রাইটস লিমিটেড

ম্যানেজার (সিভিল) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

রাইটস লিমিটেড, ভারত সরকারের রেল মন্ত্রকের অধীনে একটি নবরত্ন কেন্দ্রীয় পাবলিক সেক্টর এন্টারপ্রাইজ, পরিবহন, পরিকাঠামো এবং সম্পর্কিত প্রযুক্তির ক্ষেত্রে একটি অগ্রণী বহু-বিষয়ক পরামর্শদাতা সংস্থা।

রাইটস লিমিটেডে ম্যানেজার (সিভিল) পদের জন্য গতিশীল এবং কঠোর পরিশ্রমী পেশাদারদের জরুরি প্রয়োজন।

১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:

অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার এবং ফি অনলাইনে পরিশোধের শুরু: নভেম্বর ০৭, ২০২৫।
অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার এবং ফি অনলাইনে পরিশোধের শেষ তারিখ: নভেম্বর ৩০, ২০২৫।
লিখিত পরীক্ষার তারিখ (আনুমানিক): ডিসেম্বর ১৪, ২০২৫ (সকাল শিফট)।
সাক্ষাৎকার: শর্টলিস্টেড প্রার্থীদের পরে জানানো হবে।

২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট

হেল্পডেস্ক নম্বর (ফি পরিশোধ সংক্রান্ত জিজ্ঞাসার জন্য): 011 – 33557000, এক্সটেনশন কোড - 13221।
হেল্পডেস্ক ই-মেল আইডি (ফি পরিশোধ সংক্রান্ত জিজ্ঞাসার জন্য): pg.service@hdfc.bank.in।
রাইটস ই-মেল (আবেদন সংক্রান্ত জিজ্ঞাসার জন্য): Cont.rectt@rites.com।

৩. পদের বিবরণ:

রাইটস লিমিটেড IDA স্কেলে চুক্তিভিত্তিক পেশাদার নিয়োগ করছে।

VC নং: CP/31/25।
পদ: ম্যানেজার (সিভিল)।
শূন্যপদের সংখ্যা:
- UR: 18
- EWS: 3
- OBC (NCL): 10
- SC: 6
- ST: 3
- মোট: 40
বয়স সীমা (বছরে): 40*।

*দ্রষ্টব্য: PwBD ক্যাটাগরির জন্য 2টি পদ অনুভূমিক ভিত্তিতে সংরক্ষিত। PwBD ক্যাটাগরির জন্য সংরক্ষিত দুটি পদের মধ্যে, ক্যাটাগরি-বি এবং ক্যাটাগরি-সি এর জন্য প্রতিটি একটি করে পদ সংরক্ষিত।

দ্রষ্টব্য: বয়স, অভিজ্ঞতা এবং অন্যান্য সমস্ত যোগ্যতার মাপকাঠি আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ (কাট-অফ তারিখ) অর্থাৎ নভেম্বর ৩০, ২০২৫ অনুযায়ী গণনা করা হবে।

নিয়োগের ধরন ও সময়কাল

নিয়োগ সম্পূর্ণরূপে চুক্তিভিত্তিক হবে, প্রাথমিকভাবে এক বছরের জন্য, যা পারস্পরিক সম্মতি এবং সন্তোষজনক কর্মক্ষমতার সাপেক্ষে অ্যাসাইনমেন্ট সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে।

নির্বাচিত প্রার্থীদের কোম্পানির প্রয়োজন অনুযায়ী ভারতের যেকোনো স্থানে নিয়োগের জন্য দায়বদ্ধ থাকতে হবে।

৪. পারিশ্রমিক:

বেতন স্কেল: INR 50,000-1,60,000।

পদের জন্য সর্বনিম্ন বেতন স্কেলে আনুমানিক পারিশ্রমিক নিচে বিস্তারিত দেওয়া হলো:

নির্বাচিত প্রার্থীদের মূল বেতন এবং DA, মূল বেতনের 23% হারে নির্দিষ্ট/পরিবর্তনশীল ভাতা, HRA/লিজ, PF এ অবদান, গ্র্যাচুইটি পেমেন্ট অফ গ্র্যাচুইটি অ্যাক্ট অনুযায়ী প্রদান করা হবে। অন্যান্য সুবিধাগুলি নিম্নরূপ হবে:

ছুটি।
মাতৃত্বকালীন ছুটি।
চিকিৎসা সুবিধা।
দুর্ঘটনা/মৃত্যু বীমা।
ছুটি নগদীকরণ (Leave Encashment)।

চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য কোম্পানির নিয়ম অনুযায়ী।

৫. যোগ্যতার মাপকাঠি:

পদ: ম্যানেজার (সিভিল)।
সর্বনিম্ন শিক্ষাগত যোগ্যতা: সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে পূর্ণকালীন স্নাতক ডিগ্রি।
সর্বনিম্ন পোস্ট-যোগ্যতা অভিজ্ঞতা: প্রাসঙ্গিক ডিসিপ্লিনে 4 বছরের অভিজ্ঞতা।

দ্রষ্টব্য: প্রশিক্ষণ (অন-দ্য-জব প্রশিক্ষণ ব্যতীত) / ইন্টার্নশিপ / শিক্ষাদান / একাডেমিক / ফেলোশিপ / পিএইচডি গবেষণা অভিজ্ঞতা অভিজ্ঞতার অংশ হিসাবে গণনা করা হবে না।

UR/EWS ক্যাটাগরির প্রার্থীরা (এবং সংরক্ষিত পদের বিপরীতে আবেদনকারী SC/ST/OBC(NCL)/PWD প্রার্থীরা) অসংরক্ষিত পদের জন্য বিবেচনার জন্য ন্যূনতম যোগ্যতায় ফার্স্ট ক্লাস ডিগ্রি/ন্যূনতম 60% নম্বর থাকতে হবে।
সংরক্ষিত ক্যাটাগরির প্রার্থীদের (SC/ST/OBC(NCL)/PwBD প্রযোজ্য হিসাবে) সংরক্ষিত পদের জন্য বিবেচনার জন্য ন্যূনতম যোগ্যতায় কমপক্ষে 50% নম্বর থাকতে হবে।
প্রার্থীর AICTE দ্বারা স্বীকৃত ডিগ্রি থাকতে হবে; যা ভারতের কেন্দ্রীয় বা রাজ্য আইনসভা দ্বারা অন্তর্ভুক্ত একটি বিশ্ববিদ্যালয় বা সংসদীয় আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন আইন, 1956 এর ধারা 3 এর অধীনে ডীমড ইউনিভার্সিটি হিসাবে ঘোষিত।
ইন্সটিটিউশন অফ ইঞ্জিনিয়ার্স (ইন্ডিয়া) এর সেকশন A ও B পরীক্ষা যা ভারত সরকার দ্বারা ডিগ্রি সমতুল্য হিসাবে বিবেচিত এবং AICTE দ্বারা স্বীকৃত তাও গৃহীত হবে।
যদি সার্টিফিকেট বা মার্ক শীটে ফার্স্ট ক্লাস/ডিভিশন বা শতাংশ উল্লেখ না থাকে, তাহলে আবেদনকারীকে সংশ্লিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান কর্তৃক জারি করা CGPA/DGPA/ইত্যাদি থেকে শতাংশ নির্ণয়ের জন্য রূপান্তর সূত্র প্রদান করতে হবে। যে ক্ষেত্রে বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের কোনো রূপান্তর সূত্র নেই, সে ক্ষেত্রে বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের একজন অনুমোদিত প্রতিনিধি কর্তৃক যথাযথভাবে স্বাক্ষরিত একটি অঙ্গীকারপত্র জমা দিতে হবে, এবং তখন 10-পয়েন্ট স্কেলে ন্যূনতম 6 কে 60% হিসাবে বিবেচনা করা হবে।

৬. নির্বাচন প্রক্রিয়া:

ক) লিখিত পরীক্ষা:

2.5 ঘন্টার জন্য 125টি অবজেক্টিভ টাইপ প্রশ্ন থাকবে, যার প্রতিটি এক নম্বর বহন করবে।
কোনো নেগেটিভ মার্কিং সিস্টেম প্রযোজ্য হবে না, এবং তাই, ভুল উত্তরের ক্ষেত্রে কোনো নম্বর কাটা হবে না।
PwBD ক্যাটাগরির প্রার্থীরা 50 মিনিটের অতিরিক্ত সময় পাওয়ার যোগ্য।
UR/ EWS এর জন্য ন্যূনতম 50% নম্বর (সংরক্ষিত পদের বিপরীতে SC/ST/OBC (NCL)/PwBD এর জন্য 45%) লিখিত পরীক্ষায় প্রয়োজন হবে প্রার্থীকে পরবর্তী বিবেচনার জন্য যোগ্য করার জন্য।

খ) সাক্ষাৎকার:

শূন্যপদের সংখ্যার 1:6 অনুপাতে প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।
নির্বাচনের বিভিন্ন প্যারামিটারের ওয়েটেজ ডিস্ট্রিবিউশন নিম্নরূপ হবে:
- লিখিত পরীক্ষা - 60%।
- সাক্ষাৎকার - 40%।
  - কারিগরি ও পেশাদার দক্ষতা - 30%।
  - ব্যক্তিত্ব যোগাযোগ ও যোগ্যতা – 10%।
- মোট - 100%।
UR/ EWS এর জন্য ন্যূনতম 60% নম্বর (সংরক্ষিত পদের বিপরীতে SC/ST/OBC (NCL)/ PWD এর জন্য 50%) সাক্ষাৎকারে প্রয়োজন হবে প্রার্থীকে প্যানেলে স্থান দেওয়ার জন্য, যা সামগ্রিক মেধা ক্রমের উপর ভিত্তি করে হবে।
সামগ্রিকভাবে কোনো ন্যূনতম যোগ্যতা নম্বর প্রয়োজন হবে না।

রাইটস-এর প্রয়োজন এবং বিবেচনার ভিত্তিতে, লিখিত পরীক্ষা বা ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন বা সাক্ষাৎকারের নির্বাচন প্রক্রিয়া রাইটস-এর আঞ্চলিক অফিস থেকে পরিচালিত হতে পারে, যা প্রযোজ্য প্রার্থীদের কাছে সংশ্লিষ্ট কল লেটার ইস্যু করার পরে জানানো হবে।

প্রার্থীরা হিন্দি বা ইংরেজি উভয় ভাষাতেই নির্বাচন প্রক্রিয়ায় অংশ নেওয়ার সুযোগ পাবেন।

নির্বাচিত প্রার্থীদের নিয়োগ রাইটস নিয়মাবলী এবং প্রাসঙ্গিক পদের জন্য মেডিকেল ফিটনেসের মান অনুযায়ী পরিচালিত মেডিকেল পরীক্ষায় ফিট বলে প্রমাণিত হওয়ার উপর নির্ভরশীল হবে।

৭. শিথিলতা ও ছাড়:

EWS/ SC/ST/OBC-NCL/PWD/ Ex-SM/ J&K ডোমিসাইল-এর জন্য সংরক্ষণ/শিথিলতা/ছাড় প্রচলিত সরকারি আদেশ অনুযায়ী সংরক্ষিত পদের (যেখানে প্রযোজ্য) বিপরীতে প্রদান করা হবে।

নিম্নলিখিত বয়সের শিথিলতা প্রদান করা হবে, প্রয়োজনীয় সার্টিফিকেট জমা দেওয়ার সাপেক্ষে:

SC/ST ক্যাটাগরি: 5 বছর।
OBC-NCL ক্যাটাগরি: 3 বছর।
বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (PwBD): 10 বছর; SC/ST/OBC-NCL ক্যাটাগরির প্রার্থীদের জন্য অনুমোদিত বয়সের শিথিলতার অতিরিক্ত, শর্ত থাকে যে পদটি নিচে উল্লিখিত সারণী অনুযায়ী PWD-এর জন্য উপযুক্ত বলে চিহ্নিত করা হয়।

তবে, PwBD প্রার্থীদের জন্য উচ্চ বয়সের সীমা শিথিলতা প্রযোজ্য হবে, পদটি সংরক্ষিত হোক বা না হোক, যদি পদটি নিচে উল্লিখিত সারণী অনুযায়ী PwBD-এর জন্য উপযুক্ত বলে চিহ্নিত করা হয়।

PWD প্রার্থীদের শারীরিক প্রয়োজনীয়তা এবং কার্যক্ষম শ্রেণিবিভাগ পূরণ করতে হবে যা পদের জন্য নিম্নরূপ চিহ্নিত করা হয়েছে:

সিভিল:

যে ক্যাটাগরিগুলির জন্য চিহ্নিত:
- চলন অক্ষমতা: OA, OL, কুষ্ঠরোগমুক্ত, অ্যাসিড অ্যাটাক ভিকটিম।
- শ্রবণ প্রতিবন্ধকতা: HI।
কার্যক্ষম শ্রেণিবিভাগ: S, ST, BN, W, SE, MF, C, R,W, RW।
শারীরিক প্রয়োজনীয়তা: S, ST, BN, W, SE, MF, C, R,W, RW।

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা যে ক্যাটাগরি/ক্যাটাগরিগুলির জন্য পদটি চিহ্নিত করা হয়েছে (উপরের সারণীতে নির্দেশিত) তাদের জন্য কোনো শূন্যপদ নির্দিষ্টভাবে সংরক্ষিত না থাকলেও আবেদন করতে পারবেন। এই ধরনের প্রার্থীদের সাধারণ মেধার মান অনুযায়ী পদে নিয়োগের জন্য বিবেচনা করা হবে।

কার্যক্ষম শ্রেণিবিভাগ:

OH: অস্থিগতভাবে প্রতিবন্ধী (Orthopedically Handicapped)।
VH: দৃষ্টি প্রতিবন্ধী (Visually Handicapped)।
HH: শ্রবণশক্তি কঠিন (Hard of Hearing)।
OL: এক পা (One leg)।
OA: এক হাত (One arm)।
BA: উভয় হাত (Both Arms)।
BH: উভয় হাত (Both Hands)।
MW: পেশী দুর্বলতা (Muscular Weakness)।
OAL: এক হাত এক পা (One arm one leg)।
BLA: উভয় পা এবং হাত (Both Legs and Arms)।
BLOA: উভয় পা এক হাত (Both Legs one Arm)।
LV: কম দৃষ্টি (Low Vision)।
B: অন্ধ (Blind)।
PD: আংশিকভাবে বধির (Partially Deaf)।
FD: সম্পূর্ণ বধির (Fully Deaf)।
BL: উভয় পা (Both legs)।
D: বামনত্ব (Dwarfism)।
CP: সেরিব্রাল পালসি (Cerebral Palsy)।
LC: কুষ্ঠরোগমুক্ত (Leprosy Cured)।
AAV: অ্যাসিড অ্যাটাক ভিকটিম (Acid Attack Victims)।
MD: একাধিক অক্ষমতা (Multiple Disabilities)।

শারীরিক প্রয়োজনীয়তা:

S: বসা (Sitting)।
ST: দাঁড়ানো (Standing)।
W: হাঁটা (Walking)।
SE: দেখা (Seeing)।
H: শোনা/কথা বলা (Hearing/ Speaking)।
RW: পড়া এবং লেখা (Reading and Writing)।
C: যোগাযোগ (Communication)।
MF: আঙ্গুল দ্বারা ম্যানিপুলেশন (Manipulation by fingers)।
PP: টানা ও ঠেলছে (Pulling & Pushing)।
L: তোলা (Lifting)।
KC: হাঁটু গেড়ে বসা ও বাঁকানো (Kneeling & Crouching)।
BN: বাঁকানো (Bending)।
M: নড়াচড়া (Movement)।
JU: লাফানো (Jumping)।
CL: আরোহণ (Climbing)।

উপরোক্ত তালিকাগুলি সংশোধনের সাপেক্ষে।

৮. ফি:

প্রার্থীদের অনলাইন আবেদন করার সময় নিম্নলিখিত ফি জমা দিতে হবে:

সাধারণ/OBC প্রার্থী: Rs. 600/- এবং প্রযোজ্য কর।
EWS/ SC/ST/ PWD প্রার্থী: Rs. 300/- এবং প্রযোজ্য কর।

ফি পরিশোধ সংক্রান্ত কোনো অসুবিধা/প্রশ্নের জন্য, প্রার্থীরা শুধুমাত্র নিম্নলিখিত ঠিকানায় যোগাযোগ করতে পারেন:

হেল্পডেস্ক নং: 011 – 33557000, এক্সটেনশন কোড - 13221।
হেল্পডেস্ক ই-মেল আইডি: pg.service@hdfc.bank.in।

দ্রষ্টব্য:

যেসব পদ SC / ST / PwD ক্যাটাগরির জন্য সংরক্ষিত নয়, সেসব ক্যাটাগরির প্রার্থীদেরও অনলাইন আবেদনের এই পর্যায়ে সম্পূর্ণ ফি পরিশোধ করতে হবে।
অনলাইন আবেদনের সময় SC / ST / PwD ক্যাটাগরির প্রার্থীদের কাছ থেকে নেওয়া ফি পরে লিখিত পরীক্ষা / সাক্ষাৎকারের (প্রযোজ্য হিসাবে) পরবর্তী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় তাদের অংশগ্রহণের পর ফেরত দেওয়া হবে। GST / ব্যাংক চার্জ (প্রযোজ্য হিসাবে) যথাযথভাবে কেটে নেওয়ার পর, শুধুমাত্র সেই উত্স অ্যাকাউন্ট / ডেবিট কার্ড / ক্রেডিট কার্ড ইত্যাদি থেকে এই ধরনের প্রার্থীদের কাছে ফেরত দেওয়া হবে যেখান থেকে প্রার্থী ফি পরিশোধ করেছিলেন, তাদের ক্যাটাগরি সার্টিফিকেট জমা দেওয়ার এবং যাচাই করার পর।
প্রার্থীদের মনে রাখতে হবে যে, নির্দিষ্ট পদ্ধতি ব্যতীত অন্য কোনো পদ্ধতিতে জমা দেওয়া ফি রাইটস গ্রহণ করবে না এবং এই ধরনের আবেদনগুলি ফি ছাড়া বলে গণ্য হবে এবং সারসংক্ষেপে বাতিল করা হবে।
প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের ফি-তে ছাড় দেওয়া হয় যদি তারা অন্যথায় নিয়োগের জন্য যোগ্য হন। একজন PwD প্রার্থী যারা বয়সের শিথিলতা/ফি ছাড়ের দাবি করেন, তাদের বিস্তারিত আবেদনপত্রের সাথে সর্বশেষ ভারত সরকারের ফর্ম্যাট অনুযায়ী PwD সার্টিফিকেটের সত্যায়িত কপি জমা দিতে হবে।
প্রার্থীদের নিশ্চিত করতে হবে যে সফল ফি পরিশোধের পরে চালান তৈরি হয়েছে; এবং যদি তারা চালান ডাউনলোড করতে না পারেন, তবে রেজিস্ট্রেশন বিশদ সহ cont.rectt@rites.com এ ইমেল করে অবিলম্বে বিষয়টি জানানো প্রার্থীদের দায়িত্ব।

৯. লিখিত পরীক্ষার কেন্দ্র:

প্রার্থীদের অনলাইন আবেদন করার সময় লিখিত পরীক্ষার কেন্দ্রের জন্য দুটি পছন্দের বিকল্প দিতে হবে। যদিও প্রার্থীদের পছন্দের কেন্দ্র বরাদ্দ করার চেষ্টা করা হবে, তবে রাইটস একজন প্রার্থীকে তার পছন্দের কেন্দ্রে বরাদ্দ না করার অধিকার সংরক্ষণ করে।

লিখিত পরীক্ষার কেন্দ্র*:

দিল্লি/গুরগাঁও।
কলকাতা।
ব্যাঙ্গালোর।
মুম্বাই।
চেন্নাই।
ভিলাই।

*দিল্লি/গুরগাঁও ব্যতীত সমস্ত কেন্দ্রগুলি অস্থায়ী এবং প্রার্থীর সংখ্যা এবং রাইটস-এর বিবেচনার উপর নির্ভর করবে।

নির্বাচনের সঠিক তারিখ, সময় এবং স্থান সম্পর্কে প্রার্থীদের আলাদাভাবে জানানো হবে।

১০. লিখিত পরীক্ষার সিলেবাস (ম্যানেজার সিভিল):

বিষয়বস্তু:

সাধারণ প্রবণতা/সাধারণ জ্ঞান/সাধারণ সচেতনতা ইত্যাদি।
সার্ভেয়িং: - লেভেলিং ইনস্ট্রুমেন্টের প্রকারভেদ, অস্থায়ী সমন্বয়, লেভেলের বুকিং ও হ্রাস, লেভেলিং কাজের পরীক্ষা, অনুদৈর্ঘ্য বিভাগ, ক্রস সেকশন, বক্রতা ও প্রতিসরণের কারণে ত্রুটি।
টোটাল স্টেশন/জিপিএস সার্ভে:-টোটাল স্টেশন ও জিপিএস এর বৈশিষ্ট্য, জিপিএস এর সাথে কাজ করার নীতি, ত্রুটি সমন্বয়, খোলা ও বন্ধ ট্রাভার্স এবং ইঞ্জিনিয়ারিং সমস্যায় তাদের প্রয়োগ।
ত্রিকোণমিতিক লেভেলিং:-উচ্চতা ও দূরত্ব, জ্যামিতিক পর্যবেক্ষণ, উচ্চতার পার্থক্য নির্ণয়।
ত্রিকোণমিতি সিস্টেম, বেস লাইন পরিমাপ, বেস এর দৈর্ঘ্য গণনা, অনুভূমিক কোণ পরিমাপ।
কন্টুর এবং কন্টুর ইন্টারভাল, কন্টুর সনাক্ত করার পদ্ধতি, কন্টুর ইন্টারপোলেশন।
রুট সার্ভেয়িং:-পুনর্বিবেচনা সার্ভে, প্রাথমিক সার্ভে, চূড়ান্ত অবস্থান সার্ভে, নির্মাণ সার্ভে এর উপাদান।
সাধারণ, যৌগিক, বিপরীত এবং ট্রানজিশন বক্ররেখা, রাস্তা ও রেলওয়ের জন্য উল্লম্ব বক্ররেখা, অফসেট দ্বারা বক্ররেখা স্থাপন এবং ডিফ্লেকশন অ্যাঙ্গেল পদ্ধতি দ্বারা, বক্ররেখা দৈর্ঘ্যের গণনা।
হাইডোগ্রাফিক সার্ভে:-শব্দ, চার্টিং, স্ট্রিম ও নদীর ক্রস সেকশন এবং ডিসচার্জ পরিমাপ।
এরিয়াল ফোটোগ্রামেট্রিক এবং রিমোট সেন্সিং, স্যাটেলাইট ডেটার নীতি ও উপযোগিতা।
মাটি: একটি তিন-স্তর সিস্টেম হিসাবে জলের পরিমাণ, ঘনত্ব এবং ইউনিট ওজন, নির্দিষ্ট মাধ্যাকর্ষণ, ছিদ্র অনুপাত, পোরোসিটি এবং সম্পৃক্তির মাত্রা, ঘনত্ব সূচক।
মাটির শ্রেণিবিন্যাস, সংকোচন, স্ট্যান্ডার্ড প্রোক্টর টেস্ট, জল ঘনত্ব সম্পর্ক, পরিবর্তিত প্রোক্টর টেস্ট, ক্ষেত্র সংকোচন পদ্ধতি, ক্ষেত্র সংকোচন নিয়ন্ত্রণ, ক্যালিব্রেশন কার্ভ, সংকোচন প্রভাবিতকারী কারণসমূহ।
অনুসন্ধানমূলক বোরিং, অনুসন্ধানের গভীরতা, বোরিং এর ব্যবধান ও সংখ্যা, স্যাম্পলিং পদ্ধতি ও নমুনার প্রকারভেদ, বোর লগ, কোর রিকভারি, রক কোয়ালিটি ডেজিগনেশন, ফিল্ড ভ্যান শিয়ার টেস্ট, স্ট্যান্ডার্ড পেনিট্রেশন টেস্ট এবং এর প্রয়োগ, ফিল্ড প্লেট লোড টেস্ট ও সীমাবদ্ধতা, অগভীর ভিত্তিপ্রস্তরের চূড়ান্ত ভারবহন ক্ষমতা, প্লেট লোড টেস্ট, সম্মিলিত এবং রাফ্ট ভিত্তিপ্রস্তরের উপাদান।
পাইল ফাউন্ডেশন: – পাইল ফাউন্ডেশনে সাধারণ বিবেচনা, পাইলের প্রকারভেদ, পাইল লোড টেস্ট এবং প্রাসঙ্গিক IS কোডের ব্যবহার।
ঢালের স্থিতিশীলতা, র\u200c্যানকাইন এবং কুলম্ব দ্বারা মাটির চাপের ক্লাসিক্যাল তত্ত্ব, ধারণ প্রাচীরের বিরুদ্ধে সক্রিয় এবং প্যাসিভ চাপ।
সাইটে মাটির বৈশিষ্ট্য উন্নত করার ডিফারেনসিয়াল পদ্ধতি, মাটির স্থিতিশীলতার উপাদান, স্যান্ড ড্রেন, ভাইব্রো ফ্লোটেশন কৌশল।
আনুমানিক হিসাব: একটি আনুমানিক হিসাব তৈরির জন্য প্রয়োজনীয় ডেটা, আনুমানিক হিসাবের প্রকারভেদ, কাজের আইটেম, কাজের আইটেমের বিবরণ, কাজের পরিমাপ, পরিমাপের জন্য নির্দেশিকা, I.S. মোড বা পরিমাপের একক, প্লিথ এরিয়া, ফ্লোর এরিয়া, কার্পেট এবং F.S.I.।
কাজের পরিমাপের সাধারণ পদ্ধতি, পরিমাণ বের করার পদ্ধতি, কাজের বিভিন্ন আইটেম, প্রাইম কস্ট এবং প্রোভিজনাল সাম, প্রোভিজনাল পরিমাণ, কন্টিনজেন্সি, ওয়ার্ক-চার্জড, এস্টাবলিশমেন্ট, সেন্টেজ চার্জ, বিল্ডিং এস্টিমেট পদ্ধতি, বিস্তারিত আনুমানিক হিসাবের নির্ভুলতা পরীক্ষা।
হার বিশ্লেষণ: – কাজের বিভিন্ন আইটেমের জন্য প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং শ্রমের পরিমাণ। কাজের বিভিন্ন আইটেমের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম/যন্ত্রপাতির আনুমানিক হার। উপকরণের পরিবহন এবং খরচ। নির্মাণ শিল্পে বিভিন্ন শ্রেণীর শ্রমিকের জন্য নির্দিষ্ট হার। নির্মাণ কাজের প্রধান আইটেমগুলির হারের বিশ্লেষণ।
বিশেষণ/নির্দিষ্টকরণের ধরন: বিস্তারিত বিশেষণ, স্ট্যান্ডার্ড বিশেষণ।
টেন্ডারের ধরন, টেন্ডার নথির উপাদান, টেন্ডার নথি প্রস্তুতি।
বীম:- সাপোর্টের প্রকারভেদ, শিয়ার ফোর্স এবং বেন্ডিং মোমেন্ট, শিয়ার ফোর্স এবং বেন্ডিং মোমেন্ট ডায়াগ্রাম, S.F. এবং B.M. ডায়াগ্রাম প্লট করার গ্রাফিক্যাল পদ্ধতি।
বীম: - মোমেন্ট এরিয়া পদ্ধতি এবং কনজুগেট বীম পদ্ধতি দ্বারা ডিফ্লেকশন, ক্যান্টিলিভার এবং সিম্পলি সাপোর্টেড বীমের জন্য ঢাল এবং ডিফ্লেকশন, ফিক্সড বীম এবং কন্টিনিউয়াস বীমের বিশ্লেষণ।
বিভিন্ন সাপোর্ট কন্ডিশন সহ কলাম বিশ্লেষণ, এক্সেন্ট্রিক লোড বহনকারী কলাম, পার্শ্বীয়ভাবে লোড করা কলাম, কার্যকর উচ্চতা, শর্ট কলাম, স্লেন্ডার কলাম।
ফ্রেমড কাঠামোর ডিফ্লেকশন, বীম/ফ্রেমের উপর চলমান লোড, ফ্রেমড কাঠামোর সদস্যদের বেন্ডিং মোমেন্ট এবং শিয়ার ফোর্সের জন্য ইনফ্লুয়েন্স লাইন। মোমেন্ট ডিস্ট্রিবিউশন এবং স্লোপ ডিফ্লেকশন পদ্ধতি।
ডিজাইনের পদ্ধতি: – ওয়ার্কিং স্ট্রেস পদ্ধতি, আলটিমেট লোড পদ্ধতি, লিমিট স্টেট পদ্ধতি।
সিঙ্গলি এবং ডাবলি রিইনফোর্সড বীম এবং স্ল্যাব, কলাম।
শিয়ার স্ট্রেস, ডায়াগোনাল টেনশন, শিয়ার রিইনফোর্সমেন্ট, ডেভেলপমেন্ট দৈর্ঘ্য, অ্যাঙ্কোরেজ বন্ড, ফ্লেক্সরাল বন্ড।
প্রিস্ট্রেসড কংক্রিটের মৌলিক ধারণা।
মৃদু ইস্পাত, রোলড ইস্পাত সেকশনের জন্য স্ট্রেস স্ট্রেন কার্ভ, লোড, অনুমোদিত স্ট্রেস, ওয়ার্কিং স্ট্রেস, নিরাপত্তা গুণক, কাঠামোগত সদস্যের সর্বনিম্ন পুরুত্ব, ডিজাইন পদ্ধতি।
কম্প্রেশন সদস্য:-কার্যকরী দৈর্ঘ্য, স্লেন্ডারনেস অনুপাত, কলাম ডিজাইন, সেকশনের প্রকারভেদ, অনুমান, অক্ষীয়ভাবে লোড করা কম্প্রেশন সদস্যের ডিজাইন।
টেনশন সদস্য:-নেট সেকশনাল এরিয়া, অনুমোদিত স্ট্রেস, অক্ষীয়ভাবে লোড করা টেনশন সদস্যের ডিজাইন।
প্লেট গার্ডারের ডিজাইন – বেন্ডিং, শিয়ার, অর্থনৈতিক গভীরতা।
ওয়েল্ডেড জয়েন্ট, ওয়েল্ডের প্রকারভেদ, ফিলেট ওয়েল্ডের ডিজাইন, বাট ওয়েল্ডের ডিজাইন।
হাইওয়ে: হাইওয়ের শ্রেণিবিন্যাস, সার্ভের প্রকারভেদ, ক্রস-সেকশন এবং প্রোফাইল, মাটি অনুসন্ধান।
রাইট অফ ওয়ে এবং স্ট্যান্ডার্ডের উপাদান, গ্রেডিয়েন্ট, গতি, সাইট দূরত্ব, বক্ররেখা।
এগ্রিগেট, বিটুমিন এবং সিমেন্টের পরীক্ষা, আর্থওয়ার্ক, কংক্রিট কাজ, ইট ও পাথরের গাঁথনি, রাস্তা কাজের জন্য ক্ষেত্র গুণমান পরীক্ষা।
নমনীয় পেভমেন্ট ডিজাইনের জন্য ক্যালিফোর্নিয়া বিয়ারিং অনুপাত পদ্ধতি।
কংক্রিট পেভমেন্টের ডিজাইন, পেভমেন্ট জয়েন্ট, সাব-গ্রেড এবং সাব-বেস প্রস্তুতি।
রেললাইন: অ্যালাইনমেন্ট সার্ভের প্রকারভেদ, বিভিন্ন শ্রেণীর রেললাইনের জন্য গতি, লোডিং এবং পার্মানেন্ট ওয়ে-এর প্যারামিটার, মাত্রা তালিকা।
বক্ররেখা, গ্রেডিয়েন্ট, আর্থওয়ার্ক এবং পার্মানেন্ট ওয়ে-রেল, স্লিপার, ব্যালাস্ট, ফাস্টেনিংস এবং ফিক্সচার, পয়েন্ট এবং ক্রসিং, লেভেল ক্রসিং।
দৈনিক রক্ষণাবেক্ষণ, পর্যায়ক্রমিক রক্ষণাবেক্ষণ, ট্র্যাক অ্যালাইনমেন্টের রক্ষণাবেক্ষণ, ড্রেনেজের রক্ষণাবেক্ষণ, ট্র্যাক কম্পোনেন্টের রক্ষণাবেক্ষণ, পয়েন্ট ও ক্রসিংয়ের রক্ষণাবেক্ষণ, লেভেল ক্রসিংয়ের রক্ষণাবেক্ষণ।
বিমানবন্দর: বিমানবন্দর সাইট নির্বাচন, ভবিষ্যতের বিমান ট্র্যাফিক চাহিদার অনুমান, রানওয়ে ওরিয়েন্টেশন, রানওয়ে কনফিগারেশন, মৌলিক রানওয়ে দৈর্ঘ্য, উচ্চতা, তাপমাত্রা এবং গ্রেডিয়েন্টের জন্য সংশোধন, বিমানবন্দর শ্রেণিবিন্যাস, বিমানবন্দর ক্ষমতা, রানওয়ে ক্ষমতা, গেট ক্ষমতা, ট্যাক্সিওয়ে ক্ষমতা, বিমানবন্দর বিন্যাস।

১১. কিভাবে আবেদন করবেন:

আবেদন করার আগে, প্রার্থীদের নিশ্চিত করতে হবে যে তারা পদের জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলী এবং প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছেন।
উপরোক্ত নির্ধারিত যোগ্যতার মাপকাঠি পূরণকারী আগ্রহী প্রার্থীদের রাইটস ওয়েবসাইটে (http://www.rites.com) ক্যারিয়ার সেকশনে উপলব্ধ রেজিস্ট্রেশন ফর্ম্যাটে অনলাইনে আবেদন করতে হবে।
অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার সময়, সিস্টেম প্রার্থীর পূরণ করা অনলাইন ফর্মের উপরে ‘রেজিস্ট্রেশন নং’ তৈরি করবে। এই “রেজিস্ট্রেশন নং” টি লিখে রাখুন এবং রাইটস লিমিটেড এর সাথে সমস্ত পরবর্তী যোগাযোগের জন্য এটি উল্লেখ করুন।
প্রয়োজনীয় বিবরণ পূরণ করার সময়, প্রার্থীদের “পরিচয় প্রমাণ” এর বিবরণ সাবধানে এবং সঠিকভাবে পূরণ করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। প্রার্থীদের এটিও মনে রাখার এবং একই পরিচয় প্রমাণ উপলব্ধ রাখা নিশ্চিত করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে কারণ এটি নির্বাচনের পরবর্তী পর্যায়ে (যদি ডাকা হয়) মূল/সত্যায়িত কপি উপস্থাপন করতে হবে।
“আবেদন ফর্ম পূরণ/সংশোধন” এর অধীনে প্রয়োজনীয় বিবরণ পূরণ করার পর, প্রার্থীকে “ডকুমেন্ট আপলোড” সেকশনের অধীনে সমস্ত নথি আপলোড করতে হবে।

প্রার্থীদের তাদের যোগ্যতা এবং দাবির সমর্থনে অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার সময় সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি আপলোড করা নিশ্চিত করতে হবে। অনলাইন আবেদনের সময় প্রার্থীদের দ্বারা আপলোড করা নথিগুলি নিচে তালিকাভুক্ত করা হলো:

জন্ম তারিখের প্রমাণ হিসাবে হাই স্কুল সার্টিফিকেট।
সমস্ত সেমিস্টার / বছরের মার্কশীট সহ একাডেমিক ও পেশাদার যোগ্যতার সার্টিফিকেট (দশম, দ্বাদশ, ডিপ্লোমা / স্নাতক / স্নাতকোত্তর প্রযোজ্য হিসাবে এবং আবেদন ফর্মে দাবি করা হয়েছে)।
বিশ্ববিদ্যালয় / প্রতিষ্ঠান কর্তৃক জারি করা শতাংশ রূপান্তর নথি (যেখানে প্রযোজ্য)।
ভারত সরকার কর্তৃক নির্ধারিত বিন্যাসে EWS/ SC/ST/OBC-NCL/PwBD সার্টিফিকেট (যেখানে প্রযোজ্য)।
পরিচয় ও ঠিকানার প্রমাণ (পাসপোর্ট, ভোটার আইডি, ড্রাইভিং লাইসেন্স, আধার কার্ড ইত্যাদি)।
প্যান কার্ড।
আবেদন ফর্মে দাবি করা অভিজ্ঞতার প্রতিটি সময়ের প্রমাণ কালানুক্রমিক ক্রমে (প্রযোজ্য হিসাবে) একটি একক পিডিএফ-এ জমা দিতে হবে, যার মধ্যে অফার লেটার, যোগদান আদেশ, অব্যাহতি পত্র, সার্ভিস সার্টিফিকেট, প্রাসঙ্গিক বেতনের স্লিপ ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত থাকবে, কিন্তু সেগুলিতে সীমাবদ্ধ নয়, অনলাইন আবেদন ফর্মে উল্লিখিত চাকরির সময়ের দাবি সমর্থন করার জন্য।
আপনার প্রার্থীতা এবং অনলাইন আবেদন ফর্মে জমা দেওয়া দাবির সমর্থনে অন্য যেকোনো নথি।

দ্রষ্টব্য: প্রার্থীদের নিশ্চিত করতে হবে যে স্ক্যান করা কপিগুলি স্পষ্ট এবং দৃশ্যমান। অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার সময় প্রয়োজনীয় নথি আপলোড করতে ব্যর্থ হলে, তাদের যোগ্যতা এবং আবেদন ফর্মে করা দাবি সমর্থন না করায় প্রার্থীতা বাতিল হতে পারে।

সমস্ত নথি আপলোড করার পর, প্রার্থীদের “ফি পরিশোধ করুন” সেকশনের অধীনে অনলাইন পেমেন্ট করতে হবে। এবং আবেদন ফি সফলভাবে পরিশোধের পর, চূড়ান্ত আবেদন ফর্ম ডাউনলোড করতে হবে। প্রার্থীদের জমা দেওয়া আবেদন ফর্মের একটি কপি তাদের সাথে রাখার এবং নির্বাচনের সময় (যদি ডাকা হয়) সেটি নিয়ে যাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

ফি পরিশোধের বিবরণ সেই বিভাগের বিপরীতে ব্যাংকে পরিশোধ করার পরিমাণ দেখায় যার বিরুদ্ধে আপনি আবেদনপত্র জমা দিচ্ছেন।

সফল ফি পরিশোধ ছাড়া আবেদনপত্র অসম্পূর্ণ বলে গণ্য হবে এবং সারসংক্ষেপে বাতিল করা হবে।

আপনার আবেদনপত্রে অভিজ্ঞতার বিষয়ে আপনার করা দাবির ক্ষেত্রে, আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেটের কপি ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের সময় জমা দিতে হবে। বর্তমান কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে, অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট/যোগদান পত্রের সাথে শেষ মাসের বেতনের স্লিপ, বা, ফর্ম 16 এবং অন্যান্য নথি যা আপনার চাকরিতে ধারাবাহিকতা স্পষ্টভাবে প্রমাণ করে তা জমা দিতে হবে। যদি আপনার দাবি আপনার জমা দেওয়া প্রমাণপত্র থেকে প্রতিষ্ঠিত না হয়; তাহলে আপনার প্রার্থীতা ডকুমেন্ট স্ক্রুটিনির সময় বাতিল হতে পারে। আপনার প্রার্থীতা প্রতিষ্ঠার জন্য আপনার দাবির সাথে সার্টিফিকেটগুলি পরীক্ষা করুন। অসম্পূর্ণ আবেদন বা অপর্যাপ্ত প্রমাণ আপনার প্রার্থীতা বাতিলের কারণ হবে। আবেদনপত্রে প্রদত্ত তথ্য ব্যতীত অন্য কোনো অতিরিক্ত তথ্য পরবর্তী পর্যায়ে বিবেচনা করার অনুমতি দেওয়া হবে না।
সংরক্ষণ সুবিধা গ্রহণের জন্য, SC/ST/OBC-NCL প্রার্থীদের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে বর্ণ সনদ জমা দিতে হবে যা পরিশিষ্ট I (SC/ST প্রার্থীদের জন্য) এবং পরিশিষ্ট II (OBC-NCL প্রার্থীদের জন্য) অনুযায়ী, আবেদন জমা দেওয়ার জন্য নির্ধারিত গুরুত্বপূর্ণ তারিখ অর্থাৎ শেষ তারিখ পর্যন্ত বৈধ। এছাড়াও, OBC-NCL প্রার্থীদের ক্ষেত্রে, সার্টিফিকেটগুলিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে যে তারা ভারত সরকারের কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগ O.M.No.36012/22/93-Estt. (SCT) তারিখ 08.09.93 এবং এর পরবর্তী সংশোধন O.M.No.36033/3/2004-Estt. (Res) তারিখ 09.03.2004, 27.05.2013, 13.09.2017 এবং এই বিজ্ঞাপনের জন্য অনলাইন রেজিস্ট্রেশনের শেষ তারিখ পর্যন্ত প্রাপ্ত অন্য কোনো সংশোধনের কলাম 3-এ উল্লিখিত ব্যক্তি/বিভাগের (ক্রিমি লেয়ার) অন্তর্ভুক্ত নন।

OBC-NCL ক্যাটাগরি:

প্রার্থীদের নিশ্চিত করতে হবে যে তারা এই বিজ্ঞাপনের পদের জন্য আবেদন করার সময় OBC-নন-ক্রিমি লেয়ার (NCL) ক্যাটাগরির অন্তর্ভুক্ত। এছাড়াও, কমিউনিটি সার্টিফিকেট (OBC) ছাড়াও, ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের সময় পরিশিষ্ট III অনুযায়ী নির্ধারিত ফর্ম্যাটে একটি ঘোষণা জমা দিতে হবে যে তিনি/তিনি গুরুত্বপূর্ণ তারিখে অর্থাৎ এই বিজ্ঞাপনে আবেদন জমা দেওয়ার জন্য নির্ধারিত শেষ তারিখে ক্রিমি লেয়ারের অন্তর্ভুক্ত নন। উত্পাদিত সার্টিফিকেট গুরুত্বপূর্ণ তারিখে অর্থাৎ এই বিজ্ঞাপনে আবেদন জমা দেওয়ার জন্য নির্ধারিত শেষ তারিখে এক বছরের বেশি পুরনো হবে না। এই শর্তাবলী মেনে চলতে ব্যর্থ হলে, তাদের সংরক্ষিত অবস্থা (OBC-NCL) এর দাবি গ্রহণ করা হবে না এবং এই ধরনের প্রার্থীদের প্রার্থীতা/আবেদন, যদি তারা সাধারণ (অসংরক্ষিত) ক্যাটাগরির সমস্ত যোগ্যতার শর্ত পূরণ করেন, তবে শুধুমাত্র সাধারণ (UR) শূন্যপদের অধীনে বিবেচনা করা হবে।

EWS ক্যাটাগরি (FY 2025-26 এর জন্য বৈধ):

EWS এর জন্য সংরক্ষিত শূন্যপদের বিপরীতে আবেদনকারী প্রার্থীদের গুরুত্বপূর্ণ তারিখে অর্থাৎ এই বিজ্ঞাপনে আবেদন জমা দেওয়ার জন্য নির্ধারিত শেষ তারিখে আয় ও সম্পদ সার্টিফিকেট থাকতে হবে। EWS সার্টিফিকেট ভারত সরকারের ফর্ম্যাট অনুযায়ী হতে হবে। এই শর্তাবলী মেনে চলতে ব্যর্থ হলে, EWS এর অধীনে তাদের সংরক্ষিত অবস্থার দাবি গ্রহণ করা হবে না এবং এই ধরনের প্রার্থীদের প্রার্থীতা/আবেদন, যদি তারা সাধারণ (UR) ক্যাটাগরির সমস্ত যোগ্যতার শর্ত পূরণ করেন, তবে শুধুমাত্র সাধারণ (UR) শূন্যপদের অধীনে বিবেচনা করা হবে।

OBC NCL এবং EWS ক্যাটাগরির প্রার্থীদের ক্ষেত্রে, তাদের যোগদানের তারিখে বৈধ OBC NCL সার্টিফিকেট এবং EWS সার্টিফিকেট (প্রযোজ্য হিসাবে) জমা দেওয়ার সুযোগ দেওয়া হবে, যা গুরুত্বপূর্ণ তারিখে অর্থাৎ এই বিজ্ঞাপনে আবেদন জমা দেওয়ার জন্য নির্ধারিত শেষ তারিখে বৈধ। যে সকল সংরক্ষিত ক্যাটাগরির প্রার্থীরা এই অতিরিক্ত সুযোগের পরেও আবেদনপত্রে তাদের সংরক্ষিত ক্যাটাগরির দাবি সমর্থনে বৈধ সার্টিফিকেট দেখাতে পারবেন না; তাদের UR ক্যাটাগরির প্রার্থী হিসাবে গণ্য করা হবে।

নথিগুলির হার্ড কপি পোস্ট/কুরিয়ার মারফত এই অফিসে পাঠাতে হবে না।
রেজিস্ট্রেশন নম্বর ধারণকারী এই অনলাইন আবেদন ফর্মের একটি কপি প্রিন্ট, স্বাক্ষর এবং ধরে রাখতে হবে। ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের জন্য ডাকা হলে সাক্ষাৎকারের দিন নিম্নলিখিত নথিগুলির স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপি সহ কঠোরভাবে নিম্নলিখিত ক্রমে জমা দিতে হবে:
1. 1টি সাম্প্রতিক পাসপোর্ট আকারের রঙিন ছবি।
2. জন্ম তারিখের প্রমাণ হিসাবে হাই স্কুল সার্টিফিকেট।
3. সমস্ত সেমিস্টার/বছরের মার্কশীট সহ একাডেমিক ও পেশাদার যোগ্যতার সার্টিফিকেট (দশম, দ্বাদশ, ডিপ্লোমা/স্নাতক/স্নাতকোত্তর প্রযোজ্য হিসাবে)।
4. ভারত সরকার কর্তৃক নির্ধারিত বিন্যাসে EWS/ SC/ST/OBC সার্টিফিকেট (যদি প্রযোজ্য হয়)।
5. পরিচয় ও ঠিকানার প্রমাণ (পাসপোর্ট, ভোটার আইডি, ড্রাইভিং লাইসেন্স, আধার কার্ড ইত্যাদি)।
6. প্যান কার্ড।
7. আবেদন ফর্মে দাবি করা অভিজ্ঞতার বিভিন্ন সময়ের প্রমাণ (যদি প্রযোজ্য হয়)।
8. আপনার প্রার্থীতার সমর্থনে অন্য যেকোনো নথি।
9. সর্বশেষ ফর্ম্যাট অনুযায়ী PwBD সার্টিফিকেট (যদি প্রযোজ্য হয়)।
প্রার্থীদের দ্বারা নির্বাচনের সময় (যদি ডাকা হয়) মূল প্রশংসাপত্র/নথিগুলির সাথে একটি স্ব-প্রত্যয়িত কপি উপস্থাপন করতে হবে। যাচাইকরণের পরে মূল কপিগুলি ফেরত দেওয়া হবে।
শুধু পদের জন্য আবেদন করা/নথি জমা দেওয়া/নির্বাচনে উপস্থিত হওয়া বা যোগ্যতা অর্জন করা প্রার্থীদের নির্বাচন দাবি করার কোনো অধিকার দেয় না। যদি দেখা যায় যে একজন প্রার্থী বিজ্ঞাপিত যোগ্যতার মাপকাঠি পূরণ করেন না, তাহলে তার প্রার্থীতা সারসংক্ষেপে বাতিল করা হবে।
প্রার্থীদের তার প্রার্থীতা সংক্রান্ত সমস্ত বিবরণ যেমন ব্যক্তিগত বিবরণ, শিক্ষাগত যোগ্যতার বিবরণ, অভিজ্ঞতার বিবরণ, বিভাগ ইত্যাদি জমা দিতে হবে। এ বিষয়ে কোনো তথ্য দমন করা হলে, ভবিষ্যতে ধরা পড়লে প্রার্থীতা বাজেয়াপ্ত হওয়ার জন্য দায়বদ্ধ থাকবে।
যদি কোনো প্রার্থী কর্তৃক করা কোনো দাবি ভুল প্রমাণিত হয়, তাহলে তার প্রার্থীতা সারসংক্ষেপে বাতিল করা হবে।
প্রার্থীদের একটি শূন্যপদের জন্য শুধুমাত্র একটি আবেদন জমা দিতে হবে এবং একবার জমা দেওয়া আবেদন পরিবর্তন করা যাবে না। অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার জন্য একটি বৈধ ই-মেল আইডি অপরিহার্য। রাইটস দায়ী থাকবে না প্রার্থীদের কাছে পাঠানো যেকোনো ই-মেলের বাউন্সিং এর জন্য। তবে, প্রার্থীরা আলাদাভাবে যেকোনো সংখ্যক শূন্যপদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
প্রার্থীদের যথাযথভাবে পূরণ করা পরিশিষ্ট A-এর দুটি কপি এবং তাতে উল্লিখিত নথিগুলি কালানুক্রমিক ক্রমে নিয়ে আসতে হবে এবং ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন/নির্বাচন প্রক্রিয়ার সময় জমা দিতে হবে।

১২. সাধারণ নির্দেশাবলী:

ব্যবস্থাপনা যেকোনো পর্যায়ে, কোনো পূর্ব নোটিশ বা কারণ দর্শানো ছাড়াই নির্বাচন/নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল/সীমিত/বিস্তৃত/সংশোধন/পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
শূন্যপদের সংখ্যা পরিবর্তিত হতে পারে।
রাইটস-এর বিভাগীয় প্রার্থী এবং সরকারি বিভাগ/পিএসইউতে কর্মরত প্রার্থীরা শুধুমাত্র তাদের মূল সংস্থা থেকে যথাযথভাবে অব্যাহতি পাওয়ার পরেই রাইটস-এ যোগদান করতে পারবেন।
আবেদন করার আগে, প্রার্থীদের অবশ্যই আবেদনকৃত পদের জন্য তাদের যোগ্যতা সম্পর্কে নিশ্চিত হতে হবে।
যদি নিয়োগের যেকোনো পর্যায়ে দেখা যায় যে একজন প্রার্থী যোগ্যতার মান পূরণ করেন না এবং/অথবা তিনি কোনো ভুল/মিথ্যা তথ্য দিয়েছেন বা কোনো গুরুত্বপূর্ণ তথ্য গোপন করেছেন, তাহলে তার প্রার্থীতা বাতিল হতে পারে। নিয়োগের পরেও যদি এই ধরনের কোনো ত্রুটি ধরা পড়ে, তাহলে তার চাকরি বাতিল হতে পারে।
এই বিজ্ঞাপনের যেকোনো সংশোধনী/সংযোজন শুধুমাত্র কোম্পানির ওয়েবসাইট www.rites.com এ প্রদর্শিত হবে। অতএব, আবেদনকারীদের যেকোনো আপডেটের জন্য কোম্পানির ওয়েবসাইট নিয়মিত পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
অফার লেটার অভিজ্ঞতার প্রমাণ হিসাবে বিবেচিত হবে না এবং প্রার্থীকে অভিজ্ঞতা দাবি করার জন্য যোগদান ও অব্যাহতি পত্র / অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে।
যেকোনো বিরোধের ক্ষেত্রে আইনি এখতিয়ার দিল্লি হবে।
কোনো ভাড়া / টিএ / ডিএ প্রদান করা হবে না।
বয়স, অভিজ্ঞতা, এবং অন্যান্য সমস্ত যোগ্যতার মাপকাঠি আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ (কাট-অফ তারিখ) অনুযায়ী গণনা করা হবে।
যোগ্যতা অর্জনের তারিখ হবে নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে সবচেয়ে প্রথমটি:
1. যে মাসের শেষ দিনে যোগ্যতা অর্জনের ডিগ্রির চূড়ান্ত পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়েছে। যে ক্ষেত্রে লিখিত পরীক্ষার সঠিক তারিখ উল্লেখ করা হয়েছে, সেই তারিখটিকে যোগ্যতা অর্জনের তারিখ হিসাবে গণ্য করা হবে।
2. ফলাফল ঘোষণার তারিখ।
3. চূড়ান্ত মার্কশীট ইস্যুর তারিখ।
4. ডিগ্রি ইস্যুর তারিখ।

এই ক্ষেত্রে কোনো শিথিলতা থাকবে না।

যেখানে শিক্ষাগত যোগ্যতায় যোগ্যতা অর্জনের ডিগ্রিতে বিশেষীকরণের প্রয়োজন হয়, প্রার্থীকে বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে একটি সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে যাতে যোগ্যতা অর্জনের ডিগ্রিতে বিশেষীকরণ স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকে।

এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সংক্রান্ত যেকোনো তথ্য প্রার্থীর রেজিস্ট্রেশনের সময় প্রদত্ত ই-মেল ঠিকানায় উপলব্ধ করা হবে এবং/অথবা রাইটস ওয়েবসাইটে আপলোড করা হবে। প্রার্থীদের পরবর্তী আপডেটের জন্য রাইটস ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার সেকশন নিয়মিত পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

প্রার্থীদের বিস্তারিত বিজ্ঞাপনটি ভালোভাবে পড়তে এবং তাদের প্রশ্ন সমাধানের জন্য রাইটস ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার সেকশনের অধীনে আপলোড করা “প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQs)” পড়তে উৎসাহিত করা হচ্ছে।

যেকোনো জিজ্ঞাসা, শুধুমাত্র Cont.rectt@rites.com এ পাঠাতে হবে এবং নিম্নলিখিত বিবরণ থাকতে হবে:

VC নং।
রেজিস্ট্রেশন/রোল নং।
প্রার্থীর সম্পূর্ণ নাম ব্লক অক্ষরে।
আবেদনে প্রদত্ত বৈধ ইমেল ঠিকানা।

উপরোক্ত বিবরণ ধারণ করে না এমন যোগাযোগে সাড়া দেওয়া হবে না।

যেকোনো জিজ্ঞাসা/সমস্যা শেষ তারিখের যথেষ্ট আগে রাইটস এর নজরে আনতে হবে যাতে প্রকৃত এবং যুক্তিসঙ্গত অভিযোগের প্রতিকারের সুযোগ দেওয়া যায়।

শেষ মুহূর্তে জানানো সমস্যার কারণে আবেদন জমা দিতে না পারার জন্য রাইটস দায়ী থাকবে না।

বিজ্ঞাপনে ইতিমধ্যেই প্রদত্ত তথ্য সম্পর্কিত প্রশ্নগুলিতে সাড়া দেওয়া হবে না।

Search This Blog

Your Jobs All India

Your Jobs All India