.png)
অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেডে ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (বিজনেস ডেভেলপমেন্ট) পদে নিয়োগ
অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড
ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (বিজনেস ডেভেলপমেন্ট) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড (AYCL), ভারত সরকারের একটি উদ্যোগ, তার ইলেকট্রিক্যাল অপারেশনস (চেন্নাই) বিভাগে স্থায়ী পদে ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (বিজনেস ডেভেলপমেন্ট) নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র আহ্বান করছে। AYCL হল একটি বহু-পণ্য, বহু-ইউনিট কোম্পানি যা ট্রান্সফরমার এবং শিল্প পাখা-এর মতো বিভিন্ন শিল্পজাত পণ্য উৎপাদন, বিক্রয় এবং পরিষেবাতে নিযুক্ত। কোম্পানিটির অধীনে পনেরোটি চা বাগানও রয়েছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: নভেম্বর ০৪, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- অনলাইন আবেদনের শুরুর তারিখ: নভেম্বর ০৪, ২০২৫
- অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: নভেম্বর ২৪, ২০২৫।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট
প্রশ্ন জিজ্ঞাসার জন্য ইমেল: pna@andrewyule.com
৩. কোম্পানি সম্পর্কে:
অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড (AYCL) হল ভারত সরকারের একটি উদ্যোগ, যা 1919 সালে প্রতিষ্ঠিত হয় এবং 1979 সালে ভারত সরকারের উদ্যোগ হিসেবে পরিণত হয়। এটি ট্রান্সফরমার, শিল্প পাখা ইত্যাদির মতো বিভিন্ন শিল্পজাত পণ্য উৎপাদন, বিক্রয় এবং পরিষেবাতে নিযুক্ত। কোম্পানিটির অধীনে পনেরোটি চা বাগানও রয়েছে। AYCL আজ একটি বহু-পণ্য, বহু-ইউনিট কোম্পানি যার তিনটি অপারেটিং বিভাগ রয়েছে: ইঞ্জিনিয়ারিং, ইলেকট্রিক্যাল এবং টি বিভাগ এবং একটি পরিষেবা বিভাগ: জেনারেল বিভাগ।
৪. পদের বিবরণ:
- নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নং: 2025/09
- পোস্ট কোড নং: 2025/09/01
- পদ: ডেপুটি ম্যানেজার/ম্যানেজার (বিজনেস ডেভেলপমেন্ট)
- গ্রেড: E3/E4
- পদের সংখ্যা: 01
- বিভাগ/দপ্তর, অবস্থান: ইলেকট্রিক্যাল অপারেশনস (চেন্নাই)
- বেতন স্কেল (E3): 60000/180000
- বেতন স্কেল (E4): 70000/200000
- প্রস্তাবিত সর্বোচ্চ বয়স: উভয় গ্রেডের জন্য 42 বছর
৫. যোগ্যতার মানদণ্ড:
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা: ইলেকট্রিক্যাল বা ইলেকট্রিক্যালের সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্র/স্ট্রীমে ডিগ্রি। অতিরিক্ত ম্যানেজমেন্ট যোগ্যতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা:
- E3 পদের জন্য সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্র/কাজে ন্যূনতম 7 বছরের পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা।
- E4 পদের জন্য সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্র/কাজে ন্যূনতম 10 বছরের পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা।
৬. কাজের বিবরণ:
- পাওয়ার ট্রান্সফরমারগুলির জন্য পর্যাপ্ত অর্ডার বুকিং নিশ্চিত করা।
- বিজয়ী কৌশলগুলি তৈরি করতে বিক্রয়, টেন্ডারিং এবং ইঞ্জিনিয়ারিং দলগুলির সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করা।
- নতুন ব্যবসা / বাজার / ক্লায়েন্ট সনাক্ত করা এবং বিকাশ করা। ট্রান্সফরমার ব্যবসা সম্প্রসারণের জন্য নতুন বিভাগগুলি (যেমন, শিল্প, রিয়েল এস্টেট, নবায়নযোগ্য শক্তি ইত্যাদি) মূল্যায়ন করা এবং প্রবেশ করা।
- নেটওয়ার্কিং, প্রদর্শনী এবং ডিজিটাল চ্যানেলের মাধ্যমে লিড তৈরি করা এবং যাচাই করা এবং অর্ডারে রূপান্তর করা।
- আসন্ন টেন্ডার, ইপিসি প্রকল্প, ইউটিলিটি বিনিয়োগ এবং বেসরকারি খাতের উন্নয়ন ট্র্যাক করা।
- বাজারের প্রবণতা, নীতি পরিবর্তন এবং প্রতিযোগীর কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করা। মূল্য নির্ধারণ, অবস্থান এবং পণ্য কাস্টমাইজেশনের জন্য ইনপুট প্রদান করা।
৭. বেতন ও অন্যান্য সুবিধা:
মূল বেতন ছাড়াও, পোস্টটি ডিয়ারনেস অ্যালাউন্স (IDA প্যাটার্ন), চিকিৎসা খরচ Reimbursement, লিভ ট্রাভেল কনসেশন, ছুটি, কনভেয়েন্স ও খাদ্য ভাতা/দুপুরের খাবার কোম্পানির নীতি অনুযায়ী বহন করে। বিশেষ ছুটির নগদীকরণ। কন্ট্রিবিউটারী প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি নিয়ম অনুযায়ী প্রযোজ্য হবে।
৮. আবেদন প্রক্রিয়া:
- যোগ্য প্রার্থীরা কোম্পানির ওয়েবসাইট www.andrewyule.com -> ক্যারিয়ার সুযোগ -> অনলাইন আবেদন জমা -> বিজ্ঞাপন নং 2025/09/01 -> এখন আবেদন করুন, এর মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করবেন।
- আবেদন জমা দেওয়ার অন্য কোনো পদ্ধতি অনুমোদিত নয়।
- অনলাইনে আবেদন করার আগে, একজন প্রার্থীর একটি PAN /আধার কার্ড, একটি সক্রিয় ইমেল আইডি এবং একটি মোবাইল ফোন নম্বর থাকতে হবে যা ভবিষ্যতে যোগাযোগের জন্য (কল লেটার ইস্যু সহ) কমপক্ষে বারো মাস বৈধ থাকবে।
- অনলাইনে আবেদন করার আগে প্রার্থীর কাছে JPG/JPEG ফরম্যাটে (আকার 1 MB এর বেশি হবে না) সাম্প্রতিক পাসপোর্ট আকারের ছবির স্ক্যান করা কপি আপলোড করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
- যেকোনো প্রশ্ন থাকলে নিম্নলিখিত ই-মেইল আইডি pna@andrewyule.com এ জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে।
- AYCL দায়ী থাকবে না, যদি প্রার্থীরা তাদের বিবরণ ভুলভাবে পূরণ করেন এবং ফলস্বরূপ তাদের আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হয়।
৯. অন্যান্য শর্তাবলী:
- কেবল যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণকারী প্রার্থীরাই আবেদন করবেন। সাক্ষাতকারের সময় যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং বয়স প্রমাণের জন্য প্রার্থীদের মূল নথি উপস্থাপন করতে হবে। কেবল আবেদন জমা দেওয়া বা যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করা কোনো ব্যক্তিকে নির্বাচন বা সাক্ষাতকারের জন্য শর্টলিস্ট করার কোনো অধিকার প্রদান করে না।
- সর্বোচ্চ বয়স সীমা, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা নির্ধারণের তারিখ হবে বিজ্ঞাপনের প্রকাশের তারিখ।
- ইউনিয়ন সরকারের নির্দেশিকা অনুযায়ী SC/ST/OBC/সংখ্যালঘু/শারীরিকভাবে অক্ষম ব্যক্তি/EWS-এর জন্য সংরক্ষণ প্রযোজ্য হবে। উল্লিখিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য বয়স শিথিলতা সরকারি নিয়ম অনুযায়ী হবে।
- সাক্ষাতকারে উপস্থিত থাকার জন্য প্রার্থীকে কোনো TA/DA প্রদান করা হবে না।
- কোম্পানি তার দ্বারা নির্ধারিত প্যারামিটারগুলির উপর ভিত্তি করে প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করার অধিকার সংরক্ষণ করে এবং এই বিষয়ে কোনো পর্যায়ে কোনো স্পষ্টীকরণ গ্রহণ করা হবে না।
- কোম্পানি যেকোনো কারণ ছাড়াই যেকোনো সময় সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- সাক্ষাতকারের জন্য নির্বাচিত না হওয়া প্রার্থীদের সাথে কোনো চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
- নির্বাচন প্রক্রিয়ার যেকোনো পর্যায়ে তথ্য ভুলভাবে উপস্থাপন বা মিথ্যাচার বা নির্বাচনের সময় যেকোনো পর্যায়ে অসদাচরণ/দুর্ব্যবহার ধরা পড়লে কোনো নোটিশ ছাড়াই প্রার্থীর মনোনয়ন বাতিল করা হবে এবং এই বিষয়ে কোনো চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
- সরকারি বিভাগ, সংবিধিবদ্ধ কর্পোরেশন, সরকারি খাতের উদ্যোগে কর্মরত প্রার্থীদের যথাযথ চ্যানেলের মাধ্যমে কঠোরভাবে আবেদন করা উচিত। অনাপত্তি সনদ (No Objection Certificate) আবেদনপত্রের সাথে সংযুক্ত না থাকলে সাক্ষাতকারের আগে তা উপস্থাপন করা যেতে পারে। সাক্ষাতকারের সময় অনাপত্তি সনদ উপস্থাপন করতে ব্যর্থ প্রার্থীদের সাক্ষাতকারে উপস্থিত হতে দেওয়া হবে না।
- অসম্পূর্ণ, নির্ধারিত বিন্যাসে নয়, পঠনযোগ্য নয় এমন আবেদনপত্র কোনো কারণ ছাড়াই তাৎক্ষণিকভাবে প্রত্যাখ্যান করা হবে এবং এই বিষয়ে কোনো চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
- কোম্পানি আলাদাভাবে পাঠানো কোনো শংসাপত্র/রেমিট্যান্স সংগ্রহ করার দায়িত্ব নেয় না।
- আবেদন জমা দেওয়ার আগে প্রার্থীদের যোগ্যতার মানদণ্ডের বিশদ বিবরণের জন্য সম্পূর্ণ বিজ্ঞাপনটি মনোযোগ সহকারে পড়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। একই ব্যক্তি কর্তৃক একটি পদের বিরুদ্ধে একাধিক আবেদন অনুমোদিত নয় এবং এই ধরনের আবেদন প্রত্যাখ্যানের যোগ্য।
- একজন প্রার্থী বিজ্ঞাপনের বিপরীতে শুধুমাত্র একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
- যোগ্য প্রার্থীদের জন্য বয়স শিথিলতা বিবেচনা করা যেতে পারে।
- কেবল আবেদন জমা দেওয়া এবং যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করা সাক্ষাতকারে উপস্থিত হওয়ার এবং/অথবা নিয়োগের কোনো অধিকার প্রদান করে না। ম্যানেজমেন্ট সাক্ষাতকারের জন্য প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করার অধিকার সংরক্ষণ করে। আবেদনের ফলাফল সম্পর্কে কোনো চিঠিপত্র গ্রহণ করা হবে না।
- প্রার্থীদের নির্বাচন ম্যানেজমেন্ট দ্বারা নির্ধারিত সাক্ষাতকার/অন্য কোনো পদ্ধতির মাধ্যমে হবে।
- কোম্পানি কোনো কারণ উল্লেখ না করেই প্রাপ্ত সকল বা যেকোনো আবেদন প্রত্যাখ্যান করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- নির্বাচিত প্রার্থীদের ভারতের যেকোনো স্থানে বদলি ও নিয়োগ করা যেতে পারে এবং বদলি একটি পরিষেবার শর্ত।
- প্রয়োজনে, নিযুক্ত ব্যক্তিরা এক ধাপ নিচের গ্রেডে নির্বাচিত হতে পারেন।
- যোগ্য প্রার্থীদের জন্য অভিজ্ঞতা এবং বয়স শিথিলতা এবং উচ্চ প্রাথমিক বেসিক বিবেচনা করা যেতে পারে।
- এই বিজ্ঞপ্তির যেকোনো আপডেট, সংশোধন ইত্যাদি শুধুমাত্র কোম্পানির ওয়েবসাইট - www.andrewyule.com এ পোস্ট করা হবে। তাই প্রার্থীদের নিয়মিত ওয়েবসাইট চেক করার অনুরোধ করা হচ্ছে।
- শূন্যপদের সংখ্যা নির্দেশক। কোম্পানি যেকোনো সময় শুধুমাত্র প্রয়োজনের ভিত্তিতে শূন্যপদের সংখ্যা বাড়ানো বা কমানোর অধিকার সংরক্ষণ করে।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে একটি প্যানেল তৈরি করা যেতে পারে এবং পরবর্তীতে প্রয়োজন হলে শূন্যপদ পূরণের জন্য এটি ব্যবহার করা যেতে পারে।
- এই বিজ্ঞপ্তির বিরুদ্ধে নিয়োগ সংক্রান্ত যেকোনো বিরোধ শুধুমাত্র কলকাতা (পশ্চিমবঙ্গ) এর আইনি এখতিয়ারের অধীনে থাকবে।
Comments
Post a Comment