পশ্চিমবঙ্গ অনগ্রসর শ্রেণী কল্যাণ ও আদিবাসী উন্নয়ন বিভাগ, জলপাইগুড়ি ক্লার্ক ও কুক পদে নিয়োগ
পশ্চিমবঙ্গ অনগ্রসর শ্রেণী কল্যাণ ও আদিবাসী উন্নয়ন বিভাগ, জলপাইগুড়ি
ক্লার্ক ও কুক পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি (চুক্তিভিত্তিক)
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অনগ্রসর শ্রেণী কল্যাণ ও আদিবাসী উন্নয়ন বিভাগ, জলপাইগুড়ি-এর প্রকল্প আধিকারিক-সহ জেলা কল্যাণ আধিকারিকের কার্যালয়, জলপাইগুড়ি-এর পক্ষ থেকে ইকলব্য মডেল রেসিডেন্সিয়াল স্কুল, নাগরাকাটা, জলপাইগুড়ি-এর জন্য ক্লার্ক এবং কুক পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের জন্য যোগ্য প্রার্থীদের কাছ থেকে আবেদনপত্র আহ্বান করা হচ্ছে।
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদনপত্র জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: নভেম্বর ২৫, ২০২৫ (বিকাল ৪.০০ টা পর্যন্ত)
- সাক্ষাৎকারের তারিখ ও স্থান ঘোষণা: যথাসময়ে জলপাইগুড়ি জেলার ওয়েবসাইটে বিজ্ঞপ্তি আকারে জানানো হবে।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
জেলা ওয়েবসাইট NESTs ওয়েবসাইট অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF
- যোগাযোগের ইমেল: bewdjal@gmail.com
৩. পদের বিবরণ:
- নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নম্বর: 1970/PO-DWJ/BCW, তারিখ: 11/11/2025
- নিয়োগের প্রকৃতি: সম্পূর্ণরূপে চুক্তিভিত্তিক, প্রাথমিকভাবে এক (০১) বছরের জন্য। কর্মীর সন্তোষজনক পারফরম্যান্স এবং উভয় পক্ষ (কর্মী ও নিয়োগকর্তা) এর ইচ্ছার ভিত্তিতে পরবর্তীতে এর মেয়াদ বাড়ানো বা নবায়ন করা যেতে পারে।
- কর্মস্থল: ইকলব্য মডেল রেসিডেন্সিয়াল স্কুল, নাগরাকাটা, জলপাইগুড়ি।
পদ এবং শূন্যপদের বিবরণ:
- ক্রমিক নং ১: ক্লার্ক (UR)
- শূন্যপদ: ১টি
- প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক এবং কম্পিউটার জ্ঞান।
- পারিশ্রমিক: প্রতি মাসে ১৮,০০০/- (আঠারো হাজার) টাকা মাত্র।
- ক্রমিক নং ২: কুক (UR)
- শূন্যপদ: ২টি
- প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা: অষ্টম শ্রেণী পাশ।
- পারিশ্রমিক: প্রতি মাসে ১২,০০০/- (বারো হাজার) টাকা মাত্র।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড ও শর্তাবলী:
- বয়স সীমা (০১/০১/২০২৫ তারিখ অনুযায়ী): ক্লার্ক এবং কুক পদের জন্য ১৮ বছরের কম নয় এবং ৩৮ বছরের বেশি নয়। পশ্চিমবঙ্গের তফসিলি জাতি, তফসিলি উপজাতি এবং অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণীর প্রার্থীরা রাজ্য সরকারের নিয়ম অনুযায়ী বয়সের শিথিলতা পাবেন।
- নিয়োগের শর্তাবলী: এই নিয়োগ সম্পূর্ণরূপে চুক্তিভিত্তিক হবে এবং উভয় পক্ষ (কর্মী ও নিয়োগকর্তা) দ্বারা ০৩ মাসের পূর্ব নোটিশে বাতিল করা যেতে পারে। কোনো সময়েই পদে নিয়মিতকরণের দাবি গ্রহণযোগ্য হবে না। নির্বাচিত প্রার্থীদের এই বিষয়ে একটি হলফনামা জমা দিতে হবে এবং নিয়োগকর্তার সাথে নন-জুডিশিয়াল স্ট্যাম্প পেপারে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে।
- পারিশ্রমিক সংক্রান্ত দ্রষ্টব্য: অন্য কোনো ভাতার (যেমন ত্রাণ) আকারে দেওয়া হবে না। সরকারি নিয়ম অনুযায়ী, নিয়মিত সরকারি কর্মীর জন্য প্রযোজ্য হারে উৎসব বোনাস দেওয়া হবে।
৫. নির্বাচন পদ্ধতি:
নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক পরিচালিত লিখিত পরীক্ষা এবং সাক্ষাৎকারের ফলাফলের ভিত্তিতে নিয়োগ করা হবে।
টাই-ব্রেকিং মানদণ্ড:
- যদি দুই বা ততোধিক প্রার্থী সাক্ষাৎকারে একই নম্বর পান, তবে বয়সের জ্যেষ্ঠতা অনুযায়ী প্রার্থীকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- যদি সাক্ষাৎকারের নম্বর এবং বয়স উভয় ক্ষেত্রেই টাই হয়, তবে ভালো একাডেমিক ফলাফলের প্রার্থীকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতা নিম্নলিখিত উপায়ে বিবেচনা করা হবে: স্নাতক স্তরে প্রাপ্ত নম্বর > উচ্চ মাধ্যমিক স্তরে প্রাপ্ত নম্বর > মাধ্যমিক স্তরে প্রাপ্ত নম্বর।
৬. আবেদন প্রক্রিয়া:
আগ্রহী প্রার্থীরা এই বিজ্ঞপ্তির সাথে সংযুক্ত নির্ধারিত ফরম্যাটে আবেদন করতে পারেন। আবেদনপত্র এবং সমস্ত সহায়ক নথি সহ একটি সিল করা খামে নিম্নলিখিত ঠিকানায় পৌঁছাতে হবে:
প্রকল্প আধিকারিক-সহ জেলা কল্যাণ আধিকারিক,অনগ্রসর শ্রেণী কল্যাণ ও আদিবাসী উন্নয়ন বিভাগ,
শিবাজী রোড, হাকিমপাড়া, পো+জেলা. জলপাইগুড়ি, পিন-৭৩৫১০১।
- জমা দেওয়ার পদ্ধতি: স্পিড পোস্ট/রেজিস্টার্ড পোস্টের মাধ্যমে অথবা হাতে হাতে জমা দেওয়া যাবে।
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: নভেম্বর ২৫, ২০২৫ (বিকাল ৪.০০ টা পর্যন্ত)
- খামের উপর লেখা: খামের উপরে স্পষ্ট অক্ষরে 'প্রয়োগ করা পদের নাম' উল্লেখ করতে ভুলবেন না।
- গুরুত্বপূর্ণ দ্রষ্টব্য: ইমেল বা অন্য কোনো মাধ্যমে আবেদন গ্রহণ করা হবে না। যেকোনো ধরনের ডাক বিলম্বের জন্য নিম্নস্বাক্ষরকারী দায়ী থাকবে না। শেষ তারিখ অর্থাৎ নভেম্বর ২৫, ২০২৫, বিকাল ৪.০০ টার পর কোনো আবেদন গ্রহণ করা হবে না।
আবেদনপত্রের সাথে সংযুক্ত করতে হবে (স্বাক্ষরিত ফটোকপি):
- বয়সের প্রমাণপত্র: জন্ম শংসাপত্র বা দশম শ্রেণীর বোর্ড পরীক্ষার অ্যাডমিট কার্ড।
- পরিচয়ের প্রমাণপত্র: EPIC/AADHAAR কার্ড/ড্রাইভিং লাইসেন্স/ PAN কার্ড/ ব্যাঙ্ক পাশবুক।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: সমস্ত শিক্ষাগত যোগ্যতার মার্কশিট/শংসাপত্র।
- যদি থাকে, অভিজ্ঞতা শংসাপত্র।
বিশেষ দ্রষ্টব্য: প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের পূর্বে উল্লেখিত সকল মূল নথি উপস্থাপন করতে হবে।
Comments
Post a Comment