অ্যান্ড্রু ইয়ুল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড

সহকারী মহাব্যবস্থাপক (আইন)/ম্যানেজার (আইন) পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি (চুক্তিভিত্তিক)

অ্যান্ড্রু ইয়ুল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড (AYCL), একটি ভারত সরকারের উদ্যোগ (CIN – L63090WB1919GOI003229), যার নিবন্ধিত অফিস 8, ড. রাজেন্দ্র প্রসাদ সরণি, কলকাতা-700 001, বিভিন্ন শিল্প পণ্য যেমন ট্রান্সফরমার, ইন্ডাস্ট্রিয়াল ফ্যান ইত্যাদি উৎপাদন, বিক্রয় এবং পরিষেবা প্রদানে নিযুক্ত। কোম্পানিটির নিয়ন্ত্রণে পনেরোটি চা বাগানও রয়েছে। AYCL 1979 সালে ভারত সরকারের উদ্যোগে পরিণত হয়। কোম্পানিটি আজ একটি বহু-পণ্য, বহু-ইউনিট কোম্পানি যার তিনটি অপারেটিং বিভাগ রয়েছে: ইঞ্জিনিয়ারিং, ইলেক্ট্রিক্যাল এবং টি ডিভিশন। কোম্পানির জেনারেল ডিভিশনে চুক্তিভিত্তিক নিম্নলিখিত পদের জন্য উপযুক্ত প্রার্থীদের কাছ থেকে আবেদনপত্র আহ্বান করা হচ্ছে। নীচে উল্লিখিত প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীরা সেই অনুযায়ী আবেদন করতে পারেন। (নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি নং 2025/12)

১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:

আবেদন শুরুর তারিখ: নভেম্বর ২৫, ২০২৫।
আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ডিসেম্বর ১৫, ২০২৫।

২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF কোম্পানির ওয়েবসাইট জিজ্ঞাসার জন্য ইমেল

৩. পদের বিবরণ:

পদের নাম: সহকারী মহাব্যবস্থাপক (আইন)/ম্যানেজার (আইন) (চুক্তিভিত্তিক)

নিয়োগের সময়কাল: চুক্তিভিত্তিক ০৫ (পাঁচ) বছরের জন্য E-5/E4 গ্রেডের সমতুল্য।
পদের সংখ্যা: ০১টি।
অবস্থান: কলকাতা।
বিভাগ: জেনারেল ডিভিশন।
চুক্তির শর্তাবলী: প্রাথমিকভাবে ৫ বছরের জন্য, মেয়াদ শেষ হওয়ার সাথে সাথে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিল হবে। তবে, অসন্তোষজনক কর্মক্ষমতার কারণে যেকোনো সময় মেয়াদ হ্রাস/বাতিল করা যেতে পারে। ম্যানেজমেন্টের বিবেচনার উপর ভিত্তি করে চুক্তির নবায়ন করা হতে পারে।

৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:

সর্বোচ্চ বয়স: E5 এর জন্য ৪৭ বছর এবং E4 এর জন্য ৪২ বছর (বিজ্ঞাপন প্রকাশের তারিখ অনুযায়ী)।
আবশ্যিক যোগ্যতা: বার কাউন্সিল অফ ইন্ডিয়া কর্তৃক অনুমোদিত একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে ফুল-টাইম এলএল.বি. ডিগ্রি (৩ বছর বা ৫ বছরের ইন্টিগ্রেটেড রেগুলার কোর্স)।
ন্যূনতম যোগ্যতা অর্জনের পর অভিজ্ঞতা: একটি নামকরা সংস্থায় আইন বিভাগে মধ্য-স্তরের এক্সিকিউটিভ পদে কাজ করার ন্যূনতম ১২/১০ বছরের অভিজ্ঞতা। স্বাধীন আইনি অনুশীলন বিবেচনা করা হবে না।
বেতন/সিটিসি (CTC) মানদণ্ড: যোগ্য প্রার্থীকে বিগত ২ বছরে বার্ষিক ১৫/১৩ লক্ষ টাকা সিটিসি উপার্জনকারী হতে হবে। সরকারি/সিপিএসই/রাজ্য পিএসইউ থেকে হলে, ১২/১০ বছরের অভিজ্ঞতার মধ্যে ন্যূনতম ২ বছরের অভিজ্ঞতা আইডিএ প্যাটার্নে (₹ 70000 – 200000)/(₹ 60000 – 180000/- E4/E3 গ্রেডে বা সমতুল্য সিডিএ পে স্কেলে) থাকতে হবে।

৫. পারিশ্রমিক:

মাসিক একত্রিত বেতন: E5 এর জন্য প্রায় ১,৩১,৩১০/- টাকা এবং E4 এর জন্য প্রায় ১,১৪,৯৯০/- টাকা (প্রযোজ্য ডিএ সহ)।
বার্ষিক বৃদ্ধি: সন্তোষজনক কর্মক্ষমতা সাপেক্ষে প্রতি বছর বেসিক বেতনে ৩% বৃদ্ধির বিধান থাকবে।
অন্যান্য: পিএফ (PF) এবং গ্র্যাচুইটি (Gratuity) প্রযোজ্য আইন অনুযায়ী প্রদান করা হবে।
মোট বার্ষিক সিটিসি (আনুমানিক): E5 এর জন্য ১৮.৬৭ লক্ষ টাকা / E4 এর জন্য ১৬.১৭ লক্ষ টাকা (যাতায়াত, মোবাইল রিইম্বার্সমেন্ট সহ)।

৬. সুবিধা এবং সুযোগ:

আবাসন: চা বাগানে নিযুক্ত কর্মচারীদের জন্য এইচআরএ (HRA)-এর পরিবর্তে সমতুল্য গ্রেডের স্থায়ী কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য আবাসন সরবরাহ করা হবে।
ভ্রমণ সুবিধা: অফিসিয়াল ট্যুরের জন্য খরচগুলি সক্ষম কর্তৃপক্ষের অনুমোদন সাপেক্ষে সমতুল্য গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য ভ্রমণ ও দৈনিক ভাতা নিয়ম অনুযায়ী প্রকৃত ভিত্তিতে পরিশোধ করা হবে।
অন্যান্য: নিয়মিত কর্মচারীদের দ্বারা উপভোগ করা অন্য কোনো ভাতা, সুবিধা এবং রিইম্বার্সমেন্টের (যেমন চিকিৎসা রিইম্বার্সমেন্ট এবং ছুটি এনক্যাশমেন্ট) অধিকারী হবেন না।

৭. কাজের বিবরণ:

ভারতের বিভিন্ন আদালত ও ট্রাইব্যুনালে কোম্পানির বিভিন্ন আইনি মামলা ও বিরোধে প্রতিনিধিত্ব ও প্রতিরক্ষা করা।
বিভিন্ন আদালতে দাখিল করার জন্য মামলার হলফনামা/রিট, পিটিশন, জবাব ইত্যাদির বিভিন্ন খসড়া অনুমোদন ও চূড়ান্ত করা। বিক্রয় দলিল, চুক্তি ও টেন্ডার নথি, নন-ডিসক্লোজার চুক্তি, ত্রিপাক্ষিক চুক্তি ইত্যাদির মতো বিদ্যমান নথিপত্রের যথাযথ পরীক্ষা করা।
কোম্পানি কর্তৃক নিযুক্ত বহিরাগত আইনি পরামর্শদাতাদের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখা যাতে আদালতে কার্যকর প্রতিনিধিত্ব নিশ্চিত করা যায়। বিচারিক সময়সূচী অনুযায়ী শুনানি এবং আদালতের কার্যক্রমে উপস্থিত থাকা।
ডিজাইন, পণ্য, লোগো, ব্র্যান্ডের ট্রেডমার্ক, পেটেন্ট, কপিরাইট ইত্যাদির আবেদন/নিবন্ধন তত্ত্বাবধান করা।
কোম্পানির মামলা সংক্রান্ত বিচারিক আদেশের প্রত্যয়িত কপি সময়মতো সংগ্রহ নিশ্চিত করা।
মুলতুবি মামলাগুলির চলমান মূল্যায়ন পরিচালনা করা এবং উপযুক্ত পদক্ষেপের বিষয়ে ম্যানেজমেন্টকে পরামর্শ দেওয়া।
বিচারিক ঘোষণা এবং সংবিধিবদ্ধ পরিবর্তন সহ বিভিন্ন বিষয়ে আইনি মতামত প্রদান করা।
কোম্পানিকে প্রাসঙ্গিক আইন ও বিধিবিধানের সংশোধন ও পরিবর্তন সম্পর্কে আপডেট রাখা নিশ্চিত করা।
দক্ষতা অপ্টিমাইজ করার জন্য আইনি প্রক্রিয়া আউটসোর্সিংয়ের দিকে কাজ করা।
আলোচনা এবং বিকল্প বিরোধ নিষ্পত্তি (ADR) সহ বিরোধ নিষ্পত্তির প্রক্রিয়াগুলি সক্রিয়ভাবে অনুসরণ করা।
আইনি ঝুঁকি কমানোর এবং কোম্পানির স্বার্থ রক্ষার কৌশল তৈরি করা।
কোম্পানির সম্পত্তির স্বার্থ নিরীক্ষণ ও সুরক্ষা করা, বে-দখলের বিরুদ্ধে আইনি সুরক্ষা নিশ্চিত করা এবং আপডেট করা সম্পত্তির রেকর্ড বজায় রাখা ও সম্পত্তি-সম্পর্কিত বিরোধ কার্যকরভাবে পরিচালনা করা।
কোম্পানি কর্তৃক নিযুক্ত আইনজীবীদের দ্বারা উত্থাপিত বিল সহ আইনি খরচ পর্যালোচনা ও যাচাই করা। নিরীক্ষা এবং মূল্যায়নে সহায়তা করার জন্য কার্যকর আইনি নথি এবং রেকর্ড সংরক্ষণ নিশ্চিত করা।

৮. আবেদন প্রক্রিয়া:

যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণকারী প্রার্থীরা কোম্পানির ওয়েবসাইট www.andrewyule.com -> career opportunity -> online submission of application-> Advt. No. 2025/12-> Apply Now এর মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করবেন।
আবেদন জমা দেওয়ার অন্য কোনো পদ্ধতি অনুমোদিত নয়।
অনলাইনে আবেদন করার আগে, প্রার্থীর একটি প্যান (PAN) / আধার কার্ড, একটি সক্রিয় ইমেল আইডি এবং একটি মোবাইল ফোন নম্বর থাকতে হবে যা ভবিষ্যতের যোগাযোগের জন্য কমপক্ষে বারো মাসের জন্য বৈধ থাকবে।
অনলাইনে আবেদন করার আগে প্রার্থীর কাছে সর্বশেষ পাসপোর্ট আকারের ছবির স্ক্যান করা কপি জেপিজি/জেপিইজি (JPG/JPEG) ফরম্যাটে (আকার 1 এমবি (MB) এর বেশি নয়) আপলোড করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
যেকোনো জিজ্ঞাসা নিম্নলিখিত ইমেল আইডি pna@andrewyule.com তে পাঠানো যেতে পারে।
যদি প্রার্থীরা তাদের বিবরণ ভুলভাবে পূরণ করেন এবং ফলস্বরূপ তাদের আবেদন প্রত্যাখ্যান হয়, তবে AYCL দায়ী থাকবে না।

৯. অন্যান্য শর্তাবলী:

এটি একটি নিয়মিত চাকরি নয়, শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ এবং নিয়মিত চাকরির কোনো বিশেষাধিকার বা সুবিধা পাওয়ার অধিকার দেয় না।
কোনো অবস্থাতেই নিয়মিত চাকরির দাবি বিনোদনযোগ্য হবে না।
মাসিক একত্রিত পারিশ্রমিক শুধুমাত্র চুক্তির সময়কালে প্রদান করা হবে এবং প্রযোজ্য কর কর্তন করা হবে।
সর্বোচ্চ বয়স সীমা, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা নির্ধারণের তারিখ হবে বিজ্ঞাপন প্রকাশের তারিখ।
এসসি/এসটি/ওবিসি/সংখ্যালঘু/ভিন্নভাবে সক্ষম ব্যক্তি/ইডব্লিউএস-এর জন্য সংরক্ষণ কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশিকা অনুযায়ী প্রযোজ্য।
সাক্ষাৎকারের সময় যাচাইয়ের জন্য মূল নথি উপস্থাপন করতে হবে, অন্যথায় সাক্ষাৎকারে উপস্থিত হতে দেওয়া হবে না।
সাক্ষাৎকারে যোগদানের জন্য কোনো টিএ/ডিএ (TA/DA) প্রদান করা হবে না।
কোম্পানি তার দ্বারা নির্ধারিত প্যারামিটারগুলির উপর ভিত্তি করে প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করার অধিকার সংরক্ষণ করে এবং যেকোনো সময় সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করতে পারে।
নির্বাচন প্রক্রিয়ার যেকোনো পর্যায়ে তথ্যের ভুল উপস্থাপন বা মিথ্যাচার সনাক্ত হলে প্রার্থীপদ বাতিল করা হবে।
সরকারি বিভাগ বা পাবলিক সেক্টর এন্টারপ্রাইজগুলিতে কর্মরত প্রার্থীদের অবশ্যই সঠিক চ্যানেলের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে এবং 'নো অবজেকশন সার্টিফিকেট' (No Objection Certificate) জমা দিতে হবে।
অসম্পূর্ণ বা নির্ধারিত বিন্যাসে না থাকলে আবেদনগুলি তাৎক্ষণিকভাবে বাতিল করা হবে।
নির্বাচিত প্রার্থীদের ভারতের যেকোনো স্থানে বদলি ও পদায়ন করা যেতে পারে।
বিজ্ঞপ্তির যেকোনো আপডেট, সংশোধনী ইত্যাদি শুধুমাত্র কোম্পানির ওয়েবসাইট www.andrewyule.com তে পোস্ট করা হবে।
শূন্যপদের সংখ্যা নির্দেশক এবং কোম্পানি প্রয়োজনের ভিত্তিতে বাড়াতে বা কমাতে পারে।
নিয়োগ সংক্রান্ত যেকোনো বিরোধ শুধুমাত্র কলকাতা (পশ্চিমবঙ্গ)-এর আইনি এখতিয়ারের অধীনে থাকবে।

Search This Blog

Your Jobs All India

Your Jobs All India