Your Jobs All India

PLEASE DOWNLOAD OUR APP FROM GOOGLE PLAY STORE

Download Now

অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেডে নিয়োগ: ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (কমার্শিয়াল – সেলস অ্যান্ড মার্কেটিং)

পশ্চিমবঙ্গের Daily Job Update! Govt & Private jobs in West Bengal. বাংলায় পান সমস্ত নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি। পশ্চিমবঙ্গের নতুন সরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের বেসরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের দৈনিক চাকরির খবর, সরকারি ও বেসরকারি চাকরির খবর, রাজ্য সরকারি চাকরি, কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ, ভারতীয় রেলওয়ে, পাবলিক সার্ভিস কমিশন, স্কুল চাকরি, কলেজ চাকরি, ব্যাঙ্কের চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের কর্মসংস্থান, কর্মসংস্থান সমাচার, WB govt jobs, West Bengal govt jobs, WB private jobs, West Bengal private jobs, sarkari naukri, latest jobs in West Bengal, employment news West Bengal, jobs in Kolkata, Bankura, Howrah, Hooghly, Nadia, Murshidabad, Darjeeling, Alipurduar, Cooch Behar, North 24 Parganas, South 24 Parganas, Medinipur, Malda, Purulia, Bank Jobs, Teacher Jobs.
অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেডে নিয়োগ: ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (কমার্শিয়াল – সেলস অ্যান্ড মার্কেটিং)

অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড

ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (কমার্শিয়াল – সেলস অ্যান্ড মার্কেটিং) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

এই বিজ্ঞপ্তিটি অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড (নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নং ২০২৫/০৯), ভারত সরকারের একটি এন্টারপ্রাইজ, এর ইলেকট্রিক্যাল অপারেশনস (চেন্নাই)-এ ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (কমার্শিয়াল – সেলস অ্যান্ড মার্কেটিং) পদে স্থায়ী নিয়োগের জন্য। কোম্পানিটি একটি বহু-পণ্য, বহু-ইউনিট সত্তা যা ট্রান্সফরমার এবং শিল্প পাখা-এর মতো বিভিন্ন শিল্প পণ্য উৎপাদন, বিক্রয় এবং পরিষেবাতে নিযুক্ত এবং পনেরোটি চা বাগানও পরিচালনা করে।

বিজ্ঞাপন তারিখ: নভেম্বর ৪, ২০২৫


১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:

  • অনলাইন আবেদন শুরু হওয়ার তারিখ: নভেম্বর ৪, ২০২৫
  • অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: নভেম্বর ২৪, ২০২৫

২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:

বিজ্ঞপ্তির পিডিএফ কোম্পানির ওয়েবসাইট


৩. কোম্পানি পরিচিতি:

অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড (AYCL) (CIN – L63090WB1919GOI003229) হলো ভারত সরকারের একটি এন্টারপ্রাইজ, যার সদর দফতর ৮, ড. রাজেন্দ্র প্রসাদ সরণি, কলকাতা-৭০০ ০০১ এ অবস্থিত। ১৯১৯ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়ে, AYCL ১৯৭৯ সালে ভারত সরকারের একটি এন্টারপ্রাইজে পরিণত হয়। কোম্পানিটি ট্রান্সফরমার, শিল্প পাখা ইত্যাদির মতো বিভিন্ন শিল্প পণ্য উৎপাদন, বিক্রয় এবং পরিষেবাতে নিযুক্ত। এটি পনেরোটি চা বাগানও পরিচালনা করে। AYCL বর্তমানে একটি বহু-পণ্য, বহু-ইউনিট কোম্পানি যেখানে তিনটি অপারেটিং ডিভিশন (ইঞ্জিনিয়ারিং, ইলেকট্রিক্যাল এবং টি) এবং একটি সার্ভিস ডিভিশন (জেনারেল ডিভিশন) রয়েছে।


৪. পদের বিবরণ:

পদের নাম: ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (কমার্শিয়াল – সেলস অ্যান্ড মার্কেটিং)

  • পদের গ্রেড: E3/E4
  • পোস্ট কোড নং: ২০২৫/০৯/০২
  • বিভাগ/দফতর, অবস্থান: ইলেকট্রিক্যাল অপারেশনস (চেন্নাই)
  • পদের সংখ্যা: ০১ টি
  • বেতনক্রম:
    • E3: ₹ ৬০০০০ - ₹ ১৮০০০০
    • E4: ₹ ৭০০০০ - ₹ ২০০০০০
  • প্রস্তাবিত সর্বোচ্চ বয়স: ৪২ বছর উভয় গ্রেডের জন্য (বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ অনুযায়ী)

৫. যোগ্যতার মানদণ্ড:

  • শিক্ষাগত যোগ্যতা: ইলেকট্রিক্যাল বা ইলেকট্রিক্যালের সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্র/ধারায় ডিগ্রি। অতিরিক্ত ম্যানেজমেন্ট যোগ্যতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
  • ন্যূনতম পদ-যোগ্যতা অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্র/কাজে ন্যূনতম ৭ বছর / ১০ বছরের পদ-যোগ্যতা অভিজ্ঞতা।

৬. কাজের বিবরণ:

  1. বিক্রয় পরিচালনা, বাজারের সুযোগ তৈরি এবং কার্যকর বাণিজ্যিক কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য দায়ী থাকবে। এই ভূমিকায় গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা, টেন্ডারিং ও বিডিং প্রক্রিয়া, চুক্তি আলোচনা, অর্ডার কার্যকরকরণ সহায়তা এবং কোম্পানির নীতি ও সংবিধিবদ্ধ নিয়মাবলী মেনে চলা জড়িত।
  2. বাজারে নতুন ব্যবসার সুযোগ চিহ্নিতকরণ ও বিকাশ।
  3. বিড প্রস্তুতি, জমা দেওয়া এবং ফলো-আপ সহ সম্পূর্ণ টেন্ডারিং প্রক্রিয়া পরিচালনা।
  4. ক্লায়েন্টদের সাথে চুক্তি, বাণিজ্যিক শর্তাবলী এবং পেমেন্টের শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা।
  5. ইউটিলিটি, ইপিসি ঠিকাদার, পরামর্শদাতা ইত্যাদির সাথে শক্তিশালী সম্পর্ক তৈরি ও বজায় রাখা।
  6. বাজারের প্রবণতা, প্রতিযোগীদের কার্যকলাপ এবং মূল্য নির্ধারণের কৌশল পর্যবেক্ষণ।
  7. বিক্রয়ের লক্ষ্য অর্জন এবং ব্যবসার বৃদ্ধিতে অবদান রাখা।

৭. ক্ষতিপূরণ এবং সুবিধাসমূহ:

মূল বেতন ছাড়াও, পদটিতে কোম্পানির নীতি অনুযায়ী মহার্ঘ ভাতা (IDA প্যাটার্ন), চিকিৎসা ব্যয় প্রতিপূরণ, ছুটি ভ্রমণ সুবিধা, ছুটি, যাতায়াত ও খাদ্য ভাতা/দুপুরের খাবার অন্তর্ভুক্ত। বিশেষ ছুটির নগদীকরণ। অবদানমূলক প্রভিডেন্ট ফান্ড, বিধি অনুযায়ী গ্র্যাচুইটি কভারেজও প্রযোজ্য।


৮. আবেদন প্রক্রিয়া:

  1. যোগ্য প্রার্থীরা কোম্পানির ওয়েবসাইট www.andrewyule.com -> career opportunity -> online submission of application-> Advt. No. 2025/09/02 -> Apply Now-এর মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করবেন।
  2. আবেদন জমা দেওয়ার অন্য কোনো পদ্ধতি অনুমোদিত নয়।
  3. অনলাইনে আবেদন করার আগে, প্রার্থীর একটি PAN/আধার কার্ড, একটি সক্রিয় ইমেল আইডি এবং একটি মোবাইল ফোন নম্বর থাকতে হবে যা ভবিষ্যতের যোগাযোগের জন্য (কল লেটার ইস্যু সহ) কমপক্ষে বারো মাসের জন্য বৈধ থাকবে।
  4. অনলাইনে আবেদন করার আগে প্রার্থীর সর্বশেষ পাসপোর্ট আকারের ছবির স্ক্যান করা কপি JPG/JPEG ফরম্যাটে (আকার ১ এমবি এর বেশি নয়) আপলোড করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
  5. কোনো প্রশ্ন থাকলে, নিম্নলিখিত ইমেল আইডিতে যোগাযোগ করা যেতে পারে: pna@andrewyule.com
  6. যদি প্রার্থীরা তাদের বিবরণ ভুলভাবে পূরণ করেন এবং ফলস্বরূপ তাদের আবেদন প্রত্যাখ্যান হয়, তবে AYCL তার জন্য দায়ী থাকবে না।

৯. অন্যান্য শর্তাবলী:

  • শুধুমাত্র যোগ্য প্রার্থীরা আবেদন করবেন। সাক্ষাত্কারের সময় যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং বয়সের সমর্থনে মূল নথি উপস্থাপন করতে হবে। শুধুমাত্র আবেদন জমা দেওয়া বা যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করলেই সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচন বা শর্ট লিস্টিংয়ের অধিকার জন্মায় না।
  • উচ্চ বয়স সীমা, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা নির্ধারণের তারিখ হবে বিজ্ঞাপন প্রকাশের তারিখ।
  • কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশিকা অনুযায়ী SC/ST/OBC/সংখ্যালঘু/শারীরিকভাবে ভিন্নভাবে সক্ষম ব্যক্তি/EWS-এর জন্য সংরক্ষণ প্রযোজ্য হবে। উল্লিখিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য সরকারি নিয়ম অনুযায়ী বয়স শিথিলতা থাকবে।
  • সাক্ষাত্কারে উপস্থিত হওয়ার জন্য প্রার্থীকে কোনো টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।
  • কোম্পানি কর্তৃক নির্ধারিত পরামিতিগুলির ভিত্তিতে প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করার অধিকার কোম্পানির সংরক্ষিত। এই বিষয়ে কোনো পর্যায়েই কোনো স্পষ্টীকরণ গ্রহণ করা হবে না।
  • কোম্পানি যেকোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই যেকোনো সময় সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
  • সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হননি এমন প্রার্থীদের সাথে কোনো যোগাযোগ করা হবে না।
  • নির্বাচন প্রক্রিয়ার যেকোনো পর্যায়ে তথ্য বিকৃতি বা মিথ্যাচার অথবা নির্বাচনের সময় যেকোনো পর্যায়ে অসদাচরণ/অশালীনতা সনাক্ত হলে কোনো নোটিশ ছাড়াই প্রার্থীর প্রার্থিতা বাতিল করা হবে এবং এই বিষয়ে কোনো যোগাযোগ গ্রহণ করা হবে না।
  • সরকারি বিভাগ, সংবিধিবদ্ধ কর্পোরেশন, পাবলিক সেক্টর এন্টারপ্রাইজে কর্মরত প্রার্থীদের যথাযথ চ্যানেলের মাধ্যমে কঠোরভাবে আবেদন করতে হবে। আবেদনপত্রের সাথে নো অবজেকশন সার্টিফিকেট (NOC) সংযুক্ত না থাকলে সাক্ষাত্কারের আগে তা উপস্থাপন করতে হবে। সাক্ষাত্কারের সময় NOC উপস্থাপন করতে ব্যর্থ প্রার্থীদের সাক্ষাত্কারে উপস্থিত হওয়ার অনুমতি দেওয়া হবে না।
  • অসম্পূর্ণ, নির্ধারিত বিন্যাসে নয়, অপাঠ্য আবেদনপত্রগুলি কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই সংক্ষিপ্তভাবে প্রত্যাখ্যান করা হবে এবং এই বিষয়ে কোনো যোগাযোগ গ্রহণ করা হবে না।
  • কোম্পানি আলাদাভাবে পাঠানো কোনো সার্টিফিকেট/রেমিট্যান্স সংগ্রহ করার দায়িত্ব নেবে না।
  • আবেদন জমা দেওয়ার আগে প্রার্থীদের যোগ্যতার মানদণ্ডের বিস্তারিত জানতে সম্পূর্ণ বিজ্ঞাপনটি মনোযোগ সহকারে পড়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। একই ব্যক্তির একাধিক আবেদন একটি পদের বিরুদ্ধে অনুমোদিত নয় এবং এই ধরনের আবেদন প্রত্যাখ্যানের যোগ্য।
  • একজন প্রার্থী বিজ্ঞাপনের বিপরীতে শুধুমাত্র একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
  • যোগ্য প্রার্থীদের জন্য বয়স শিথিলতা বিবেচনা করা যেতে পারে।
  • শুধুমাত্র আবেদন জমা দেওয়া এবং যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করলেই সাক্ষাত্কার এবং/অথবা নিয়োগের অধিকার জন্মায় না। ম্যানেজমেন্ট সাক্ষাত্কারের জন্য প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করার অধিকার সংরক্ষণ করে। আবেদনের ফলাফল সম্পর্কে কোনো যোগাযোগ গ্রহণ করা হবে না।
  • প্রার্থীদের নির্বাচন ম্যানেজমেন্ট কর্তৃক সিদ্ধান্ত নেওয়া সাক্ষাত্কার/অন্যান্য পদ্ধতির মাধ্যমে হবে।
  • কোম্পানি কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই প্রাপ্ত সমস্ত বা যেকোনো আবেদন প্রত্যাখ্যান করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
  • নির্বাচিত প্রার্থীদের ভারতের যেকোনো স্থানে স্থানান্তরিত এবং নিযুক্ত করা হতে পারে এবং বদলি একটি পরিষেবা শর্ত।
  • পরিস্থিতি অনুসারে পদাধিকারীদের এক ধাপ নিচের গ্রেডে নির্বাচন করা যেতে পারে।
  • যোগ্য প্রার্থীদের জন্য অভিজ্ঞতা এবং বয়স শিথিলতা এবং উচ্চতর প্রাথমিক বেসিক বিবেচনা করা যেতে পারে।
  • এই বিজ্ঞপ্তির যেকোনো আপডেট, সংশোধন ইত্যাদি শুধুমাত্র কোম্পানির ওয়েবসাইট - www.andrewyule.com এ পোস্ট করা হবে। তাই প্রার্থীদের নিয়মিত ওয়েবসাইট চেক করার অনুরোধ করা হচ্ছে।
  • শূন্য পদের সংখ্যা নির্দেশক। কোম্পানি যেকোনো সময় প্রয়োজনের ভিত্তিতে শূন্য পদের সংখ্যা বাড়ানো বা কমানোর অধিকার সংরক্ষণ করে।
  • নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে একটি প্যানেল তৈরি করা যেতে পারে এবং প্রয়োজনে পরবর্তীতে উদ্ভূত শূন্য পদ পূরণের জন্য এটি ব্যবহার করা যেতে পারে।
  • এই বিজ্ঞপ্তির বিরুদ্ধে নিয়োগ সংক্রান্ত যেকোনো বিরোধ শুধুমাত্র কলকাতা (পশ্চিমবঙ্গ) এর আইনি এখতিয়ারের অধীন হবে।

Comments

Your Jobs All India

PLEASE DOWNLOAD OUR APP FROM GOOGLE PLAY STORE

Download Now

Popular posts from this blog

National AYUSH Mission Kerala Recruitment for Therapist and Multi-purpose Health Worker

Regional Ayurveda Research Institute (RARI) Recruitment for the post of Consultant

District AYUSH Society Giridih Recruitment for District Programme Manager