.png)
চিত্তরঞ্জন লোকোমোটিভ ওয়ার্কস-এ জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার (ইলেকট্রিক্যাল) পদে নিয়োগ
চিত্তরঞ্জন লোকোমোটিভ ওয়ার্কস (CLW)
জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার (ইলেকট্রিক্যাল) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
এই বিজ্ঞপ্তিটি চিত্তরঞ্জন লোকোমোটিভ ওয়ার্কস (সিএলডব্লিউ)-এর ইলেকট্রিক্যাল বিভাগে ২৫% ইন্টারমিডিয়েট অ্যাপ্রেন্টিস (এলডিসিই) কোটার অধীনে লেভেল-৬-এ জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার (ইলেকট্রিক্যাল) পদে নির্বাচনের জন্য। মোট ০৭টি শূন্যপদ পূরণ করা হবে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: অক্টোবর ০৭, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ: অক্টোবর ০৭, ২০২৫
- কন্ট্রোলিং অফিসারদের কাছে আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: অক্টোবর ২২, ২০২৫।
- কন্ট্রোলিং অফিসারদের দ্বারা আবেদন ফরোয়ার্ড করার শেষ তারিখ: অক্টোবর ২৫, ২০২৫।
- এস্টাবলিশমেন্ট সেকশনগুলির দ্বারা APO/Gaz. এর কাছে আবেদন ফরোয়ার্ড করার শেষ তারিখ: অক্টোবর ৩১, ২০২৫।
- এই বিজ্ঞপ্তির বিষয়ে কোনো আপত্তির আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: অক্টোবর ১৪, ২০২৫।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. শূন্যপদের বিবরণ:
পদের নাম: জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার (ইলেকট্রিক্যাল)
- বেতন স্তর: RS(RP) Rules'2016 অনুযায়ী বেতন ম্যাট্রিক্সের লেভেল-৬।
- কোটা: ২৫% ইন্টারমিডিয়েট অ্যাপ্রেন্টিস (এলডিসিই) কোটা (ঐতিহাসিকভাবে অ্যাপ্রেন্টিস মেকানিক্স ইন্টার স্টেজ নামেও পরিচিত)।
- মোট শূন্যপদ: ০৭ (সাত) টি।
- শ্রেণীভিত্তিক শূন্যপদ:
- UR: ০৫টি
- SC: ০১টি
- ST: ০১টি
- PwBD সংরক্ষণ: সাতটি (০৭) শূন্যপদের মধ্যে একটি শূন্যপদ শ্রবণ প্রতিবন্ধী (বধির, শ্রবণ সমস্যাযুক্ত) PwBD প্রার্থীদের জন্য সংরক্ষিত। এই শ্রেণীর প্রার্থীর অনুপস্থিতিতে LD/MD প্রার্থীদের বিবেচনা করা হবে।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
- বয়স: বিজ্ঞপ্তির তারিখ (অক্টোবর ০৭, ২০২৫) অনুযায়ী ৪৭ বছরের নিচে হতে হবে। SC/ST কর্মচারীদের জন্য উর্ধ্ব বয়সসীমা ৫২ বছর।
- সেবার শর্ত: ইলেকট্রিক্যাল ডিপার্টমেন্টে টেকনিশিয়ান গ্রেড III (ট্রেড) এবং তার উপরের পদে কমপক্ষে তিন (০৩) বছরের পরিষেবা।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- প্রাসঙ্গিক ট্রেডে আইটিআই/অ্যাক্ট অ্যাপ্রেন্টিসশিপ পাশ অথবা বিজ্ঞান বিভাগে ১০+২। (RBE 145/2003)
- প্রাসঙ্গিক ইঞ্জিনিয়ারিং শাখায় ডিগ্রি বা ৩ বছরের ডিপ্লোমা। (RBE 127/2003)
- রেলওয়ে বোর্ডের ০৮/১২/২০১১ তারিখের E(NG)-II/2010/RR-1/17 নং চিঠি অনুযায়ী, AMIETE ব্যতীত দূরশিক্ষার মাধ্যমে প্রাপ্ত ইঞ্জিনিয়ারিং ডিপ্লোমা/ডিগ্রি যোগ্য বলে বিবেচিত হবে না।
- প্রাসঙ্গিক ইঞ্জিনিয়ারিং শাখাগুলি হল মেকানিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল/ইলেকট্রনিক ইঞ্জিনিয়ারিং (অথবা) একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে মেকানিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল/ইলেকট্রনিক ইঞ্জিনিয়ারিং-এর মৌলিক স্ট্রিমগুলির যে কোনো উপ-স্ট্রিমের সংমিশ্রণ। (RBE 92/2014)
- রেলওয়ে বোর্ডের ১১/০৮/২০২৫ তারিখের E(NG)I/2022/PM5(E-3404144) নং চিঠি (RBE 81/2025) অনুযায়ী, ইলেকট্রিক্যাল/মেকানিক্যাল ট্রেড এবং ইলেকট্রিক্যাল/মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং শাখার ডিপ্লোমা/স্নাতক সহ তাদের উপ-স্ট্রিম শাখাগুলি অ্যাক্ট অ্যাপ্রেন্টিসশিপ/আইটিআই ট্রেডের উদ্দেশ্যে একটি প্রাসঙ্গিক ট্রেড হিসাবে বিবেচিত হবে।
- যোগ্যতা নির্ধারণের কাট-অফ তারিখ: রেলওয়ে বোর্ডের ২২/০৮/২০০৬ তারিখের E(NG)I/2005/PM1/52 নং চিঠি (RBE No. 117/2006) অনুযায়ী, কর্মীদের যোগ্যতা নির্ধারণের কাট-অফ তারিখ হবে বিজ্ঞপ্তি জারির তারিখ। তদনুসারে, স্বেচ্ছাসেবী কর্মচারীদের বিজ্ঞপ্তির তারিখ অর্থাৎ অক্টোবর ০৭, ২০২৫ তারিখে বয়স, সেবার শর্ত এবং যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করতে হবে।
- সেবার রেকর্ড: কর্মে আগ্রহ, উপস্থিতি এবং সাধারণ আচরণের বিষয়ে সন্তোষজনক সেবার রেকর্ড থাকতে হবে।
- প্রশিক্ষণের সময়কাল পরিষেবা হিসাবে গণ্য: RBE 102/2019 এবং রেলওয়ে বোর্ডের ২৫/০৪/১৯৮১ তারিখের E(NG)I-2019/PM1/24 নং চিঠি অনুযায়ী, চাকরিতে নিয়োগের ঠিক আগে প্রশিক্ষণে ব্যয় করা সময় বিভাগীয় পরীক্ষায় অংশগ্রহণের উদ্দেশ্যে পরিষেবা হিসাবে গণ্য হবে। IREM Volume-l-এর 141(1)(i)(d) ধারার নোট অনুসারে, উপরোক্ত উদ্দেশ্যে পরিষেবাতে টেকনিশিয়ান গ্রেড III হিসাবে নিয়োগের জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত ম্যাট্রিকুলেটদের তিন/দুই বছরের প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত হবে না।
৫. নির্বাচন পদ্ধতি:
- উপাদান: নির্বাচন লিখিত পরীক্ষা এবং সেবার রেকর্ডের মূল্যায়নের সমন্বয়ে গঠিত হবে।
- লিখিত পরীক্ষার বিন্যাস: RBE নং 47/2025 অনুযায়ী, লিখিত পরীক্ষা কম্পিউটার ভিত্তিক পরীক্ষা (CBT) এর মাধ্যমে পরিচালিত হবে।
- প্রশ্নের বিবরণ:
- প্রশ্নের সংখ্যা: ১১০টি, যার মধ্যে রাজভাষা (দাপ্তরিক ভাষা নীতি এবং দাপ্তরিক ভাষা নিয়মাবলী) সম্পর্কিত ১০টি ঐচ্ছিক প্রশ্ন থাকবে।
- উত্তর দিতে হবে এমন প্রশ্নের সংখ্যা: ১০০টি। যদি কোনো প্রার্থী ১০০টির বেশি প্রশ্নের উত্তর দেন, তবে প্রথম ১০০টি উত্তর দেওয়া প্রশ্ন গণনা করা হবে।
- প্রতি প্রশ্নের নম্বর: প্রতিটি প্রশ্নের জন্য এক নম্বর থাকবে।
- মোট নম্বর: ১০০ নম্বর।
- প্রশ্নের ধরন: ১০০% অবজেক্টিভ টাইপ এবং সমস্ত প্রশ্নই বহু-নির্বাচনী হবে। (রেলওয়ে বোর্ডের ১৪/১২/২০১৮ তারিখের E(NG)I/2018/PM1/4 নং চিঠি)
- নেগেটিভ মার্কিং: ভুল উত্তরের জন্য নেগেটিভ মার্কিং থাকবে। প্রতিটি ভুল উত্তরের জন্য নির্ধারিত নম্বরের ১/৩ (এক-তৃতীয়াংশ) নম্বর কাটা হবে।
- পরীক্ষার সময়কাল: দুই (০২) ঘন্টা।
- পরীক্ষার তারিখ ও স্থান: লিখিত পরীক্ষার তারিখ, সময় এবং স্থান আলাদাভাবে জানানো হবে। স্বেচ্ছাসেবকদের খুব অল্প সময়ের নোটিশে লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রস্তুত থাকতে বলা হচ্ছে।
- নির্বাচনের প্রকৃতি: রেলওয়ে বোর্ডের ১৯/০৬/২০০৯ তারিখের E(NG)I-2008/PM7/4/SLP নং চিঠি দ্বারা জানানো IREM Volume-l এর ২১৯(j) অনুচ্ছেদ অনুযায়ী নির্বাচনটি একটি "সাধারণ নির্বাচন"। সকল যোগ্য স্বেচ্ছাসেবককে লিখিত পরীক্ষায় অংশ নিতে হবে।
- চূড়ান্ত প্যানেল: পেশাগত দক্ষতা এবং সেবার রেকর্ডের সম্মিলিত নম্বরের ভিত্তিতে মেধার ক্রমানুসারে চূড়ান্ত প্যানেল তৈরি করা হবে।
- প্যানেলে স্থান পাওয়ার জন্য ন্যূনতম যোগ্যতা নম্বর: একজন প্রার্থীকে পেশাগত দক্ষতায় কমপক্ষে ৬০% নম্বর এবং সম্মিলিতভাবে ৬০% নম্বর পেতে হবে প্যানেলে স্থান পাওয়ার জন্য, যেখানে প্রযোজ্য সেখানে "SC/ST" কর্মচারীদের জন্য স্বাভাবিক শিথিলতা থাকবে।
- "Outstanding" বা "Best Amongst the Failure" নয়: প্রার্থীদের "outstanding" হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হবে না। রেলওয়ে বোর্ডের ২৪/০৮/২০২০ তারিখের 2018-E(SCT)I/25/16 নং চিঠি অনুযায়ী, LDCE-এর মাধ্যমে পদোন্নতিতে "Best Amongst the Failure" নীতি প্রযোজ্য নয়।
- নম্বরের বন্টন (IREM Volume-l-এর ২১৯(j) অনুচ্ছেদ):
- পেশাগত দক্ষতা: সর্বোচ্চ নম্বর ৫০, যোগ্যতা অর্জনের নম্বর ৩০
- সেবার রেকর্ড: সর্বোচ্চ নম্বর ৩০
- মোট: সর্বোচ্চ নম্বর ৮০, যোগ্যতা অর্জনের নম্বর ৪৮ (সম্মিলিত)
- সম্পূরক পরীক্ষা: এলডিসিই নির্বাচন হওয়ায় কোনো সম্পূরক লিখিত পরীক্ষা হবে না।
৬. সিলেবাস:
- ম্যাট্রিকুলেশন মানের গণিত ও বিজ্ঞান।
- স্কেচিং, সহজ ইংরেজি, ওয়ার্কশপ ক্যালকুলেশন এবং ওয়ার্কশপ টেকনোলজি।
৭. প্রশিক্ষণ:
- সময়কাল: নির্বাচিত কর্মচারীদের ৫২ সপ্তাহের জন্য প্রশিক্ষণ নিতে হবে।
- মূল্যায়ন: প্রশিক্ষণের সময়কালে, তাদের নিয়মিত ট্রেইনি জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ারদের মতো পর্যায়ক্রমিক পরীক্ষা হবে।
- পূর্বপদে প্রত্যাবর্তন: যদি কোনো ইন্টারমিডিয়েট অ্যাপ্রেন্টিস মেকানিক সন্তোষজনক অগ্রগতি না দেখায় বা উন্নতির সম্ভাবনা না দেখায়, তবে তাকে/তাকে তার মূল পদে ফিরিয়ে দেওয়া হবে।
- প্রশিক্ষণের সময় বেতন: প্রশিক্ষণের সময়কালে, কর্মচারীরা লেভেল-৬-এর উপবৃত্তি (stipend) অথবা তাদের নিজ নিজ ক্যাডার পদে (টেকনিশিয়ান হিসাবে) ক্যাডার বেতন (Cadre Pay) পাওয়ার বিকল্প পাবেন, যেটি বেশি সুবিধাজনক হবে।
- অবস্থা: ইন্টারমিডিয়েট অ্যাপ্রেন্টিস হিসাবে নিযুক্ত টেকনিশিয়ানদের রেলওয়ে সার্ভেন্ট অন ডিউটি হিসাবে গণ্য করা হবে এবং IREC Volume-II এর ১৩১৫(৩) ধারার বিধান দ্বারা পরিচালিত হবে।
- ভাতা ও সুযোগ-সুবিধা: এই ধরনের প্রশিক্ষণের সময়, তারা রেলওয়ে বোর্ডের ১৭/০৪/২০০৬ তারিখের PCIV/2006/Misc./5 নং চিঠি (RBE নং 48/2006) এর প্রাসঙ্গিক নিয়মাবলী অনুযায়ী প্রশিক্ষণ পাঠানোর আগে ধারণকৃত পদের সাবস্ট্যান্টিভ ক্যাডার বেতনের ভিত্তিতে সমস্ত ভাতা এবং সুযোগ-সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন।
৮. আত্মীকরণ:
- প্রশিক্ষণকাল সফলভাবে সম্পন্ন হলে, শূন্যপদের প্রাপ্যতা সাপেক্ষে ইলেকট্রিক্যাল ডিপার্টমেন্টে লেভেল-৬-এ জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার/ইলেকট্রিক্যাল-এর কার্যকারী পদে তাদের আত্মীকরণ করা হবে।
৯. আবেদন পদ্ধতি ও অন্যান্য বিবরণ:
- প্রচার: সুপারভাইজার/ইন-চার্জ/কন্ট্রোলিং অফিসারদের তাদের অধীনে কর্মরত কর্মীদের মধ্যে এই বিজ্ঞপ্তিটি ব্যাপকভাবে প্রচার করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।
- আপত্তি: এই বিজ্ঞপ্তির বিষয়ে যে কোনো আপত্তি অক্টোবর ১৪, ২০২৫ তারিখের মধ্যে জমা দেওয়া যেতে পারে এবং এর পরে কোনো প্রকার আপত্তি বিবেচনা করা হবে না।
- আপডেটের জন্য ওয়েবসাইট: এই বিজ্ঞপ্তিটি CLW-এর ওয়েবসাইট https://clw.indianrailways.gov.in এবং CLW ইন্ট্রানেট সাইট http://10.43.10.20:8080/CLW INTRANET-এ উপলব্ধ। যেকোনো আপডেটের জন্য নিয়মিত এই ওয়েবসাইটগুলি ভিজিট করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
- আবেদন করার পদ্ধতি: CLW এবং ELAAU/DKAE-এর ইলেকট্রিক্যাল ডিপার্টমেন্টের যোগ্য টেকনিশিয়ান গ্রেড-III এবং তার উপরের পদমর্যাদার কর্মচারীরা, যারা উপরোক্ত পয়েন্ট নং ৪ (যোগ্যতার মানদণ্ড) অনুযায়ী অক্টোবর ০৭, ২০২৫ তারিখে যোগ্যতা শর্তাবলী পূরণ করেন এবং এই নির্বাচনের জন্য আবেদন করতে ইচ্ছুক, তাদের নির্ধারিত ফর্ম্যাট অনুযায়ী (Annexure-A) আবেদনপত্র, বয়স, শিক্ষাগত যোগ্যতা, জাতিগত শংসাপত্র এবং প্রতিবন্ধী শংসাপত্র (যদি প্রযোজ্য হয়) এর সমর্থনে স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপি সহ, যথাযথ চ্যানেলের মাধ্যমে তাদের কন্ট্রোলিং অফিসারদের কাছে অক্টোবর ২২, ২০২৫ তারিখের মধ্যে জমা দিতে হবে।
- কন্ট্রোলিং অফিসারদের দ্বারা আবেদন ফরোয়ার্ড করা: কন্ট্রোলিং অফিসাররা কর্মীদের সেবার বিবরণ এবং নির্বাচনের জন্য তাদের যোগ্যতার যাচাই/পর্যবেক্ষণের জন্য অক্টোবর ২৫, ২০২৫ তারিখের মধ্যে SPO/Electrical (CLW-এর জন্য) এবং APO/DKAE-I (ELAAU/DKAE-এর জন্য) এর কাছে আবেদনপত্র ফরোয়ার্ড করবেন। অক্টোবর ২৫, ২০২৫ তারিখের পরে কর্মীদের কোনো আবেদন গ্রহণ/ফরোয়ার্ড করা হবে না।
- এস্টাবলিশমেন্ট সেকশনগুলির দ্বারা ফরোয়ার্ড করা: সংশ্লিষ্ট এস্টাবলিশমেন্ট সেকশনগুলিকে আবেদনপত্রগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরীক্ষা করতে এবং তাদের দ্বারা রক্ষণাবেক্ষণ করা সেবার রেকর্ড অনুযায়ী যোগ্যতা যাচাই করতে এবং তাদের যোগ্যতা বা অন্যথায় প্রত্যয়িত করে অক্টোবর ৩১, ২০২৫ তারিখের মধ্যে APO/Gaz. এর কাছে একগুচ্ছ করে ফরোয়ার্ড করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।
Comments
Post a Comment