.png)
ইএসআইসি-তে চুক্তিভিত্তিক জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার (সিভিল) নিয়োগ
কর্মচারী রাজ্য বীমা নিগম (ইএসআইসি)
জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার (সিভিল) (চুক্তিভিত্তিক) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
ভারত সরকারের শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের অধীনস্থ একটি সংবিধিবদ্ধ সংস্থা কর্মচারী রাজ্য বীমা নিগম (ইএসআইসি), কেন্দ্রীয়/রাজ্য পিডব্লিউডি/পিএসইউ ইত্যাদি থেকে অবসরপ্রাপ্ত ইঞ্জিনিয়ারদের কাছ থেকে চুক্তিভিত্তিক জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার (সিভিল) নিয়োগের জন্য আবেদন আমন্ত্রণ জানাচ্ছে। এই নিয়োগ ই.এস.আই. কর্পোরেশন, আঞ্চলিক কার্যালয়, পশ্চিমবঙ্গ ও সিকিম অঞ্চলের অনুমান যাচাই এবং মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণের কাজ সহ বিভিন্ন প্রকল্পের পর্যবেক্ষণ/বাস্তবায়নের জন্য করা হবে।
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ০৫/১২/২০২৫।
- সাক্ষাৎকারের তারিখ: শর্টলিস্টেড প্রার্থীদের যথাযথ সময়ে জানানো হবে।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
দাপ্তরিক বিজ্ঞপ্তি PDF আবেদনপত্র PDF ইএসআইসি ওয়েবসাইট আবেদনের জন্য ইমেল
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার (সিভিল)
- পোস্টিং-এর স্থান: ইএসআইসি আঞ্চলিক কার্যালয়, পশ্চিমবঙ্গ ও সিকিমের যে কোনো স্থানে।
- পদের সংখ্যা: ০২ (দুই) টি।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
- শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিগ্রি/ডিপ্লোমা।
- শুধুমাত্র তারাই বিবেচিত হবেন যারা কেন্দ্রীয়/রাজ্য পিডব্লিউডি বিভাগ/কেন্দ্রীয় বা রাজ্য সরকারি খাতের উদ্যোগ থেকে অবসর গ্রহণের সময় জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার বা তার উপরের পদে ছিলেন।
- সরকারি অবসরপ্রাপ্ত ইঞ্জিনিয়ারদের যারা ভবন নির্মাণ ও রক্ষণাবেক্ষণে অভিজ্ঞ, তাদের রাস্তা, সেচ, খনিজ ইত্যাদির মতো অন্যান্য ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতার চেয়ে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- সর্বোচ্চ বয়স: ০৫/১২/২০২৫ তারিখে ৬৪ বছরের বেশি নয় (আবেদন আহ্বানের শেষ তারিখ অনুযায়ী)।
৫. পারিশ্রমিক ও অন্যান্য সুবিধা:
- পেনশনযোগ্য সরকারি চাকুরির জন্য অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের পারিশ্রমিক: প্রচলিত সরকারি নিয়ম অনুযায়ী তাদের শেষ প্রাপ্ত বেতন থেকে পেনশন ভাতা কেটে যে পরিমাণ অর্থ অবশিষ্ট থাকবে, তা মাসিক একত্রিত পারিশ্রমিক হিসাবে গণনা করা হবে।
- অ-পেনশনযোগ্য সরকারি/আধা-সরকারি চাকরি (যেমন স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা, পিএসইউ ইত্যাদি) থেকে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের পারিশ্রমিক: প্রতি মাসে ৩৩,৬৩০/- টাকা।
- অতিরিক্ত সুবিধা: এছাড়াও, নিয়মিত জে ই-দের জন্য প্রযোজ্য হারে দাপ্তরিক কাজের জন্য গৃহীত ভ্রমণের জন্য টি.এ./ডি.এ. অনুমোদিত হতে পারে।
- দ্রষ্টব্য: এইচআরএ, সিসিএ, পরিবহন ভাতা, চিকিৎসা প্রতিপূরণ-এর মতো অন্য কোনো সুবিধা/ভাতা অনুমোদিত হবে না।
৬. ছুটির যোগ্যতা:
- বার্ষিক ছুটি: সরকারি ছুটি ছাড়াও প্রতি মাস সম্পূর্ণ পরিষেবার জন্য সর্বোচ্চ একদিনের ছুটি পাওয়ার যোগ্য।
- বেতনসহ ছুটি: অন্য কোনো বেতনসহ ছুটি দেওয়া হবে না।
৭. নির্বাচন পদ্ধতি:
- ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে নির্বাচন করা হবে।
- যদি ওয়াক-ইন প্রার্থীর সংখ্যা বেশি হয়, ইএসআই কর্পোরেশন কিছু উদ্দেশ্যমূলক মানদণ্ডের ভিত্তিতে ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের জন্য প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করবে।
৮. সাক্ষাৎকারের স্থান:
ঠিকানা: ই.এস.আই. কর্পোরেশন, আঞ্চলিক কার্যালয়, পশ্চিমবঙ্গ ও সিকিম। পঞ্চদীপ ভবন, ৫/১ গ্র্যান্ট লেন, কলকাতা: ৭০০০১২।
৯. আবেদন প্রক্রিয়া ও শর্তাবলী:
আগ্রহী প্রার্থীরা নির্ধারিত প্রফর্মা (সংযুক্ত সংযোজনী-১) ব্যবহার করে আবেদন করতে পারবেন। আবেদনপত্র ০৫/১২/২০২৫ তারিখ বা তার আগে ডাকযোগে, হাতে হাতে বা ই-মেইলের মাধ্যমে জমা দিতে হবে।
- আবেদনের মাধ্যম:
- ই-মেইল: rd-westbengal@esic.nic.in
- স্পিড পোস্ট: দ্য রিজিওনাল ডিরেক্টর, রিজিওনাল অফিস অফ ওয়েস্ট বেঙ্গল অ্যান্ড সিকিম রিজিওন, ই.এস.আই. কর্পোরেশন, পঞ্চদীপ ভবন, ৫/১ গ্র্যান্ট লেন, কলকাতা: ৭০০০১২।
- সাক্ষাৎকারের কল লেটার: শুধুমাত্র ই-মেইলের মাধ্যমে জারি করা হবে।
- সাক্ষাৎকারের জন্য প্রয়োজনীয় নথি: উদ্দেশ্যমূলক মানদণ্ড অনুযায়ী শর্টলিস্টেড আগ্রহী প্রার্থীরা ওয়াক-ইন ইন্টারভিউ/ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারে উপস্থিত হবেন এবং তাদের সাথে আনতে হবে:
- যথাযথভাবে পূরণ করা আবেদনপত্রের একটি কপি।
- বয়স, যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা সংক্রান্ত শংসাপত্রের মূল কপি এবং দুটি স্ব-প্রত্যয়িত কপির সেট।
- পেনশন পেমেন্ট অর্ডারের কপি।
- শেষ বেতনের শংসাপত্র।
- ২টি পাসপোর্ট সাইজের ছবি।
১০. অন্যান্য শর্তাবলী:
- চুক্তি: নির্বাচিত প্রার্থীকে ইএসআইসি-এর সাথে নির্ধারিত ফরম্যাটে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে।
- চুক্তির মেয়াদ: সরকারি নিয়ম অনুযায়ী অবসরপ্রাপ্ত ইঞ্জিনিয়ারদের ৬৫ বছর বয়স পর্যন্ত পুনরায় নিয়োগ করা যেতে পারে। তবে, ইএসআইসি প্রাথমিকভাবে এক বছরের জন্য পুনরায় নিয়োগের প্রস্তাব দেবে, যা সন্তোষজনক কর্মক্ষমতার ভিত্তিতে বার্ষিক ভিত্তিতে বাড়ানো যেতে পারে।
- নিয়োগ বাতিল: এই নিয়োগ সম্পূর্ণরূপে চুক্তিভিত্তিক হবে এবং এক মাসের নোটিশে বা এর পরিবর্তে পারিশ্রমিক দিয়ে কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই বাতিল করা যেতে পারে।
Comments
Post a Comment