হুগলি ডিএমএমইউ নিয়োগ: ডিস্ট্রিক্ট রিসোর্স পার্সন (চুক্তিভিত্তিক)

ডিস্ট্রিক্ট রিসোর্স পার্সন (চুক্তিভিত্তিক) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

আনন্দধারা কর্মসূচির অধীনে হুগলির ডিস্ট্রিক্ট মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিট (ডিএমএমইউ) যোগ্য অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের কাছ থেকে চুক্তিভিত্তিক ডিস্ট্রিক্ট রিসোর্স পার্সন পদে নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র আহ্বান করছে। ট্রেনিং ও ক্যাপাসিটি বিল্ডিং এবং ফিনান্সিয়াল ইনক্লুশন – এই দুটি থিমে ২ জন কর্মী নিয়োগের জন্য এই বিজ্ঞপ্তি (নং: 02/0MMU/Hooghly, তারিখ: 08.10.2025) জারি করা হয়েছে, কারণ পূর্ববর্তী বিজ্ঞপ্তি নং 01/DMMU/Hooghly তারিখ 14.07.2025 এর মাধ্যমে পর্যাপ্ত বৈধ আবেদনপত্র পাওয়া যায়নি।

বিজ্ঞপ্তি তারিখ: 08.10.2025

১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:

বিজ্ঞপ্তি নং: 02/0MMU/Hooghly
বিজ্ঞপ্তির তারিখ: 08.10.2025
উল্লেখিত পূর্ববর্তী বিজ্ঞপ্তি নং ও তারিখ: 01/DMMU/Hooghly dated 14.07.2025
আবেদনের শেষ তারিখ: 18/10/2025 (রাত 11:59 এর মধ্যে)

২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট নিয়োগ বিভাগ অনলাইন আবেদনের লিঙ্ক

৩. পদের বিবরণ:

পদের নাম: ডিস্ট্রিক্ট রিসোর্স পার্সন

পদের সংখ্যা: 2টি (প্রতিটি থিমে একজন করে)
থিমেটিক ক্ষেত্রসমূহ:
1. ট্রেনিং ও ক্যাপাসিটি বিল্ডিং (Training & Capacity Building)
2. ফিনান্সিয়াল ইনক্লুশন (Financial Inclusion)
নিয়োগের ধরন: সম্পূর্ণ চুক্তিভিত্তিক
আবেদনকারী: শুধুমাত্র অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীগণ (যারা পূর্ববর্তী বিজ্ঞপ্তি নং 01/DMMU/Hooghly dated 14.07.2025 এর মাধ্যমে আবেদন করেছেন, তাদের পুনরায় আবেদন করার প্রয়োজন নেই)।
সংস্থা: ডিস্ট্রিক্ট মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিট-হুগলি (আনন্দধারা কর্মসূচির অধীনে)

৪. প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, শিক্ষাগত মানদণ্ড এবং কাজের অভিজ্ঞতা:

গ্রামীণ উন্নয়ন ও ব্যবস্থাপনা / সমাজকর্ম / সমাজতত্ত্ব বিষয়ে স্নাতক/ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা, যাদের বয়স 01.01.2025 তারিখে 62 বছরের নিচে।
সরকারি এবং/অথবা বেসরকারি সংস্থায় গ্রামীণ উন্নয়নে ন্যূনতম 3 বছরের অভিজ্ঞতা।
পছন্দনীয় ভাষা জ্ঞান: বাংলা ও ইংরেজি।
কম্পিউটার জ্ঞান: ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট এবং মৌলিক কম্পিউটার জ্ঞান।
সম্প্রদায় স্তরের কর্মী এবং মহিলা প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
এসএইচজি (SHGs)/এসএইচজি-ভিত্তিক ফেডারেশনের কার্যকারিতা সম্পর্কে স্পষ্ট এবং সঠিক জ্ঞান থাকতে হবে।
নতুন দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জনের আকাঙ্ক্ষা থাকতে হবে এবং শারীরিকভাবে সুস্থ হতে হবে।
প্রয়োজন অনুযায়ী ব্লক / রাজ্য / জেলার বাইরে যেতে ইচ্ছুক হতে হবে।
কোনো উপ সংঘ / সংঘ / মহাসংঘের অফিস বেয়ারার হিসেবে কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন না।
পিআরআই (PRI) এর কর্মচারী বা অফিস বেয়ারার হিসেবে কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন না।
কোনো আইসিডিএস কর্মী বা আশা কর্মী বা কোনো সরকারি সংস্থা/এনজিও-এর কর্মচারী হিসেবে কাজ চালিয়ে যেতে পারবেন না।
স্থানীয় (জেলার মধ্যে) প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

৫. পছন্দের যোগ্যতা:

থিমেটিক ক্ষেত্র 1: ট্রেনিং ও ক্যাপাসিটি বিল্ডিং
- সমাজবদ্ধতা এবং ক্যাপাসিটি বিল্ডিং ম্যানেজমেন্টে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন একটি স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান থেকে ম্যানেজমেন্ট/কমার্স/ইঞ্জিনিয়ারিং/গ্রামীণ উন্নয়ন বা এই সম্পর্কিত যেকোনো বিষয়ে স্নাতকোত্তর।
থিমেটিক ক্ষেত্র 2: ফিনান্সিয়াল ইনক্লুশন
- গ্রামীণ উন্নয়ন/গ্রামীণ ব্যবস্থাপনা/সমাজকল্যাণ/সাধারণ ব্যবস্থাপনা/সমাজবিজ্ঞান বিষয়ে স্নাতকোত্তর অথবা বি.এসসি সহ কৃষি ও সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে 4 বছরের ডিগ্রি, এবং গ্রামীণ ফিনান্সিয়াল ইনক্লুশন (FI) সেক্টরে অভিজ্ঞতা।

৬. রিসোর্স পার্সনের কাজের দায়িত্ব:

৬.১. ট্রেনিং ও ক্যাপাসিটি বিল্ডিং থিমেটিক ক্ষেত্রের জন্য:

আনন্দধারা কার্যক্রম বাস্তবায়নে ডিএমএমইউ-কে সমস্ত ধরণের প্রশিক্ষণ এবং সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত সহায়তা প্রদান করা ও রিপোর্ট করা।
এসএইচজি এবং প্রতিষ্ঠানগুলির প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত বিষয়ে কর্তৃপক্ষ এবং পরিষেবা গ্রহণকারীদের সমস্ত ধরণের সহায়তা প্রদান করা।
আনন্দধারা, এসএইচজি এবং তাদের ফেডারেশনের ডিএমএমইউ এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত বিষয়ে পরামর্শ ও অন-সাইট সহায়তা প্রদান করা।
ডিএমএমইউ দ্বারা সময় সময় প্রয়োজন অনুযায়ী প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত ডেটা প্রস্তুত/আপডেট করতে সহায়তা করা।
প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত বিভিন্ন রেজিস্টার/বুক কিপিং সংরক্ষণে ডিএমএমইউ, বিএমএমইউ এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে নির্দেশনা ও সহায়তা প্রদান করা।
জেলার সাথে সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধির বিষয়ে অভিযোগ নিরসন প্রক্রিয়া কার্যকর করতে সহায়তা করা।
পরিষেবা গ্রহণকারী, এসএইচজি/ফেডারেশন/ব্যাঙ্ক/ব্লক ইত্যাদির সাথে প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত বিষয়ে দেখা করা ও যোগাযোগ স্থাপন করা।
রাজ্য স্তর/জেলা স্তরের অফিসগুলির সাথে কার্যকর সমন্বয় স্থাপন করা এবং প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সম্পর্কিত কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য জেলা স্তরের মিটিং আয়োজন করা।
কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনো দায়িত্ব/কাজ।

৬.২. ফিনান্সিয়াল ইনক্লুশন থিমেটিক ক্ষেত্রের জন্য:

আনন্দধারা কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য ডিএমএমইউ-কে সমস্ত ধরণের ব্যাঙ্কিং সম্পর্কিত সহায়তা প্রদান করা ও রিপোর্ট করা।
ব্যাঙ্কগুলিতে ঋণ আবেদনপত্র জমা দেওয়া পর্যবেক্ষণ করা, ক্রেডিট লিংকেজ এবং এন্টারপ্রাইজ ফিনান্স উভয় ক্ষেত্রেই, শারীরিক এবং অনলাইন জমা উভয় ক্ষেত্রেই।
সমস্ত ঋণ আবেদনপত্রের গতিবিধি তদারকি করার জন্য নিয়মিত শাখা পরিদর্শন করা।
সিএসপি-বিএল, বিত্ত সখী-এর রিফ্রেশার্স কোর্স প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
সিএসপি-বিএল, বিত্ত সখী, মেন্টর, এফএল-সিআরপিএস চিহ্নিতকরণে এবং তাদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করতে জেলাগুলিকে সহায়তা করা।
এন্টারপ্রাইজ ফিনান্সের জন্য নোডাল অফিসার হিসেবে কাজ করা, এমআইএস পর্যবেক্ষণ করা এবং বিত্ত সখীদের দ্বারা আবেদন জমা দেওয়া পর্যবেক্ষণ করা।
ব্যাঙ্ক শাখাগুলিতে এসএইচজি-এর এসবি অ্যাকাউন্ট খোলার ফলো আপ করা।
নগদ ঋণ এবং এন্টারপ্রাইজ ফিনান্সের জন্য ক্রেডিট ক্যাম্প আয়োজনে জেলাকে সহায়তা করা।
ডিজিটাল লেনদেন বাড়ানোর কৌশল প্রণয়নের জন্য বিসি সখী/ডিজিপে সখীদের সাথে পর্যায়ক্রমিক মিটিং আয়োজন করা।
লোকওএস অ্যাকাউন্টিং প্ল্যাটফর্মের অধীনে সিএলএফ-এর ডিজিটাল লেনদেন পর্যবেক্ষণ ও সহায়তা করা।
সংঘগুলি দ্বারা এসএইচজি-গুলিকে সিআইএফ ঋণের পর্যবেক্ষণ করা এবং মাসিক ভিত্তিতে এসআরএলএম-কে রিপোর্ট করা।
সক্ষম কেন্দ্রগুলি স্থাপন ও কার্যকারিতা পর্যবেক্ষণ করা।
ব্যাঙ্ক ও সংঘগুলির সাথে মাইক্রো ফিনান্স সংক্রান্ত অভিযোগ নিষ্পত্তিতে সহায়তা করা।
কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনো দায়িত্ব/কাজ।

৭. পারিশ্রমিক কাঠামো:

ক্যাটাগরি এ: 10 বছরের বেশি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা - প্রতিদিন 2200/- টাকা
ক্যাটাগরি বি: 6 বছরের বেশি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা - প্রতিদিন 1500/- টাকা
ক্যাটাগরি সি: 3 বছরের বেশি প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা - প্রতিদিন 1200/- টাকা

কাজের দিন: রিসোর্স পার্সনদের জন্য প্রতি মাসে সর্বোচ্চ 26 দিন কাজ বরাদ্দ করা যেতে পারে।

৮. নিয়োগ প্রক্রিয়া:

শুধুমাত্র শর্টলিস্টেড প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।

৯. কিভাবে আবেদন করবেন:

আবেদনকারীদের শুধুমাত্র অনলাইন মোডে https://hooghly.nic.in/ অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে 18/10/2025 [রাত 11:59 এর মধ্যে] আবেদন করতে হবে। অন্য কোনো মাধ্যমে আবেদন গ্রহণ করা হবে না।

অনলাইন জমা দেওয়ার প্রক্রিয়া:

অফিসিয়াল ওয়েবসাইট https://hooghly.nic.in/ ভিজিট করুন।
"Recruitment" এর অধীনে "Application for the post of District Resource Person" লিঙ্কটিতে ক্লিক করুন।
ফর্মে সমস্ত ফিল্ড পূরণ করা বাধ্যতামূলক। সমস্ত প্রয়োজনীয় বিবরণ লিখুন।
সাম্প্রতিক ছবি আপলোড করুন (সাইজ: 50 KB পর্যন্ত, টাইপ: JPG)।
স্বাক্ষর আপলোড করুন (সাইজ: 50 KB পর্যন্ত, টাইপ: JPG)।
সর্বোচ্চ শিক্ষাগত যোগ্যতা (সাইজ: 250 KB পর্যন্ত) এবং অভিজ্ঞতা শংসাপত্রের (সাইজ: 500 KB পর্যন্ত) স্ব-প্রত্যয়িত কপি পিডিএফ ফরম্যাটে আপলোড করুন।
আবেদনপত্র জমা দিন।
একটি পপআপ দেখাবে যে আপনার অ্যাপ্লিকেশন আইডি সহ আবেদন সফলভাবে জমা দেওয়া হয়েছে।
আবেদনপত্র ডাউনলোড করুন এবং ভবিষ্যতের রেফারেন্সের জন্য একটি প্রিন্টআউট নিন।

যেকোনো স্পষ্টীকরণের জন্য, আবেদনকারীরা আনন্দধারা জেলা কার্যালয়, হুগলির সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

আনন্দধারা জেলা কার্যালয়ের ঠিকানা:

District Mission Management Unit
DRD Cell, Hooghly Zilla Parishad
Town Guard Road, P.O- Chinsurah, District -Hooghly (West Bengal)
Pin Code-712101

স্বাক্ষরিত/-
অতিরিক্ত জেলা মিশন ডিরেক্টর
&
প্রকল্প ডিরেক্টর, ডি.আর.ডি. সেল.
হুগলি

Search This Blog

Your Jobs All India

Your Jobs All India