.png)
কলকাতা হাইকোর্টে সিস্টেম অ্যানালিস্ট এবং সিস্টেম ম্যানেজার পদে নিয়োগ
কলকাতা হাইকোর্ট
সিস্টেম অ্যানালিস্ট এবং সিস্টেম ম্যানেজার পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
কলকাতা হাইকোর্ট, অ্যাপিলিয়েট সাইড, যোগ্য ভারতীয় নাগরিকদের কাছ থেকে সিস্টেম অ্যানালিস্ট (হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং) এবং সিস্টেম ম্যানেজার পদে নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র আহ্বান করছে। এই নিয়োগগুলি প্রাথমিকভাবে অস্থায়ী ভিত্তিতে করা হলেও, পরবর্তীতে স্থায়ী হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যা কলকাতা হাইকোর্টের আইটি পরিকাঠামোতে অবদান রাখার এক গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ এনে দিচ্ছে।
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ১২ ডিসেম্বর, ২০২৫।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. পদের বিবরণ এবং শূন্যপদ:
নিম্নলিখিত শূন্যপদ পূরণের জন্য দুটি পৃথক প্যানেল তৈরির জন্য যোগ্য ভারতীয় নাগরিকদের কাছ থেকে আবেদনপত্র আহ্বান করা হচ্ছে:
ক্যাটাগরি নং 1: সিস্টেম অ্যানালিস্ট (হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং)
- পদের নাম: সিস্টেম অ্যানালিস্ট (হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং)
- মোট শূন্যপদ: ০৩
- শূন্যপদের শ্রেণীবিভাগ: তফসিলি জাতি – ১, অসংরক্ষিত – ১, অসংরক্ষিত (ছাড়প্রাপ্ত শ্রেণী) – ১
- পে ম্যাট্রিক্সে বেতনের স্তর: লেভেল-১৬ অনুযায়ী Rs. 56,100 – 1,44,300
ক্যাটাগরি নং 2: সিস্টেম ম্যানেজার
- পদের নাম: সিস্টেম ম্যানেজার
- মোট শূন্যপদ: ০২
- শূন্যপদের শ্রেণীবিভাগ: তফসিলি জাতি – ১, অসংরক্ষিত – ১
- পে ম্যাট্রিক্সে বেতনের স্তর: লেভেল-১৭ অনুযায়ী Rs. 67,300 – 1,73,200
৪. পরীক্ষার ফি:
প্রতিটি আবেদনের সাথে উল্লিখিত ক্যাটাগরি অনুযায়ী শুধুমাত্র ইন্ডিয়ান পোস্টাল অর্ডার দ্বারা পরীক্ষার ফি জমা দিতে হবে, যা বিজ্ঞপ্তির প্রকাশের তারিখের পরে ক্রয় করতে হবে এবং রেজিস্ট্রার জেনারেল, হাইকোর্ট, কলকাতা-এর অনুকূলে কলকাতা জিপিও-তে প্রদেয় হতে হবে। একবার জমা দেওয়া ফি কোনো পরিস্থিতিতে ফেরতযোগ্য নয়। ইন্ডিয়ান পোস্টাল অর্ডার ব্যতীত অন্য কোনো মাধ্যমে প্রদত্ত ফি কোনো পরিস্থিতিতে গ্রহণ করা হবে না।
- সিস্টেম অ্যানালিস্ট (হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং) এর জন্য:
- শুধুমাত্র পশ্চিমবঙ্গের তফসিলি জাতি/উপজাতি প্রার্থীদের জন্য: Rs. 700/-
- অন্যান্য প্রার্থীদের জন্য (পশ্চিমবঙ্গের তফসিলি জাতি/উপজাতি ব্যতীত): Rs. 1,500/-
- সিস্টেম ম্যানেজার এর জন্য:
- শুধুমাত্র পশ্চিমবঙ্গের তফসিলি জাতি/উপজাতি প্রার্থীদের জন্য: Rs. 1,000/-
- অন্যান্য প্রার্থীদের জন্য (পশ্চিমবঙ্গের তফসিলি জাতি/উপজাতি ব্যতীত): Rs. 2,000/-
৫. আবশ্যিক যোগ্যতা:
ক্যাটাগরি – ১ [সিস্টেম অ্যানালিস্ট (হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং)] এর জন্য:-
- স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ইঞ্জিনিয়ারিং/প্রযুক্তিবিদ্যাতে স্নাতক ডিগ্রী অথবা তথ্যপ্রযুক্তিতে স্নাতক ডিগ্রী অথবা কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশনে মাস্টার্স ডিগ্রী বা সমমানের যোগ্যতা থাকতে হবে; এবং
- যেকোনো পাবলিক সেক্টর আন্ডারটেকিং বা সরকার বা সংবিধিবদ্ধ সংস্থা বা কোম্পানি আইনে নিবন্ধিত যেকোনো কোম্পানিতে কম্পিউটার প্রোগ্রামিং/সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং এর ক্ষেত্রে ন্যূনতম পাঁচ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
ক্যাটাগরি – ২ [সিস্টেম ম্যানেজার] এর জন্য:-
- স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ইঞ্জিনিয়ারিং/প্রযুক্তিবিদ্যাতে স্নাতক ডিগ্রী অথবা তথ্যপ্রযুক্তিতে স্নাতক ডিগ্রী অথবা কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশনে মাস্টার্স ডিগ্রী বা সমমানের যোগ্যতা থাকতে হবে; এবং
- যেকোনো পাবলিক সেক্টর আন্ডারটেকিং বা সরকার বা সংবিধিবদ্ধ সংস্থা বা কোম্পানি আইনে নিবন্ধিত যেকোনো কোম্পানিতে অপারেটিং সিস্টেম (উইন্ডোজ, লিনাক্স, ম্যাক, ওএস, ওরাকল, এসকিউএল, সার্ভার ইত্যাদি RDBMS সহ) প্রোগ্রামিং/সফটওয়্যার প্যাকেজ কাস্টমাইজেশনের ক্ষেত্রে বিশেষ জ্ঞান সহ দশ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। যোগ্য সিস্টেম অ্যানালিস্ট (প্রোগ্রামিং) এই পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
৬. কাঙ্ক্ষিত যোগ্যতা:
ক্যাটাগরি – ১ [সিস্টেম অ্যানালিস্ট (হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং)] এর জন্য:-
- হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং-এ সিসকো সিসিএনএ বা সমমানের সার্টিফিকেশন ধারণকারী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- টিসিপি/আইপি, ডিএনএস, ল্যান/ওয়ান এবং ক্লাউড পরিষেবাগুলিতে অভিজ্ঞতা; সিসকো, জনিপার বা উইন্ডোজ/লিনাক্স সার্ভারগুলিতে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা, নেটওয়ার্ক হার্ডওয়্যার এবং সফটওয়্যার কনফিগারেশন ও ইনস্টলেশন, নেটওয়ার্ক আর্কিটেকচার পরিকল্পনা এবং সিস্টেম ডকুমেন্টেশন তৈরি করা, নেটওয়ার্ক সমস্যা এবং বিভ্রাট সমাধান করা, নেটওয়ার্ক নিরাপত্তা ব্যবস্থা (ফায়ারওয়াল, এসিএল, আইপিএস/আইডিএস) প্রয়োগ করা।
ক্যাটাগরি – ২ [সিস্টেম ম্যানেজার] এর জন্য:-
নিম্নলিখিত যোগ্যতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে:
- কম্পিউটার সায়েন্স/তথ্যপ্রযুক্তিতে ইঞ্জিনিয়ারিং/প্রযুক্তিবিদ্যাতে স্নাতক ডিগ্রী অথবা স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন-এ মাস্টার্স ডিগ্রী, যেখানে পুরো শিক্ষাজীবনে কমপক্ষে ৬০% নম্বর বা ১০ এর স্কেলে ৬.৫ CGPA থাকতে হবে;
- যেকোনো পাবলিক সেক্টর আন্ডারটেকিং বা সরকার বা সংবিধিবদ্ধ সংস্থা বা কোম্পানি আইনে নিবন্ধিত যেকোনো কোম্পানিতে উইন্ডোজ এবং/অথবা লিনাক্স ওএস-এ সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এবং নেটওয়ার্ক ব্যবস্থাপনায় পাঁচ (০৫) বছরের অভিজ্ঞতা;
- নেটওয়ার্ক ব্যবস্থাপনায় সিসকো সিসিএনএ বা সমমানের সার্টিফিকেশন এবং সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে রেড হ্যাট বা সমমানের সার্টিফিকেশন; এবং
- সার্ভার, স্টোরেজ, অপারেটিং সিস্টেম এবং এন্টারপ্রাইজ অ্যাপ্লিকেশনগুলির তত্ত্বাবধান, ভার্চুয়ালাইজেশন, ব্যাকআপ সমাধান পরিচালনা, মিশন-ক্রিটিক্যাল সিস্টেমগুলির কার্যকারিতা নিশ্চিত করা, কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণ এবং নিয়মিত সিস্টেম অডিট পরিচালনা করা। সাইবার নিরাপত্তা নীতি (ফায়ারওয়াল, অ্যান্টিভাইরাস এবং এনক্রিপশন) প্রয়োগ এবং কার্যকর করা।
৭. বয়সসীমা (০১/০১/২০২৫ অনুযায়ী):
- সিস্টেম অ্যানালিস্ট (হার্ডওয়্যার এবং নেটওয়ার্কিং): ২৬ বছরের কম নয় এবং ৪০ বছরের বেশি নয়।
- সিস্টেম ম্যানেজার: ৩১ বছরের কম নয় এবং ৪৫ বছরের বেশি নয়।
তফসিলি জাতি বা তফসিলি উপজাতি বা অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী (গ্রুপ এ এবং গ্রুপ বি) বা শারীরিকভাবে প্রতিবন্ধী এবং প্রাক্তন সৈনিক প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সরকারের প্রচলিত নিয়ম অনুযায়ী উচ্চ বয়সসীমা শিথিলযোগ্য হবে।
দ্রষ্টব্য: উচ্চ বয়সসীমা শিথিলকরণের ক্ষেত্রে অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণীর প্রার্থীদের পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অনগ্রসর শ্রেণী কল্যাণ বিভাগ কর্তৃক সময়ে সময়ে জারি করা বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী বিবেচনা করা হবে।
৮. নির্বাচন পদ্ধতি:
প্রার্থীদের নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত পদ্ধতিতে একটি লিখিত প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষা এবং ভাইভা-ভোস-এ অংশগ্রহণ করতে হবে। লিখিত প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষা কম্পিউটার প্রোগ্রামিং, হার্ডওয়্যার, নেটওয়ার্কিং বা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত অন্য কোনো বিষয়ে হবে। নির্বাচন প্রক্রিয়ার বিস্তারিত তথ্য পরবর্তীতে জানানো হবে।
৯. প্রবেশন এবং স্থায়ীকরণ:
উপরোক্ত পদে নির্বাচিত প্রার্থীরা প্রাথমিকভাবে দুই বছরের জন্য প্রবেশনার হিসেবে নিযুক্ত হবেন, যদি না নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ অন্য কোনো নির্দেশ দেন। প্রবেশনকাল সফলভাবে সম্পন্ন করার পর এবং হাইকোর্টের বিদ্যমান নিয়মাবলী বা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের আদেশ সাপেক্ষে, প্রার্থীদের পরিষেবাতে স্থায়ী করা হবে।
১০. আবেদনপত্র এবং পদ্ধতি:
যোগ্য প্রার্থীরা আইনি মাপের (8.5” x 14”) সাদা কাগজে পরিষ্কারভাবে হাতে লেখা বা টাইপ করা আবেদনপত্র রেজিস্টার জেনারেল, হাইকোর্ট, 3, এসপ্ল্যানেড রো (ওয়েস্ট) (বর্তমানে 3, জাস্টিস রাধাবিনোদ পাল সরণি, বি.বি.ডি. বাগ), কলকাতা-700 001, এই ঠিকানায় নিম্নলিখিত বিবরণ সহ জমা দিতে পারবেন:
- আবেদনকৃত পদের নাম
- প্রার্থীর পুরো নাম (বড় অক্ষরে)
- পিতা/স্বামীর নাম
- জন্ম তারিখ
- ঠিকানা (বর্তমান এবং স্থায়ী, পিন কোড সহ) টেলিফোন/মোবাইল নম্বর এবং ই-মেইল আইডি (আবশ্যিক) সহ
- শিক্ষাগত যোগ্যতা
- যদি থাকে, কাঙ্ক্ষিত যোগ্যতার বিবরণ
- শ্রেণী (UR/SC/ST/OBC-A/OBC-B/অন্যান্য)
- ছাড়প্রাপ্ত শ্রেণীর অন্তর্গত কিনা, যদি হ্যাঁ হয়, তবে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের শ্রম বিভাগ কর্তৃক জারি করা পরিচয়পত্র নম্বর উল্লেখ করুন
- বর্তমান কর্মসংস্থান অবস্থা
- জাতীয়তা
- অভিজ্ঞতার বিবরণ
- পরীক্ষার ফি জমা দেওয়ার বিবরণ অর্থাৎ ইন্ডিয়ান পোস্টাল অর্ডার নম্বর, ক্রয়ের তারিখ এবং পরিমাণ
আবেদনপত্রের নিচে তারিখ সহ প্রার্থীর সম্পূর্ণ স্বাক্ষর দিতে হবে।
আবশ্যিক সহায়ক নথি:
- তিনটি সাম্প্রতিক এবং অভিন্ন পাসপোর্ট আকারের (রঙিন) ছবি, ছবির সামনের অংশে প্রার্থী কর্তৃক সঠিকভাবে স্বাক্ষরিত (একটি আবেদনপত্রের উপরের ডান কোণায় লাগাতে হবে এবং অন্যগুলি আবেদনপত্রের সাথে সেলাই/স্ট্যাপল করতে হবে)।
- ২৫ সেমি x ১১ সেমি আকারের দুটি স্ব-ঠিকানাযুক্ত খাম, প্রতিটি খামে ৪৫/- টাকার ডাকটিকিট লাগানো থাকবে, যাতে এই প্রান্ত থেকে স্পিড পোস্টের মাধ্যমে পরবর্তী যোগাযোগ করা যায়।
- জন্ম তারিখের সমর্থনে নথিপত্রের ফটোকপি (মাধ্যমিক বা সমমানের সার্টিফিকেট/অ্যাডমিট কার্ড) যা প্রার্থী কর্তৃক সঠিকভাবে স্ব-প্রত্যয়িত।
- শিক্ষাগত যোগ্যতার সমর্থনে নথিপত্রের ফটোকপি যা প্রার্থী কর্তৃক সঠিকভাবে স্ব-প্রত্যয়িত।
- তফসিলি জাতি/উপজাতি সংরক্ষণের জন্য বা উচ্চ বয়সসীমা শিথিলকরণের জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের ক্ষেত্রে জাতিগত শংসাপত্রের ফটোকপি যা প্রার্থী কর্তৃক সঠিকভাবে স্ব-প্রত্যয়িত।
- ছাড়প্রাপ্ত শ্রেণীর অন্তর্গত প্রার্থীদের ক্ষেত্রে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের শ্রম বিভাগ কর্তৃক জারি করা বৈধ পরিচয়পত্র (এমপ্লয়মেন্ট এক্সচেঞ্জ কার্ড) [কার্ড নং X-10] এর ফটোকপি যা প্রার্থী কর্তৃক সঠিকভাবে স্ব-প্রত্যয়িত।
- অভিজ্ঞতার প্রোফাইলের সমর্থনে নথিপত্রের ফটোকপি যা প্রার্থী কর্তৃক সঠিকভাবে স্ব-প্রত্যয়িত।
- সরকারি চাকরিজীবীদের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট নিয়োগকর্তা থেকে “অনাপত্তি শংসাপত্র” (No Objection Certificate), যা বিজ্ঞপ্তির তারিখের পরে কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা হতে হবে, এবং
- প্রয়োজনীয় পরিমাণের মূল ইন্ডিয়ান পোস্টাল অর্ডার আবেদনপত্রের সাথে সংযুক্ত করতে হবে।
- ঠিকানা প্রমাণের সমর্থনে আধার কার্ডের ফটোকপি যা প্রার্থী কর্তৃক সঠিকভাবে স্ব-প্রত্যয়িত।
আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ও পদ্ধতি:
আবেদনপত্রটি বন্ধ খামে, তাতে আবেদনকৃত পদের নাম উল্লেখ করে, ১২ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে বা তার আগে বিকেল ৪:৪৫ ঘটিকার মধ্যে নিম্নলিখিত ঠিকানায় জমা দিতে হবে। শেষ তারিখের পরে প্রাপ্ত আবেদনপত্রগুলি, এমনকি যদি সেগুলি অনেক আগে পোস্ট করা হয়ে থাকে, তবুও বিবেচনা করা হবে না।
প্রতিটি আবেদনপত্র ১২ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে বা তার আগে বিকেল ৪:৪৫ ঘটিকার মধ্যে পোস্টের মাধ্যমে বা হাতে (শুধুমাত্র কার্যদিবসে অফিস চলাকালীন সময়ে) নিম্নলিখিত ঠিকানায় জমা দিতে হবে:
“যুগ্ম রেজিস্ট্রার (সাধারণ প্রশাসন),সাধারণ ও সংস্থাপন বিভাগ, অ্যাপিলিয়েট সাইড,
মূল ভবন, কলকাতা হাইকোর্ট,
3, এসপ্ল্যানেড রো (ওয়েস্ট) (বর্তমানে 3, জাস্টিস রাধাবিনোদ পাল সরণি, বি.বি.ডি. বাগ),
কলকাতা-700 001”
১১. সংরক্ষণ দাবিদার প্রার্থীগণ:
- অন্যান্য রাজ্যের তফসিলি জাতি/উপজাতি/ওবিসি প্রার্থীদের অসংরক্ষিত প্রার্থী হিসেবে গণ্য করা হবে।
- ছাড়প্রাপ্ত শ্রেণীর অন্তর্গত যোগ্য প্রার্থীদের নাম সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ/কর্তৃপক্ষগণ থেকে চাওয়া হবে।
- ছাড়প্রাপ্ত শ্রেণীর ক্ষেত্রে বৈধ ইসি কার্ডধারী প্রার্থীরা প্রযোজ্য পরীক্ষার ফি সহ সরাসরি আবেদন করতে পারবেন।
- তফসিলি জাতি, তফসিলি উপজাতি, ওবিসি শ্রেণীর প্রার্থীদের পশ্চিমবঙ্গ সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ফরমে এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা শংসাপত্র থাকতে হবে।
- ছাড়প্রাপ্ত শ্রেণীর অধীনে সংরক্ষণ দাবিদার প্রার্থীদের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা শংসাপত্র থাকতে হবে।
- উচ্চ বয়সসীমা শিথিলকরণের দাবিদার প্রার্থীদের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা প্রাসঙ্গিক শংসাপত্র দেখাতে হবে।
- উপরে Sl. No. (d) থেকে (f) এর অধীনে সুবিধা দাবিদার প্রার্থীদের আবেদন করার শেষ তারিখের মধ্যে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা প্রাসঙ্গিক শংসাপত্র থাকতে হবে।
১২. পরীক্ষার বিবরণ:
- পরীক্ষার তারিখ, সময় এবং স্থান প্রার্থীদের অ্যাডমিট কার্ডের মাধ্যমে জানানো হবে।
- মূল অ্যাডমিট কার্ড ব্যতীত কোনো প্রার্থীকে পরীক্ষা কক্ষে প্রবেশ করতে দেওয়া হবে না।
১৩. সাধারণ নির্দেশাবলী/শর্তাবলী:
- যে সকল প্রার্থীর আবেদনপত্র সকল দিক থেকে সঠিক বলে বিবেচিত হবে, তাদের কাছে পরীক্ষার স্থান, তারিখ এবং সময় সম্বলিত অ্যাডমিট কার্ড পোস্টের মাধ্যমে পাঠানো হবে। পরীক্ষার জন্য ডাকপ্রাপ্ত প্রার্থীদের নিজ খরচে উপস্থিত থাকতে হবে।
- পরীক্ষায় প্রবেশ সাময়িক বলে বিবেচিত হবে, যা প্রার্থীর যোগ্যতা এবং উপযুক্ততা সকল দিক থেকে যাচাই এবং নির্ধারণের অধীন। প্রক্রিয়ার যে কোনো পর্যায়ে যদি কোনো প্রার্থীকে বিজ্ঞপ্তির শর্তাবলী অনুযায়ী পরীক্ষার জন্য অযোগ্য পাওয়া যায়, তবে তাকে কোনো রেফারেন্স ছাড়াই এবং কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই তার প্রার্থিতা বাতিল করা হবে।
- অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র/স্বাক্ষরবিহীন আবেদনপত্র/যথাযথ পরীক্ষার ফি এবং প্রয়োজনীয় নথি ব্যতীত জমা দেওয়া আবেদনপত্র সংক্ষিপ্তভাবে বাতিল করা হবে। পরীক্ষার ফি কোনো অবস্থাতেই ফেরতযোগ্য নয়।
- প্রার্থীদের নির্ভুল এবং সম্পূর্ণ তথ্য সহ আবেদনপত্র সাবধানে জমা দিতে হবে। যদি কোনো অসম্পূর্ণ বা মিথ্যা তথ্য দেওয়া হয়, তবে তার জন্য প্রার্থীরাই দায়ী থাকবেন এবং মিথ্যা ও অসম্পূর্ণ তথ্যের ভিত্তিতে আবেদনপত্রটি যে কোনো পর্যায়ে কোনো কারণ/নোটিশ ছাড়াই বাতিল করা হবে। আবেদনপত্রে কোনো মিথ্যা শংসাপত্র প্রদান বা জাতি সংক্রান্ত ভুল বিভাগ/উপ-বিভাগ নির্দেশ করলে বা অন্য কোনো ত্রুটির ক্ষেত্রে, কলকাতা হাইকোর্ট নির্বাচনের যে কোনো পর্যায়ে প্রার্থিতা বাতিল করবে এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে পারে।
- প্রতিটি প্রার্থীর নাম এবং জন্ম তারিখ আবেদনপত্রে মাধ্যমিক/সমমানের পরীক্ষা অনুযায়ী উল্লেখ করা উচিত যা স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান কর্তৃক জারি করা হয়েছে।
- আবেদনপত্রে কোনো পরিবর্তনের জন্য পরবর্তীতে কোনো অনুরোধ বিবেচনা বা মঞ্জুর করা হবে না।
- যে সকল প্রার্থী ইতিমধ্যেই কেন্দ্রীয়/রাজ্য সরকারি চাকরিতে বা কোনো কেন্দ্রীয়/রাজ্য সরকারি আন্ডারটেকিং বা কেন্দ্রীয়/রাজ্য সরকার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এবং পরিচালিত অন্য কোনো সংস্থায় কর্মরত আছেন, তাদের NOC (অনাপত্তি শংসাপত্র) জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীরা প্রযোজ্য নিয়ম অনুযায়ী নির্ধারিত ফরমে সংরক্ষণ, শ্রেণী এবং জাতি দাবির সমর্থনে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা শংসাপত্রগুলি উপস্থাপন করবেন।
- প্রার্থীদের তাদের সাথে কমপক্ষে একটি আসল ফটো-পরিচয়পত্র যেমন – আধার, ই-আধার, কলেজ/বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক জারি করা আইডি কার্ড, ভোটার আইডি কার্ড (EPIC), ড্রাইভিং লাইসেন্স, পাসপোর্ট, প্যান কার্ড, ছবি সহ ব্যাংক পাসবুকের কপি রাখতে হবে এবং পরীক্ষা কেন্দ্রে পরীক্ষার সময় চাওয়া হলে সেগুলি দেখাতে হবে।
- যদি কোনো প্রার্থী এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার কোনো পর্যায়/ঘটনায় অনুপস্থিত থাকেন, তবে তার প্রার্থিতা বাতিল করা হবে।
- মোবাইল ফোন, পেজার, ব্লুটুথ ডিভাইস, ক্যালকুলেটর এবং অন্য কোনো ইলেকট্রনিক গ্যাজেট/যোগাযোগ ডিভাইস পরীক্ষা যেখানে পরিচালিত হবে, সেই প্রাঙ্গণের ভিতরে অনুমতি নেই। এই নির্দেশাবলী লঙ্ঘনের ফলে তাৎক্ষণিক অপসারণ এবং সম্ভাব্য শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
- পরীক্ষা/পরীক্ষার সময় কোনো প্রকার প্রভাব খাটানো এবং অন্যায্য উপায় অবলম্বন করলে আবেদনকারীর প্রার্থিতা বাতিল হয়ে যাবে।
- পরীক্ষা/পরীক্ষার স্থান, তারিখ এবং সময় রোল নম্বর সহ অ্যাডমিট কার্ডের মাধ্যমে জানানো হবে।
- মাননীয় নির্বাচন কমিটি শূন্যপদের সংখ্যা পরিবর্তন এবং তা সংশোধন/সংশোধনের অধিকার সংরক্ষণ করে।
- যোগ্যতা, আবেদনপত্র গ্রহণ বা বাতিল, মিথ্যা তথ্যের জন্য জরিমানা, পরীক্ষা প্রক্রিয়ার পদ্ধতি, পরীক্ষা কেন্দ্র বরাদ্দ, পদে নির্বাচন এবং নিয়োগ ইত্যাদি সম্পর্কিত সকল বিষয়ে মাননীয় নির্বাচন কমিটির সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত হবে।
- মাননীয় নির্বাচন কমিটি অনিচ্ছাকৃতভাবে প্রবেশ করা কোনো ত্রুটি সংশোধন করার অধিকার সংরক্ষণ করে। তবে, এটি কোনো প্রার্থী দ্বারা সংঘটিত কোনো ত্রুটির জন্য কোনো দায়িত্ব বহন করে না।
- বিজ্ঞাপনে উল্লিখিত এবং নির্দেশিত শূন্যপদগুলি পরিবর্তন সাপেক্ষ।
- ফলাফলগুলি অফিসিয়াল ওয়েবসাইট www.calcuttahighcourt.gov.in-এ প্রদর্শিত হবে এবং পরীক্ষার পরবর্তী ধাপ সম্পর্কিত তথ্য উল্লিখিত ওয়েবসাইটে যথাসময়ে উপলব্ধ করা হবে। প্রার্থীদের সর্বশেষ আপডেটের জন্য নিয়মিত www.calcuttahighcourt.gov.in ওয়েবসাইটটি দেখতে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
- পরীক্ষায় প্রার্থীদের কঠোরভাবে নির্দেশাবলী মেনে চলতে হবে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার কোনো পর্যায়/ঘটনায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের কোনো যাতায়াত ভাতা/দৈনিক ভাতা দেওয়া হবে না।
- পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সময় প্রার্থীদের কোনো ক্ষতি/আঘাতের জন্য হাইকোর্ট দায়ী থাকবে না।
- ওয়েবসাইটে আপলোড করা তথ্য আরটিআই আইন, ২০০৫ এর অধীনে প্রার্থীকে সরবরাহ করা হবে না। ওয়েবসাইটে আপলোড করা তথ্য একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ধরে রাখা হবে। অতএব, প্রার্থীদের আপলোড করা তথ্য ডাউনলোড করে ভবিষ্যতের জন্য সংরক্ষণ করতে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। নিয়োগ পরীক্ষার সময়, তথ্য অধিকার আইন, ২০০৫ এর অধীনে কোনো আবেদন বিবেচনা করা হবে না এবং কোনো তথ্য সরবরাহ করা হবে না। আরটিআই আইনের অধীনে বাস্তব তথ্য শুধুমাত্র চূড়ান্ত ফলাফল ঘোষণার পরেই সরবরাহ করা হবে। অনুমানমূলক প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হবে না।
- যদি নিয়োগের কোনো পর্যায়ে বা এমনকি পরেও এটি ধরা পড়ে যে প্রার্থী যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেননি এবং/অথবা তিনি কোনো গুরুত্বপূর্ণ তথ্য দমন করেছেন বা সংক্ষিপ্ত করেছেন বা ভুলভাবে উপস্থাপন করেছেন, তবে প্রার্থীকে কোনো নোটিশ না দিয়েই তার প্রার্থিতা বাতিল করা হবে। যদি নিয়োগের পরেও এই ধরনের কোনো ত্রুটি ধরা পড়ে, তবে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর পরিষেবা বাতিল করা হতে পারে এবং তিনি ফৌজদারি কার্যধারার জন্য দায়ী থাকবেন।
- সরাসরি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণকারী একজন ব্যক্তির চরিত্র এমন হতে হবে যা তাকে পরিষেবাতে নিয়োগের জন্য সকল দিক থেকে উপযুক্ত করে তোলে। ইউনিয়ন সরকার বা রাজ্য সরকার বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষ বা কেন্দ্রীয় সরকার বা রাজ্য সরকার কর্তৃক মালিকানাধীন বা নিয়ন্ত্রিত একটি সরকারি কর্পোরেশন দ্বারা বরখাস্ত ব্যক্তিরা নিয়োগের জন্য অযোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।
- লিখিত বা মৌখিক কোনো সুপারিশ বিবেচনা করা হবে না। একজন প্রার্থী যদি অন্য কোনো উপায়ে তার প্রার্থিতার জন্য প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে সমর্থন আদায়ের চেষ্টা করেন, তবে তাকে নিয়োগের জন্য অযোগ্য ঘোষণা করা হবে।
- কোনো বিরোধের ক্ষেত্রে, মাননীয় প্রধান বিচারপতির সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত হবে।
- আরও ঘোষণার জন্য, সংশ্লিষ্ট সকলকে আদালতের ওয়েবসাইট www.calcuttahighcourt.gov.in অনুসরণ করতে অনুরোধ করা হচ্ছে।
Comments
Post a Comment