের শুধুমাত্র ৩০% পাবেন।
- চিকিৎসা সুবিধা: মেজর পোর্ট নিয়ম অনুযায়ী।
- কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড (EPF) সাবস্ক্রিপশন: অফিসার সাবস্ক্রিপশন চালিয়ে যাবেন। মেজর পোর্ট কাটা EPF পরিমাণ এবং বিদেশী নিয়োগকর্তার সমান অবদান মূল সংস্থাকে প্রতিদান করবে। NPS এর জন্য, ধার করা সংস্থা সমতুল্য অবদান করবে।
- বিভাগীয় তদন্ত: মেজর পোর্ট অফিসারকে মূল সংস্থায় ফেরত পাঠাতে পারে।
- জীবনধারণ ভাতা: সাসপেনশন এবং প্রত্যাবর্তনের মধ্যবর্তী সময়ের জন্য মেজর পোর্ট দ্বারা প্রদেয়।
- অকাল প্রত্যাবর্তন: তিন মাসের অগ্রিম নোটিশ দিয়ে পরিষেবা মূল সংস্থায় ফেরত পাঠানো যেতে পারে। ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে মন্ত্রণালয় নোটিশ ছাড়াই পরিষেবা ফেরত পাঠাতে পারে।
- অবশিষ্ট বিষয়: মেজর পোর্টের বিদ্যমান নিয়মাবলী, প্রবিধান এবং আদেশ দ্বারা পরিচালিত হবে।
- শর্ত শিথিলতা: মন্ত্রণালয়ের পূর্ববর্তী সম্মতি প্রয়োজন।
Comments
Post a Comment