.png)
কোল ইণ্ডিয়া লিমিটেড নিয়োগ: চুক্তিভিত্তিক সিনিয়র অ্যাডভাইসর (REE)
কোল ইণ্ডিয়া লিমিটেড
চুক্তিভিত্তিক পূর্ণকালীন সিনিয়র অ্যাডভাইসর (REE) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
কোল ইণ্ডিয়া লিমিটেড (CIL), একটি মহারত্ন কোম্পানি এবং ভারত সরকারের একটি উদ্যোগ, ডিরেক্টর (BD) সচিবালয়, CIL, কলকাতা-তে চুক্তিভিত্তিক একটি (০১) পূর্ণকালীন সিনিয়র অ্যাডভাইসর (REE) পদের জন্য আবেদন আমন্ত্রণ করছে। এই অনন্য সুযোগটি CIL এবং এর অধীনস্থ সংস্থাগুলি, valamint কেন্দ্রীয় সরকারের PSU/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/CPSEs থেকে অবসরপ্রাপ্ত বোর্ড স্তরের এক্সিকিউটিভদের জন্য উপলব্ধ, যাদের রেয়ার আর্থ এলিমেন্টস (REE) সম্পর্কিত ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য দক্ষতা রয়েছে।
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- যোগ্যতার কাটঅফ তারিখ: নভেম্বর ০৬, ২০২৫
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: নভেম্বর ০৬, ২০২৫ বিকাল ০৩:০০ টা।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট আবেদনের জন্য ইমেল
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: পূর্ণকালীন সিনিয়র অ্যাডভাইসর (REE), CIL
- পদের সংখ্যা: ০১ (এক) টি।
- চুক্তির মেয়াদ: চুক্তির মেয়াদ ০২ বছরের জন্য হবে, যা আরও ০১ বছর পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে।
- কর্মস্থল ও রিপোর্টিং: নির্বাচিত সিনিয়র অ্যাডভাইসর CIL HO কলকাতা-তে নিযুক্ত থাকবেন। তিনি ডিরেক্টর (BD) CIL কলকাতা-কে রিপোর্ট করবেন।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
- বয়সসীমা: চুক্তির সময়কালে ৬৫ বছরের বেশি নয়।
- প্রার্থীর উৎস: CIL এবং এর অধীনস্থ সংস্থাগুলি, কেন্দ্রীয় সরকারের PSU/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/CPSEs থেকে অবসরপ্রাপ্ত বোর্ড স্তরের এক্সিকিউটিভগণ।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- যেকোনো শাখায় বি.টেক/বি.ই ডিগ্রি।
- বিজ্ঞান/প্রকৌশল/ব্যবস্থাপনাতে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- কাজের অভিজ্ঞতা: REE অন্বেষণ, প্রক্রিয়াকরণ, বা ডাউনস্ট্রিম ভ্যালু চেইন কার্যক্রমে ন্যূনতম ১০ বছরের প্রযুক্তিগত/ব্যবস্থাপনাগত অভিজ্ঞতা।
৫. কাজের প্রকৃতি:
- সময়মতো REE প্রকল্পের জন্য বিভিন্ন ছাড়পত্র প্রাপ্তির বিষয়ে বিশেষজ্ঞ নির্দেশনা প্রদান করা।
- ছাড়পত্র ত্বরান্বিত করতে এবং সম্মতি সংক্রান্ত সমস্যা সমাধানে কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারি মন্ত্রণালয়, নিয়ন্ত্রক সংস্থা এবং স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করা।
- REE-এর ক্রমবর্ধমান প্রবিধান এবং CIL-এর কার্যক্রমের উপর তাদের প্রভাব সম্পর্কে প্রযুক্তিগত পরামর্শ দেওয়া।
- সম্পদ মূল্যায়ন, খনিজ উত্তোলন, পরিশোধন এবং পৃথকীকরণ থেকে শুরু করে ডাউনস্ট্রিম রিফাইনিং এবং অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপমেন্ট পর্যন্ত REE ভ্যালু চেইনের সমস্ত ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত জ্ঞান সরবরাহ করা।
- এই খাতে নির্বিঘ্ন প্রবেশের জন্য উপযুক্ত প্রযুক্তি, বিশ্বব্যাপী সেরা অনুশীলন এবং সম্ভাব্য অংশীদারিত্ব চিহ্নিত করতে সহায়তা করা।
- REE প্রকল্পগুলির অনন্য প্রযুক্তিগত, পরিবেশগত এবং নিয়ন্ত্রক চ্যালেঞ্জগুলি অনুমান করা এবং সমাধান করা, যা প্রচলিত খনিজগুলির চেয়ে বেশি জটিল।
- CIL-এর দলকে জ্ঞান স্থানান্তর করা, REE উদ্যোগের দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব নিশ্চিত করা।
- CIL-এর বিনিয়োগ এবং অংশীদারিত্বের কৌশল নির্ধারণের জন্য বিশ্বব্যাপী REE সরবরাহ-চাহিদা গতিশীলতা, নীতি কাঠামো এবং বাজারের প্রবণতাগুলি ট্র্যাক করা এবং পরামর্শ দেওয়া।
- দ্রুত এবং আরও অবহিত সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করা, সমালোচনামূলক খনিজ সম্পর্কিত জাতীয় এবং বিশ্বব্যাপী উদ্যোগগুলির সাথে সময়োপযোগী সমন্বয় নিশ্চিত করা।
৬. পারিশ্রমিক এবং অন্যান্য সুবিধা:
- একত্রিত মাসিক ক্ষতিপূরণ/সম্মাননা:
- অবসরপ্রাপ্ত সিএমডি (Sch A): ২,০০,০০০/- টাকা
- অবসরপ্রাপ্ত ডিরেক্টর (Sch A): ১,৮০,০০০/- টাকা
- অবসরপ্রাপ্ত সিএমডি (Sch B): ১,৮০,০০০/- টাকা
- অবসরপ্রাপ্ত ডিরেক্টর (Sch B): ১,৬০,০০০/- টাকা
- যাতায়াত খরচ: কোম্পানির উপলব্ধতা অনুযায়ী পূর্ণকালীন সিনিয়র অ্যাডভাইসরের জন্য যাতায়াতের ব্যবস্থা করা হবে। তবে, যদি যাতায়াতের ব্যবস্থা না করা হয়, তবে তারা মাসিক একত্রিত বেতনের ৫% যাতায়াত খরচ হিসাবে পাওয়ার যোগ্য হবেন।
- আবাসন সুবিধা: উপলব্ধতা সাপেক্ষে কোম্পানির উপযুক্ত আবাসন প্রদান করা হবে। যদি কোম্পানির আবাসন উপলব্ধ না হয়, তবে DoI এর OM তারিখ ০৭.০৭.২০১৭ এর সার্কুলার অনুযায়ী X, Y এবং Z শ্রেণীর শহরগুলির জন্য CIL-এর HRA নিয়ম অনুযায়ী HRA প্রযোজ্য হবে।
- মোবাইল টেলিফোন ব্যবহারের খরচ ফেরত: প্রকৃত বিল বা প্রতি মাসে ১০০০/- টাকা, যেটি কম হবে, সে অনুযায়ী মোবাইল টেলিফোন ব্যবহারের খরচ ফেরত দেওয়া হবে।
- চিকিৎসা: CIL-এর পোস্ট রিটায়ারাল মেডিকেল বেনিফিট স্কিমের আওতায় থাকা সকল এক্সিকিউটিভরা উক্ত স্কিমের অধীনে থাকবেন। যারা CIL-এর রোলভুক্ত নন এবং কোনো পোস্ট রিটায়ারাল মেডিকেল স্কিমের আওতায় নেই, তাদের একই সুবিধা দেওয়া হবে।
- ছুটি: সিনিয়র অ্যাডভাইসর প্রতি ছয় মাস মেয়াদে ১৫ দিনের স-বেতন ছুটির অধিকারী হবেন, প্রতিষ্ঠানের নির্ধারিত ছুটির অতিরিক্ত। স-বেতন ছুটি "CI এক্সিকিউটিভ লিভ রুলস"-এর অধীনে এক্সিকিউটিভ ক্যাডার কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য অর্জিত ছুটির বিধান অনুযায়ী নিয়ন্ত্রিত হবে। তবে, উপরের উল্লিখিত স-বেতন ছুটি এনক্যাশযোগ্য নয়। অ্যাডভাইসরের চুক্তির প্রতিটি মেয়াদ শেষ হওয়ার সাথে সাথে জমা হওয়া ছুটি বাতিল বলে গণ্য হবে।
- টিএ/ডিএ এবং অন্যান্য বোর্ডিং খরচ: প্রাপ্তি অনুযায়ী প্রদেয় হবে এবং অবসরপ্রাপ্ত সিএমডি/ডিরেক্টর/সিনিয়র স্তরের এক্সিকিউটিভ এবং অন্যান্যদের পূর্ণকালীন/আংশিক অ্যাডভাইসর হিসাবে সেবা গ্রহণের জন্য CIL-এর নীতি অনুযায়ী প্রযোজ্য হবে।
৭. শর্তাবলী:
- নির্বাচিত সিনিয়র অ্যাডভাইসর CIL HO কলকাতা-তে নিযুক্ত থাকবেন। তিনি ডিরেক্টর (BD) CIL কলকাতা-কে রিপোর্ট করবেন।
- সিনিয়র অ্যাডভাইসরের নিয়োগ কোম্পানি মেডিকেল অফিসার দ্বারা প্রত্যয়িত শারীরিক সক্ষমতার উপর নির্ভরশীল হবে।
- চুক্তি বাতিলের জন্য নোটিশ পিরিয়ড: উভয় পক্ষ থেকে এক মাসের নোটিশ বা একত্রিত ক্ষতিপূরণ অর্থ।
- নথি স্বাক্ষর: সিনিয়র অ্যাডভাইসর তার প্রস্তাব, পরামর্শ, মন্তব্য, উপদেশ, মন্তব্য ইত্যাদি লিখিতভাবে তার স্বাক্ষর সহ দেবেন এবং এর জন্য জবাবদিহিতা নেবেন। তবে, তিনি কোম্পানির কর্মকর্তা/কর্মচারীদের দৈনন্দিন কাজ তদারকি বা নিয়ন্ত্রণ করবেন না, বা বিভাগের সাথে সম্পর্কিত বিল প্রত্যয়িত বা পাশ করবেন না।
- গোপনীয়তা: সিনিয়র অ্যাডভাইসর চুক্তির সময় সংগৃহীত সমস্ত তথ্য/নথি/উপকরণ কঠোর গোপনীয়তা বজায় রাখবেন। তিনি কোম্পানির কাজের সাথে সম্পর্কিত ব্যতীত এমন কোনো তথ্য/নথি অনুলিপি বা নোট করবেন না। তিনি কোম্পানির বাইরে কাউকে কোনো তথ্য/নথি/উপকরণ প্রকাশ করবেন না বা তার নিজের বা অন্যের সুবিধার জন্য চুক্তির সময় বা পরে ব্যবহার করবেন না। উল্লিখিত বাধ্যবাধকতা তৃতীয় পক্ষের মালিকানাধীন গোপনীয় তথ্য/নথিগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে যা তারা বা কোম্পানি চুক্তির স্বাভাবিক প্রক্রিয়ায় পেয়েছেন।
- সিনিয়র অ্যাডভাইসর, পদত্যাগ করার সময়, তার দখলে থাকা সমস্ত তথ্য/নথি/উপকরণ (সফট/হার্ড ফরম্যাটে), চুক্তির মেয়াদে, সংশ্লিষ্ট HOD-কে হস্তান্তর করবেন।
- কর: যদি জিএসটি প্রদানের প্রয়োজন হয়, তবে সেই অর্থ প্রদানের প্রমাণ দাখিল করার পর তা ফেরত দেওয়া হবে।
- রিপোর্টিং সম্পর্ক: তাদের চুক্তির সময়, সিনিয়র অ্যাডভাইসর দক্ষতার সাথে, পরিশ্রমের সাথে এবং তাদের সর্বোত্তম ক্ষমতা অনুযায়ী নিজেদের নিযুক্ত করবেন, কোম্পানির স্বার্থে তাদের সম্পূর্ণ সময় ও মনোযোগ দেবেন এবং সাধারণভাবে তাদের উপর অর্পিত কাজ সম্পাদন করবেন এবং সিএমডি/ডিরেক্টর/HODs দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত বৈধ আদেশ ও নির্দেশনা মেনে চলবেন। তারা সততার সাথে, পরিশ্রমের সাথে এবং বিশ্বস্ততার সাথে কোম্পানিকে সেবা দেবেন এবং কোম্পানির স্বার্থ প্রচারে সর্বোচ্চ প্রচেষ্টা করবেন।
- চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়া: যদি চুক্তির অস্থায়ী মেয়াদ আরও বাড়ানো না হয় বা এক মাসের নোটিশ বা এর পরিবর্তে অর্থ প্রদানের মাধ্যমে আগে বাতিল না হয়, তবে প্রস্তাব পত্রে উল্লেখিত চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার সাথে সাথে নিয়োগ স্বয়ংক্রিয়ভাবে শেষ হয়ে যাবে এবং কোনো নোটিশের প্রয়োজন হবে না।
- নিয়োগে যোগদান: সিনিয়র অ্যাডভাইসরকে নিয়োগের প্রস্তাব পাওয়ার ১৫ দিনের মধ্যে অথবা ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে, সংশ্লিষ্ট কার্যকরী ডিরেক্টর দ্বারা অনুমোদিত হলে, যোগদান করতে হবে। নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে যোগদান করতে ব্যর্থ হলে, নিয়োগের প্রস্তাব স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রত্যাহার করা হবে।
- অন্য পূর্ণকালীন নিয়োগে নিষেধাজ্ঞা: সিনিয়র অ্যাডভাইসর CIL এবং এর অধীনস্থ সংস্থাগুলির সাথে তার চুক্তির সময়কালে অন্য কোনো সংস্থা বা কোম্পানিতে কোনো পূর্ণকালীন নিয়োগ বা পদ, তা উপদেষ্টা হোক বা প্রশাসনিক, গ্রহণ করবেন না।
- ভিজিল্যান্স/বিভাগীয় ছাড়পত্র: ভিজিল্যান্স/বিভাগীয়/নিরাপত্তা ছাড়পত্রের বিষয়ে পদোন্নতির নিয়ম অ্যাডভাইসর নিয়োগের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে।
- অন্যান্য নিয়ম ও শর্তাবলী: অবসরপ্রাপ্ত সিএমডি/ডিরেক্টর/সিনিয়র স্তরের এক্সিকিউটিভ ইত্যাদিদের পূর্ণকালীন/আংশিক অ্যাডভাইসর হিসাবে সেবা গ্রহণের জন্য CIL-এর নীতি অনুযায়ী প্রযোজ্য হবে।
৮. আবেদন পদ্ধতি:
আবেদনপত্র CIL-এর ওয়েবসাইট www.coalindia.in-এর "Career with CIL" বিভাগ থেকে ডাউনলোড করা যাবে।
উপরের মানদণ্ড পূরণকারী আগ্রহী প্রার্থীরা নিম্নলিখিত (স্ব-প্রত্যয়িত) নথিগুলির সাথে আবেদন ফর্ম্যাটে (নিম্নে সংযোজিত) তাদের বিবরণ/তথ্য জমা দিতে পারেন:
- বয়সের প্রমাণপত্র (ম্যাট্রিকুলেশন সার্টিফিকেট)
- অবসর/অবসর গ্রহণের নোটিশ।
- সংশ্লিষ্ট কোম্পানি/সংস্থা থেকে গ্র্যাচুইটি পেমেন্ট, অবসরকালীন পাওনা এবং অন্যান্য অবসর সংক্রান্ত নথি সম্পর্কে অফিস অর্ডার/অফিসিয়াল ডকুমেন্ট/সার্টিফিকেশন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতার সার্টিফিকেট।
- কাজের অভিজ্ঞতা ও পদোন্নতির বিবরণ।
- বেতন স্কেলের সার্টিফিকেট।
এই নথিগুলি এবং সঠিকভাবে পূরণ করা আবেদনপত্র জেনারেল ম্যানেজার(HR-EE), CIL, Coal Bhawan, Action Area 1A, Newtown, Rajarhat, Kolkata, Pin-700156, West Bengal-এর অফিসে সর্বশেষ নভেম্বর ০৬, ২০২৫ তারিখ বিকাল ০৩:০০ টার মধ্যে রেজিস্টার্ড পোস্ট/স্পিড পোস্ট বা ইমেলের মাধ্যমে gmpers.cila@coalindia.in-এ পৌঁছাতে হবে।
আবেদনকারীকে খামের উপরে "Application for the post of Sr.Advisor(REE), CIL" লিখতে হবে। ইমেলের মাধ্যমে আবেদনের ক্ষেত্রে, সাবজেক্টে "Application for the post of Sr.Advisor(REE), CCIL" উল্লেখ করতে হবে।
৯. গুরুত্বপূর্ণ বিষয়সমূহ:
- নভেম্বর ০৬, ২০২৫, বিকাল ০৩:০০ টার পর ইমেল/পোস্টের মাধ্যমে জেনারেল ম্যানেজার (HR-EE) CIL, Coal Bhawan, Action Area 1A, Newtown, Rajarhat, Kolkata-এর অফিসে প্রাপ্ত আবেদনগুলি বিবেচনা করা হবে না এবং নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে আবেদন জমা দিতে ডাক বিলম্ব/পরিবহনে ক্ষতির জন্য কোম্পানি দায়ী থাকবে না।
- CIL প্রয়োজন অনুযায়ী শূন্যপদের সংখ্যা পরিবর্তন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া বা বিজ্ঞাপন বিজ্ঞপ্তি বাতিল/সীমাবদ্ধ/সংশোধন/পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করে, কোনো প্রকার অতিরিক্ত নোটিশ বা কারণ দর্শানো ছাড়াই। এই বিজ্ঞপ্তির কোনো পরিবর্তন/সংশোধন, যদি থাকে, কেবল CIL-এর ওয়েবসাইটে দেওয়া হবে।
- প্রার্থীদের সাথে সমস্ত চিঠিপত্র আবেদনে প্রদত্ত ঠিকানা/ইমেল অনুযায়ী করা হবে। তবে, গুরুত্বপূর্ণ তথ্য CIL-এর ওয়েবসাইটেও উপলব্ধ থাকবে।
- VRS অপটিসদের বিবেচনা করা হবে না।
- CIL সিনিয়র অ্যাডভাইসর (REE) পদে নির্বাচনের জন্য পার্সোনাল টকের জন্য প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করার অধিকার সংরক্ষণ করে। পার্সোনাল টকে উপস্থিত হওয়ার জন্য কোনো প্রার্থীকে টিএ প্রদান করা হবে না।
Comments
Post a Comment