.png)
পশ্চিমবঙ্গ এগ্রো-ইন্ডাস্ট্রিজ কর্পোরেশন লিমিটেড-এ সচিব-কিম-প্রধান কর্মী কর্মকর্তা পদে নিয়োগ
পশ্চিমবঙ্গ এগ্রো-ইন্ডাস্ট্রিজ কর্পোরেশন লিমিটেড, কলকাতা
সচিব-কিম-প্রধান কর্মী কর্মকর্তা পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
পশ্চিমবঙ্গ এগ্রো-ইন্ডাস্ট্রিজ কর্পোরেশন লিমিটেড, পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অধীনস্থ একটি প্রতিষ্ঠান, সচিব-কিম-প্রধান কর্মী কর্মকর্তা পদের জন্য নিয়োগের জন্য ভারতীয় নাগরিকদের কাছে অনলাইনে আবেদন আহ্বান করছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: নভেম্বর ৯, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ এবং লিঙ্কসমূহ:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: নভেম্বর ৯, ২০২৫।
- ওয়েবসাইট: https://www.wbagroindustries.com/
- পিডিএফ লিঙ্ক: পিডিএফ লিঙ্ক
২. পদের বিস্তারিত:
- পদের নাম: সচিব-কিম-প্রধান কর্মী কর্মকর্তা
- পদের সংখ্যা: ০১ (এক)
- যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা: ভারতের কোম্পানি সচিবদের ইনস্টিটিউটের অ্যাসোসিয়েট/ফেলো সদস্য হতে হবে এবং ভালো একাডেমিক ক্যারিয়ার থাকতে হবে। কোম্পানি সচিব হিসেবে ন্যূনতম ১০ (দশ) বছর অভিজ্ঞতা অথবা বৃহৎ শিল্প প্রতিষ্ঠানের সচিবালয় বিভাগে ন্যূনতম ১২ (বারো) বছর অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নিম্নলিখিত যোগ্যতা সম্পন্নদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে: a) ব্যবসায় বা আর্থিক প্রশাসনে ডিগ্রি b) আইনে ডিগ্রি c) ব্যাংকিং বা শিল্প অর্থায়নের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা
- বেতন স্কেল: ৭৯,৯০০- ১,৫২,৯০০/- (স্তর-১৮)
- বয়সসীমা: ৪০ (চল্লিশ) বছরের বেশি নয়। এসসি, এসটি প্রার্থীদের জন্য ০৫ (পাঁচ) বছর এবং ওবিসি প্রার্থীদের জন্য ০৩ (তিন) বছর ছাড় দেওয়া হবে।
৩. আবেদন প্রক্রিয়া:
- ইচ্ছুক প্রার্থীরা পশ্চিমবঙ্গ এগ্রো-ইন্ডাস্ট্রিজ কর্পোরেশন লিমিটেডের ওয়েবসাইটে (https://www.wbagroindustries.com/) অনলাইনে আবেদন করতে পারেন।
- অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ১১/০৯/২০২৫, রাত ১২:০০ টা পর্যন্ত।
- যেসব ক্ষেত্রে কোন ডিভিশন/ক্লাস দেওয়া হয়নি এবং শুধুমাত্র গ্রেডিং করা হয়েছে, সেক্ষেত্রে নম্বরের সঠিক শতাংশ এবং গৃহীত রূপান্তর সূত্রটি নথিপ্রমাণ সহ উল্লেখ করতে হবে (প্রয়োজন হলে)।
- ০১/০১/২০২৫ তারিখের হিসাবে সর্বোচ্চ বয়স ৪০ বছর (অর্থাৎ, ০২ জানুয়ারী, ১৯৮৫ এর আগে জন্মগ্রহণ করেননি)। পশ্চিমবঙ্গের এসসি, এসটি প্রার্থীদের জন্য ০৫ (পাঁচ) বছর এবং ওবিসি প্রার্থীদের জন্য ০৩ (তিন) বছর বয়সসীমায় ছাড় দেওয়া হবে।
- মাদ্যমিক বা সমমানের অ্যাডমিট কার্ড/জন্মনিবন্ধন অনুযায়ী জন্মতারিখই গ্রহণযোগ্য হবে।
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচী পরিবর্তনের অনুরোধ গ্রহণযোগ্য হবে না।
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতাগুলি সর্বনিম্ন এবং এর মাত্র অধিকার প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকার অধিকার দেয় না। বিজ্ঞাপনের প্রতিক্রিয়ায় প্রাপ্ত আবেদনগুলির সংখ্যা বেশি হলে এবং কর্পোরেশনের পক্ষে সমস্ত আবেদনকারীদের সাক্ষাৎকার নেওয়া সুবিধাজনক বা সম্ভব না হলে, কর্পোরেশন বিজ্ঞাপনে নির্ধারিত সর্বনিম্নের চেয়ে উচ্চতর যোগ্যতা/উচ্চতর মানের নম্বর/গ্রেড অর্জন এবং/অথবা প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে উচ্চতর অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সাক্ষাৎকারের জন্য প্রার্থীদের সংখ্যা একটি যুক্তিসঙ্গত সীমার মধ্যে সীমাবদ্ধ করতে পারে।
- প্রার্থীর সুস্বাস্থ্য, চরিত্র এবং সরকারি প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের উপযোগিতা থাকতে হবে।
- পরীক্ষা/সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকা প্রার্থীরা কোনো ভ্রমণ খরচের জন্য প্রতিপূরণের অধিকারী হবেন না।
- প্রার্থীরা নিশ্চিত করবেন যে তাদের পদের বিপরীতে প্রয়োজনীয় যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং তাই পদের জন্য আবেদন করার আগে প্রয়োজনীয় মানদণ্ড পূরণ করেছেন।
- সঠিকভাবে পূরণ না করা বা যে কোনও দিক থেকে অসম্পূর্ণ (প্রয়োজনীয় নথিপত্র) অনলাইন আবেদনপত্র সংক্ষেপে বাতিল করা হবে।
- যে কোনও রূপে প্রচার করা আবেদনকারীকে অযোগ্য করে তুলবে। প্রার্থীকে অফিসের চত্বরে সাক্ষাৎকারের আগে এবং পরে প্রকল্প কর্মকর্তা/অন্যান্য প্রার্থীদের সাথে সঠিক আচরণ করতে হবে, অন্যথায় তার/তার প্রার্থিতা বাতিল হতে পারে।
- ইমেইল/ফ্যাক্সের মাধ্যমে পাঠানো আবেদন গ্রহণযোগ্য হবে না।
- সকল আবেদনকারীকে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যে তারা বিজ্ঞাপনের সম্পূর্ণ বিবরণটি ভালো করে দেখবেন এবং নিশ্চিত হবেন যে তারা বিজ্ঞাপনের সকল প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছেন। যদি নিয়োগ/নির্বাচনের যে কোনও পর্যায়ে, অর্থাৎ পরীক্ষা/সাক্ষাৎকার/নথিপত্র যাচাই ইত্যাদির সময় কোনও আবেদনকারী ভুল/মিথ্যা তথ্য দিয়েছেন বা কোনও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় লুকিয়ে রেখেছেন তা শনাক্ত করা হয়, তাহলে তার/তার প্রার্থিতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিল হয়ে যাবে। যদি উপরোক্ত কোনও ত্রুটি নিয়োগের পরেও শনাক্ত হয়, তাহলে তার/তার সেবা কোনও নোটিশ ছাড়াই বাতিল করা হতে পারে।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া কোনও পূর্ব নোটিশ ছাড়াই যে কোনও পর্যায়ে বাতিল/স্থগিত/নिलम्बিত/শেষ করা যেতে পারে।
- যেসব আবেদনকারী সরকারি সংস্থায় কর্মরত আছেন তাদের এনওসি প্রয়োজন।
- নির্বাচন প্রক্রিয়া এবং নিয়োগের পরে প্রার্থী পদে যোগদানের তারিখ থেকে ০১ (এক) বছরের জন্য প্রোবেশনে থাকবেন। নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের বিবেচনার ভিত্তিতে প্রোবেশনের সময়কাল বাড়ানো যেতে পারে। যদি প্রোবেশনের সময়কাল এবং/অথবা প্রোবেশনের বর্ধিত সময়কালে তার/তার কর্মক্ষমতা সন্তোষজনক না হয়, তাহলে কোনও কারণ দেখানো ছাড়াই তার/তার সেবা বাতিল করা হতে পারে।
- আবেদনপত্রের হার্ডকপি জমা/পাঠানোর প্রয়োজন নেই।
- আপডেট/সংশোধনী/নোটিশের জন্য প্রার্থীদের আমাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (https://www.wbagroindustries.com/) নিয়মিতভাবে অনুসরণ করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
Comments
Post a Comment