.png)
সেইল দুর্গাপুর স্টিল প্ল্যান্টে উপদেষ্টা পদে নিয়োগ
সেইল দুর্গাপুর স্টিল প্ল্যান্টে উপদেষ্টা পদে নিয়োগ
উপদেষ্টা পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
স্টিলের অথরিটি অফ ইন্ডিয়া লিমিটেড (সেইল), দুর্গাপুর স্টিল প্ল্যান্ট, যা পশ্চিমবঙ্গের দুর্গাপুরে অবস্থিত, যোগ্য প্রাক্তন-নির্বাহী কর্মকর্তাদের কাছ থেকে আবেদন আমন্ত্রণ জানাচ্ছে। এই নিয়োগের মাধ্যমে সংস্থাটির মধ্যে বিশেষ দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার ক্রমবর্ধমান চাহিদা পূরণের জন্য বিভিন্ন বিভাগে 9 জন উপদেষ্টা পদে নিয়োগ করা হবে। আবেদনগুলি সেইল থেকে E-7 এবং তার নিচের গ্রেডে বিচ্ছিন্ন প্রাক্তন-নির্বাহী কর্মকর্তাদের জন্য উন্মুক্ত।
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: নভেম্বর ১৫, ২০২৫।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. পদের বিবরণ:
A. দুর্গাপুর স্টিল প্ল্যান্টের জন্য পদের বিস্তারিত বিবরণ
নিম্নলিখিত সারণীতে বিভাগ-ভিত্তিক প্রয়োজনীয়তা, প্রয়োজনীয় উপদেষ্টার সংখ্যা, অবসর গ্রহণের সময় যোগ্য গ্রেড এবং দক্ষতার নির্দেশক ক্ষেত্র/কাজের অভিজ্ঞতা উল্লেখ করা হয়েছে:
- 1. প্রজেক্টস ডিপার্টমেন্ট - প্রজেক্ট সাইট এক্সিকিউশন - আয়রন জোন - বিএফ এবং এসপি
- প্রয়োজনীয় উপদেষ্টার সংখ্যা: 1 জন
- অবসর গ্রহণের সময় গ্রেড: E5-E7
- বিশেষজ্ঞতার নির্দেশক ক্ষেত্র / কাজের অভিজ্ঞতা: স্টিল প্ল্যান্টের আয়রন জোন (ব্লাস্ট ফার্নেস ও সিন্টার প্ল্যান্ট) এর প্রজেক্ট এক্সিকিউশনে অভিজ্ঞতা। প্রজেক্ট সাইট কাজের দৈনিক পরিকল্পনা ও পর্যবেক্ষণ, সাইট নির্মাণ কাজ ও সম্পদ সংগ্রহের তত্ত্বাবধান, ঠিকাদার/উপ-ঠিকাদারদের সাথে সমন্বয়, শাটডাউন প্রোটোকলের জন্য সংশ্লিষ্ট ডিপার্টমেন্টের সাথে সমন্বয়, প্রজেক্ট সাইটে সুরক্ষা প্রোটোকল নিশ্চিত করা, অগ্রগতি প্রতিবেদন, ডিপিএমএস-এ দৈনিক পরিকল্পনা/অর্জন আপডেট।
- 2. প্রজেক্টস ডিপার্টমেন্ট - প্রজেক্ট সাইট এক্সিকিউশন - আয়রন জোন - COCC এবং RMHP
- প্রয়োজনীয় উপদেষ্টার সংখ্যা: 1 জন
- অবসর গ্রহণের সময় গ্রেড: E5-E7
- বিশেষজ্ঞতার নির্দেশক ক্ষেত্র / কাজের অভিজ্ঞতা: স্টিল প্ল্যান্টের আয়রন জোন (COCC ও RMHP) এর প্রজেক্ট এক্সিকিউশনে অভিজ্ঞতা। প্রজেক্ট সাইট কাজের দৈনিক পরিকল্পনা ও পর্যবেক্ষণ, সাইট নির্মাণ কাজ ও সম্পদ সংগ্রহের তত্ত্বাবধান, ঠিকাদার/উপ-ঠিকাদারদের সাথে সমন্বয়, শাটডাউন প্রোটোকলের জন্য সংশ্লিষ্ট ডিপার্টমেন্টের সাথে সমন্বয়, প্রজেক্ট সাইটে সুরক্ষা প্রোটোকল নিশ্চিত করা, অগ্রগতি প্রতিবেদন, ডিপিএমএস-এ দৈনিক পরিকল্পনা/অর্জন আপডেট।
- 3. প্রজেক্টস ডিপার্টমেন্ট - প্রজেক্ট সাইট এক্সিকিউশন - স্টিল জোন - এসএমএস এবং অক্সিলারি
- প্রয়োজনীয় উপদেষ্টার সংখ্যা: 2 জন
- অবসর গ্রহণের সময় গ্রেড: E5-E7
- বিশেষজ্ঞতার নির্দেশক ক্ষেত্র / কাজের অভিজ্ঞতা: স্টিল প্ল্যান্টের স্টিল জোন (এসএমএস ও অক্সিলারি) এর প্রজেক্ট এক্সিকিউশনে অভিজ্ঞতা। প্রজেক্ট সাইট কাজের দৈনিক পরিকল্পনা ও পর্যবেক্ষণ, সাইট নির্মাণ কাজ ও সম্পদ সংগ্রহের তত্ত্বাবধান, ঠিকাদার/উপ-ঠিকাদারদের সাথে সমন্বয়, শাটডাউন প্রোটোকলের জন্য সংশ্লিষ্ট ডিপার্টমেন্টের সাথে সমন্বয়, প্রজেক্ট সাইটে সুরক্ষা প্রোটোকল নিশ্চিত করা, অগ্রগতি প্রতিবেদন, ডিপিএমএস-এ দৈনিক পরিকল্পনা/অর্জন আপডেট।
- 4. প্রজেক্টস ডিপার্টমেন্ট - প্রজেক্ট সাইট এক্সিকিউশন - মিলস জোন - নিউ বার মিল এবং অন্যান্য
- প্রয়োজনীয় উপদেষ্টার সংখ্যা: 2 জন
- অবসর গ্রহণের সময় গ্রেড: E5-E7
- বিশেষজ্ঞতার নির্দেশক ক্ষেত্র / কাজের অভিজ্ঞতা: স্টিল প্ল্যান্টের মিলস জোন (নিউ বার মিল ও অন্যান্য) এর প্রজেক্ট এক্সিকিউশনে অভিজ্ঞতা। প্রজেক্ট সাইট কাজের দৈনিক পরিকল্পনা ও পর্যবেক্ষণ, সাইট নির্মাণ কাজ ও সম্পদ সংগ্রহের তত্ত্বাবধান, ঠিকাদার/উপ-ঠিকাদারদের সাথে সমন্বয়, শাটডাউন প্রোটোকলের জন্য সংশ্লিষ্ট ডিপার্টমেন্টের সাথে সমন্বয়, প্রজেক্ট সাইটে সুরক্ষা প্রোটোকল নিশ্চিত করা, অগ্রগতি প্রতিবেদন, ডিপিএমএস-এ দৈনিক পরিকল্পনা/অর্জন আপডেট।
- 5. প্রজেক্টস ডিপার্টমেন্ট - প্রজেক্ট সাইট এক্সিকিউশন - পাওয়ার ও ইউটিলিটি জোন
- প্রয়োজনীয় উপদেষ্টার সংখ্যা: 1 জন
- অবসর গ্রহণের সময় গ্রেড: E5-E7
- বিশেষজ্ঞতার নির্দেশক ক্ষেত্র / কাজের অভিজ্ঞতা: স্টিল প্ল্যান্টের পাওয়ার ও ইউটিলিটি জোন এর প্রজেক্ট এক্সিকিউশনে অভিজ্ঞতা। প্রজেক্ট সাইট কাজের দৈনিক পরিকল্পনা ও পর্যবেক্ষণ, সাইট নির্মাণ কাজ ও সম্পদ সংগ্রহের তত্ত্বাবধান, ঠিকাদার/উপ-ঠিকাদারদের সাথে সমন্বয়, শাটডাউন প্রোটোকলের জন্য সংশ্লিষ্ট ডিপার্টমেন্টের সাথে সমন্বয়, প্রজেক্ট সাইটে সুরক্ষা প্রোটোকল নিশ্চিত করা, অগ্রগতি প্রতিবেদন, ডিপিএমএস-এ দৈনিক পরিকল্পনা/অর্জন আপডেট।
- 6. L&D
- প্রয়োজনীয় উপদেষ্টার সংখ্যা: 1 জন
- অবসর গ্রহণের সময় গ্রেড: E6-E7
- বিশেষজ্ঞতার নির্দেশক ক্ষেত্র / কাজের অভিজ্ঞতা:
- সেইলের যেকোনো ইউনিটে HRD/L&D বিভাগে কাজ করার অভিজ্ঞতা, যদি সম্ভব হয় HOD/HOS পদে।
- কর্মচারীদের জন্য প্রযুক্তিগত ও ব্যবস্থাপনা উভয় ক্ষেত্রেই প্রয়োজনভিত্তিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির ডিজাইন এবং প্রদানের অভিজ্ঞতা।
- কর্মচারীদের জন্য হাইড্রলিক্স, পিএলসি এবং ড্রাইভ ইত্যাদি ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজনের অভিজ্ঞতা।
- কাঠামোগত প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে নতুন প্রকল্প গ্রহণের জন্য একটি ভবিষ্যৎ-প্রস্তুত কর্মীবাহিনী তৈরির অভিজ্ঞতা।
- বিভিন্ন প্রোগ্রামে ফ্যাকাল্টি হিসেবে কাজ করার অভিজ্ঞতা।
- 7. টাউন সার্ভিসেস
- প্রয়োজনীয় উপদেষ্টার সংখ্যা: 1 জন
- অবসর গ্রহণের সময় গ্রেড: E4-E6
- বিশেষজ্ঞতার নির্দেশক ক্ষেত্র / কাজের অভিজ্ঞতা: ছাদ মেরামত কাজ এবং বিটুমিনাস রাস্তা মেরামত কাজ সহ সকল প্রকার সিভিল নির্মাণ, মেরামত এবং রক্ষণাবেক্ষণের কাজ সম্পাদনে দক্ষতা।
দ্রষ্টব্য:
- * শূন্যপদ পূরণ সম্পূর্ণরূপে কর্তৃপক্ষের বিচারাধীন এবং কিছু শূন্যপদ পূরণ না হলে নিয়োগের জন্য কোনো দাবি উত্থাপন করা যাবে না।
- ** প্রয়োজন হলে, কোম্পানির চাহিদা অনুযায়ী তাকে/তাকে অন্যান্য এলাকাতেও নিযুক্ত করা হতে পারে।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
B. যোগ্যতা
সেইলে প্রাক্তন-নির্বাহী কর্মকর্তাদের উপদেষ্টা হিসাবে নিয়োগের জন্য নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলি প্রযোজ্য:
- প্রাক্তন-নির্বাহী কর্মকর্তাকে E-7 বা তার নিচের গ্রেডে সেইল থেকে বিচ্ছিন্ন হতে হবে।
- পদত্যাগ, স্বেচ্ছামূলক অবসর, অকাল অবসর (সেইল সিডিএ বিধিমালা, 1977 এর 4.0 (3) ধারা অনুযায়ী), চিকিৎসা অযোগ্যতা এবং ভিজিল্যান্স/শৃঙ্খলাজনিত পদক্ষেপের কারণে বিচ্ছিন্ন হওয়া নির্বাহী কর্মকর্তারা নিয়োগের জন্য যোগ্য হবেন না।
- চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ/এক্সটেনশনের প্রস্তাব জারির তারিখে সর্বোচ্চ বয়স সীমা 65 বছর হবে।
- প্রার্থীকে অবসর গ্রহণের আগে সেইলে শেষ 3 বছরের চাকরির সময় ‘C’ গ্রেডিং থাকা উচিত নয়।
- প্রার্থীর কোনো চলমান শৃঙ্খলা/ভিজিল্যান্স প্রক্রিয়া ছাড়াই একটি ভালো চাকরির রেকর্ড থাকতে হবে।
- প্রাক্তন-নির্বাহী কর্মকর্তাকে সেইল/সরকারি হাসপাতাল থেকে মেডিকেল সার্টিফিকেট উৎপাদনের ভিত্তিতে অর্পিত দায়িত্ব পালনের জন্য উপযুক্ত হতে হবে।
৫. পারিশ্রমিক:
C. পারিশ্রমিক
গ্রেড (বিচ্ছিন্নতার সময়) অনুযায়ী মাসিক পারিশ্রমিক (টাকায়):
- E-1 থেকে E-3: 50,000/-
- E-4: 60,000/-
- E-5: 70,000/-
- E-6: 80,000/-
- E-7: 1,00,000/-
৬. আবেদন প্রক্রিয়া:
D. নিয়োগের পদ্ধতি
- আবেদনপত্র সংযুক্ত ফর্ম্যাট (অ্যানেক্সার-I) এ জমা দিতে হবে। যোগ্য প্রার্থীদের নির্ধারিত ফর্ম্যাটে আবেদন করে আমাদের কাছে ইমেল/ডাকযোগে পাঠাতে অনুরোধ করা হচ্ছে।
- উদ্দেশ্যের জন্য গঠিত স্ক্রিনিং কাম সিলেকশন কমিটির ছাড়পত্র পাওয়ার পর প্রার্থীরা সাক্ষাৎকারের জন্য নির্বাচন কমিটির সামনে উপস্থিত হতে পারবেন।
- যদি প্রচুর সংখ্যক আবেদনপত্র জমা পড়ে, তাহলে অতিরিক্ত যোগ্যতার মানদণ্ড অনুযায়ী শর্টলিস্টিং করা হবে।
- আবেদনপত্রের প্রাথমিক স্ক্রিনিংয়ের পর, যোগ্য প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।
- প্রার্থীদের সাথে সমস্ত যোগাযোগ শুধুমাত্র ইমেলের মাধ্যমে করা হবে।
- চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের প্রাথমিক মেয়াদ 6 মাস হবে যা ডিরেক্টর ইন-চার্জের অনুমোদন সাপেক্ষে আরও 6 (ছয়) মাসের জন্য বাড়ানো যেতে পারে। প্রথম বছরের পরে যেকোনো পরবর্তী মেয়াদ, আরও এক (এক) বছরের জন্য সেইলের চেয়ারম্যানের অনুমোদন সাপেক্ষে বিবেচনা করা যেতে পারে।
- সমস্ত দিক থেকে সম্পূর্ণ আবেদনপত্র নভেম্বর ১৫, ২০২৫ তারিখ বা তার আগে নিচের উল্লিখিত ঠিকানায় বা ইমেলের মাধ্যমে (persod.dsp@sail.in) আমাদের কাছে পৌঁছানো উচিত।
আবেদন পাঠানোর ঠিকানা:
Office of the GM (HR-OD)
Room No 103
Ispat Bhawan
Durgapur Steel Plant
Durgapur 713203
৭. নিয়োগের অন্যান্য শর্তাবলী:
E. নিয়োগের অন্যান্য শর্তাবলী
- কোনো পিএফ / গ্র্যাচুইটি বা অন্য কোনো সুবিধা প্রদান করা হবে না।
- নিয়োগের জন্য অ্যাসাইনমেন্টের পরিধি DSP দ্বারা নির্ধারিত হবে এবং সফল প্রার্থীকে নিয়োগের প্রস্তাবের সাথে জানানো হবে।
- সদর দফতরের বাইরে ভ্রমণের জন্য তার/তার নোডাল অফিসারের সাথে পূর্ব পরামর্শের প্রয়োজন হবে।
- নিয়োগের সময়কালে, উপদেষ্টা কোনো প্রতিদ্বন্দ্বী সংস্থা/কোম্পানি/সংস্থার সাথে বা যে সংস্থার সাথে কোম্পানির ব্যবসায়িক সম্পর্ক আছে/ছিল, তার সাথে কোনো ক্ষমতায় জড়িত থাকবেন না।
- উপদেষ্টা/পরামর্শক নিয়োগের সময়কাল এবং তার পরে তিনি যে তথ্য/ডেটা/প্রযুক্তিতে প্রবেশাধিকার পেতে পারেন, তার গোপনীয়তা বজায় রাখতে কঠোরভাবে বাধ্য থাকবেন।
৮. চুক্তির অবসান:
F. চুক্তির অবসান
এই নির্দেশিকাগুলির অধীনে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ উভয় পক্ষের মধ্যে 15 দিনের নোটিশ দিয়ে কোনো কারণ না দর্শিয়ে বাতিল করা যেতে পারে। তবে, উপদেষ্টার/পরামর্শকের কর্মক্ষমতা অসন্তোষজনক হলে বা কোনো অসদাচরণের ক্ষেত্রে, সেইল কোনো পূর্ব নোটিশ ছাড়াই নিয়োগ বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
Comments
Post a Comment