.png)
সিপিসিবি-তে প্রোজেক্ট সাইন্টিস্ট ও অ্যাসোসিয়েট পদে নিয়োগ
সেন্ট্রাল পলিউশন কন্ট্রোল বোর্ড (সিপিসিবি)
সিপিসিবি-তে প্রোজেক্ট সাইন্টিস্ট ও অ্যাসোসিয়েট পদে নিয়োগ
সেন্ট্রাল পলিউশন কন্ট্রোল বোর্ড (সিপিসিবি) “Pollution Inventorisation Assessment & Surveillance (PIAS)–CPCB” শীর্ষক প্রকল্পের অধীনে নামামি গঙ্গে কর্মসূচির ইনস্টিটিউশনাল ডেভেলপমেন্ট কম্পোনেন্টের জন্য বিভিন্ন চুক্তিভিত্তিক পদে নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র আহ্বান করছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: সেপ্টেম্বর ১৯, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- বিজ্ঞপ্তি নং: 01/WQM-II/2025-Admin.(R)
- বিজ্ঞপ্তির তারিখ: সেপ্টেম্বর ১৯, ২০২৫
- আবেদন শুরু হওয়ার তারিখ: সেপ্টেম্বর ১৯, ২০২৫, সকাল 10:00
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: অক্টোবর ০৩, ২০২৫
- সাক্ষাৎকারের স্থান: দিল্লী
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. প্রকল্পের বিবরণ ও পদের বিবরণ:
সেন্ট্রাল পলিউশন কন্ট্রোল বোর্ড (সিপিসিবি) নামামি গঙ্গে কর্মসূচির ইনস্টিটিউশনাল ডেভেলপমেন্ট কম্পোনেন্টের অধীনে “Pollution Inventorisation Assessment & Surveillance (PIAS)–CPCB” শীর্ষক প্রকল্পের জন্য নিম্নলিখিত চুক্তিভিত্তিক পদগুলির জন্য আবেদনপত্র আহ্বান করছে। এই প্রকল্পটি ন্যাশনাল মিশন ফর ক্লিন গঙ্গা (NMCG) দ্বারা অর্থায়ন করা হয়।
- প্রকল্পের সময়কাল: 31শে মার্চ 2026 পর্যন্ত, এবং প্রার্থীদের প্রয়োজন ও কর্মক্ষমতার উপর নির্ভর করে এটি আরও বাড়ানো যেতে পারে।
- নিয়োগের প্রকৃতি: ডিএসটি নিয়ম অনুযায়ী চুক্তিভিত্তিক। নির্বাচিত প্রার্থীরা সেন্ট্রাল পলিউশন কন্ট্রোল বোর্ড (সিপিসিবি)-এর নিয়মিত শূন্যপদে কোনো নিয়মিতকরণ বা আত্মীকরণের দাবি করতে পারবেন না।
উপলব্ধ পদসমূহ (মোট 21টি পদ):
1. সিনিয়র প্রোজেক্ট অ্যাসোসিয়েট (06টি পদ)
- সর্বোচ্চ বয়সসীমা: 40 বছর
- মাসিক বেতন: 42,000/- টাকা + HRA
- কর্মস্থল: দিল্লী (3), লখনউ (1), কলকাতা (2)
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:
- (i) স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের বিজ্ঞান শাখায় মাস্টার্স ডিগ্রী (02টি পদের জন্য), বিশেষীকরণ: পরিবেশ বিজ্ঞান/ রসায়ন/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং অথবা স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের ইঞ্জিনিয়ারিং বা প্রযুক্তি শাখায় ব্যাচেলর ডিগ্রী (04টি পদের জন্য), বিশেষীকরণ: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং/ কেমিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশ ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশগত নদী ও হ্রদ ব্যবস্থাপনা/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং এবং (ii) চার (04) বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা* অথবা স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের বিজ্ঞান শাখায় ডক্টরেট ডিগ্রী (বিশেষীকরণ: পরিবেশ বিজ্ঞান/ রসায়ন/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং) অথবা ইঞ্জিনিয়ারিং / প্রযুক্তি (বিশেষীকরণ: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং/ কেমিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশ ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশগত নদী ও হ্রদ ব্যবস্থাপনা/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং)।
2. প্রোজেক্ট সাইন্টিস্ট-I (06টি পদ)
- সর্বোচ্চ বয়সসীমা: 35 বছর
- মাসিক বেতন: 56,000/- টাকা + HRA
- কর্মস্থল: দিল্লী (3), লখনউ (2), কলকাতা (1)
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:
- স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের বিজ্ঞান শাখায় ডক্টরেট ডিগ্রী (03টি পদের জন্য), বিশেষীকরণ: পরিবেশ বিজ্ঞান/ রসায়ন/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং অথবা স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের ইঞ্জিনিয়ারিং বা প্রযুক্তি শাখায় মাস্টার্স ডিগ্রী (03টি পদের জন্য), বিশেষীকরণ: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং/ কেমিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশ ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশগত নদী ও হ্রদ ব্যবস্থাপনা/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং।
3. প্রোজেক্ট সাইন্টিস্ট-II (05টি পদ)
- সর্বোচ্চ বয়সসীমা: 40 বছর
- মাসিক বেতন: 67,000/- টাকা + HRA
- কর্মস্থল: দিল্লী (2), লখনউ (1), কলকাতা (2)
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:
- (i) স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের বিজ্ঞান শাখায় ডক্টরেট ডিগ্রী (02টি পদের জন্য), বিশেষীকরণ: পরিবেশ বিজ্ঞান/ রসায়ন/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং অথবা স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের ইঞ্জিনিয়ারিং বা প্রযুক্তি শাখায় মাস্টার্স ডিগ্রী (03টি পদের জন্য), বিশেষীকরণ: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং/ কেমিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশ ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশগত নদী ও হ্রদ ব্যবস্থাপনা/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং এবং (ii) তিন (03) বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা*।
4. প্রোজেক্ট সাইন্টিস্ট-III (04টি পদ)
- সর্বোচ্চ বয়সসীমা: 45 বছর
- মাসিক বেতন: 78,000/- টাকা + HRA
- কর্মস্থল: দিল্লী (2), লখনউ (1), কলকাতা (1)
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:
- (i) স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের বিজ্ঞান শাখায় ডক্টরেট ডিগ্রী (02টি পদের জন্য), বিশেষীকরণ: পরিবেশ বিজ্ঞান/ রসায়ন/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং অথবা স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা সমমানের ইঞ্জিনিয়ারিং বা প্রযুক্তি শাখায় মাস্টার্স ডিগ্রী (02টি পদের জন্য), বিশেষীকরণ: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং/ কেমিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশ ইঞ্জিনিয়ারিং/ পরিবেশগত নদী ও হ্রদ ব্যবস্থাপনা/ জিআইএস এবং রিমোট সেন্সিং এবং (ii) সাত (07) বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা*।
*প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা (ভূ-পৃষ্ঠের জলরাশি, ইটিপি/এসটিপি/সিইটিপি, ভূগর্ভস্থ জল পরিবেশ, শিল্প দূষণ হ্রাস, প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত ফিজিকো-কেমিক্যাল এবং জৈবিক পরিবেশগত পরামিতিগুলির গুণগত ও পরিমাণগত মূল্যায়নে অভিজ্ঞতা, চিনি, কাগজ ও মণ্ড, ট্যানারি, ডিস্টিলারি এবং টেক্সটাইলে এক্সপোজার, দূষণ উৎসের ইনভেন্টরাইজেশন, NABL স্বীকৃত পরিবেশগত ল্যাবরেটরিতে কাজের অভিজ্ঞতা, পরিবেশগত ডেটা ব্যবস্থাপনা, বিশ্লেষণ, যাচাইকরণ, ব্যাখ্যা এবং অনুমান, রিমোট সেন্সিং ও জিআইএস-এ অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে)।
৪. আবেদন প্রক্রিয়া:
- যোগ্য প্রার্থীরা বিস্তারিত বিজ্ঞাপন এবং অন্যান্য তথ্যের জন্য সিপিসিবি ওয়েবসাইট: www.cpcb.nic.in দেখতে পারেন।
- সমস্ত আবেদনকারীদের সিপিসিবি ওয়েবসাইটে cpcb.nic.in 'jobs' পৃষ্ঠায় উপলব্ধ লিঙ্ক অনুসরণ করে অনলাইনে নিবন্ধন করতে এবং তাদের আবেদন জমা দিতে হবে।
- পদগুলির জন্য কীভাবে আবেদন করতে হবে তার নির্দেশাবলী উপরের লিঙ্কে উপলব্ধ থাকবে।
- আবেদনকারীদের আবেদনপত্রের সাথে শুধুমাত্র অভিজ্ঞতার শংসাপত্র(গুলি) এর স্ক্যান করা কপি আপলোড করতে হবে এবং অন্য কোনো শংসাপত্র/সহায়ক নথি আপলোড করার প্রয়োজন নেই। তবে, সেগুলি সাক্ষাৎকারের সময় উপস্থাপন করতে হবে।
- একাধিক পদের জন্য আবেদনকারী ব্যক্তিদের আলাদাভাবে আবেদন করতে হবে।
৫. সাধারণ নির্দেশাবলী:
- শুধুমাত্র ভারতীয় জাতীয়তার প্রার্থীরা এই পদগুলির জন্য আবেদন করতে পারবেন।
- কোনো পদের জন্য আবেদন করার জন্য কোনো আবেদন ফি নেই।
- যাচাইকরণের জন্য সাক্ষাৎকারের সময় প্রার্থীদের অবশ্যই আবেদনপত্রে উল্লিখিত আসল ফটো আইডি বহন করতে হবে।
- বোর্ড নির্বাচিত প্রার্থীদের আঞ্চলিক অধিদপ্তর, লখনউ, কলকাতা বা প্রধান কার্যালয় দিল্লিতে পোস্ট করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- প্রয়োজন অনুযায়ী পদের সংখ্যা বাড়তে বা কমতে পারে।
- উপরিউক্ত পদগুলি সম্পূর্ণরূপে অস্থায়ী এবং প্রকল্পের সাথে সহ-মেয়াদী। প্রকল্পের মেয়াদ শেষ হওয়ার পর বা নিয়োগের অফারে উল্লিখিত সময়কাল শেষ হওয়ার পর (যা আগে হবে) নির্বাচিত প্রার্থীদের পরিষেবা স্বয়ংক্রিয়ভাবে শেষ হয়ে যাবে। প্রয়োজন অনুযায়ী উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ দ্বারা মেয়াদ বার্ষিকভাবে আরও বাড়ানো যেতে পারে। তিনি/তিনি সেন্ট্রাল পলিউশন কন্ট্রোল বোর্ড (সিপিসিবি)-এর নিয়মিত শূন্যপদে কোনো নিয়মিতকরণ বা আত্মীকরণের দাবি করতে পারবেন না।
- কোনো নির্দিষ্ট পদে যেখানে অভিজ্ঞতার সময়কাল নির্ধারিত, তা ন্যূনতম নির্ধারিত শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের তারিখের পর থেকে গণনা করা হবে।
- আবেদনকারীদের আবেদনপত্রের সাথে শুধুমাত্র অভিজ্ঞতার শংসাপত্র(গুলি) এর স্ক্যান করা কপি আপলোড করতে হবে এবং অন্য কোনো শংসাপত্র/সহায়ক নথি আপলোড করার প্রয়োজন নেই। তবে, সেগুলি সাক্ষাৎকারের সময় উপস্থাপন করতে হবে।
- যদি বিপুল সংখ্যক প্রার্থী পদের জন্য আবেদন করেন, তাহলে নির্বাচন/স্ক্রিনিং কমিটি লিখিত পরীক্ষা বা প্রাপ্ত নম্বরের শতাংশ বা কাঙ্ক্ষিত যোগ্যতা/অভিজ্ঞতা বা উচ্চতর যোগ্যতা বা অন্য কোনো উপযুক্ত মানদণ্ডের ভিত্তিতে সাক্ষাৎকারের জন্য প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করার ক্ষমতা রাখে।
- আবেদন জমা দেওয়ার পর, আবেদনকারীদের তাদের আবেদনের স্থিতি সম্পর্কে যেকোনো আপডেটের জন্য নিয়মিত সিপিসিবি নিয়োগ পোর্টাল পরিদর্শন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
- আবেদনকারীদের আবেদন করার আগে নিশ্চিত করতে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যে তাদের পদের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা রয়েছে। অভিজ্ঞতা, যোগ্যতা এবং বয়স আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ অনুযায়ী গণনা করা হবে। শেষ তারিখের পর যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার কোনো আপডেট গ্রহণ করা হবে না।
- একবার জমা দেওয়া আবেদন কোনো অবস্থাতেই পরিবর্তন/পুনরায় জমা দেওয়া যাবে না। উপরন্তু, একবার আবেদন সফলভাবে জমা দেওয়া হলে প্রার্থীর দ্বারা অনলাইন আবেদনে প্রবেশ করা কোনো ডেটা/বিবরণে পরিবর্তন করার অনুরোধ গ্রহণ করা হবে না। অতএব, অনলাইন আবেদন পূরণ শুরু করার আগে সমস্ত ডেটা/বিবরণ প্রস্তুত রাখুন।
- একাধিক পদের জন্য আবেদনকারী ব্যক্তিদের আলাদাভাবে আবেদন করতে হবে।
- সিপিসিবি যেকোনো সময়, নিয়োগের সময় বা চুক্তির মেয়াদকালে আবেদনকারীদের দ্বারা জমা দেওয়া পূর্ববর্তী তথ্য এবং নথি যাচাই করবে। যদি দেখা যায় যে আবেদনকারীরা জাল নথি জমা দিয়েছেন বা আবেদনকারীদের অবাঞ্ছিত গোপন পূর্ববর্তী তথ্য/পটভূমি রয়েছে এবং তারা গুরুত্বপূর্ণ তথ্য দমন করেছেন, তাহলে তার/তার চুক্তি বাতিল হতে পারে।
- নিয়োগের জন্য একজন ব্যক্তির চরিত্র এমন হতে হবে যা তাকে উপরোক্ত পদে নিয়োগের জন্য সর্বক্ষেত্রে উপযুক্ত করে তোলে। ইউনিয়ন সরকার বা রাজ্য সরকার বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষ বা কেন্দ্রীয় সরকার বা রাজ্য সরকার বা পিএসইউ-এর মালিকানাধীন বা নিয়ন্ত্রিত একটি সরকারি কর্পোরেশন দ্বারা বরখাস্ত করা ব্যক্তিরা নিয়োগের জন্য অযোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।
- নির্বাচন প্রক্রিয়ায় কোনো অনিচ্ছাকৃত ভুল হলে, যা নিয়োগপত্র জারির পরেও যেকোনো পর্যায়ে ধরা পড়তে পারে, সিপিসিবি আবেদনকারীদের কাছে করা যেকোনো যোগাযোগ সংশোধন/প্রত্যাহার/বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- উপরোক্ত নিয়োগগুলির জন্য কোনো সংরক্ষণ থাকবে না।
- সরকার/আধা-সরকারি/পিএসইউ/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থায় কর্মরত আবেদনকারীদের তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অনাপত্তি শংসাপত্র (No Objection Certificate) প্রাপ্ত করতে হবে এবং নথি যাচাইকরণের সময় তা উপস্থাপন করতে হবে। যদি আবেদনকারী তার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অনাপত্তি শংসাপত্র জমা দিতে ব্যর্থ হন, তাহলে তার প্রার্থিতা নিয়োগের জন্য বিবেচনা করা হবে না।
- কোনো আবেদনকারীর পক্ষে বা দ্বারা যেকোনো আকারে তদবির তাকে পদটির জন্য বিবেচিত হওয়া থেকে অযোগ্য ঘোষণা করবে।
- নিয়োগগুলি সম্পূর্ণরূপে চুক্তিভিত্তিক, প্রাথমিকভাবে 31শে মার্চ, 2026 পর্যন্ত এবং প্রার্থীদের প্রয়োজন ও কর্মক্ষমতার উপর নির্ভর করে এটি আরও বাড়ানো যেতে পারে।
- বোর্ড নিম্নলিখিত অধিকার সংরক্ষণ করে:
- (ক) যেকোনো সময় কোনো কারণ না দেখিয়ে বিজ্ঞাপনটি আংশিকভাবে বা সম্পূর্ণরূপে প্রত্যাহার করা।
- (খ) যেকোনো কারণে বিজ্ঞাপিত কিছু বা সমস্ত পদ পূরণ করা বা না করা।
- (গ) কোনো কারণ না দেখিয়ে পদের সংখ্যা বাড়ানো/কমানো।
- (ঘ) নিয়োগের এই বিজ্ঞপ্তিতে প্রদত্ত শর্তাবলী বিষয়ে যেকোনো সংযোজন/বর্জন এবং পরিবর্তন।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন মেইলিং ঠিকানা বা ই-মেইল ঠিকানা বা মোবাইল নম্বর পরিবর্তনের অনুরোধ কোনো অবস্থাতেই গ্রহণ করা হবে না। প্রার্থীদের দ্বারা ভুল ঠিকানা প্রদানের কারণে ই-মেইল বা কোনো যোগাযোগের ক্ষতির জন্য সিপিসিবি দায়ী থাকবে না।
- নিয়োগ PERSONAL INTERVIEW এর মাধ্যমে করা হবে যা নথি যাচাইকরণের সাপেক্ষে। তবে, অভিজ্ঞতার শংসাপত্র সহ প্রাসঙ্গিক নথি/মার্কশিট যাচাই করা হবে এবং স্ক্রিনিং করা হবে। প্রার্থীদের নথি যাচাইকরণের জন্য আধার কার্ড (যেকোনো সরকার অনুমোদিত ফটো আইডি) এবং একটি পাসপোর্ট আকারের ছবি সহ সমস্ত আসল মার্কশিট, ডিগ্রি, প্রশংসাপত্র, জন্ম তারিখের শংসাপত্র, অভিজ্ঞতার শংসাপত্র এবং প্রতিটি নথির স্ব-সত্যায়িত ফটোকপি আনতে হবে।
- যে আবেদনকারীরা নথি যাচাইকরণ এবং স্ক্রিনিং মানদণ্ড পূরণ করবেন তাদের একটি নির্বাচন কমিটি দ্বারা সাক্ষাৎকার নেওয়া হবে।
- নির্বাচিত প্রার্থীদের ডিএসটি নিয়ম অনুযায়ী চুক্তিভিত্তিক ভিত্তিতে Pollution Inventorisation Assessment & Surveillance (PIAS) প্রকল্পে নিযুক্ত করা হবে।
- এই বিজ্ঞাপন সম্পর্কিত কোনো সংশোধনী/সংযোজনী শুধুমাত্র সিপিসিবি ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হবে। তদনুসারে, সমস্ত আবেদনকারীকে তাদের নিজস্ব স্বার্থে নিয়মিত সিপিসিবি ওয়েবসাইট অর্থাৎ www.cpcb.nic.in পরিদর্শন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। তাদের আপডেটের জন্য তাদের ই-মেইল অ্যাকাউন্ট নিয়মিত পরীক্ষা করা উচিত।
- সাক্ষাৎকারে যোগদানের জন্য কোনো টিএ/ডিএ এবং থাকার ব্যবস্থা প্রদান করা হবে না। প্রার্থীরা দিল্লীতে এক দিনের থাকার ব্যবস্থা করবেন কারণ প্রার্থীর সংখ্যার উপর নির্ভর করে সাক্ষাৎকার পরের দিনও চলতে পারে।
- যেসব প্রার্থীরা ইউডিসি/এআইসিটিই/পিসিআই দ্বারা জাল/ডিরেrecognized ঘোষিত কোনো প্রতিষ্ঠান থেকে বিভিন্ন কোর্সের ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা বা সার্টিফিকেট অর্জন করেছেন তারা বিজ্ঞাপিত পদগুলিতে নিয়োগের জন্য বিবেচিত হওয়ার যোগ্য হবেন না। যদি তাদের চুক্তির সময় যেকোনো পর্যায়ে এটি ধরা পড়ে, তাহলে তাদের চুক্তি অবিলম্বে বাতিল করা হবে।
- সাক্ষাৎকারের পরিচালনা ও ফলাফল এবং সাক্ষাৎকারের জন্য কেন ডাকা হয়নি সে বিষয়ে আবেদনকারীদের কাছ থেকে কোনো অন্তর্বর্তীকালীন যোগাযোগ গ্রহণ করা হবে না।
- নির্বাচন প্রক্রিয়ায় যেকোনো বিরোধ/অস্পষ্টতা দেখা দিলে, যোগ্যতা, আবেদন গ্রহণ বা প্রত্যাখ্যান, নির্বাচনের পদ্ধতি, সাক্ষাৎকারের পরিচালনা সম্পর্কিত সমস্ত বিষয়ে সিপিসিবি-এর উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হবে এবং এই বিষয়ে কোনো আবেদনকারীর কাছ থেকে কোনো প্রশ্ন বা যোগাযোগ গ্রহণ করা হবে না।
- কোনো ব্যক্তিকে নিয়োগ করা হবে না যদি না তিনি সুস্বাস্থ্য এবং শারীরিক ও মানসিকভাবে সুস্থ থাকেন এবং এমন কোনো শারীরিক ত্রুটি না থাকে যা তার সরকারি দায়িত্বের দক্ষ সম্পাদনে বাধা সৃষ্টি করতে পারে। চূড়ান্তভাবে নিয়োগের জন্য অনুমোদিত প্রার্থীরা সিপিসিবি-তে যোগদানের সময় একজন অনুমোদিত সরকারি মেডিকেল অফিসারের কাছ থেকে মেডিকেল সার্টিফিকেট উপস্থাপন করবেন।
- সাক্ষাৎকার এবং পরবর্তী প্রক্রিয়ায় একজন প্রার্থীর ভর্তি কঠোরভাবে অস্থায়ী। শুধুমাত্র কল লেটার ইস্যু করা মানে এই নয় যে সিপিসিবি দ্বারা তার প্রার্থিতা চূড়ান্তভাবে সাফ হয়ে গেছে। সিপিসিবি প্রক্রিয়াটির যেকোনো পর্যায়ে যেকোনো আবেদন প্রত্যাখ্যান করতে, প্রার্থীর প্রার্থিতা বাতিল করতে স্বাধীন থাকবে যদি যেকোনো পর্যায়ে ধরা পড়ে যে একজন প্রার্থী যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেন না এবং/অথবা তিনি কোনো ভুল/মিথ্যা তথ্য/শংসাপত্র/নথি সরবরাহ করেছেন বা কোনো গুরুত্বপূর্ণ তথ্য গোপন করেছেন। যদি সিপিসিবি-তে নিয়োগের পর এই ধরনের কোনো ত্রুটি ধরা পড়ে, তাহলে তাদের পরিষেবা নিয়ম অনুযায়ী অবিলম্বে বাতিল করা হবে।
- বিজ্ঞপ্তি এবং নির্বাচন প্রক্রিয়ায় ত্রুটি এবং বাদ পড়া নিয়ম অনুযায়ী সংশোধনের অধীন।
Comments
Post a Comment