পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্কে ৭৫০ জন লোকাল ব্যাংক অফিসার (জেএমজিএস-১) পদে নিয়োগ

পশ্চিমবঙ্গের Daily Job Update! Govt & Private jobs in West Bengal. বাংলায় পান সমস্ত নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি। পশ্চিমবঙ্গের নতুন সরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের বেসরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের দৈনিক চাকরির খবর, সরকারি ও বেসরকারি চাকরির খবর, রাজ্য সরকারি চাকরি, কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ, ভারতীয় রেলওয়ে, পাবলিক সার্ভিস কমিশন, স্কুল চাকরি, কলেজ চাকরি, ব্যাঙ্কের চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের কর্মসংস্থান, কর্মসংস্থান সমাচার, WB govt jobs, West Bengal govt jobs, WB private jobs, West Bengal private jobs, sarkari naukri, latest jobs in West Bengal, employment news West Bengal, jobs in Kolkata, Bankura, Howrah, Hooghly, Nadia, Murshidabad, Darjeeling, Alipurduar, Cooch Behar, North 24 Parganas, South 24 Parganas, Medinipur, Malda, Purulia, Bank Jobs, Teacher Jobs.

পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাংক

৭৫০ জন লোকাল ব্যাংক অফিসার (জেএমজিএস-১) পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাংক জুনিয়র ম্যানেজমেন্ট গ্রেড স্কেল-১-এ ৭৫০ জন লোকাল ব্যাংক অফিসার (এলবিও) নিয়োগের জন্য অনলাইন আবেদনপত্র আমন্ত্রণ জানাচ্ছে। এটি যোগ্য প্রার্থীদের জন্য ভারতের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় পাবলিক সেক্টর ব্যাঙ্কে যোগদানের একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, যেখানে বিভিন্ন রাজ্যে শূন্যপদ রয়েছে।

বিজ্ঞাপন তারিখ: নভেম্বর ০৩, ২০২৫

---

১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:

• অনলাইন রেজিস্ট্রেশনের শুরুর তারিখ: নভেম্বর ০৩, ২০২৫
• অনলাইন রেজিস্ট্রেশনের শেষ তারিখ: নভেম্বর ২৩, ২০২৫।
• অনলাইন পরীক্ষার সম্ভাব্য তারিখ (যেখানে প্রয়োজন): ডিসেম্বর ২০২৫/ জানুয়ারি ২০২৬

---

২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট এখনই আবেদন করুন

---

৩. পদ সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য:

• পদের নাম: লোকাল ব্যাংক অফিসার (এলবিও)
• গ্রেড/স্কেল: জেএমজিএস-আই (JMGS-I)
• শূন্যপদের সংখ্যা: ৭৫০
• বেতন স্কেল: 48480-2000/7-62480-2340/2-67160-2680/7-85920
• অন্যান্য সুবিধা: মূল বেতন ছাড়াও, নির্বাচিত প্রার্থীরা ডিএ, সিসিএ, এইচআরএ/লিজড অ্যাকোমোডেশন, লিভ ফেয়ার কনসেশন, মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স, অবসরকালীন সুবিধা এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা ব্যাঙ্কের নিয়ম অনুযায়ী পাবেন।

---

৪. রাজ্যভিত্তিক শূন্যপদের বিবরণ:

মোট ৭৫০টি শূন্যপদ বিভিন্ন রাজ্যে বিতরণ করা হয়েছে। প্রার্থীদের শুধুমাত্র একটি রাজ্যের শূন্যপদের জন্য আবেদন করতে হবে এবং সেই রাজ্যের বাধ্যতামূলক ভাষায় পারদর্শী হতে হবে। মেধাতালিকা রাজ্যভিত্তিক এবং বিভাগভিত্তিক তৈরি করা হবে।

• ১. অন্ধ্রপ্রদেশ (বাধ্যতামূলক ভাষা: তেলুগু): মোট ৫ (এসসি ০, এসটি ০, ওবিসি ১, ইডব্লিউএস ০, ইউআর ৪, পিডব্লিউবিডি ০)
• ২. গুজরাট (বাধ্যতামূলক ভাষা: গুজরাটি): মোট ৯৫ (এসসি ১৪, এসটি ৭, ওবিসি ২৫, ইডব্লিউএস ৯, ইউআর ৪০, পিডব্লিউবিডি ৩)
• ৩. কর্ণাটক (বাধ্যতামূলক ভাষা: কন্নড়): মোট ৮৫ (এসসি ১২, এসটি ৬, ওবিসি ২২, ইডব্লিউএস ৮, ইউআর ৩৭, পিডব্লিউবিডি ৩)
• ৪. মহারাষ্ট্র (বাধ্যতামূলক ভাষা: মারাঠি): মোট ১৩৫ (এসসি ২০, এসটি ১০, ওবিসি ৩৬, ইডব্লিউএস ১৩, ইউআর ৫৬, পিডব্লিউবিডি ৫)
• ৫. তেলেঙ্গানা (বাধ্যতামূলক ভাষা: তেলুগু): মোট ৮৮ (এসসি ১৩, এসটি ৬, ওবিসি ২৩, ইডব্লিউএস ৮, ইউআর ৩৮, পিডব্লিউবিডি ৩)
• ৬. তামিলনাড়ু (বাধ্যতামূলক ভাষা: তামিল): মোট ৮৫ (এসসি ১২, এসটি ৬, ওবিসি ২২, ইডব্লিউএস ৮, ইউআর ৩৭, পিডব্লিউবিডি ৩)
• ৭. পশ্চিমবঙ্গ (বাধ্যতামূলক ভাষা: বাংলা): মোট ৯০ (এসসি ১৩, এসটি ৬, ওবিসি ২৪, ইডব্লিউএস ৯, ইউআর ৩৮, পিডব্লিউবিডি ৩)
• ৮. জম্মু ও কাশ্মীর (বাধ্যতামূলক ভাষা: উর্দু/ডোগরি/কাশ্মীরি): মোট ২০ (এসসি ৩, এসটি ১, ওবিসি ৫, ইডব্লিউএস ২, ইউআর ৯, পিডব্লিউবিডি ০)
• ৯. লাদাখ (বাধ্যতামূলক ভাষা: উর্দু/পুরগি/ভোটি): মোট ৩ (এসসি ০, এসটি ০, ওবিসি ০, ইডব্লিউএস ০, ইউআর ৩, পিডব্লিউবিডি ০)
• ১০. অরুণাচল প্রদেশ (বাধ্যতামূলক ভাষা: ইংরেজি): মোট ৫ (এসসি ০, এসটি ০, ওবিসি ১, ইডব্লিউএস ০, ইউআর ৪, পিডব্লিউবিডি ০)
• ১১. আসাম (বাধ্যতামূলক ভাষা: অসমীয়া/বড়ো): মোট ৮৬ (এসসি ১২, এসটি ৬, ওবিসি ২৩, ইডব্লিউএস ৮, ইউআর ৩৭, পিডব্লিউবিডি ৩)
• ১২. মণিপুর (বাধ্যতামূলক ভাষা: মণিপুরি/মেইতেই): মোট ৮ (এসসি ১, এসটি ০, ওবিসি ২, ইডব্লিউএস ০, ইউআর ৫, পিডব্লিউবিডি ০)
• ১৩. মেঘালয় (বাধ্যতামূলক ভাষা: গারো/খাসি): মোট ৮ (এসসি ১, এসটি ০, ওবিসি ২, ইডব্লিউএস ০, ইউআর ৫, পিডব্লিউবিডি ০)
• ১৪. মিজোরাম (বাধ্যতামূলক ভাষা: মিজো): মোট ৫ (এসসি ০, এসটি ০, ওবিসি ১, ইডব্লিউএস ০, ইউআর ৪, পিডব্লিউবিডি ০)
• ১৫. নাগাল্যান্ড (বাধ্যতামূলক ভাষা: ইংরেজি): মোট ৫ (এসসি ০, এসটি ০, ওবিসি ১, ইডব্লিউএস ০, ইউআর ৪, পিডব্লিউবিডি ০)
• ১৬. সিকিম (বাধ্যতামূলক ভাষা: নেপালি/সিক্কিমিজ): মোট ৫ (এসসি ০, এসটি ০, ওবিসি ১, ইডব্লিউএস ০, ইউআর ৪, পিডব্লিউবিডি ০)
• ১৭. ত্রিপুরা (বাধ্যতামূলক ভাষা: বাংলা/ককবোরক): মোট ২২ (এসসি ৩, এসটি ১, ওবিসি ৫, ইডব্লিউএস ২, ইউআর ১১, পিডব্লিউবিডি ০)

মোট শূন্যপদ: ৭৫০ (এসসি ১০৪, এসটি ৪৯, ওবিসি ১৯৪, ইডব্লিউএস ৬৭, ইউআর ৩৩৬, পিডব্লিউবিডি ২৩)

---

৫. ব্যবহৃত সংক্ষেপসমূহ:

• SC: তফসিলি জাতি (Scheduled Caste)
• ST: তফসিলি উপজাতি (Scheduled Tribe)
• OBC: অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি (Other Backward Class)
• EWS: অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল বিভাগ (Economically Weaker Section)
• UR: অনারক্ষিত বিভাগ (Unreserved Category)
• PwBD: বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (Persons with Benchmark Disabilities) (এর মধ্যে OC, HI, VI, ID অন্তর্ভুক্ত)
• OC: অর্থোপেডিক্যালি চ্যালেঞ্জড (Orthopedically Challenged)
• HI: শ্রবণ প্রতিবন্ধী (Hearing Impaired)
• VI: দৃষ্টি প্রতিবন্ধী (Visually Impaired)
• ID: বুদ্ধিবৃত্তিক প্রতিবন্ধী (Intellectual Disability)

---

৬. নোটস (গুরুত্বপূর্ণ তথ্য):

• বিভিন্ন শ্রেণীর জন্য সংরক্ষিত পদ সহ শূন্যপদের সংখ্যা অস্থায়ী এবং ব্যাঙ্কের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী পরিবর্তন সাপেক্ষ।
• সংরক্ষিত শ্রেণীর অন্তর্গত প্রার্থীরা, যাদের জন্য কোনো শূন্যপদ ঘোষণা করা হয়নি, তারা অনারক্ষিত শ্রেণীর জন্য ঘোষিত শূন্যপদের জন্য আবেদন করতে পারবেন, যদি তারা অনারক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য নির্ধারিত যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেন।
• প্রার্থীদের শুধুমাত্র একটি রাজ্যের শূন্যপদের জন্য আবেদন করতে হবে। যে প্রার্থী একটি রাজ্যের শূন্যপদের জন্য আবেদন করবেন, তিনি অন্য কোনো রাজ্যের শূন্যপদের জন্য আবেদন করার যোগ্য হবেন না। মেধা তালিকা রাজ্যভিত্তিক এবং বিভাগভিত্তিক তৈরি করা হবে।
• নির্বাচিত প্রার্থীদেরকে নির্বাচিত রাজ্যের মধ্যেই পোস্টিং দেওয়া হবে, নয় (৯) বছরের পরিষেবা সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত অথবা তাদের এসএমজি স্কেল IV-তে পদোন্নতি না হওয়া পর্যন্ত, যেটি আগে ঘটবে।
• পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা চাকরির জ্যেষ্ঠতার জন্য বিবেচনা করা হবে না।
• বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (PwBD) সংক্রান্ত তথ্য নিম্নরূপ:
  • i. PwBD-এর জন্য সংরক্ষণ অনুভূমিক ভিত্তিতে হওয়ায়, নির্বাচিত প্রার্থীদেরকে তাদের সংশ্লিষ্ট শ্রেণী (যেমন SC/ST/OBC/EWS/UR)-এর আওতায় রাখা হবে।
  • ii. এটি স্পষ্ট করা হয়েছে যে, ব্যাঙ্কের সমস্ত অফিস/শাখায় PwBD প্রার্থীদের নিয়োগ করা সম্ভব নাও হতে পারে। তাদের পোস্টিং ব্যাঙ্কের প্রশাসনিক ও কর্মপরিচালনার প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে, তাদের জন্য উপযুক্ত বলে চিহ্নিত স্থান এবং পদ/কাজের ভূমিকাগুলিতে সীমাবদ্ধ থাকবে।
  • iii. নির্বাচিত PwBD প্রার্থীরা ব্যাঙ্কের শাখা/অফিসগুলিতে, যে রাজ্যের জন্য তারা আবেদন করেছেন, সেই রাজ্যের মধ্যে ব্যাঙ্কের দ্বারা উপযুক্ত বলে চিহ্নিত স্থান এবং ভূমিকাগুলিতে পোস্টিংয়ের জন্য দায়বদ্ধ থাকবেন। এই বিষয়ে ব্যাঙ্কের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত ও বাধ্যতামূলক হবে।

---

৭. যোগ্যতার মানদণ্ড:

এই বিজ্ঞপ্তিতে চিহ্নিত শূন্যপদ অনুযায়ী শুধুমাত্র একটি রাজ্যের জন্য আবেদন জমা দেওয়া যেতে পারে। আবেদনকারী প্রার্থীদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে তারা নিচে উল্লিখিত যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেছেন, যার মধ্যে রয়েছে যে রাজ্যের জন্য তারা আবেদন করছেন, সেই রাজ্যের নির্দিষ্ট ভাষায় পারদর্শিতা, যা উপরের শূন্যপদের সারণীতে উল্লেখ করা হয়েছে।

এখানে নির্দিষ্ট যোগ্যতার মানদণ্ডগুলি পদে আবেদনের জন্য প্রাথমিক প্রয়োজনীয়তা। প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার পরবর্তী যে কোনো পর্যায়ে ব্যাঙ্কের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী অনলাইন আবেদনপত্রে নির্দেশিত বিভাগ, জাতীয়তা, বয়স, শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতার শংসাপত্র ইত্যাদির সমর্থনে মূল নথি এবং একটি ফটোকপি জমা দিতে হবে।

তবে, শুধুমাত্র আবেদন করা / পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করা এবং/অথবা পদের জন্য নির্বাচন প্রক্রিয়ার কোনো পর্যায়ে যোগ্যতা অর্জন করলেই একজন প্রার্থী ব্যাঙ্কে চাকরির জন্য যোগ্য হবেন বা তার নিয়োগের অধিকার থাকবে এমন নয়। সমস্ত পর্যায়ে প্রার্থীপদ সম্পূর্ণভাবে অস্থায়ী থাকবে এবং ব্যাঙ্কের সন্তুষ্টি অনুযায়ী সমস্ত নথি এবং যোগ্যতার শর্তাবলী যাচাইকরণের অধীন হবে।

অনলাইন আবেদনপত্র জমা দেওয়ার পরে রাজ্য, বিভাগ বা অন্য কোনো বিবরণ পরিবর্তনের অনুরোধের অনুমতি দেওয়া হবে না। ভারত সরকার/ব্যাঙ্কের নির্দেশিকা সাপেক্ষে আবেদনপত্রে প্রদত্ত তথ্য অনুযায়ী কঠোরভাবে ফলাফল প্রক্রিয়া করা হবে।

৭.১ জাতীয়তা/নাগরিকত্ব:

একজন আবেদনকারীকে অবশ্যই নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে একজন হতে হবে -

1. ভারতের নাগরিক, অথবা
2. নেপালের প্রজা, অথবা
3. ভুটানের প্রজা, অথবা
4. একজন তিব্বতি শরণার্থী যিনি স্থায়ীভাবে ভারতে বসবাসের অভিপ্রায়ে ১লা জানুয়ারি ১৯৬২ এর আগে ভারতে এসেছিলেন, অথবা
5. ভারতীয় বংশোদ্ভূত একজন ব্যক্তি যিনি পাকিস্তান, বার্মা, শ্রীলঙ্কা, পূর্ব আফ্রিকার কেনিয়া, উগান্ডা, ইউনাইটেড রিপাবলিক অফ তানজানিয়া (পূর্বে তাংগানিকা এবং জাঞ্জিবার), জাম্বিয়া, মালাউই, জায়ার, ইথিওপিয়া এবং ভিয়েতনামের দেশগুলি থেকে স্থায়ীভাবে ভারতে বসবাসের অভিপ্রায়ে স্থানান্তরিত হয়েছেন,

তবে শর্ত থাকে যে, উপরের (ii), (iii), (iv) এবং (v) শ্রেণীর অন্তর্গত প্রার্থীর অনুকূলে এই বিজ্ঞপ্তির তারিখের পূর্বে ভারত সরকার কর্তৃক যোগ্যতার শংসাপত্র জারি করা হয়ে থাকতে হবে।

তবে, এই প্রার্থীদের জন্য উপরে ১ নং অনুচ্ছেদে উল্লিখিত স্থানীয় ভাষায় পারদর্শী হওয়া বাধ্যতামূলক।

৭.২ বয়স এবং শিক্ষাগত যোগ্যতা:

• পদ: লোকাল ব্যাংক অফিসার (এলবিও)
• স্কেল: জেএমজিএস-আই (JMGS-I)
• বয়স (বছরে): সর্বনিম্ন: ২০, সর্বোচ্চ: ৩০
• শিক্ষাগত যোগ্যতা: প্রার্থীকে ভারত সরকার বা এর নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলি দ্বারা স্বীকৃত/অনুমোদিত একটি বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে যে কোনো বিষয়ে স্নাতক হতে হবে। প্রার্থীর কাছে অবশ্যই বৈধ মার্কশিট/ডিগ্রি সার্টিফিকেট থাকতে হবে যে তিনি রেজিস্ট্রেশনের দিনে স্নাতক এবং অনলাইন রেজিস্ট্রেশনের সময় স্নাতকে প্রাপ্ত নম্বরের শতাংশ উল্লেখ করতে হবে।

৭.৩ স্থানীয় ভাষা:

প্রার্থীদের অবশ্যই সেই রাজ্যের নির্দিষ্ট স্থানীয় ভাষায় (পড়া, লেখা ও কথা বলা) পারদর্শী হতে হবে যার জন্য তারা আবেদন করছেন, যা উপরে পয়েন্ট ১-এ রাজ্যভিত্তিক শূন্যপদের সারণীতে উল্লেখ করা হয়েছে।

৭.৪ অভিজ্ঞতা (বাধ্যতামূলক শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের পর):

• প্রার্থীদের রিজার্ভ ব্যাংক অফ ইন্ডিয়া (আরবিআই) আইন, ১৯৩৪-এর দ্বিতীয় তফসিলে তালিকাভুক্ত (সময় সময় সংশোধিত) যে কোনো তফসিলি বাণিজ্যিক ব্যাংক বা আঞ্চলিক গ্রামীণ ব্যাঙ্কে ক্লারিক্যাল/অফিসার ক্যাডারে ন্যূনতম এক বছরের পোস্ট-যোগ্যতা কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• তফসিলি বাণিজ্যিক ব্যাঙ্কগুলিতে অফিসার হিসাবে কাজ করেছেন এমন নির্বাচিত প্রার্থীদের জন্য প্রতি সম্পূর্ণ বছরের পরিষেবার জন্য একটি অগ্রিম ইনক্রিমেন্ট প্রদান করা হবে, যা সর্বোচ্চ ০২ (দুটি) ইনক্রিমেন্টের সাপেক্ষে, যদি প্রার্থীর বর্তমান কাজের প্রোফাইল পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্কের স্কেল-১ জেনারেসিস্ট অফিসারের কাজের প্রোফাইলের অনুরূপ হয়।
• তফসিলি বাণিজ্যিক ব্যাঙ্কগুলির সাবসিডিয়ারিগুলিতে অফিসার ক্যাডারে কাজ করেছেন এমন প্রার্থীরা শুধুমাত্র একটি অগ্রিম ইনক্রিমেন্টের জন্য যোগ্য হবেন, যদি প্রার্থীর বর্তমান কাজের প্রোফাইল পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্কের স্কেল-১ জেনারেসিস্ট অফিসারের কাজের প্রোফাইলের অনুরূপ হয়।
• প্রার্থীদেরকে পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতার প্রমাণ (এই বিজ্ঞপ্তির সাথে সংযুক্ত এনেক্সচারগুলিতে প্রদত্ত নির্ধারিত ফর্ম্যাটে) জমা দিতে হবে, যা তাদের বর্তমান/পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা(গণ) দ্বারা যথাযথভাবে প্রত্যয়িত হতে হবে।
• অন্যান্য আর্থিক প্রতিষ্ঠান বা সংস্থাগুলিতে কাজের অভিজ্ঞতা বিবেচনা করা হবে না যদি কাজের প্রোফাইল/ভূমিকা পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্কের স্কেল-১ জেনারেসিস্ট অফিসারের কাজের প্রোফাইলের সাথে যথেষ্ট মিলে না যায় বা ভিন্ন হয় এবং এমন প্রার্থীরা অগ্রিম ইনক্রিমেন্টের জন্য যোগ্য হবেন না। এই বিষয়ে ব্যাঙ্কের সিদ্ধান্ত সকল প্রার্থীর জন্য চূড়ান্ত ও বাধ্যতামূলক হবে। এই বিষয়ে ব্যাঙ্কের দ্বারা কোনো প্রতিনিধিত্ব বা চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
• কোনো পূর্ববর্তী পরিষেবা/অভিজ্ঞতা জ্যেষ্ঠতার উদ্দেশ্যে বিবেচনা করা হবে না।

৭.৫ যোগ্যতার জন্য কাট-অফ তারিখ:

• বয়স নির্ধারণের উদ্দেশ্যে কাট-অফ তারিখ হবে ০১.০৭.২০২৫।
• স্নাতক সম্পূর্ণ করার পরে গণনা করা বাধ্যতামূলক অভিজ্ঞতার যোগ্যতা অনলাইন রেজিস্ট্রেশনের শেষ তারিখ অর্থাৎ ২৩.১১.২০২৫ অনুযায়ী বিবেচিত হবে।
• শিক্ষাগত যোগ্যতার জন্য যোগ্যতার মানদণ্ডও অনলাইন রেজিস্ট্রেশনের শেষ তারিখ অর্থাৎ ২৩.১১.২০২৫ অনুযায়ী বিবেচিত হবে।
• নির্ধারিত যোগ্যতার ফলাফল অবশ্যই ২৩.১১.২০২৫ তারিখে বা তার আগে ঘোষিত হতে হবে। ফলাফল ঘোষণার সঠিক তারিখ ডিগ্রি সার্টিফিকেট বা বিশ্ববিদ্যালয়/কলেজ কর্তৃক জারি করা অন্য কোনো সার্টিফিকেটে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা উচিত, অন্যথায় মার্কশিট/প্রভিশনাল সার্টিফিকেট/ডিগ্রি সার্টিফিকেট/কোর্স সম্পন্ন হওয়ার সার্টিফিকেটে প্রদর্শিত তারিখ যোগ্যতার জন্য বিবেচিত হবে। এই বিষয়ে কোনো চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
• প্রার্থীকে অনলাইন আবেদনপত্রে স্নাতকে প্রাপ্ত শতাংশ, নিকটতম দুই দশমিক স্থান পর্যন্ত গণনা করে সুনির্দিষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে। যেখানে সিজিপিএ/ওজিপিএ বা অন্য কোনো গ্রেড প্রদান করা হয়, সেটিকে শতাংশে রূপান্তরিত করে অনলাইন আবেদনপত্রে উল্লেখ করতে হবে। প্রার্থীকে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা একটি সার্টিফিকেট উপস্থাপন করতে হবে যেখানে অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয়/কলেজের গ্রেডকে শতাংশে রূপান্তরের নিয়মাবলী এবং সেই নিয়মাবলী অনুযায়ী প্রার্থীর প্রাপ্ত নম্বরের শতাংশ উল্লেখ থাকবে।
• শতাংশ গণনা: শতাংশ গণনা করা হবে প্রার্থীর সমস্ত সেমিস্টার/বছরের সমস্ত বিষয়ে প্রাপ্ত নম্বরকে সমস্ত সেমিস্টার/বছরের সমস্ত বিষয়ের মোট সর্বোচ্চ নম্বর দ্বারা ভাগ করে, অনার্স/ঐচ্ছিক/অতিরিক্ত ঐচ্ছিক বিষয় যাই হোক না কেন। এটি সেই বিশ্ববিদ্যালয়গুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে যেখানে শ্রেণি/গ্রেড শুধুমাত্র অনার্সের নম্বরের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।
• এভাবে প্রাপ্ত শতাংশের ভগ্নাংশ উপেক্ষা করা হবে, অর্থাৎ 59.99% কে ৬০% এর কম হিসাবে ধরা হবে।

৭.৬ ঊর্ধ্ব বয়সসীমায় ছাড়:

• (i) তফসিলি জাতি/তফসিলি উপজাতি: ০৫ বছর
• (ii) অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণি (নন-ক্রিমি লেয়ার): ০৩ বছর
• (iii) "The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016" অনুযায়ী সংজ্ঞায়িত বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তি: ১০ বছর
• (iv) প্রাক্তন সৈনিক, কমিশনড অফিসার্স সহ ইমারজেন্সি কমিশনড অফিসার্স (ECOs)/ শর্ট সার্ভিস কমিশনড অফিসার্স (SSCOs) যারা কমপক্ষে ৫ বছরের সামরিক পরিষেবা সম্পন্ন করেছেন এবং কাজ শেষ হওয়ার পরে (আবেদন প্রাপ্তির শেষ তারিখ থেকে এক বছরের মধ্যে যাদের কাজ শেষ হওয়ার কথা তারাও অন্তর্ভুক্ত) সামরিক পরিষেবা বা অবৈধতার কারণে অসদাচরণ বা অদক্ষতা বা শারীরিক অক্ষমতার কারণে বরখাস্ত বা অব্যাহতি ছাড়া অন্য কোনো কারণে অব্যাহতি পেয়েছেন, সরকারি নির্দেশিকা অনুযায়ী নির্ধারিত সীমা সাপেক্ষে: ০৫ বছর
• (v) ১৯৮৪ সালের দাঙ্গায় ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তি: ০৫ বছর

দ্রষ্টব্য:

• প্যারা ২.২-এ উল্লিখিত সর্বোচ্চ বয়সসীমা অনারক্ষিত শ্রেণীর এবং অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল শ্রেণীর (EWSs) প্রার্থীদের জন্য প্রযোজ্য।
• তফসিলি জাতি/তফসিলি উপজাতি/ওবিসি (নন-ক্রিমি লেয়ার) প্রার্থীদের জন্য ঊর্ধ্ব বয়সসীমায় ছাড় উপরের ২.৬ (iii) থেকে (v) এ উল্লিখিত অবশিষ্ট বিভাগগুলির মধ্যে শুধুমাত্র একটির সাথে ক্রমবর্ধমান ভিত্তিতে অনুমোদিত।
• বয়স শিথিলকরণ/অন্যান্য সুবিধা চাওয়া প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার গ্রহণের সময় এবং ব্যাঙ্কের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়ার যে কোনো পর্যায়ে প্রয়োজনীয় শংসাপত্র(গুলি) মূল/ফটোকপি জমা দিতে হবে, অন্যথায় তাদের সাক্ষাৎকারে উপস্থিত থাকার অনুমতি দেওয়া হবে না/তাদের প্রার্থীপদ যে কোনো পর্যায়ে বাতিল হতে পারে।
• এসসি/এসটি/ওবিসি/ইডব্লিউএস শ্রেণীর প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ভারত সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ফর্মে সক্ষম কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জাতিগত শংসাপত্র জারি করা উচিত। ওবিসি শ্রেণীর অন্তর্গত প্রার্থীদের ক্ষেত্রে, শংসাপত্রে সুনির্দিষ্টভাবে একটি ধারা থাকতে হবে যে প্রার্থী ভারত সরকারের অধীনে সিভিল পোস্ট ও পরিষেবাগুলিতে অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণীর জন্য সংরক্ষণের সুবিধা থেকে বাদ দেওয়া ক্রিমি লেয়ার অংশের অন্তর্ভুক্ত নন। প্রার্থীকে ভারত সরকারের নির্দেশিকা অনুযায়ী সময় সময় জারি করা একটি বৈধ ওবিসি শংসাপত্র থাকতে হবে, যেখানে নন-ক্রিমি লেয়ার ধারা উল্লেখ থাকবে।
• ওবিসি শ্রেণীর অন্তর্গত কিন্তু ক্রিমি লেয়ারের আওতায় আসা এবং/অথবা যদি তাদের জাতি কেন্দ্রীয় তালিকায় স্থান না পায়, তবে তারা ওবিসি সংরক্ষণের অধিকারী নন। তাদের অনলাইন আবেদনপত্রে তাদের বিভাগকে অনারক্ষিত হিসাবে উল্লেখ করতে হবে।
• পিডব্লিউবিডি শ্রেণীর প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ভারত সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ফর্মে সক্ষম কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রতিবন্ধী শংসাপত্র জারি করা উচিত।
• শংসাপত্রগুলির ফর্ম্যাট বিজ্ঞপ্তির সাথে সংযুক্ত করা হয়েছে। তবে, সরকারি নির্দেশিকা অনুযায়ী সময় সময় এগুলি সংশোধিত হতে পারে।
• প্রাক্তন সৈনিক শ্রেণীর জন্য উপলব্ধ শিথিলকরণ/অন্যান্য সুবিধা গ্রহণকারী প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের সময় এবং ব্যাঙ্কের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী নিয়োগ প্রক্রিয়ার যে কোনো পর্যায়ে ডিসচার্জ সার্টিফিকেট/সক্ষম কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা সার্টিফিকেট উপস্থাপন করতে হবে যে তারা ২২.১১.২০২৬ তারিখে বা তার আগে ডিসচার্জের জন্য যোগ্য, অন্যথায় তাদের সাক্ষাৎকারে উপস্থিত থাকার অনুমতি দেওয়া হবে না/তাদের প্রার্থীপদ বাতিল হতে পারে।

৭.৭ অন্যান্য বিধান:

• যে প্রার্থীরা পূর্বে পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্ক বা এর যেকোনো সংযুক্ত/একীভূত প্রতিষ্ঠানে কাজ করেছেন এবং ভিআরএস/পদত্যাগ ছাড়া অন্য কোনো কারণে পরিষেবা থেকে অব্যাহতি পেয়েছেন, তারা আবেদন করার যোগ্য হবেন না।
• যদি নিয়োগ প্রক্রিয়ার যে কোনো পর্যায়ে বা নিয়োগের পরেও দেখা যায় যে প্রার্থী এই বিধানটিকে মিথ্যাভাবে জড়িত করেছেন এবং ভিআরএস/পদত্যাগ ছাড়া অন্য কোনো কারণে পাঞ্জাব ন্যাশনাল ব্যাঙ্ক বা এর যেকোনো সংযুক্ত/একীভূত প্রতিষ্ঠানের পরিষেবা থেকে বিচ্ছিন্ন হয়েছিলেন, তবে তার প্রার্থীপদ সংক্ষিপ্তভাবে বাতিল করা হবে অথবা তাকে কোনো নোটিশ ছাড়াই ব্যাঙ্কের পরিষেবা থেকে বরখাস্ত করা হবে, যেমনটা হতে পারে।
• যেসব প্রার্থীর বিরুদ্ধে চরিত্র ও পূর্ববর্তী কার্যকলাপ বা নৈতিক স্খলন সংক্রান্ত প্রতিকূল রিপোর্ট(গুলি) আছে, তারা আবেদন করার যোগ্য হবেন না।

৭.৮ সংজ্ঞা:

(A) প্রাক্তন সৈনিক (ExSM):

• শুধুমাত্র সেই প্রার্থীরা প্রাক্তন সৈনিক হিসাবে বিবেচিত হবেন যারা ভারত সরকার, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, কর্মী ও প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগ বিজ্ঞপ্তি নং 36034/5/85/Estt.(SCT) তারিখ ২৭.১০.১৯৮৬ অনুযায়ী (সময় সময় সংশোধিত) নির্ধারিত সংশোধিত সংজ্ঞা পূরণ করেন।
• একজন প্রাক্তন সৈনিক যিনি একবার প্রাক্তন সৈনিক হিসাবে তার পুনর্বহালের জন্য প্রদত্ত সুবিধা গ্রহণ করে বেসামরিক দিকে সরকারি চাকরিতে যোগদান করেছেন, তার সরকারি চাকরিতে পুনর্বহালের উদ্দেশ্যে প্রাক্তন সৈনিকের মর্যাদা শেষ হয়ে যায়। তবে, যদি একজন প্রাক্তন সৈনিক কোনো বেসামরিক চাকরিতে যোগদানের আগে বিভিন্ন শূন্যপদের জন্য আবেদন করেন, তবে তিনি যে কোনো পরবর্তী চাকরির জন্য প্রাক্তন সৈনিক হিসাবে সংরক্ষণের সুবিধা নিতে পারবেন, তবে এই সুবিধা পেতে হলে, একজন প্রাক্তন সৈনিক যত তাড়াতাড়ি কোনো বেসামরিক চাকরিতে যোগদান করেন, তত দ্রুত সংশ্লিষ্ট নিয়োগকর্তাকে একটি স্ব-ঘোষণা/অঙ্গীকারপত্র দিতে হবে যাতে তিনি প্রাথমিক বেসামরিক চাকরিতে যোগদানের আগে যে বিভিন্ন শূন্যপদের জন্য আবেদন করেছিলেন তার তারিখভিত্তিক বিবরণ উল্লেখ থাকে। উপরন্তু, এই সুবিধা শুধুমাত্র সেই শূন্যপদগুলির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে যা সরাসরি নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ করা হয় এবং যেখানে প্রাক্তন সৈনিকদের জন্য সংরক্ষণ প্রযোজ্য। অফিসার ক্যাডারে সরাসরি নিয়োগে প্রাক্তন সৈনিকদের জন্য কোনো সংরক্ষণ নেই। তবে, প্রচলিত সরকারি নির্দেশিকা অনুযায়ী বয়স শিথিলকরণ প্রযোজ্য।

(B) বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তি:

“The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016”-এর ধারা 34 অনুযায়ী, বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা সংরক্ষণের জন্য যোগ্য। RPWD Act 2016-এর তফসিল অনুযায়ী সংজ্ঞায়িত এবং ডিপার্টমেন্ট অফ এমপাওয়ারমেন্ট অফ পার্সনস উইথ ডিসএবিলিটিস (দিব্যাঙ্গজন) দ্বারা সময় সময় বিজ্ঞাপিত নিম্নলিখিত প্রতিবন্ধী বিভাগগুলির জন্য এই পদটি উপযুক্ত হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে।

1. অর্থোপেডিক্যালি চ্যালেঞ্জড/লোকোমোটর ডিসএবিলিটি (“OC”/“LD”) বিভাগ: একজন ব্যক্তির নিজের এবং বস্তুর চলাচলের সাথে সম্পর্কিত স্বতন্ত্র ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনে অক্ষমতা যা পেশী-কঙ্কাল বা স্নায়ুতন্ত্র বা উভয়কেই প্রভাবিত করে, যার মধ্যে কুষ্ঠ রোগ সেরে ওঠা, সেরিব্রাল পালসি, বামনত্ব, পেশী ডিস্ট্রফি এবং অ্যাসিড হামলার শিকার ব্যক্তি, স্পাইনাল ডিফরমিটি (SD) এবং স্পাইনাল ইনজুরি (SI) যা কোনো সম্পর্কিত নিউরোলজিক্যাল/লিম্ব ডিসফাংশন ছাড়া। নিম্নলিখিত বেঞ্চমার্ক সহ অর্থোপেডিক্যালি চ্যালেঞ্জড ব্যক্তিরা লোকোমোটর ডিসএবিলিটির আওতায় পড়ে:
   • a. "কুষ্ঠ রোগ সেরে ওঠা ব্যক্তি" বলতে এমন একজন ব্যক্তিকে বোঝায় যিনি কুষ্ঠ রোগ থেকে সুস্থ হয়েছেন কিন্তু নিম্নলিখিতগুলি থেকে ভুগছেন:
     • i. হাত বা পায়ের অনুভূতিহীনতা এবং চোখ ও চোখের পাতায় অনুভূতিহীনতা ও আংশিক পক্ষাঘাত কিন্তু কোনো সুস্পষ্ট বিকৃতি নেই;
     • ii. সুস্পষ্ট বিকৃতি ও আংশিক পক্ষাঘাত কিন্তু তাদের হাত ও পায়ে স্বাভাবিক অর্থনৈতিক কার্যকলাপে জড়িত হওয়ার জন্য পর্যাপ্ত গতিশীলতা রয়েছে;
     • iii. চরম শারীরিক বিকৃতি এবং উন্নত বয়স যা তাকে কোনো লাভজনক পেশা গ্রহণ থেকে বাধা দেয়, এবং "কুষ্ঠ রোগ সেরে ওঠা" অভিব্যক্তিটি তদনুসারে ব্যাখ্যা করা হবে;
   • b. “সেরিব্রাল পালসি" বলতে অ-প্রগতিশীল স্নায়বিক অবস্থার একটি গ্রুপকে বোঝায় যা শরীরের নড়াচড়া এবং পেশী সমন্বয়কে প্রভাবিত করে, সাধারণত জন্মগ্রহণের আগে, সময় বা ঠিক পরেই মস্তিষ্কের এক বা একাধিক নির্দিষ্ট এলাকার ক্ষতির কারণে ঘটে;
   • c. "বামনত্ব" বলতে একটি চিকিৎসা বা জেনেটিক অবস্থাকে বোঝায় যার ফলস্বরূপ একজন প্রাপ্তবয়স্কের উচ্চতা ৪ ফুট ১০ ইঞ্চি (১৪৭ সেন্টিমিটার) বা তার কম হয়;
   • d. "পেশী ডিস্ট্রফি" বলতে বংশগত জেনেটিক পেশী রোগের একটি গ্রুপকে বোঝায় যা মানবদেহের নড়াচড়া নিয়ন্ত্রণকারী পেশীগুলিকে দুর্বল করে দেয় এবং পেশী ডিস্ট্রফির ব্যক্তিদের জিনে ভুল এবং অনুপস্থিত তথ্য থাকে, যা তাদের সুস্থ পেশীর জন্য প্রয়োজনীয় প্রোটিন তৈরি করতে বাধা দেয়। এটি প্রগতিশীল কঙ্কালের পেশী দুর্বলতা, পেশী প্রোটিনের ত্রুটি এবং পেশী কোষ ও টিস্যুর মৃত্যুর দ্বারা চিহ্নিত;
   • e. "অ্যাসিড হামলার শিকার" বলতে অ্যাসিড বা অনুরূপ ক্ষয়কারী পদার্থ ছুঁড়ে সহিংস হামলার কারণে বিকৃত মুখাবয়ব ব্যক্তিকে বোঝায়।
2. দৃষ্টি প্রতিবন্ধী (“VI” বিভাগ): শুধুমাত্র সেই দৃষ্টি প্রতিবন্ধী (VI) ব্যক্তিরা আবেদন করার যোগ্য যারা সেরা সংশোধনীর পরেও নিম্নলিখিত শর্তগুলির মধ্যে কোনো একটিতে ভোগেন:
   • a. অন্ধত্ব:
     • i. সম্পূর্ণ দৃষ্টিশক্তির অনুপস্থিতি; অথবা
     • ii. সেরা সম্ভাব্য সংশোধনের পরেও ভালো চোখের দৃষ্টিশক্তি ৩/৬০ এর কম বা ১০/২০০ (স্নিলেন) এর কম; অথবা
     • iii. দৃষ্টিসীমার সীমাবদ্ধতা ১০ ডিগ্রীর কম কোণ তৈরি করে।
   • b. কম দৃষ্টিশক্তি (Low Vision):
     • i. সেরা সম্ভাব্য সংশোধনের পরেও ভালো চোখের দৃষ্টিশক্তি ৬/১৮ এর বেশি নয় বা ২০/৬০ থেকে ৩/৬০ পর্যন্ত বা ১০/২০০ (স্নিলেন) পর্যন্ত; অথবা
     • ii. দৃষ্টিসীমার সীমাবদ্ধতা ৪০ ডিগ্রী থেকে ১০ ডিগ্রী পর্যন্ত কোণ তৈরি করে।
3. শ্রবণ প্রতিবন্ধী (“HI” বিভাগ):
   • a. বধির: বলতে এমন একজন ব্যক্তিকে বোঝায় যার উভয় কানে স্পিচ ফ্রিকোয়েন্সিতে ৭০ ডিবি শ্রবণশক্তি হ্রাস পেয়েছে।
   • b. স্বল্প শ্রবণশক্তি সম্পন্ন: বলতে এমন একজন ব্যক্তিকে বোঝায় যার উভয় কানে স্পিচ ফ্রিকোয়েন্সিতে ৬০ ডিবি থেকে ৭০ ডিবি শ্রবণশক্তি হ্রাস পেয়েছে।
4. বুদ্ধিবৃত্তিক প্রতিবন্ধী (“ID” বিভাগ): শুধুমাত্র সেই ব্যক্তিরা, যারা নিম্নলিখিত প্রতিবন্ধী প্রকারগুলির মধ্যে কোনো একটিতে ভোগেন, তারা এই বিভাগের অধীনে আবেদন করার যোগ্য:
   • i. “অটিজম স্পেকট্রাম ডিসঅর্ডার” (ASD) বলতে একটি নিউরো-ডেভেলপমেন্টাল অবস্থাকে বোঝায় যা সাধারণত জীবনের প্রথম তিন বছরে দেখা যায় এবং একজন ব্যক্তির যোগাযোগ করার, সম্পর্ক বোঝার এবং অন্যদের সাথে সম্পর্কিত হওয়ার ক্ষমতাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে এবং প্রায়শই অস্বাভাবিক বা স্টেরিওটাইপিকাল আচার বা আচরণের সাথে যুক্ত থাকে।
   • ii. “নির্দিষ্ট শেখার অক্ষমতা” (SLD) বলতে অবস্থার একটি ভিন্নধর্মী গ্রুপকে বোঝায় যেখানে ভাষা প্রক্রিয়াকরণে, কথ্য বা লিখিত উভয় ক্ষেত্রে ঘাটতি থাকে, যা বুঝতে, কথা বলতে, পড়তে, লিখতে, বানান করতে বা গাণিতিক গণনা করতে অসুবিধা হিসাবে প্রকাশ পেতে পারে এবং এতে পারসেপচুয়াল ডিসএবিলিটি, ডিসলেক্সিয়া, ডিসগ্রাফিয়া, ডিসক্যালকুলিয়া, ডিসপ্র্যাক্সিয়া এবং ডেভেলপমেন্টাল অ্যাফেসিয়া-এর মতো অবস্থা অন্তর্ভুক্ত।
   • iii. “মানসিক অসুস্থতা” (MI) বলতে চিন্তা, মেজাজ, উপলব্ধি, দিকনির্দেশনা বা স্মৃতিশক্তির একটি উল্লেখযোগ্য ব্যাধিকে বোঝায় যা বিচার, আচরণ, বাস্তবতা উপলব্ধি করার ক্ষমতা বা জীবনের সাধারণ চাহিদা পূরণের ক্ষমতাকে গুরুতরভাবে ব্যাহত করে, কিন্তু এতে মন্দা অন্তর্ভুক্ত নয় যা একজন ব্যক্তির মনের আটকানো বা অসম্পূর্ণ বিকাশের একটি অবস্থা, বিশেষভাবে বুদ্ধিমত্তার সাবনর্মালিটি দ্বারা চিহ্নিত।
5. V. “একাধিক প্রতিবন্ধকতা” বলতে উপরে উল্লিখিত প্যারা ২.৮ (B)-এর ধারা I, II, III এবং IV-এর মধ্যে একাধিক প্রতিবন্ধকতা বোঝায়।

দ্রষ্টব্য:

• DoP&T, ডিপার্টমেন্ট অফ এমপাওয়ারমেন্ট অফ পার্সনস উইথ ডিসএবিলিটিস (DEPwD)-এর সাথে পরামর্শ করে OM No. 36035/8/2023-Estt. (Res-II) তারিখ ১৯.০৫.২০২৩ অনুযায়ী পরামর্শ দিয়েছে যে, স্থায়ী প্রকৃতির চাকরিতে অস্থায়ী প্রতিবন্ধী সনদের ভিত্তিতে সংরক্ষণের সুবিধা দেওয়া উপযুক্ত নাও হতে পারে, কারণ এটি অপরিবর্তনীয় স্থায়ী প্রতিবন্ধী সহ প্রকৃত বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলবে।
• শুধুমাত্র বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা সংরক্ষণের জন্য যোগ্য হবেন। “বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধকতা” বলতে এমন একজন ব্যক্তিকে বোঝায় যার নির্দিষ্ট প্রতিবন্ধকতা ৪০% এর কম নয় যেখানে নির্দিষ্ট প্রতিবন্ধকতা পরিমাপযোগ্য শর্তে সংজ্ঞায়িত করা হয়নি এবং এতে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা অন্তর্ভুক্ত, যেখানে প্রতিবন্ধকতা পরিমাপযোগ্য শর্তে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, যা প্রত্যয়নকারী কর্তৃপক্ষ দ্বারা প্রত্যয়িত।
• যে ব্যক্তি সংরক্ষণের সুবিধা নিতে চান তাকে ভারত সরকারের নির্দেশিকা অনুযায়ী সক্ষম কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা একটি স্থায়ী প্রতিবন্ধী শংসাপত্র জমা দিতে হবে এবং এই শংসাপত্রটি ব্যাঙ্ক কর্তৃক সিদ্ধান্ত অনুযায়ী যাচাইকরণ/পুনরায় যাচাইকরণের অধীন হবে।
• বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সংরক্ষিত শূন্যপদের বন্টন “The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016” এবং ব্যাঙ্ক কর্তৃক নির্ধারিত শূন্যপদ অনুযায়ী হবে।

(C) অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল বিভাগ (EWSs):

• যে ব্যক্তিরা তফসিলি জাতি, তফসিলি উপজাতি এবং অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী (কেন্দ্রীয় তালিকা)-এর জন্য সংরক্ষণের বিদ্যমান প্রকল্পের আওতায় পড়ে না এবং যাদের পরিবারের মোট বার্ষিক আয় ৮.০০ লক্ষ টাকা (আট লক্ষ টাকা মাত্র) এর নিচে, তাদের সংরক্ষণের সুবিধার জন্য EWS হিসাবে চিহ্নিত করা হবে। আয়ের মধ্যে সমস্ত উৎস থেকে আয় অন্তর্ভুক্ত থাকবে যেমন বেতন, কৃষি, ব্যবসা, পেশা ইত্যাদি এবং এটি আবেদন করার পূর্ববর্তী আর্থিক বছরের আয় হবে। এছাড়াও যে পরিবারগুলির নিম্নলিখিত সম্পদগুলির কোনো একটির মালিক বা অধিকারী, তাদের পারিবারিক আয় নির্বিশেষে EWS হিসাবে চিহ্নিত করা থেকে বাদ দেওয়া হবে:
  • i. ৫ একর বা তার বেশি কৃষি জমি;
  • ii. ১০০০ বর্গফুট বা তার বেশি আবাসিক ফ্ল্যাট;
  • iii. বিজ্ঞাপিত পৌরসভাগুলিতে ১০০ বর্গগজ বা তার বেশি আবাসিক প্লট;
  • iv. বিজ্ঞাপিত পৌরসভা ব্যতীত অন্যান্য এলাকায় ২০০ বর্গগজ বা তার বেশি আবাসিক প্লট।
• EWS স্ট্যাটাস নির্ধারণের জন্য জমি বা সম্পত্তির মালিকানা পরীক্ষা করার সময় একটি "পরিবার" দ্বারা বিভিন্ন স্থানে বা বিভিন্ন শহর/স্থানে ধারণকৃত সম্পত্তি একত্রিত করা হবে।
• EWS-এর অধীনে সংরক্ষণের সুবিধা ভারত সরকার কর্তৃক বিজ্ঞাপিত যেকোনো কর্তৃপক্ষের দ্বারা নির্ধারিত ফর্ম্যাটে জারি করা আয় এবং সম্পদ শংসাপত্র উপস্থাপনের মাধ্যমে নেওয়া যেতে পারে, যা শুধুমাত্র প্রার্থীর EWS শ্রেণীর অন্তর্গত হওয়ার দাবির প্রমাণ হিসাবে গৃহীত হবে।
• এই উদ্দেশ্যে "পরিবার" শব্দটিতে সেই ব্যক্তি অন্তর্ভুক্ত থাকবেন যিনি সংরক্ষণের সুবিধা চান, তার পিতামাতা এবং ১৮ বছরের কম বয়সী ভাইবোনদের পাশাপাশি তার স্বামী/স্ত্রী এবং ১৮ বছরের কম বয়সী সন্তানরা।

দাবিত্যাগ: EWS শূন্যপদগুলি অস্থায়ী এবং ভারত সরকারের পরবর্তী নির্দেশাবলী এবং যে কোনো মামলার ফলাফলের অধীন। এই নির্দেশিকাগুলি GOI নির্দেশিকা/ব্যাখ্যা, যদি থাকে, সময় সময় পরিবর্তনের অধীন।

---

৮. নির্বাচন পদ্ধতি:

লোকাল ব্যাংক অফিসার পদের জন্য নির্বাচন প্রক্রিয়া চারটি ধাপে পরিচালিত হবে, যথা: I. অনলাইন লিখিত পরীক্ষা II. স্ক্রিনিং III. ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা এবং এর পরে IV. ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার। বিজ্ঞাপিত পদের জন্য এই পদ্ধতিগুলির সবগুলি বা যে কোনো একটি গ্রহণ করা হবে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার নিরঙ্কুশ অধিকার ব্যাঙ্কের রয়েছে।

I. অনলাইন লিখিত পরীক্ষা:

যোগ্য প্রার্থীদের একটি অনলাইন লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে। পরীক্ষার কাঠামো নিম্নরূপ হবে:

• রিজনিং ও কম্পিউটার অ্যাপটিটিউড: ২৫টি প্রশ্ন, ২৫ নম্বর, ৩৫ মিনিট
• ডেটা অ্যানালাইসিস ও ইন্টারপ্রিটেশন: ২৫টি প্রশ্ন, ২৫ নম্বর, ৩৫ মিনিট
• ইংলিশ ল্যাঙ্গুয়েজ: ২৫টি প্রশ্ন, ২৫ নম্বর, ২৫ মিনিট
• কোয়ান্টিটেটিভ অ্যাপটিটিউড: ২৫টি প্রশ্ন, ২৫ নম্বর, ৩৫ মিনিট
• জেনারেল/ইকোনমি/ব্যাংকিং অ্যাওয়ারনেস: ৫০টি প্রশ্ন, ৫০ নম্বর, ৫০ মিনিট

• ভুল উত্তরের জন্য নেগেটিভ মার্কিং থাকবে। প্রতিটি ভুল উত্তরের জন্য প্রতিটি প্রশ্নের জন্য নির্ধারিত নম্বরের এক-চতুর্থাংশ কেটে নেওয়া হবে।
• সাধারণ/EWS শ্রেণীর প্রার্থীদের প্রতিটি বিভাগে ন্যূনতম ৪০% এবং সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের ৩৫% যোগ্যতা অর্জনকারী নম্বর পেতে হবে।
• তবে, ব্যাংক তার নিজস্ব বিবেচনায় ন্যূনতম যোগ্যতা মানদণ্ড সংশোধন করার অধিকার সংরক্ষণ করে।

II. স্ক্রিনিং:

• লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের অনলাইন আবেদনপত্র এবং নথিগুলি ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা (যদি প্রয়োজন হয়)/সাক্ষাৎকার অনুষ্ঠিত হওয়ার আগে ব্যাঙ্ক দ্বারা যাচাই করা হবে যাতে প্রার্থী প্রয়োজনীয় যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেছেন কিনা তা পরীক্ষা করা যায়।
• যদি, নথি যাচাইকরণের সময় বা পরবর্তী ধাপগুলিতে কোনো পর্যায়ে, একজন প্রার্থীকে অযোগ্য পাওয়া যায় বা নথিগুলি ভুল/মিথ্যা পাওয়া যায়, তবে তার প্রার্থীপদ বাতিল করা হবে এবং প্রার্থীকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার কোনো পরবর্তী ধাপের জন্য বিবেচনা করা হবে না।

III. স্থানীয় ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা:

• যে প্রার্থীরা যে রাজ্যের জন্য আবেদন করেছেন, সেই রাজ্যের স্থানীয় ভাষা ১০ম বা ১২ম শ্রেণীতে একটি বিষয় হিসাবে অধ্যয়ন করেননি, তাদের স্থানীয় ভাষা দক্ষতা পরীক্ষায় (LLPT) অংশগ্রহণ করতে হবে।
• LLPT প্রকৃতিতে যোগ্যতা অর্জনকারী হবে, এবং প্রার্থীদের চূড়ান্ত নির্বাচনের জন্য বিবেচিত হওয়ার জন্য ব্যাঙ্ক কর্তৃক নির্ধারিত ন্যূনতম যোগ্যতা অর্জনকারী নম্বর সুরক্ষিত করতে হবে। যে প্রার্থীরা LLPT-তে যোগ্যতা অর্জন করতে পারবেন না, তাদের নির্বাচনের অন্যান্য ধাপগুলিতে তাদের পারফরম্যান্স নির্বিশেষে চূড়ান্ত নির্বাচনের জন্য অযোগ্য হিসাবে বিবেচনা করা হবে।
• LLPT সংশ্লিষ্ট স্থানীয় ভাষায় একজন প্রার্থীর পঠন, লিখন এবং কথ্য দক্ষতা মূল্যায়ন করবে।
• LLPT-এর তারিখ, সময় এবং স্থান ব্যাঙ্ক দ্বারা আলাদাভাবে জানানো হবে।
• যে প্রার্থীরা অনলাইন আবেদনপত্রে নির্দেশ করেছেন যে তারা ১০ম বা ১২ম শ্রেণীতে নির্দিষ্ট স্থানীয় ভাষা অধ্যয়ন করেছেন, তাদের LLPT-তে উপস্থিত হওয়া থেকে অব্যাহতি দেওয়া হবে। তবে, এই ধরনের প্রার্থীদের যোগ্যতা শুধুমাত্র যাচাইকরণের সময় বৈধ প্রমাণপত্র (মার্কশিট বা উত্তীর্ণ হওয়ার শংসাপত্র) জমা দেওয়ার পরেই বিবেচনা করা হবে।

IV. ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার:

• অনলাইন লিখিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পরে শর্টলিস্ট করা সকল প্রার্থী, যাদের মধ্যে সংশ্লিষ্ট স্থানীয় ভাষা ১০ম/১২ম শ্রেণীতে অধ্যয়ন করেছেন বা যাদের LLPT-তে উপস্থিত হতে হবে, তাদের ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।
• সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা প্রার্থীদের সংখ্যা অনলাইন লিখিত পরীক্ষা এবং ভাষা দক্ষতা পরীক্ষায় প্রার্থীদের পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে ব্যাঙ্ক দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
• ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার ৫০ নম্বরের হবে। সাক্ষাৎকারে ন্যূনতম যোগ্যতা অর্জনকারী নম্বর SC/ST প্রার্থীদের জন্য ৪৫% অর্থাৎ ২২.৫০ এবং অন্যান্য প্রার্থীদের জন্য ৫০% অর্থাৎ ২৫ হবে।
• যে প্রার্থীরা সাক্ষাৎকারে ন্যূনতম যোগ্যতা অর্জনকারী নম্বর পেতে ব্যর্থ হবেন, তাদের পরবর্তী বিবেচনার জন্য অযোগ্য ঘোষণা করা হবে।
• সাক্ষাৎকারে উপস্থিত হওয়া নির্বাচনের কোনো অধিকার প্রদান করে না, এবং শুধুমাত্র যারা LLPT-তে যোগ্যতা অর্জন করবেন তাদের মেধা তালিকায় অন্তর্ভুক্তির জন্য বিবেচনা করা হবে।