.png)
রাইটস লিমিটেড-এ ব্যক্তিগত পরামর্শক: বাল্ক মেটেরিয়াল হ্যান্ডলিং এক্সপার্ট পদে নিয়োগ
রাইটস লিমিটেড (RITES Ltd.)
ব্যক্তিগত পরামর্শক: বাল্ক মেটেরিয়াল হ্যান্ডলিং এক্সপার্ট পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
রাইটস লিমিটেড একটি বহু-বিষয়ক ইঞ্জিনিয়ারিং এবং পরামর্শদাতা সংস্থা যা পরিবহন অবকাঠামো, ভবন এবং অন্যান্য সম্পর্কিত প্রযুক্তির সমস্ত দিক থেকে বিস্তৃত পরিসরের পরিষেবা প্রদান করে। রাইটস লিমিটেড-এর প্রাসঙ্গিক বিষয়ে উচ্চ দক্ষ পেশাদারদের প্রয়োজন। সিভি-ভিত্তিক অ্যাসাইনমেন্টের মাধ্যমে জনবল নিয়োগ করা হয়। রাইটস লিমিটেড গতিশীল এবং পরিশ্রমী পেশাদারদের কাছ থেকে আবেদন আহ্বান করছে, বিস্তারিত নিচে দেওয়া হলো:
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার শুরু: ১৯ নভেম্বর, ২০২৫
- অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ০৮ ডিসেম্বর, ২০২৫ (বিকাল ৩:০০ টা পর্যন্ত)।
- নির্বাচন প্রক্রিয়ার স্থান (ডকুমেন্ট স্ক্রুটিনি / ইন্টারভিউ): রাইটস কর্পোরেট অফিস, শিখর, প্লট নং-০১, সেক্টর-২৯, গুরুগ্রাম-১২২০০১, গুরুগ্রাম অথবা ভিডিও কনফারেন্সিং/অনলাইন মাধ্যমে (অনলাইন নির্বাচন প্রক্রিয়ার লিঙ্ক প্রার্থীদের তাদের রেজিস্টার্ড মেইল আইডি / অফিসিয়াল চ্যাট গ্রুপের মাধ্যমে পাঠানো হবে) - ০৯ ডিসেম্বর, ২০২৫ (রিপোর্টিং সময় সকাল ১০:৩০)। দ্রষ্টব্য: প্রার্থীরা ডকুমেন্ট স্ক্রুটিনি / ইন্টারভিউতে ব্যক্তিগতভাবে বা অনলাইনে উপস্থিত থাকতে পারেন এবং শুধুমাত্র শর্টলিস্টেড প্রার্থীদেরই ইন্টারভিউয়ের পরবর্তী প্রক্রিয়ার জন্য অনুমতি দেওয়া হবে।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট বিজ্ঞপ্তির পিডিএফ লিঙ্ক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার ইমেল
৩. পদের বিবরণ এবং যোগ্যতার মানদণ্ড:
- শ্রেণী: 1
- ভি.সি. নম্বর: YP/31/25
- পদের নাম: ব্যক্তিগত পরামর্শক: বাল্ক মেটেরিয়াল হ্যান্ডলিং এক্সপার্ট
- পদের সংখ্যা ও স্থান: 01 (এক), স্থান: প্রয়োজন অনুযায়ী ভারত বা জর্ডান। (পোস্টিং: সর্ব-ভারতীয়)
- ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা: মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং/ প্রোডাকশন/ প্রোডাকশন ও ইন্ডাস্ট্রিয়াল/ ম্যানুফ্যাকচারিং/ মেকাট্রনিক্স/ অটোমোবাইল ও ইন্ডাস্ট্রিয়াল বা সমমানের বিষয়ে ফুল টাইম ব্যাচেলর ডিগ্রি।
- ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন কাজের অভিজ্ঞতা ও অভিজ্ঞতার ক্ষেত্র: কমপক্ষে 15 বছরের পেশাগত অভিজ্ঞতা যার মধ্যে 10 বছরের অভিজ্ঞতা মেটেরিয়াল/বাল্ক হ্যান্ডলিং সুবিধার ডিজাইন এবং/অথবা নির্মাণে থাকতে হবে।
- প্রার্থীর বাল্ক মেটেরিয়াল হ্যান্ডলিং সিস্টেম ডিজাইন ও অপ্টিমাইজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রক্রিয়া প্রবাহ ডায়াগ্রাম, ক্ষমতা গণনা এবং অপ্টিমাইজেশন অধ্যয়ন বিকাশের ক্ষমতা থাকতে হবে।
- প্রার্থীকে কনভেয়ার, স্ট্যাকার, রিক্লেমার, শিপ লোডার / আনলোডার, সাইলো, ওয়াগন টিপলার এবং র্যাপিড লোডিং সিস্টেমের মতো মেটেরিয়াল হ্যান্ডলিং সিস্টেম সম্পর্কে সুপরিচিত হতে হবে, যার মধ্যে ফিজিবিলিটি থেকে শুরু করে কমিশনিং পর্যন্ত প্রকল্প জীবনচক্র ব্যবস্থাপনার প্রমাণিত সক্ষমতা থাকতে হবে।
- প্রার্থীর নিরাপদ ও কার্যকর হ্যান্ডলিং, ওএন্ডএম কৌশল (ভবিষ্যদ্বাণীমূলক, প্রতিরোধমূলক ও নির্ভরযোগ্যতা কেন্দ্র রক্ষণাবেক্ষণ) এর জন্য স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং প্রসিডিউর (SOPs) বিকাশে প্রমাণিত দক্ষতা থাকতে হবে।
- প্রার্থীর CAPEX (মেকানিক্যাল, সিভিল, স্ট্রাকচারাল, ইলেকট্রিক্যাল এবং অটোমেশন কাজের জন্য মূলধন বিনিয়োগের অনুমান), OPEX (জনবল, শক্তি খরচ, খুচরা যন্ত্রাংশ, রক্ষণাবেক্ষণ এবং জীবনচক্রের খরচ সহ অপারেশন ও রক্ষণাবেক্ষণের অনুমান) এবং ব্যয়-সুবিধা বিশ্লেষণ ও পরিশোধের সময়কাল গণনার খরচ অনুমান, বাজেট ও জীবনচক্র বিশ্লেষণে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- পরিষেবার জন্য বেতন: প্রতি মাসে 2,50,000/- টাকা।
- বয়স সীমা: 63 বছরের বেশি নয়।
- চুক্তির সম্ভাব্য মেয়াদ: 06 মাস।
- দ্রষ্টব্য: প্রশিক্ষণ / ইন্টার্নশিপ / শিক্ষকতা / একাডেমিক / ফেলোশিপ / পিএইচডি গবেষণার সময়কাল অভিজ্ঞতা হিসাবে গণনা করা হবে না।
৪. শুধুমাত্র বৈদেশিক পোস্টিংয়ের জন্য প্রযোজ্য অতিরিক্ত শর্তাবলী:
- বিদেশী পোস্টিংয়ের সময়, উল্লিখিত পরিষেবা বেতনের উপরে প্রতিদিন 100 মার্কিন ডলার বিদেশী ভাতা (FA) প্রদান করা হবে। FA শুধুমাত্র তার পোস্টিংয়ের দেশে থাকার জন্য মাসের দিনের সংখ্যার জন্য পরিশোধ করা হবে।
- এককালীন বিমান ভাড়া (আসা ও যাওয়া) কোম্পানি বহন করবে। তবে, যদি পরামর্শদাতা তার অনুরোধে বা অসন্তোষজনক কর্মক্ষমতার কারণে বা চুক্তির শর্তাবলী অমান্য করার কারণে তার অ্যাসাইনমেন্ট শেষ হওয়ার আগে দেশে ফিরে আসেন, তবে তাকে ডিমোবিলাইজেশনের খরচ বহন করতে হবে এবং রাইটস কর্তৃক নির্ধারিত যে কোনও শাস্তির জন্য তিনি দায়ী থাকবেন।
- অফিসিয়াল কাজের জন্য গাড়ি কোম্পানি কর্তৃক সরবরাহ করা হবে।
- মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স (মেডিক্লেইম পলিসি): রাইটস শুধুমাত্র ব্যক্তিগত পরামর্শকের জন্য 7 লক্ষ টাকার বিমা কভারেজ প্রদান করবে। ব্যক্তিগত পরামর্শকের নির্ভরশীল পরিবারের সদস্যদের জন্য কোনও চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করা হবে না।
- করারোপণ: বিদেশী প্রকল্পে নিযুক্ত ব্যক্তিগত পরামর্শককে যে অর্থ প্রদান করা হচ্ছে, তাতে সংশ্লিষ্ট দেশে প্রযোজ্য কর অন্তর্ভুক্ত থাকবে এবং সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিগত পরামর্শক সংশ্লিষ্ট দেশের আইন অনুযায়ী প্রযোজ্য কর পরিশোধের জন্য দায়ী থাকবেন। বিভিন্ন দেশে প্রযোজ্য করের হার ব্যাপকভাবে ভিন্ন হয়। ব্যক্তিগত পরামর্শককে অ্যাসাইনমেন্টের দেশের ট্যাক্স আইডেন্টিফিকেশন নম্বর সংগ্রহ করতে হবে, যদি প্রযোজ্য হয়। কোম্পানিকে সহায়তায় ব্যক্তিগত পরামর্শক সংশ্লিষ্ট দেশের সমস্ত আইন মেনে চলবেন। তবে, ব্যক্তিগত পরামর্শকের দ্বারা তার বাধ্যবাধকতা পূরণে বিলম্ব/খেলাপের কারণে সুদ/জরিমানা পরিশোধ/প্রতিদানের জন্য কোম্পানি দায়ী থাকবে না।
- আবাসন: রাইটস ব্যক্তিগত পরামর্শককে ব্যাচেলর থাকার ব্যবস্থা প্রদান করবে।
- টিএ/ডিএ (TA/DA): ব্যক্তিগত পরামর্শককে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুমোদন সাপেক্ষে ভ্রমণ করতে হতে পারে এবং তাদের নিয়মিত কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য টিএ/ডিএ, হোটেল এবং ভ্রমণের মোড অনুযায়ী অনুমতি দেওয়া হবে। নিয়মিত ভিত্তিতে নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় ন্যূনতম পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন কাজের অভিজ্ঞতা ব্যক্তিগত পরামর্শকদের সমতুল্য স্তর এবং তাদের জন্য প্রযোজ্য অধিকার নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত হবে।
- বিদেশী পোস্টিং পোস্টিং দেশের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী প্রাসঙ্গিক নিয়মাবলী / সম্মতি দ্বারা পরিচালিত হবে এবং তা নিশ্চিত করতে হবে।
৫. চুক্তিভিত্তিক শর্তাবলী:
- আইনি অবস্থা: ব্যক্তিগত পরামর্শক রাইটস লিমিটেডের একজন স্বাধীন পরামর্শক হিসেবে আইনি মর্যাদা পাবেন এবং কোনও উদ্দেশ্যে রাইটস লিমিটেডের "স্টাফ সদস্য" বা "কর্মকর্তা" হিসাবে গণ্য হবেন না। তদনুসারে, চুক্তির মধ্যে বা চুক্তি সম্পর্কিত কোনও কিছুতেই রাইটস লিমিটেড এবং ব্যক্তিগত পরামর্শকের মধ্যে নিয়োগকর্তা ও কর্মচারী, বা প্রধান ও এজেন্টের সম্পর্ক স্থাপন করবে না।
- আচরণের মানদণ্ড:
- সাধারণভাবে, ব্যক্তিগত পরামর্শক চুক্তির অধীনে তার বাধ্যবাধকতা পালনের সাথে সম্পর্কিত রাইটস লিমিটেডের বাইরের কোনও কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে নির্দেশ গ্রহণ বা গ্রহণ করবেন না। ব্যক্তিগত পরামর্শক চুক্তির অধীনে তার কার্যসম্পাদন বা তার বাধ্যবাধকতা সম্পর্কিত অন্য কোনও কাজ করবেন না যা রাইটস লিমিটেডের স্বার্থের প্রতিকূল হতে পারে এবং ব্যক্তিগত পরামর্শক রাইটস লিমিটেডের স্বার্থের প্রতি পূর্ণ শ্রদ্ধা রেখে চুক্তির অধীনে তার বাধ্যবাধকতা পালন করবেন। ব্যক্তিগত পরামর্শক ওয়ারেন্টি দেন যে তিনি রাইটস লিমিটেডের কোনও প্রতিনিধি, কর্মকর্তা, কর্মচারী বা অন্য কোনও এজেন্টকে চুক্তির কার্যসম্পাদন বা পুরস্কার থেকে উদ্ভূত বা সম্পর্কিত কোনও প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ সুবিধা দেননি বা দেবেন না। ব্যক্তিগত পরামর্শক চুক্তির অধীনে তার বাধ্যবাধকতা পালনের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত আইন, অধ্যাদেশ, নিয়মাবলী এবং প্রবিধান মেনে চলবেন। চুক্তির কার্যসম্পাদনে, ব্যক্তিগত পরামর্শক আচরণের মানদণ্ড মেনে চলবেন। এটি মেনে চলতে ব্যর্থ হলে ব্যক্তিগত পরামর্শকের পরিষেবা বাতিল করার কারণ হতে পারে।
- যৌন শোষণ ও অপব্যবহারের উপর নিষেধাজ্ঞা: চুক্তির কার্যসম্পাদনে, ব্যক্তিগত পরামর্শক "কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের যৌন হয়রানি (প্রতিরোধ, নিষেধাজ্ঞা ও প্রতিকার) আইন, 2013" মেনে চলবেন। ব্যক্তিগত পরামর্শক স্বীকার করেন এবং সম্মত হন যে এই বিধানগুলির কোনও লঙ্ঘন চুক্তির একটি অপরিহার্য শর্তের লঙ্ঘন গঠন করবে এবং কোনও ব্যক্তির জন্য উপলব্ধ অন্য কোনও আইনি অধিকার বা প্রতিকার ছাড়াও চুক্তির অবসানের কারণ হতে পারে। উপরন্তু, এখানে কিছুই রাইটস লিমিটেডের উপরোক্ত আচরণের মানদণ্ডের কোনও কথিত লঙ্ঘনকে উপযুক্ত আইনি পদক্ষেপের জন্য প্রাসঙ্গিক জাতীয় কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠানোর অধিকারকে সীমাবদ্ধ করবে না।
- স্বত্বাধিকার, কপিরাইট, পেটেন্ট এবং অন্যান্য মালিকানা অধিকার:
- চুক্তির অধীনে কোনও বাধ্যবাধকতা পালনের জন্য রাইটস লিমিটেড কর্তৃক ব্যক্তিগত পরামর্শককে সরবরাহ করা কোনও সরঞ্জাম ও সরবরাহের স্বত্বাধিকার রাইটস লিমিটেডের কাছে থাকবে এবং চুক্তি সমাপ্তির পর বা ব্যক্তিগত পরামর্শকের আর প্রয়োজন না থাকলে এই ধরনের সরঞ্জাম রাইটস লিমিটেডের কাছে ফেরত দিতে হবে। এই ধরনের সরঞ্জাম, যখন রাইটস লিমিটেডের কাছে ফেরত দেওয়া হবে, তখন ব্যক্তিগত পরামর্শককে সরবরাহ করার সময় যে অবস্থায় ছিল, স্বাভাবিক ক্ষয়ক্ষতি ব্যতীত সেই একই অবস্থায় থাকবে এবং ব্যক্তিগত পরামর্শক স্বাভাবিক ক্ষয়ক্ষতি ছাড়িয়ে সরঞ্জামগুলির কোনও ক্ষতি বা অবনতির জন্য রাইটস লিমিটেডকে ক্ষতিপূরণ দিতে দায়বদ্ধ থাকবেন।
- রাইটস লিমিটেড চুক্তির অধীনে ব্যক্তিগত পরামর্শক কর্তৃক রাইটস লিমিটেডের জন্য তৈরি করা পণ্য, প্রক্রিয়া, উদ্ভাবন, ধারণা, জ্ঞান বা নথি এবং অন্যান্য উপকরণগুলির সাথে সম্পর্কিত সমস্ত বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি এবং অন্যান্য মালিকানা অধিকারের (পেটেন্ট, কপিরাইট এবং ট্রেডমার্ক সহ, কিন্তু এগুলিতে সীমাবদ্ধ নয়) অধিকারী হবেন এবং যা চুক্তির কার্যসম্পাদনের ফলস্বরূপ বা এর সময়কালে সরাসরি সম্পর্কিত বা উত্পাদিত বা সংগৃহীত হয়েছে, এবং ব্যক্তিগত পরামর্শক স্বীকার করেন ও সম্মত হন যে এই ধরনের পণ্য, নথি এবং অন্যান্য উপকরণ রাইটস লিমিটেডের জন্য "ওয়ার্কস মেড ফর হায়ার" গঠন করে। পূর্বোক্ত বিধান সাপেক্ষে, ব্যক্তিগত পরামর্শক কর্তৃক চুক্তির অধীনে সংকলিত বা প্রাপ্ত সমস্ত মানচিত্র, অঙ্কন, ফটোগ্রাফ, মোজাইক, পরিকল্পনা, প্রতিবেদন, অনুমান, সুপারিশ, নথি এবং অন্যান্য সমস্ত তথ্য রাইটস লিমিটেডের সম্পত্তি হবে, যুক্তিসঙ্গত সময়ে এবং যুক্তিসঙ্গত স্থানে রাইটস লিমিটেডের ব্যবহার বা পরিদর্শনের জন্য উপলব্ধ করা হবে, গোপনীয় হিসাবে বিবেচিত হবে এবং চুক্তি অনুযায়ী কাজ সম্পন্ন হওয়ার পর শুধুমাত্র রাইটস লিমিটেডের অনুমোদিত কর্মকর্তাদের কাছে সরবরাহ করা হবে।
- নথি ও তথ্যের গোপনীয় প্রকৃতি: ব্যক্তিগত পরামর্শক ভারতীয় অফিসিয়াল সিক্রেটস অ্যাক্ট, 1923-এর বিধানাবলীর অধীন হবেন। ব্যক্তিগত পরামর্শক রাইটস লিমিটেডের পূর্বানুমতি ব্যতীত বা তার দায়িত্বের সদিচ্ছা পূরণের সময় ব্যতীত, কোনও বই বা প্রবন্ধের সংকলন প্রকাশ করবেন না বা রেডিও সম্প্রচারে অংশ নেবেন না বা কোনও সংবাদপত্র বা সাময়িকীতে নিজের নামে বা বেনামে বা ছদ্মনামে কোনও প্রবন্ধ বা চিঠি লিখবেন না, যদি এই ধরনের বই, প্রবন্ধ, সম্প্রচার বা চিঠি রাইটস লিমিটেড কর্তৃক তাকে/তাকে অর্পিত বিষয়বস্তুর সাথে সম্পর্কিত হয়।
- রাইটস লিমিটেডের নাম, প্রতীক বা দাপ্তরিক সীলমোহর ব্যবহার: ব্যক্তিগত পরামর্শক বাণিজ্যিক সুবিধার উদ্দেশ্যে রাইটস লিমিটেডের সাথে তার একটি চুক্তিভিত্তিক সম্পর্ক রয়েছে বলে বিজ্ঞাপন দেবেন না বা অন্য কোনওভাবে জনসমক্ষে প্রকাশ করবেন না, অথবা রাইটস লিমিটেডের লিখিত অনুমতি ব্যতীত কোনওভাবেই রাইটস লিমিটেডের নাম, প্রতীক বা দাপ্তরিক সীলমোহর, বা রাইটস লিমিটেডের নামের কোনও সংক্ষিপ্ত রূপ তার ব্যবসা বা অন্য কোনও ক্ষেত্রে ব্যবহার করবেন না।
- বীমা: ব্যক্তিগত পরামর্শক চুক্তির অধীনে তার যে কোনও বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় পর্যাপ্ত বীমা গ্রহণ এবং বজায় রাখার জন্য সম্পূর্ণভাবে দায়ী থাকবেন, পাশাপাশি ব্যক্তিগত পরামর্শক তার নিজস্ব খরচে এমন জীবন, স্বাস্থ্য এবং অন্যান্য ধরণের বীমার ব্যবস্থা করবেন যা ব্যক্তিগত পরামর্শক চুক্তির অধীনে পরিষেবা প্রদানের সময়কাল কভার করার জন্য উপযুক্ত বলে মনে করতে পারেন।
- ভ্রমণ, স্বাস্থ্যগত ছাড়পত্র এবং পরিষেবা-সম্পর্কিত মৃত্যু, আঘাত বা অসুস্থতা:
- রাইটস লিমিটেড ব্যক্তিগত পরামর্শককে রাইটস লিমিটেডের কোনও অফিস বা প্রাঙ্গণে কাজ শুরু করার আগে একজন স্বীকৃত চিকিৎসকের কাছ থেকে সুস্বাস্থ্যের একটি বিবৃতি জমা দিতে বলতে পারে।
- ব্যক্তিগত পরামর্শকের মৃত্যু, আঘাত বা অসুস্থতার ঘটনায়, যা চুক্তির শর্তাবলী অনুযায়ী রাইটস লিমিটেডের পক্ষে পরিষেবা সম্পাদনের জন্য দায়ী, যখন ব্যক্তিগত পরামর্শক রাইটস লিমিটেডের খরচে ভ্রমণ করছেন বা রাইটস লিমিটেডের কোনও অফিস বা প্রাঙ্গণে কোনও পরিষেবা সম্পাদন করছেন, তখন ব্যক্তিগত পরামর্শক বা ব্যক্তিগত পরামর্শকের নির্ভরশীলরা, যেমনটি প্রযোজ্য, কোনও ক্ষতিপূরণের অধিকারী হবেন না।
- অদম্য শক্তি (ফোর্স মেজিউর) এবং অন্যান্য শর্তাবলী:
- এখানে ব্যবহৃত "ফোর্স মেজিউর" বলতে প্রকৃতির কোনও অপ্রত্যাশিত এবং অপ্রতিরোধ্য কাজ, যুদ্ধ (ঘোষিত হোক বা না হোক), আক্রমণ, বিপ্লব, বিদ্রোহ, বা এই জাতীয় প্রকৃতির বা শক্তির অন্য কোনও কাজকে বোঝায়, তবে শর্ত থাকে যে এই ধরনের কাজগুলি ব্যক্তিগত পরামর্শকের নিয়ন্ত্রণ এবং কোনও ত্রুটি বা অবহেলা ছাড়াই ঘটে।
- ব্যক্তিগত পরামর্শক স্বীকার করেন এবং সম্মত হন যে, চুক্তির অধীনে যে কোনও বাধ্যবাধকতা যা ব্যক্তিগত পরামর্শককে এমন কোনও এলাকায় সম্পাদন করতে হবে বা করতে হবে যেখানে রাইটস লিমিটেড জড়িত, জড়িত হওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছে, বা কোনও শান্তিকরণ, মানবিক বা অনুরূপ কার্যক্রম থেকে বিচ্ছিন্ন হচ্ছে, এই ধরনের এলাকার কঠোর অবস্থার কারণে বা এই ধরনের এলাকায় সংঘটিত নাগরিক অস্থিরতার কোনও ঘটনার কারণে এই ধরনের বাধ্যবাধকতা পালনে কোনও বিলম্ব বা ব্যর্থতা চুক্তির অধীনে নিজেই ফোর্স মেজিউর গঠন করবে না।
- চুক্তি বাতিল: রাইটস লিমিটেড যে কোনও সময় পূর্ব নোটিশ ছাড়াই এবং কোনও কারণ না দেখিয়ে চুক্তি বাতিল করতে পারে। তবে, স্বাভাবিক ক্ষেত্রে এটি ব্যক্তিগত পরামর্শককে এক মাসের নোটিশ দেবে। ব্যক্তিগত পরামর্শকও রাইটস লিমিটেডকে এক মাসের নোটিশ দিয়ে চুক্তি বাতিলের অনুরোধ করতে পারেন।
- নিরীক্ষা ও তদন্ত: রাইটস লিমিটেড কর্তৃক পরিশোধিত প্রতিটি চালান চুক্তির মেয়াদকালে এবং চুক্তি শেষ হওয়ার বা পূর্ববর্তী অবসানের পর দুই (২) বছরের জন্য রাইটস লিমিটেডের অভ্যন্তরীণ বা বাহ্যিক নিরীক্ষকদের দ্বারা বা রাইটস লিমিটেডের অন্য অনুমোদিত ও যোগ্য এজেন্টদের দ্বারা পোস্ট-পেমেন্ট নিরীক্ষার অধীন থাকবে। রাইটস লিমিটেড এই ধরনের নিরীক্ষার দ্বারা দেখানো যে কোনও পরিমাণের জন্য ব্যক্তিগত পরামর্শকের কাছ থেকে ফেরত পাওয়ার অধিকারী হবে যা চুক্তির শর্তাবলী অনুসারে নয়। ব্যক্তিগত পরামর্শক স্বীকার করেন এবং সম্মত হন যে, সময়ে সময়ে, রাইটস লিমিটেড চুক্তির যে কোনও দিক বা এর পুরস্কার, চুক্তির অধীনে সম্পাদিত বাধ্যবাধকতা এবং চুক্তির কার্যসম্পাদন সম্পর্কিত ব্যক্তিগত পরামর্শকের কার্যক্রম সম্পর্কে তদন্ত পরিচালনা করতে পারে। রাইটস লিমিটেডের তদন্ত পরিচালনার অধিকার এবং এই ধরনের তদন্ত মেনে চলার ব্যক্তিগত পরামর্শকের বাধ্যবাধকতা চুক্তি শেষ হওয়ার বা পূর্ববর্তী অবসানের পর শেষ হবে না। ব্যক্তিগত পরামর্শক এই ধরনের পরিদর্শন, পোস্ট-পেমেন্ট নিরীক্ষা বা তদন্তের সাথে সম্পূর্ণ এবং সময়মত সহযোগিতা প্রদান করবেন। এই ধরনের সহযোগিতার মধ্যে ব্যক্তিগত পরামর্শকের কর্মীদের এবং এই ধরনের উদ্দেশ্যে প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টেশন যুক্তিসঙ্গত সময়ে এবং যুক্তিসঙ্গত শর্তে উপলব্ধ করার বাধ্যবাধকতা এবং ব্যক্তিগত পরামর্শকের কর্মীদের এবং প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টেশনে এই ধরনের অ্যাক্সেসের সাথে সম্পর্কিত যুক্তিসঙ্গত সময়ে এবং যুক্তিসঙ্গত শর্তে রাইটস লিমিটেডকে ব্যক্তিগত পরামর্শকের প্রাঙ্গণে অ্যাক্সেস দেওয়ার বাধ্যবাধকতা অন্তর্ভুক্ত থাকবে, কিন্তু এতে সীমাবদ্ধ থাকবে না।
- বিরোধ নিষ্পত্তি: রাইটস লিমিটেড এবং ব্যক্তিগত পরামর্শক চুক্তির বাইরে বা এর লঙ্ঘন, সমাপ্তি বা অবৈধতা থেকে উদ্ভূত যে কোনও বিরোধ, বিতর্ক বা দাবি বন্ধুত্বপূর্ণভাবে নিষ্পত্তি করার জন্য তাদের সর্বোত্তম চেষ্টা করবেন।
- সালিশ: পক্ষগুলির মধ্যে চুক্তির বাইরে উদ্ভূত, বা এর লঙ্ঘন, সমাপ্তি বা অবৈধতা সম্পর্কিত যে কোনও বিরোধ, বিতর্ক বা দাবি: উপরে উল্লিখিত হিসাবে বন্ধুত্বপূর্ণভাবে নিষ্পত্তি না হলে, পক্ষগুলির যে কোনও একটি রাইটস লিমিটেডের চেয়ারম্যান ও ম্যানেজিং ডিরেক্টর (CMD)-কে সালিশের জন্য রেফার করবে। রাইটস লিমিটেডের CMD বিতর্কের নিষ্পত্তির জন্য একজন সালিশ নিয়োগ করতে পারেন।
- স্বার্থের সংঘাত: ব্যক্তিগত পরামর্শককে রাইটস লিমিটেডের সমস্ত নিয়মাবলী ও প্রবিধান মেনে চলতে হবে যা বর্তমানে বলবৎ আছে। তাকে/তাকে তার দায়িত্ব পালনের সময় সর্বোচ্চ সততা, অফিসের গোপনীয়তা এবং আন্তরিকতা প্রদর্শন করতে হবে বলে আশা করা হয়। যদি ব্যক্তিগত পরামর্শকের পরিষেবা অসন্তোষজনক প্রমাণিত হয় বা রাইটস লিমিটেডের স্বার্থের সাথে সাংঘর্ষিক হয়, তবে তার/তার পরিষেবা কোনও কারণ না দেখিয়ে বন্ধ করার জন্য দায়ী থাকবে।
- দ্রষ্টব্য: "ব্যক্তিগত পরামর্শক বা পরিষেবা প্রদানকারী" বলতে তাদের অভিজ্ঞতা অনুসারে ইয়ং অ্যাসোসিয়েট/ ইয়াং প্রফেশনাল/ এক্সপার্ট/ সিনিয়র এক্সপার্ট বোঝায়।
৬. সাধারণ শর্তাবলী:
- চুক্তির মেয়াদ: ব্যক্তিগত পরামর্শককে প্রয়োজন অনুযায়ী নিযুক্ত করা হবে যা প্রতিবারে এক বছরের জন্য বাড়ানো যেতে পারে, গুণমান পরিষেবা প্রদানের জন্য প্রয়োজন অনুযায়ী। তবে, প্রথম এবং পরবর্তী বছরগুলির পরেও তাদের নিজ নিজ পদে ধারাবাহিকতা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত মূল কর্মক্ষমতা সূচকগুলির উপর ভিত্তি করে একটি সন্তোষজনক বার্ষিক কর্মক্ষমতা পর্যালোচনার উপর নির্ভরশীল হবে। পরামর্শকদের মেয়াদ শুধুমাত্র একই প্রকল্পে বাড়ানো হবে। তবে, 65 বছরের বেশি বয়স হলে কোনও মেয়াদ বাড়ানো হবে না।
- নির্ধারিত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন পেশাদারদের ব্যক্তিগত পরামর্শক হিসাবে নিয়োগ করা হবে। GFR 2017 এর নিয়ম 177 অনুযায়ী, পরামর্শক পরিষেবাগুলিতে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের সরাসরি নিয়োগ অন্তর্ভুক্ত নয়। তবে, একজন অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীকে প্রতিযোগিতামূলক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে পরামর্শক হিসাবে নিয়োগ করা যেতে পারে। এই নিয়মের অধীনে তাদের নিয়মিত শূন্য পদের বিপরীতে পরামর্শক হিসাবে নিয়োগ করা উচিত নয়। অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের শুধুমাত্র নির্দিষ্ট কাজ এবং নির্দিষ্ট সময়ের জন্য পরামর্শক হিসাবে নিয়োগ করা যেতে পারে। তাদের স্পষ্ট আউটপুট-সম্পর্কিত লক্ষ্য দেওয়া উচিত।
- The Individual Consultant may be appointed on full-time basis. Consultants appointed on full-time basis would not be permitted to take up any other assignment during the period of Consultancy with RITES Limited. (ব্যক্তিগত পরামর্শককে পূর্ণকালীন ভিত্তিতে নিয়োগ করা যেতে পারে। পূর্ণকালীন ভিত্তিতে নিযুক্ত পরামর্শকদের রাইটস লিমিটেডের সাথে পরামর্শের সময়কালে অন্য কোনও অ্যাসাইনমেন্ট গ্রহণের অনুমতি দেওয়া হবে না।)
- ব্যক্তিগত পরামর্শকের নিয়োগ অস্থায়ী প্রকৃতির এবং রাইটস লিমিটেড যে কোনও সময় কোনও কারণ না দেখিয়ে নিয়োগ বাতিল করতে পারে।
- ব্যক্তিগত পরামর্শককে এই শর্তে নিয়োগ করা হবে যে রাইটস লিমিটেডের হাতে থাকা কাজের বিষয়ে তাদের কোনও স্বার্থের সংঘাত নেই।
৭. পারিশ্রমিক পর্যালোচনা:
যদি চুক্তিটি এক বছরের বেশি হয়, তবে পরামর্শকদের পারিশ্রমিক এক বছর সম্পূর্ণ হওয়ার পরে বার্ষিক ভিত্তিতে পর্যালোচনা করা যেতে পারে। পারিশ্রমিকের বৃদ্ধি পূর্ববর্তী বছরের ক্লায়েন্টের ফি-তে প্রাপ্ত বৃদ্ধির উপর ভিত্তি করে হবে।
৮. ফলাফল ঘোষণা:
নির্বাচন কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী পোস্টের নাম/নম্বর, প্রার্থীদের রেজিস্ট্রেশন নম্বর, প্রার্থীদের নাম (উপযুক্ত/উপযুক্ত নয়) সমন্বিত ফলাফল রাইটস ওয়েবসাইটে আপলোড করা হবে।
৯. পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান:
ব্যক্তিগত পরামর্শক কর্তৃক নিবন্ধিত উপস্থিতির ভিত্তিতে মাস শেষ হওয়ার এক সপ্তাহের মধ্যে রাইটস লিমিটেড অর্থ প্রদান করবে। ব্যক্তিগত পরামর্শক শুধুমাত্র তাদের পরিষেবার জন্য অর্থ পাওয়ার অধিকারী হবেন এবং PF/ESI/Gratuity ইত্যাদির মতো কোনও সংবিধিবদ্ধ সুবিধার অধিকারী হবেন না।
১০. ছুটি:
ব্যক্তিগত পরামর্শক প্রতিটি সম্পূর্ণ মাসের জন্য 1.5 দিন হারে ছুটি পাওয়ার অধিকারী হবেন, ক্যালেন্ডার বছরের বাইরে ছুটির কোনও সঞ্চয় থাকবে না আনুপাতিক ভিত্তিতে। উপরন্তু, এক মাস পর্যন্ত অনুপস্থিতি পারিশ্রমিক ছাড়াই বিবেচনা করা যেতে পারে। তবে, পেশাদার বিকাশ, প্রশিক্ষণ ইত্যাদির জন্য ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে, রাইটস লিমিটেডের ভার্টিকাল হেড এই শর্ত শিথিল করতে পারেন। এটি ছাড়াও, মহিলা পরামর্শকরা শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক কর্তৃক S36012/03/2015-SS-l নং স্মারকে 12thApril, 2017 তারিখে জারি করা মাতৃত্বকালীন সুবিধা (সংশোধন) আইন, 2017 অনুযায়ী মাতৃত্বকালীন ছুটির জন্য যোগ্য হতে পারেন।
১১. উৎসে কর কর্তন (TDS):
প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী আয়কর বা অন্য কোনও কর যা কর্তনযোগ্য, তা অর্থ প্রদানের আগে উৎসে কর্তন করা হবে, যার জন্য রাইটস লিমিটেড টিডিএস সার্টিফিকেট/গুলি জারি করবে। প্রযোজ্য হিসাবে পণ্য ও পরিষেবা কর ব্যক্তিগত পরামর্শকের জন্য গ্রহণযোগ্য হবে। রাইটস লিমিটেড এই চুক্তির অধীনে ব্যক্তিগত পরামর্শক কর্তৃক প্রদেয় কর বা অন্যান্য অবদানের জন্য কোনও দায়ভার গ্রহণ করে না।
১২. পুলিশ ভেরিফিকেশন:
ব্যক্তিগত পরামর্শকের পুলিশ ভেরিফিকেশন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রক (MHA) কর্তৃক জারি করা সর্বশেষ নির্দেশাবলী অনুযায়ী করা হবে। যদি পুলিশ ভেরিফিকেশন নেতিবাচক পাওয়া যায়, তবে ব্যক্তিগত পরামর্শকের চুক্তি অবিলম্বে এবং কোনও নোটিশ ছাড়াই বাতিল হয়ে যাবে।
১৩. নোটিশ পিরিয়ড:
ব্যক্তিগত পরামর্শকদের তাদের পদত্যাগের এক মাস আগে রাইটস লিমিটেডকে জানাতে হবে এবং রাইটস লিমিটেডও ব্যক্তিগত পরামর্শকদের পরিষেবা বাতিল করার এক মাস আগে জানাবে।
১৪. টিএ/ডিএ (TA/DA):
অ্যাসাইনমেন্টে যোগদানের জন্য বা এটি শেষ হওয়ার জন্য কোনও টিএ/ডিএ অনুমোদিত হবে না। ইন্টারভিউতে উপস্থিত থাকার জন্য কোনও টিএ/ডিএ প্রদেয় হবে না।
১৫. নির্বাচন প্রক্রিয়ার পদ্ধতি:
- যে সমস্ত প্রার্থী সফলভাবে তাদের অনলাইন আবেদনপত্র জমা দিয়েছেন, তাদের সাময়িকভাবে ডকুমেন্ট স্ক্রুটিনি/ভেরিফিকেশন প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে দেওয়া হবে যেখানে আবেদনকৃত পদের সাপেক্ষে প্রার্থীদের যোগ্যতা যাচাই করা হবে। এরপর, শর্টলিস্টেড/যোগ্য প্রার্থীদের ইন্টারভিউতে উপস্থিত থাকার অনুমতি দেওয়া হবে। রাইটস লিমিটেড যোগ্য প্রার্থীদের মধ্য থেকে নির্বাচনের জন্য প্রার্থী সংখ্যা শর্টলিস্ট করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- নির্বাচনের পদ্ধতি শুধুমাত্র ইন্টারভিউ।
- ব্যক্তিগত ইন্টারভিউ: "নির্বাচন প্রক্রিয়ায়, প্রার্থীদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা, বিষয় জ্ঞান, অভিজ্ঞতা, যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতার মতো বিভিন্ন প্যারামিটারের উপর ভিত্তি করে মূল্যায়ন করা হবে।"
- প্রার্থীদের শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং দাবি করা অভিজ্ঞতার কপি জমা দিতে হবে যা উপযুক্ত পর্যায়ে মূল নথি থেকে যাচাই করা হবে এবং মূল উৎস থেকে যাচাইয়ের অধীন থাকবে।
- যোগ্যতার শর্ত পূরণ সাপেক্ষে; প্রার্থীদের ইন্টারভিউয়ের জন্য শর্টলিস্ট করা হবে। কোনও প্রার্থী যোগ্য/অযোগ্য কিনা সে বিষয়ে রাইটস-এর সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হবে এবং এই বিষয়ে কোনও চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
- এই নিয়োগ আমাদের ক্লায়েন্টের একটি সাইটে কর্মী নিয়োগের জন্য করা হচ্ছে। তদনুসারে, নির্বাচিত প্রার্থীদের জন্য নিয়োগপত্র জারি এবং তাদের পরিষেবার ধারাবাহিকতা ক্লায়েন্টের সিভি অনুমোদন এবং সংশ্লিষ্ট ক্লায়েন্টের ধারাবাহিক প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভরশীল হবে।
- প্রক্রিয়ায় উপযুক্ত বলে বিবেচিত সমস্ত প্রার্থীর সিভি ক্লায়েন্টের সাথে শেয়ার করা হবে এবং যে প্রার্থী/প্রার্থীদের সিভি ক্লায়েন্ট কর্তৃক অনুমোদিত হবে, তাদের নিয়োগপত্র জারি করা হবে।
১৬. কিভাবে আবেদন করবেন:
- আবেদন করার আগে প্রার্থীদের নিশ্চিত করতে হবে যে তারা পদের জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলী এবং প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন।
- উপরোক্ত যোগ্যতা মানদণ্ড পূরণকারী আগ্রহী প্রার্থীদের রাইটস ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার বিভাগে উপলব্ধ রেজিস্ট্রেশন ফরম্যাটে অনলাইনে আবেদন করতে হবে, http://www.rites.com।
- অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার সময়; সিস্টেম প্রার্থী দ্বারা পূরণ করা অনলাইন ফর্মের উপরে ‘রেজিস্ট্রেশন নং’ তৈরি করবে। এই “রেজিস্ট্রেশন নং”টি নোট করে রাখুন এবং রাইটস লিমিটেডের সাথে সমস্ত পরবর্তী যোগাযোগের জন্য এটি উল্লেখ করুন।
- প্রয়োজনীয় বিবরণ পূরণ করার সময়, প্রার্থীদের “পরিচয় প্রমাণ” এর বিবরণ সাবধানে এবং সঠিকভাবে পূরণ করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। প্রার্থীদের এটি নোট করে রাখার এবং একই পরিচয় প্রমাণ উপলব্ধ রাখা নিশ্চিত করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে কারণ এটি নির্বাচনের পরবর্তী পর্যায়ে মূল হিসাবে উপস্থাপন করতে হবে।
- After filling up the required details under the “Fill/ Modify Application Form”, candidate should submit the application. The candidates are also advised to keep a copy of Application Form submitted with them and to carry the same at the time of the selection.
- A copy of online APPLICATION FORM containing the registration number is to be printed, signed, and furnished at the time of document verification/ interview along with SELF- ATTESTED PHOTOCOPY with Original of the following documents in the given order only from top to bottom:
- 1 পাসপোর্ট সাইজের ছবি
- জন্ম তারিখের প্রমাণ হিসাবে উচ্চ বিদ্যালয়ের সার্টিফিকেট
- সমস্ত সেমিস্টার/বছরের (দশম, দ্বাদশ, ডিপ্লোমা/স্নাতক/স্নাতকোত্তর যেমন প্রযোজ্য) সমস্ত যোগ্যতার শিক্ষাগত ও পেশাগত যোগ্যতার সার্টিফিকেট এবং মার্কশীট।
- আপনার আবেদনপত্রে আপনার দাবি করা পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেটগুলির কপি।
- পরিচয় ও ঠিকানার প্রমাণ (পাসপোর্ট, ভোটার আইডি, ড্রাইভিং লাইসেন্স, আধার কার্ড ইত্যাদি)
- প্যান কার্ড
- আবেদন ফর্মে দাবি করা বিভিন্ন সময়ের অভিজ্ঞতার প্রমাণ (যদি প্রযোজ্য হয়)
- আপনার প্রার্থিতার সমর্থনে অন্য যে কোনও নথি।
স্ক্যান করা কপিগুলি রাইটস ওয়েবসাইটে আপলোড করতে হবে আবেদন সফলভাবে জমা দেওয়ার জন্য। প্রার্থীদের নিশ্চিত করতে হবে যে স্ক্যান করা কপিগুলি স্পষ্ট এবং দৃশ্যমান।
দ্রষ্টব্য: সকল প্রার্থীদের তাদের আবেদনের অংশ হিসাবে সমস্ত প্রাসঙ্গিক নথি আপলোড করতে হবে। এই নথিগুলি ইন্টারভিউয়ের দিন স্ক্রুটিনি করা হবে, এবং প্রার্থীদের ব্যক্তিগতভাবে ডকুমেন্ট স্ক্রুটিনি এবং ভেরিফিকেশন প্রক্রিয়ার জন্য উপস্থিত থাকতে হবে। দয়া করে মনে রাখবেন যে শুধুমাত্র নথি জমা দিলেই একজন প্রার্থী ইন্টারভিউয়ের জন্য যোগ্য হন না। যে সমস্ত প্রার্থী অনলাইন আবেদন জমা দেবেন, তারা ডকুমেন্ট স্ক্রুটিনি এবং ভেরিফিকেশন প্রক্রিয়ার জন্য যোগ্য হবেন। সফলভাবে নথি যাচাই করার পর শুধুমাত্র যোগ্য প্রার্থীদের ইন্টারভিউতে উপস্থিত থাকার অনুমতি দেওয়া হবে।
- বর্তমান কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে, ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের সময় অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট/যোগদানপত্র, শেষ 3 মাসের বেতনের স্লিপ বা শেষ আর্থিক বছর/সর্বশেষ ফর্ম 16 এবং অন্যান্য নথি যা আপনার চাকরিতে ধারাবাহিকতা স্পষ্টভাবে প্রমাণ করে, তা জমা দিতে হবে। যদি আপনার জমা দেওয়া প্রমাণপত্র থেকে আপনার দাবি প্রতিষ্ঠিত না হয়; তবে আপনার আবেদন বাতিল হতে পারে। দয়া করে আপনার দাবি এবং জমা দেওয়া সার্টিফিকেটগুলি সাবধানে পরীক্ষা করুন। পরবর্তী পর্যায়ে কোনও দাবি গ্রহণ করা হবে না। CTC/বেতনের প্রমাণ হিসাবে, প্রার্থীদের তাদের শেষ আর্থিক বছর/সর্বশেষ ফর্ম নং 16/ আর্নিং কার্ড/ বেতনের স্লিপ/ অ্যাপ্রাইজাল লেটার/ অন্য কোনও উপযুক্ত নথির একটি কপি জমা দিতে হবে।
- নথিগুলির হার্ড কপি পোস্ট/কুরিয়ার মারফত এই অফিসে পাঠাতে হবে না।
- নির্বাচনের সময় প্রার্থী(দের)কে মূল প্রশংসাপত্র/নথিগুলির সাথে একটি স্ব-প্রত্যয়িত কপি জমা দিতে হবে।
- শুধুমাত্র পদের জন্য আবেদন করা/নথি জমা দেওয়া/নির্বাচনে উপস্থিত হওয়া বা যোগ্যতা অর্জন করলেই প্রার্থীদের নির্বাচন দাবি করার কোনও অধিকার প্রদান করে না। যদি দেখা যায় যে কোনও প্রার্থী বিজ্ঞাপনে বর্ণিত যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেন না, তবে তার/তার প্রার্থিতা অবিলম্বে বাতিল করা হবে। এটি জোর দিয়ে বলা হচ্ছে যে আবেদন জমা দেওয়ার আগে পদের জন্য যোগ্যতা পরীক্ষা করা প্রার্থীর দায়িত্ব।
- একবার জমা দেওয়া আবেদন পরিবর্তন করা যাবে না। অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার জন্য একটি বৈধ ই-মেইল আইডি অপরিহার্য। রাইটস প্রার্থীদের কাছে পাঠানো কোনও ই-মেইল বাউন্স করার জন্য দায়ী থাকবে না। তবে, প্রার্থীরা যত খুশি শূন্য পদের জন্য আবেদন করতে পারেন।
- প্রার্থীদের তাদের প্রার্থিতার সমস্ত বিবরণ যেমন ব্যক্তিগত বিবরণ, শিক্ষাগত যোগ্যতার বিবরণ, অভিজ্ঞতার বিবরণ, বিভাগ ইত্যাদি জমা দিতে হবে। এই বিষয়ে যদি কোনও তথ্য গোপন করা হয়, যা ভবিষ্যতে ধরা পড়ে, তবে প্রার্থিতা বাজেয়াপ্ত করা হবে। যদি কোনও প্রার্থী কর্তৃক করা কোনও দাবি ভুল প্রমাণিত হয়, তবে তার/তার প্রার্থিতা অবিলম্বে বাতিল করা হবে। অসম্পূর্ণ আবেদন বা অপর্যাপ্ত প্রমাণ আপনার আবেদন বাতিলের কারণ হবে।
- দ্রষ্টব্য: প্রার্থীকে যথাযথভাবে পূরণ করা পরিশিষ্ট A-এর একটি কপি, নথিগুলি কালানুক্রমিক ক্রমে নিয়ে আসতে/আপলোড করতে হবে এবং ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন/নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময় জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের রাইটস অ্যাপ্লিকেশন পোর্টালে নথি জমা দিতে হবে।
১৭. ব্যক্তিগত পরামর্শকের জন্য নথি জমা দেওয়ার চেকলিস্ট (পরিশিষ্ট-A):
আমার আবেদনপত্রের প্রসঙ্গে, আমি আমার সার্টিফিকেটগুলির যথাযথভাবে স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপিসহ প্রয়োজনীয় নথি(গুলি) জমা দিচ্ছি (কালানুক্রমিক ক্রমে):
- জন্ম তারিখের প্রমাণ হিসাবে দশম/উচ্চ বিদ্যালয়ের সার্টিফিকেট
- দ্বাদশ শ্রেণীর মার্কশীট
- ডিপ্লোমা / স্নাতক মার্কশীট - সমস্ত সেমিস্টার
- ডিপ্লোমা / স্নাতক সার্টিফিকেট
- স্নাতকোত্তর মার্কশীট সমস্ত সেমিস্টার
- স্নাতকোত্তর সার্টিফিকেট (যেমন প্রযোজ্য)
- পিএইচডি মার্কশীট ও সার্টিফিকেট, যদি থাকে
- অন্যান্য শিক্ষাগত যোগ্যতা / সার্টিফিকেশন, অনুগ্রহ করে উল্লেখ করুন: ____________________________________
- জমা দেওয়া অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেটগুলির তালিকা: (৭টি পর্যন্ত এন্ট্রি)
- শেষ কোম্পানির রিলিভিং লেটার/ অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট, এনওসি (সরকারি/পিএসইউ কর্মচারীদের জন্য)
- আধার কার্ড
- প্যান কার্ড
- ২টি সাম্প্রতিক পাসপোর্ট সাইজের রঙিন ছবি
আমি আরও প্রত্যয়ন করছি যে উপরের নথিগুলি আমার জ্ঞান অনুযায়ী খাঁটি, বৈধ এবং সত্য। যদি উপরের নথিগুলির মধ্যে কোনওটি বা তাতে থাকা কোনও তথ্য মিথ্যা প্রমাণিত হয়, তবে আমার প্রার্থিতা/নিয়োগ অবিলম্বে বাতিল/বাদ দেওয়া হতে পারে।
১৮. সাধারণ নির্দেশাবলী:
- ব্যবস্থাপনা যে কোনও পর্যায়ে, কোনও নোটিশ জারি না করে বা কোনও কারণ না দেখিয়ে নির্বাচন/নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল/সীমাবদ্ধ/বড়/সংশোধন/পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- শূন্যপদের সংখ্যা পরিবর্তিত হতে পারে।
- আবেদন করার আগে, প্রার্থীদের অবশ্যই আবেদন করা পদের জন্য তাদের যোগ্যতা সম্পর্কে নিজেদের সন্তুষ্ট করতে হবে।
- অন্য কোনও সংস্থায় কর্মরত প্রার্থীদের রাইটস-এ যোগদানের অনুমতি দেওয়া হবে শুধুমাত্র তাদের মূল সংস্থা থেকে যথাযথভাবে অব্যাহতি পাওয়ার পরেই।
- যদি নিয়োগের যে কোনও পর্যায়ে ধরা পড়ে যে কোনও প্রার্থী যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেন না এবং/অথবা তিনি কোনও ভুল/মিথ্যা তথ্য দিয়েছেন বা কোনও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য গোপন করেছেন, তবে তার/তার প্রার্থিতা বাতিলের জন্য দায়ী থাকবে। যদি নিয়োগের পরেও এই ধরনের কোনও ত্রুটি ধরা পড়ে, তবে তার/তার পরিষেবা বাতিল করা হতে পারে।
- এই বিজ্ঞপ্তির কোনও সংশোধনী/সংযোজন শুধুমাত্র কোম্পানির ওয়েবসাইট www.rites.com এ প্রদর্শিত হবে। অতএব, আবেদনকারীদের যে কোনও আপডেটের জন্য কোম্পানির ওয়েবসাইট নিয়মিত পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
- বয়স, অভিজ্ঞতা এবং অন্যান্য সমস্ত যোগ্যতার মানদণ্ড আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখের (অর্থাৎ, ০৮ ডিসেম্বর, ২০২৫ কাট-অফ তারিখ) ভিত্তিতে গণনা করা হবে।
- যোগ্যতা অর্জনের তারিখ নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে দ্রুততমটি হবে:
- যে মাসের শেষ দিনে যোগ্যতা অর্জনকারী ডিগ্রির চূড়ান্ত পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়েছে। যে ক্ষেত্রে লিখিত পরীক্ষার সঠিক তারিখ উল্লেখ করা হয়েছে, সেই তারিখটিই যোগ্যতা অর্জনের তারিখ হিসাবে বিবেচিত হবে।
- ফলাফল ঘোষণার তারিখ
- মার্কশীট জারির তারিখ
- ডিগ্রি জারির তারিখ
এই বিষয়ে কোনও শিথিলতা থাকবে না। এই বিষয়ে আরও কোনও শিথিলতা প্রদান করা হবে না।
- যেখানে শিক্ষাগত যোগ্যতায় যোগ্যতা অর্জনকারী ডিগ্রিতে একটি বিশেষীকরণের প্রয়োজন, সেখানে প্রার্থীকে বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে একটি সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে যা যোগ্যতা অর্জনকারী ডিগ্রিতে বিশেষীকরণ স্পষ্টভাবে উল্লেখ করে।
- রাইটস-এর বিভাগীয় প্রার্থী এবং সরকারি বিভাগ/পিএসইউতে কর্মরত প্রার্থীদের রাইটস-এ যোগদানের অনুমতি দেওয়া হবে শুধুমাত্র তাদের মূল সংস্থা থেকে যথাযথভাবে অব্যাহতি পাওয়ার পরেই।
- আবেদন ফি: সমস্ত পদের জন্য আবেদন ফি NIL (শূন্য)।
- রাইটস-এর সাথে যোগাযোগ: এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কিত যে কোনও তথ্য প্রার্থী কর্তৃক রেজিস্ট্রেশনের সময় প্রদত্ত ইমেল ঠিকানায় উপলব্ধ করা হবে এবং/অথবা রাইটস ওয়েবসাইটে আপলোড করা হবে। প্রার্থীদের আরও আপডেটের জন্য সাইটটি নিয়মিত পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। প্রার্থীদের বিস্তারিত বিজ্ঞাপনটি পড়তে এবং তাদের প্রশ্ন সমাধানের জন্য ক্যারিয়ার বিভাগের অধীনে রাইটস ওয়েবসাইটে আপলোড করা “প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQs)” দেখতে উৎসাহিত করা হচ্ছে। যদি কোনও প্রশ্ন বাকি থাকে তবে শুধুমাত্র yp.rites@rites.com এ পাঠাতে হবে এবং তাতে নিম্নলিখিত বিবরণগুলি থাকতে হবে:
- ভি.সি. নং
- রেজিস্ট্রেশন/রোল নং
- প্রার্থীর সম্পূর্ণ নাম বড় হাতের অক্ষরে।
- আবেদনপত্রে দেওয়া বৈধ ইমেল ঠিকানা।
উপরোক্ত বিবরণ ছাড়া যোগাযোগে সাড়া দেওয়া হবে না। যে কোনও প্রশ্ন/সমস্যা নির্ধারিত তারিখের অনেক আগে রাইটস-এর নজরে আনতে হবে। শেষ মুহূর্তে নজরে আনা সমস্যার কারণে আবেদন জমা না পড়ার জন্য রাইটস দায়ী থাকবে না। বিজ্ঞাপনে ইতিমধ্যে প্রদত্ত তথ্য সম্পর্কিত প্রশ্নগুলির উত্তর নাও দেওয়া হতে পারে।
- অনলাইন ডকুমেন্ট স্ক্রুটিনি / ইন্টারভিউয়ের লিঙ্ক প্রার্থীদের তাদের রেজিস্টার্ড ইমেল আইডি / অফিসিয়াল চ্যাট গ্রুপের মাধ্যমে পাঠানো হবে।
- দ্রষ্টব্য: (১) প্রার্থীদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি সম্পূর্ণ এবং সফলভাবে আপলোড করা হয়েছে। শুধুমাত্র রেজিস্ট্রেশন তথ্য প্রদান করলেই একজন প্রার্থী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় অংশ নেওয়ার যোগ্য হন না। (২) ব্যক্তিগতভাবে ডকুমেন্ট স্ক্রুটিনির বিকল্প বেছে নিলে, প্রার্থীদের নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময় সমস্ত প্রাসঙ্গিক নথির ১ সেট মূল এবং ১ সেট ফটোকপি আনতে হবে। (৩) অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার পরে, প্রার্থীদের উপরের সময়সূচী অনুযায়ী সরাসরি নির্বাচন প্রক্রিয়ায় উপস্থিত হওয়ার জন্য রিপোর্ট করতে হবে।
Comments
Post a Comment