RITES লিমিটেডের সিনিয়র ম্যানেজার / ডেপুটি জিএম (সিভিল) পদে চাকরি।
রাইটস লিমিটেড (RITES Ltd.)
সিনিয়র ম্যানেজার / ডেপুটি জিএম (সিভিল) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
রাইটস লিমিটেড, রেলওয়ে মন্ত্রকের অধীনে ভারত সরকারের একটি উদ্যোগ, অবিলম্বে শোষণ ভিত্তিতে সিনিয়র ম্যানেজার / ডেপুটি জিএম (সিভিল) এর একটি (০১) পদ পূরণের জন্য আবেদন চাইছে।
রেফারেন্স তারিখ: ১৯ জুলাই, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- যথাযথভাবে ফরোয়ার্ড করা আবেদন প্রাপ্তির শেষ তারিখ: ১ সেপ্টেম্বর, ২০২৫
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট kapil.soni3@rites.com sbu.hr@rites.com
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: সিনিয়র ম্যানেজার / ডেপুটি জিএম (সিভিল)
- শূন্য পদের সংখ্যা: ০১ (এক)
- নিয়োগের ধরন: অবিলম্বে শোষণ ভিত্তিতে
- বেতন স্কেল:
- CDA 7th CPC scale Level 8-10 (Gazetted) / IDA pay scale of ₹50,000-1,60,000 / Public Sector Bank scale ₹48,170-69810, ₹63,840-78,230: সিনিয়র ম্যানেজার হিসাবে মনোনীত হবেন।
- CDA 7th CPC scale Level 11 / IDA pay scale of ₹60,000-1,80,000 / Public Sector Bank scale ₹76,010-89,890: ডেপুটি জিএম হিসাবে মনোনীত হবেন।
- অবস্থান: দেশের যেকোনো স্থানে বা বিদেশে প্রয়োজন অনুযায়ী পোস্টিং হতে পারে।
- যোগ্যতার মানদণ্ড:
- অভিজ্ঞতা/বয়স: রেলওয়ে প্রকল্পে তৃতীয় পক্ষের পরিদর্শনে কমপক্ষে ৫ বছরের পরিষেবা। আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখে অফিসারের বয়স ৫৫ বছরের বেশি হওয়া উচিত নয়।
- যোগ্যতা: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ফুল-টাইম ব্যাচেলর ডিগ্রি।
- বর্তমান কর্মসংস্থান স্থিতি: কেন্দ্রীয়/রাজ্য সরকার/পিএসইউ ব্যাংক/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/সিপিএসইউ/রাজ্য পিএসইউ-তে নিয়মিত ভিত্তিতে/স্থায়ী ক্যাডারে কর্মরত কর্মকর্তারা যোগ্য।
- আবেদন প্রক্রিয়া:
- জমা দেওয়ার পদ্ধতি: শুধুমাত্র ই-মেইলের মাধ্যমে kapil.soni3@rites.com / sbu.hr@rites.com এ।
- ফরোয়ার্ড করা আবেদনে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রয়োজনীয় নথি:
- নো অবজেকশন সার্টিফিকেট (এনওসি)।
- ভিজিল্যান্স/ডিএন্ডএআর রেকর্ড যা আবেদনকারীর চাকরির সময় আরোপিত শাস্তির বিবরণ নির্দেশ করে, যদি থাকে।
- গত ০৫ বছরের এসিআর/এপিএআর গ্রেডিং/স্কোর (ওএস, ভিজি, গুড, ফেয়ার, পুওর) এর নির্দিষ্ট উল্লেখ সহ।
- অগ্রিম কপি: আবেদনকারীদের RITES এর রেকর্ডের জন্য নির্ধারিত বিন্যাসে (পরিশিষ্ট-III) তাদের আবেদনের একটি অগ্রিম কপি বিস্তারিত সিভি সহ উপরে উল্লিখিত ইমেল আইডিগুলিতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পাঠাতে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
- দ্রষ্টব্য: নির্ধারিত সময়ের মধ্যে যথাযথভাবে ফরোয়ার্ড করা আবেদন এবং প্রয়োজনীয় নথি না পাওয়া গেলে অগ্রিম কপি বিবেচনা করা হবে না। সময় বাড়ানোর জন্য কোনো অনুরোধ গ্রহণ করা হবে না।
- নির্বাচন প্রক্রিয়া: নিম্নলিখিত পরামিতিগুলির উপর ভিত্তি করে ১০০-পয়েন্ট স্কেলে প্রার্থীপদ যাচাই করা হবে: (বিস্তারিত পরিশিষ্ট-২ দেখুন)
- গুরুত্বপূর্ণ নোট:
- ফরোয়ার্ড করা আবেদনে অবশ্যই ভিজিল্যান্স রেকর্ড এবং এপিএআর স্কোর/গ্রেডিং স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে; অন্যথায়, এটি বিবেচনা করা হবে না।
- রাইটস শূন্য পদের সংখ্যা বাতিল/সংশোধন করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- আবেদনকারী বা তাদের সংস্থা থেকে সময় বাড়ানোর বিষয়ে কোনো চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
- আবেদনের শেষ তারিখ: ১ সেপ্টেম্বর, ২০২৫
Comments
Post a Comment