এমএসটিসি লিমিটেডে ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (বিভিন্ন শাখা) পদে নিয়োগ।
এমএসটিসি লিমিটেড
ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (বিভিন্ন শাখা) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
এমএসটিসি লিমিটেড, ভারত সরকারের ইস্পাত মন্ত্রকের অধীনে একটি মিনি রত্ন ক্যাটাগরি-১ পিএসইউ, ই-কমার্স সম্পর্কিত পরিষেবা যেমন ই-নিলাম/ই-বিক্রয়, ই-প্রকিউরমেন্ট এবং কাস্টমাইজড সফটওয়্যার সলিউশন/পরিষেবা প্রদানে নিযুক্ত একটি শীর্ষস্থানীয় সংস্থা। ২০২৪-২৫ আর্থিক বছরে এর ব্যবসায়িক আয় ছিল ৩১০.৯৬ কোটি টাকা। এমএসটিসি লিমিটেড তার উচ্চাকাঙ্ক্ষী ব্যবসায়িক কার্যক্রম সম্প্রসারণের পরিকল্পনা পূরণের জন্য ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি পদে তরুণ, উদ্যমী ও অনুপ্রাণিত ব্যক্তিদের খুঁজছে। এই সংস্থা সঠিক প্রার্থীদের জন্য শেখার এবং বৃদ্ধির চমৎকার সুযোগ প্রদান করে।
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- অনলাইন আবেদন ফর্ম শুরু: ১৫ নভেম্বর, ২০২৫
- অনলাইন আবেদন ফর্ম জমা দেওয়ার শেষ তারিখ (ফি নিশ্চিতকরণ সহ): ৩০ নভেম্বর, ২০২৫।
- লিখিত পরীক্ষার সম্ভাব্য তারিখ: ডিসেম্বর ২০২৫।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট পিডিএফ বিজ্ঞাপন
- প্রযুক্তিগত জিজ্ঞাসার লিঙ্ক: https://cgrs.ibps.in/
- এনসিবিসি ওয়েবসাইট (ওবিসি তথ্যের জন্য): www.ncbc.nic.in
৩. পদ, শূন্যপদ এবং বেতন কাঠামো (বিজ্ঞাপন নং: ০১/২০২৫):
বয়স, ন্যূনতম যোগ্যতা, কাম্য এবং অন্যান্য যোগ্যতার মানদণ্ড ৩১ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখ অনুযায়ী গণনা করা হবে।
ক. জেনারেল ক্যাডার: পদের সংখ্যা - ১৪
- (i) সিস্টেম
- পদের সংখ্যা: ৭
- বেতন স্কেল: ই-১: ৫০,০০০-৩%-১,৬০,০০০ টাকা (বার্ষিক সিটিসি ১৪.৫০ লক্ষ টাকা)
- ন্যূনতম যোগ্যতা: ইলেকট্রনিক্স/আইটি/কম্পিউটার সায়েন্সে বিই/বি.টেক অথবা এমসিএ একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে ন্যূনতম ৬০% নম্বর সহ।
- কাম্য: নিম্নলিখিত যে কোনো সার্টিফিকেশন: সিসিএনএ, জেএনসিআইএ, জে২ইই আর্কিটেকচার, জেএসপি, সার্ভলেট, জাভা স্ক্রিপ্ট, আইবিএম ডিবি২ অ্যাডমিন এলইউডাব্লিউ, ওসিপি জাভা এসই, স্প্রিং সার্টিফাইড প্রোফেশনাল, আইবিএম সার্টিফাইড অ্যাডমিনিস্ট্রেটর – এআইএক্স, এএসপি.নেট, সি#, ডেভঅপস, আজুর ডেভেলপার অ্যাসোসিয়েট (AZ-204), এসসিজেপি, এসসিডাব্লিউসিডি, জাভা ইই ওয়েব কম্পোনেন্ট ডেভেলপার, সিইএইচ, রেস্ট এপিআই, সোপ, সার্ভলেট, মাইএসকিউএল, ডেটাবেস (যে কোনো) এক্সপার্ট।
- বয়স: ২৮ বছরের নিচে
- (ii) অপারেশন
- পদের সংখ্যা: ৪
- বেতন স্কেল: ই-১: ৫০,০০০-৩%-১,৬০,০০০ টাকা (বার্ষিক সিটিসি ১৪.৫০ লক্ষ টাকা)
- ন্যূনতম যোগ্যতা: হিউম্যানিটিজ/সায়েন্স/কমার্স/ইঞ্জিনিয়ারিং/আইন/ইনফরমেশন টেকনোলজিতে ডিগ্রি/পোস্ট গ্র্যাজুয়েশন ডিগ্রি একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে ন্যূনতম ৬০% নম্বর সহ।
- কাম্য: i) মার্কেটিং/ইন্টারন্যাশনাল ট্রেড/ম্যাটেরিয়ালস ম্যানেজমেন্ট/লজিস্টিক/অন্যান্য প্রাসঙ্গিক বিষয়ে একটি স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান/বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পিজি ডিগ্রি/ডিপ্লোমা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। ii) কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন জ্ঞান।
- বয়স: ২৮ বছরের নিচে
- (iii) পার্সোনেল ও অ্যাডমিনিস্ট্রেশন
- পদের সংখ্যা: ২
- বেতন স্কেল: ই-১: ৫০,০০০-৩%-১,৬০,০০০ টাকা (বার্ষিক সিটিসি ১৪.৫০ লক্ষ টাকা)
- ন্যূনতম যোগ্যতা: হিউম্যানিটিজ/সায়েন্স/কমার্স/ইঞ্জিনিয়ারিং/আইন/ইনফরমেশন টেকনোলজিতে ডিগ্রি/পোস্ট গ্র্যাজুয়েশন ডিগ্রি একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে ন্যূনতম ৬০% নম্বর সহ।
- কাম্য: (i) হিউম্যান রিসোর্স/ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস/পার্সোনেল ম্যানেজমেন্টে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি/ডিপ্লোমা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। (ii) কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন জ্ঞান।
- বয়স: ২৮ বছরের নিচে
- (iv) আইন
- পদের সংখ্যা: ১
- বেতন স্কেল: ই-১: ৫০,০০০-৩%-১,৬০,০০০ টাকা (বার্ষিক সিটিসি ১৪.৫০ লক্ষ টাকা)
- ন্যূনতম যোগ্যতা: আইনে ডিগ্রি/পোস্ট গ্র্যাজুয়েশন ডিগ্রি একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে ন্যূনতম ৬০% নম্বর সহ।
- কাম্য: (i) আইনে পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। (ii) কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন জ্ঞান।
- বয়স: ২৮ বছরের নিচে
খ. ফাইন্যান্স ক্যাডার: পদের সংখ্যা - ২৩
- (i) ফাইন্যান্স ও অ্যাকাউন্টস
- পদের সংখ্যা: ২৩
- বেতন স্কেল: ই-১: ৫০,০০০-৩%-১,৬০,০০০ টাকা (বার্ষিক সিটিসি ১৪.৫০ লক্ষ টাকা)
- ন্যূনতম যোগ্যতা: ইনস্টিটিউট অফ সিএ/সিএমএ অফ ইন্ডিয়ার সহযোগী সদস্য। অথবা একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে এমবিএ (ফাইন্যান্স)।
- কাম্য: (i) কোম্পানি আইন এবং ট্যাক্সেশন/ট্রেড ফাইন্যান্সিং (দেশীয় ও বিদেশী)/ই-কমার্স জ্ঞান থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। (iii) কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন জ্ঞান।
- বয়স: ২৮ বছরের নিচে
৪. সংরক্ষণের বিবরণ:
মোট পদের সংখ্যা: ৩৭
- জেনারেল ক্যাডার (অপারেশন, পার্সোনেল ও অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, সিস্টেম, আইন): মোট ১৪টি পদ
- অসংরক্ষিত (UR): ৭
- তফসিলি জাতি (SC): ১
- তফসিলি উপজাতি (ST)*: ১
- অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী (OBC): ৪
- আর্থিকভাবে দুর্বল শ্রেণী (EWS): ১
- PwBD**: ২ টি পদ (আন্তঃলক ভিত্তিতে, বিস্তারিত নিচে দেখুন)
- ফাইন্যান্স ক্যাডার (ফাইন্যান্স ও অ্যাকাউন্টস): মোট ২৩টি পদ
- অসংরক্ষিত (UR): ৯
- তফসিলি জাতি (SC): ২
- তফসিলি উপজাতি (ST)*: ১
- অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী (OBC): ৭
- আর্থিকভাবে দুর্বল শ্রেণী (EWS): ৩
- PwBD**: ২ টি পদ (আন্তঃলক ভিত্তিতে, বিস্তারিত নিচে দেখুন)
* তফসিলি উপজাতি (ST) বিভাগে ২ টি ব্যাকলগ এবং ৩ টি ব্যাকলগ; ** PwBD: উপরে উল্লিখিত পদগুলির মধ্যে ২ টি পদ PwBD-এর জন্য আন্তঃলক ভিত্তিতে অন্যান্য শ্রেণী বা অসংরক্ষিত পদের জন্য নিম্নলিখিত প্রকৃতির অক্ষমতার ভিত্তিতে সংরক্ষিত:
- #A1(i) [সিস্টেম] এর জন্য চিহ্নিত: (a) B, LV (b) D, HH (c) OA, BA, OL, BL, CP, LC, Dw, AAV (d) SLD, MI (e) MD যা (a) থেকে (d) পর্যন্ত জড়িত
- #A1(ii) [অপারেশন] এর জন্য চিহ্নিত: (a) B, LV (b) D, HH (c) OA,BA, OL, OAL, CP, Dw, AAV, MDy (d) ASD,SLD,MI (e) MD যা (a) থেকে (d) পর্যন্ত জড়িত
- #A1(iii) [পার্সোনেল ও অ্যাডমিনিস্ট্রেশন] এর জন্য চিহ্নিত: (a) B, LV (b) HH (c) OA,BA, OL, BL, OAL, BLOA, BLA, CP, LC, Dw, AAV (d) SLD, MI (e) MD যা (a) থেকে (d) পর্যন্ত জড়িত
- # A1(iv) [আইন] এর জন্য চিহ্নিত: (a) B, LV (b) D, HH (c) OA, OL, BL, OAL, CP, LC, Dw, AAV (d) ASD, SLD, MI (e) MD যা (a) থেকে (d) পর্যন্ত জড়িত
- #A2(i) [ফাইন্যান্স ও অ্যাকাউন্টস] এর জন্য চিহ্নিত: (a) LV (b) D, HH (c) OA, OL, OAL,BL, BA, CP, LC, Dw, AAV (d) ASD (M, MoD), SLD, MI (e) MD যা (a) থেকে (d) পর্যন্ত জড়িত।
৫. সাধারণ যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা:
- যে সকল প্রার্থীরা ন্যূনতম যোগ্যতার চূড়ান্ত সেমিস্টার পরীক্ষায় অংশ নিয়েছেন, তাদের ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের সময়, যদি শর্টলিস্ট করা হয়, গ্রুপ ডিসকাশনের সময় তাদের চূড়ান্ত মার্কশিট উপস্থাপন করতে হবে।
- প্রতিষ্ঠান/বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক প্রদত্ত ডিগ্রিগুলি কেন্দ্রীয় সরকারের অধীনে পদ ও চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় বিধিবদ্ধ সংস্থা যেমন অ্যাসোসিয়েশন অফ ইন্ডিয়ান ইউনিভার্সিটিজ (AIU)/ইউজিসি/এআইসিটিই ইত্যাদি দ্বারা অনুমোদিত/স্বীকৃত হতে হবে।
- যেখানে ডিগ্রি/সনদে সিজিপিএ/ওজিপিএ/সিপিআই/ডিজিপিএ বা লেটার গ্রেড প্রদান করা হয়, সেখানে নম্বরের সমতুল্য শতাংশ আবেদনে উল্লেখ করতে হবে। গণনা বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের নিয়ম অনুযায়ী হবে। সাক্ষাৎকারের সময় জমা দেওয়ার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে এই বিষয়ে একটি শংসাপত্র সংগ্রহ করতে হবে। যদি বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের সিজিপিএ/ওজিপিএ/সিপিআই/ডিজিপিএ বা লেটার গ্রেডকে শতাংশে রূপান্তরের বিধান না থাকে, তাহলে প্রার্থীর আপেক্ষিক গ্রেডকে সর্বোচ্চ সম্ভাব্য স্কেল দ্বারা ভাগ করে ফলাফলকে ১০০ দ্বারা গুণ করে সমতা স্থাপন করা হবে।
৬. সংরক্ষণ/ছাড়/শিথিলকরণ:
- বয়স শিথিলকরণ:
- তফসিলি জাতি (SC): ৫ বছর
- তফসিলি উপজাতি (ST): ৫ বছর
- অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী (OBC): ৩ বছর
- প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (PwBD): ১০ বছর, যদি পদটি প্রাসঙ্গিক শ্রেণীর বেঞ্চমার্ক অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত হিসাবে চিহ্নিত হয় এবং এই শর্তে যে শেষ তারিখ পর্যন্ত আবেদনকারীর সর্বোচ্চ বয়স ৫৬ বছরের বেশি হবে না।
- প্রাক্তন সৈনিক: প্রাক্তন সৈনিকদের জন্য ৫ বছর, যারা কমপক্ষে ৫ বছর সামরিক সেবা করেছেন এবং ভারত সরকারের বিদ্যমান নির্দেশিকা অনুযায়ী কার্যভার সম্পন্ন হওয়ার পর অবসরপ্রাপ্ত হয়েছেন।
- উপরে উল্লিখিত ন্যূনতম যোগ্যতার জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম শতাংশ নম্বরে ৫% শিথিলকরণ এবং পরবর্তী নির্বাচন প্রক্রিয়া(গুলিতে) ৫ পার্সেন্টাইল শিথিলকরণ SC, ST এবং বেঞ্চমার্ক অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তি (PwBD) প্রার্থীদের জন্য প্রযোজ্য হবে।
- SC/ST/ PWD শ্রেণীর অন্তর্গত প্রার্থীদের জন্য ৫০০/- টাকা + জিএসটি আবেদন ফি জমা দেওয়া থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।
- লিখিত পরীক্ষা এবং গ্রুপ ডিসকাশনে (যদি শর্টলিস্ট করা হয়) উপস্থিত হওয়ার জন্য আউটস্টেশন PWD/SC/ST প্রার্থীদেরকে দ্বিতীয় শ্রেণীর এসি ট্রেন ভাড়া সংক্ষিপ্ততম রুট অনুযায়ী ফেরত দেওয়া হবে, যেখানে ভ্রমণের দূরত্ব উভয় দিকে ৮০ কিমি-এর বেশি হবে, ভ্রমণের প্রমাণ জমা দেওয়ার সাপেক্ষে।
- বেঞ্চমার্ক অক্ষমতাযুক্ত ব্যক্তি (PwBD) এর অধীনে সংরক্ষণের সুবিধা পাওয়ার জন্য অক্ষমতা ৪০%-এর কম হওয়া উচিত নয় এবং অক্ষমতা শংসাপত্র ভারত সরকারের সামাজিক বিচার ও ক্ষমতায়ন মন্ত্রকের নির্ধারিত বিন্যাসে জমা দিতে হবে।
- OBC বিভাগের অধীনে সংরক্ষণের সুবিধা পাওয়ার জন্য, প্রার্থীর জাতি ও সম্প্রদায়ের নাম ভারত সরকারের জাতীয় অনগ্রসর শ্রেণী কমিশন (NCBC)-এর ওয়েবসাইটে (www.ncbc.nic.in) উপলব্ধ কেন্দ্রীয় তালিকায় থাকতে হবে। যে সকল OBC প্রার্থী ‘ক্রিমি লেয়ার’-এর অন্তর্গত, তারা OBC সংরক্ষণের জন্য যোগ্য নন এবং তাদের বিভাগ জেনারেল হিসাবে উল্লেখ করতে হবে। OBC (নন-ক্রিমি লেয়ার) প্রার্থীদেরকে কেন্দ্রীয় সরকারের অধীনে চাকরির জন্য প্রযোজ্য নির্ধারিত বিন্যাসে ০১ এপ্রিল, ২০২৫ তারিখ বা তার পরে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ইস্যু করা প্রয়োজনীয় জাতিগত শংসাপত্র ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের সময় (জিডি/সাক্ষাৎকারের আগে, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) জমা দিতে হবে।
- SC/ST/OBC হিসাবে সংরক্ষণের জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদেরকে ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের সময়, শুধুমাত্র ভারত সরকারের অধীনে পদের জন্য নির্ধারিত প্রফর্মাতে জাতিগত শংসাপত্র জমা দিতে হবে, যেখানে প্রার্থীর জাতি, যে আইন/আদেশ অনুযায়ী জাতি SC/ST/OBC হিসাবে স্বীকৃত হয়েছে এবং প্রার্থী যে গ্রাম/শহরের সাধারণ বাসিন্দা, তা স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকবে। (প্রফর্মার জন্য MSTC ওয়েবসাইট দেখুন)।
- একজন প্রার্থী শুধুমাত্র তখনই সম্প্রদায় সংরক্ষণের সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন যদি প্রার্থীর নির্দিষ্ট জাতি কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক জারি করা সংরক্ষিত সম্প্রদায়ের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত থাকে। যদি কোনো প্রার্থী তার আবেদন ফর্মে SC/ST/OBC/সাধারণ বিভাগভুক্ত বলে উল্লেখ করেন কিন্তু পরবর্তীতে MSTC-কে তার বিভাগ পরিবর্তনের জন্য লেখেন, তাহলে MSTC এই ধরনের অনুরোধ বিবেচনা করবে না।
- নিয়োগে আর্থিকভাবে দুর্বল শ্রেণীর (EWS) জন্য সংরক্ষণ ভারত সরকারের কর্মীবর্গ, জনঅভিযোগ ও পেনশন মন্ত্রকের, কর্মীবর্গ ও প্রশিক্ষণ বিভাগের ৩১.০১.২০১৯ তারিখের অফিস মেমোরান্ডাম নং ৩৬০৩৯/১/২০১৯-ইস্ট (রেস) দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। EWS বিভাগের অধীনে সংরক্ষণের সুবিধা ০১ এপ্রিল, ২০২৫ তারিখ বা তার পরে DoPT নির্দেশিকা অনুযায়ী ইস্যু করা একটি “আয় ও সম্পদ শংসাপত্র” উপস্থাপনের মাধ্যমে পাওয়া যাবে। EWS প্রার্থীদেরকে উপরে উল্লিখিত তারিখ বা তার পরে ইস্যু করা ‘আয় ও সম্পদ শংসাপত্র’ DoPT নির্দেশিকা অনুযায়ী এবং ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের সময় (জিডি/সাক্ষাৎকারের আগে, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) বৈধ হতে হবে। অতএব, প্রার্থীর দ্বারা ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের তারিখ বা তার আগে বৈধ ‘আয় ও সম্পদ শংসাপত্র’ সংগ্রহ করতে হবে এবং উল্লিখিত তারিখের পরে ‘আয় ও সম্পদ শংসাপত্র’ তৈরির জন্য সময় বাড়ানোর কোনো অনুরোধ বিবেচনা করা হবে না এবং যদি কোনো প্রার্থী ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের তারিখ অনুযায়ী বৈধ ‘আয় ও সম্পদ শংসাপত্র’ দেখাতে ব্যর্থ হন, তাহলে তাকে আবেদন করা পদের জন্য কোম্পানিতে নিয়োগের জন্য বিবেচনা করা হবে না। (প্রফর্মার জন্য MSTC ওয়েবসাইট দেখুন)।
- ডিসক্লেমার (EWS): EWS শূন্যপদগুলি অস্থায়ী এবং ভারত সরকারের আরও নির্দেশাবলী এবং যে কোনও মামলার ফলাফলের উপর নির্ভরশীল। এই বিভাগের অধীনে নিয়োগগুলি অস্থায়ী এবং যথাযথ চ্যানেলের মাধ্যমে আয় ও সম্পদ শংসাপত্র যাচাইকরণের সাপেক্ষে।
৭. পারিশ্রমিক:
পারিশ্রমিক ৩ নং বিভাগে উল্লিখিত বেতন স্কেল অনুযায়ী হবে (ই-১: ৫০,০০০-৩%-১,৬০,০০০ টাকা, বার্ষিক সিটিসি ১৪.৫০ লক্ষ টাকা)। বেসিক বেতন ছাড়াও, প্রার্থীরা মহার্ঘ ভাতা, এইচআরএ, ক্যাফেটেরিয়া অ্যাপ্রোচের অধীনে পারকুইজিট এবং ভাতা এবং পদের জন্য প্রযোজ্য অন্যান্য ভাতা পাওয়ার অধিকারী হবেন।
৮. ক্যারিয়ার পাথ:
ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনিদের পদের যোগদানের তারিখ থেকে ১ (এক) বছরের জন্য অন-দ্য-জব ট্রেনিং-এ রাখা হবে। ট্রেনিং সফলভাবে সম্পন্ন করার পর, তাদের ‘ই-১’ বেতন স্কেলে ‘অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার’ হিসাবে নিয়োগ করা হবে।
৯. বন্ড:
ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি পদে নির্বাচিত প্রার্থীদেরকে MSTC Ltd. এর অনুকূলে ১,০০,০০০/- (এক লক্ষ) টাকার একটি বন্ড এক্সিকিউট করতে হবে, যাতে তারা কমপক্ষে ৫ বছর কোম্পানিতে সেবা দেন।
১০. পোস্টিং:
কোম্পানির প্রয়োজন অনুযায়ী প্রার্থীদেরকে ভারতের যে কোনো অফিস/যৌথ উদ্যোগে পোস্টিং দেওয়া হতে পারে। শুধুমাত্র ভারতের যে কোনো স্থানে কাজ করতে ইচ্ছুক প্রার্থীরাই আবেদন করবেন।
১১. নির্বাচন প্রক্রিয়া:
- যোগ্যতা মানদণ্ড পূরণকারী প্রার্থীদের কম্পিউটার ভিত্তিক পরীক্ষা (CBT) এর জন্য ডাকা হবে। প্রার্থীদেরকে অ্যাডমিট কার্ডে উল্লিখিত তারিখ, সময় ও স্থানে CBT-এর জন্য উপস্থিত হতে হবে।
- ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি পদের জন্য অল ইন্ডিয়া ভিত্তিক CBT-তে উত্তীর্ণ নম্বর (সাধারণদের জন্য ৪০ পার্সেন্টাইল এবং SC/ST/PWD-এর জন্য ৩৫ পার্সেন্টাইল) অর্জনকারী প্রার্থীদের ১:১০ অনুপাতে গ্রুপ ডিসকাশন (GD) এর জন্য শর্টলিস্ট করা হবে।
- এছাড়াও, গ্রুপ ডিসকাশন স্তরে উত্তীর্ণ নম্বর (WT/CBT + গ্রুপ ডিসকাশনে সাধারণদের জন্য ৪০ পার্সেন্টাইল এবং SC/ST/PWD-এর জন্য ৩৫ পার্সেন্টাইল) অর্জনকারী প্রার্থীদের মেধার ক্রমানুসারে ১:৫ অনুপাতে সাক্ষাৎকারের জন্য শর্টলিস্ট করা হবে, কোম্পানির নিয়োগ নিয়মাবলী অনুযায়ী।
- পদগুলির জন্য চূড়ান্ত নির্বাচন অল ইন্ডিয়া ভিত্তিক CBT, গ্রুপ ডিসকাশন এবং সাক্ষাৎকারে প্রাপ্ত ওয়েটেড নম্বরের সমন্বিত মেধার ভিত্তিতে হবে।
- বিস্তারিত নির্বাচন প্রক্রিয়া কর্পোরেট ওয়েবসাইটের আরটিআই বিভাগে উপলব্ধ এক্সিকিউটিভ নিয়োগ নিয়মাবলীতে রয়েছে।
১২. অন্যান্য তথ্য:
- শুধুমাত্র ভারতীয় নাগরিকরা আবেদন করার যোগ্য।
- সরকারি/আধা-সরকারি/পিএসইউ/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থায় কর্মরত ব্যক্তিদের ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশনের সময় NOC জমা দিতে হবে, অন্যথায় তাদের জিডি/সাক্ষাৎকারে অংশ নিতে দেওয়া হবে না এবং এই ধরনের প্রার্থীদের কোনো টিএ (যদি প্রযোজ্য হয়) প্রদান করা হবে না।
- যদি কোনো নথি/শংসাপত্র হিন্দি বা ইংরেজি ব্যতীত অন্য কোনো ভাষায় হয়, তাহলে গেজেটেড অফিসার বা নোটারি দ্বারা যথাযথভাবে সত্যায়িত একটি প্রতিলিপি জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীতার চূড়ান্ত গ্রহণযোগ্যতা শংসাপত্র, প্রশংসাপত্র, মেডিকেল ফিটনেস ইত্যাদি পরবর্তী যাচাইকরণের অধীন।
- কর্তৃপক্ষ প্রয়োজন দেখা দিলে কোনো প্রকার পূর্ব নোটিশ জারি না করে বা কারণ দর্শানো ছাড়াই শূন্যপদ/নিয়োগ/নির্বাচন প্রক্রিয়া বাতিল/সংশোধন করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- প্রার্থীকে অনলাইন আবেদন ফর্ম পূরণ করার আগে এবং চূড়ান্ত জমা দেওয়ার আগে প্রতিটি তথ্য/বিবরণের সঠিকতা নিশ্চিত করতে হবে। অনলাইন আবেদন ফর্মে পূরণ করা/প্রদত্ত তথ্য/বিবরণের জন্য প্রার্থী সম্পূর্ণরূপে/একচেটিয়াভাবে দায়ী থাকবেন। যদি প্রার্থীর প্রদত্ত কোনো তথ্য মিথ্যা বা ভুল বলে প্রমাণিত হয় অথবা যোগ্যতার মানদণ্ডের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ না হয়, তাহলে তার/তার প্রার্থীতা নিয়োগ প্রক্রিয়ার যে কোনো পর্যায়ে বা নিয়োগ বা যোগদানের পরেও বাতিল হওয়ার যোগ্য। কোনো নির্দিষ্ট যোগ্যতার গ্রহণযোগ্যতা সম্পর্কে কোনো বিরোধ দেখা দিলে MSTC লিমিটেডের চেয়ারম্যানের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত ও বাধ্যতামূলক হবে।
- লিখিত পরীক্ষার সময় MSTC অনলাইনে আবেদনপত্রগুলি যোগ্যতা এবং অন্যান্য দিকগুলির বিস্তারিত যাচাই করবে না এবং তাই প্রার্থীতা শুধুমাত্র অস্থায়ী। আবেদন করার আগে, প্রার্থীদেরকে প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, বয়স ইত্যাদি শর্তাবলী ভালোভাবে পড়ে নিতে এবং নিজেদের যোগ্যতা সম্পর্কে নিশ্চিত হতে পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। যখন যাচাইকরণ করা হবে, যদি আবেদনে করা কোনো দাবি প্রমাণিত না হয়, তাহলে প্রার্থীতা বাতিল করা হবে এবং MSTC-এর সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হবে।
- কোনো প্রার্থীর দ্বারা যে কোনো প্রকার তদবির তার/তার প্রার্থীতাকে অযোগ্য ঘোষণা করবে।
- উপরে উল্লিখিত বিজ্ঞাপনের বিরুদ্ধে নিয়োগ সংক্রান্ত কোনো বিরোধ শুধুমাত্র কলকাতার বিচারিক এখতিয়ারের মধ্যে নিষ্পত্তি হবে।
- এই বিজ্ঞাপনের বিরুদ্ধে কোনো প্রার্থীর দ্বারা ১ (এক)টির বেশি আবেদন জমা দেওয়া অনুমোদিত নয়; যদি এমন কোনো আবেদন করা হয়, তাহলে সর্বশেষ আবেদনটি গ্রহণ করা হবে।
১৩. কিভাবে আবেদন করবেন:
- উপরের পদগুলির জন্য আগ্রহী প্রার্থীদের আবেদন শুধুমাত্র অনলাইন মোডের মাধ্যমে গ্রহণ করা হবে। শুধুমাত্র নির্ধারিত উৎস থেকে অনলাইন আবেদন গ্রহণ বা বিনোদন করা হবে।
- প্রার্থীদের একটি বৈধ ইমেল আইডি এবং মোবাইল নম্বর থাকতে হবে যা কোম্পানির দ্বারা জারি করা গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞপ্তিগুলি পাওয়ার জন্য ফলাফল ঘোষণার আগ পর্যন্ত সক্রিয় রাখতে হবে।
- উপরের পদগুলির জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদেরকে ৫০০/- টাকা (SC/ST/ PWD শ্রেণী ব্যতীত) + জিএসটি অ-ফেরতযোগ্য আবেদন ফি জমা দিতে হবে।
- সকল পদের আবেদন পদ্ধতির সম্পূর্ণ বিবরণের জন্য www.mstcindia.co.in এ লগ ইন করুন।
- একবার জমা দেওয়া ফি কোনো পরিস্থিতিতেই ফেরতযোগ্য নয় এবং কোনো অন্য পরীক্ষা বা নির্বাচনের জন্য সংরক্ষণ করা যাবে না।
- কোনো প্রযুক্তিগত সমস্যা/স্পষ্টীকরণের ক্ষেত্রে, প্রার্থীরা নিম্নলিখিত লিঙ্কটি ব্যবহার করে প্রশ্ন উত্থাপন করতে পারেন: https://cgrs.ibps.in/।
১৪. কল লেটার ডাউনলোড এবং পরিচয় যাচাইকরণ:
- প্রার্থীদের অনলাইন পরীক্ষার জন্য কল লেটার ডাউনলোড করতে MSTC ওয়েবসাইট দেখতে হবে। কল লেটার ডাউনলোডের জন্য ইমেল/এসএমএস এর মাধ্যমেও জানানো হবে।
- প্রার্থী প্রাসঙ্গিক লিঙ্কে ক্লিক করার পরে, সে/সে কল লেটার ডাউনলোডের উইন্ডো অ্যাক্সেস করতে পারবে। কল লেটার ডাউনলোডের জন্য প্রার্থীকে (i) রেজিস্ট্রেশন নম্বর/রোল নম্বর, (ii) পাসওয়ার্ড/জন্ম তারিখ ব্যবহার করতে হবে।
- প্রার্থীকে কল লেটারে একটি সাম্প্রতিক শনাক্তকরণযোগ্য ছবি সংযুক্ত করতে হবে, যা নিবন্ধনের সময় প্রদত্ত ছবির মতোই হওয়া বাঞ্ছনীয়, এবং পরীক্ষা কেন্দ্রে (i) কল লেটার (ii) নিচে উল্লিখিত এবং কল লেটারেও নির্দিষ্ট করা ফটো পরিচয়পত্র এবং সেই ফটো পরিচয়পত্রের একটি ফটোকপি যা মূল হিসেবে আনা হয়েছে, সহ উপস্থিত হতে হবে।
- পরীক্ষার কল লেটারে উল্লিখিত রিপোর্টিং সময়ের পরে অর্থাৎ দেরিতে রিপোর্ট করা প্রার্থীদের পরীক্ষায় অংশ নিতে দেওয়া হবে না। কল লেটারে উল্লিখিত রিপোর্টিং সময় পরীক্ষার শুরুর সময়ের আগে। যদিও পরীক্ষার সময়কাল ২ ঘন্টা, প্রার্থীদেরকে বিভিন্ন আনুষ্ঠানিকতা যেমন যাচাইকরণ এবং প্রয়োজনীয় নথি সংগ্রহ, লগ ইন করা, নির্দেশাবলী দেওয়া সহ প্রায় ৪ ঘন্টা ভেন্যুতে থাকতে হতে পারে।
- পরিচয় যাচাইকরণ: পরীক্ষা হলে এবং সাক্ষাৎকারের সময়, কল লেটারের সাথে প্রার্থীর বর্তমানে বৈধ ফটো পরিচয়পত্রের মূল এবং একটি ফটোকপি (যা কল লেটারে উল্লিখিত নামের সাথে ঠিক একই হতে হবে) যেমন প্যান কার্ড/পাসপোর্ট/স্থায়ী ড্রাইভিং লাইসেন্স/ভোটার কার্ড/ফটোগ্রাফ সহ ব্যাংক পাসবুক/গেজেটেড অফিসার কর্তৃক অফিসিয়াল লেটারহেডে ফটোগ্রাফ সহ ইস্যু করা ফটো পরিচয়পত্র / জনপ্রতিনিধি কর্তৃক অফিসিয়াল লেটারহেডে ফটোগ্রাফ সহ ইস্যু করা ফটো পরিচয়পত্র / একটি স্বীকৃত কলেজ/বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক ইস্যু করা বৈধ সাম্প্রতিক পরিচয়পত্র / আধার কার্ড/ই-আধার কার্ড ফটোগ্রাফ সহ/কর্মচারী আইডি/বার কাউন্সিল পরিচয়পত্র ফটোগ্রাফ সহ পরিদর্শকের কাছে যাচাইকরণের জন্য জমা দিতে হবে। প্রার্থীর পরিচয় তার/তার কল লেটার, উপস্থিতি তালিকা এবং জমা দেওয়া প্রয়োজনীয় নথিগুলির সাথে যাচাই করা হবে। যদি প্রার্থীর পরিচয় নিয়ে সন্দেহ থাকে, তাহলে প্রার্থীকে পরীক্ষায় অংশ নিতে দেওয়া নাও হতে পারে।
- রেশন কার্ড এবং লার্নার্স ড্রাইভিং লাইসেন্স বৈধ আইডি প্রমাণ নয়।
- দ্রষ্টব্য: প্রার্থীদেরকে যথাক্রমে পরীক্ষা/সাক্ষাৎকারে অংশ নেওয়ার সময় ফটো পরিচয়পত্রের মূল কপি এবং এর ফটোকপি পরীক্ষার কল লেটার এবং সাক্ষাৎকারের কল লেটারের সাথে জমা দিতে হবে, অন্যথায় তাদের পরীক্ষা/সাক্ষাৎকারে অংশ নিতে দেওয়া হবে না। প্রার্থীদের অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে কল লেটারে (নিবন্ধনের সময় প্রদত্ত) উল্লিখিত নাম ফটো পরিচয়পত্রে উল্লিখিত নামের সাথে ঠিক মিলতে হবে। যে সকল মহিলা প্রার্থী বিবাহের পর প্রথম/শেষ/মধ্য নাম পরিবর্তন করেছেন, তাদের এই বিষয়ে বিশেষ মনোযোগ দিতে হবে। যদি কল লেটার এবং ফটো পরিচয়পত্রে উল্লিখিত নামের মধ্যে কোনো অমিল থাকে, তাহলে প্রার্থীকে পরীক্ষায় অংশ নিতে দেওয়া হবে না। যে সকল প্রার্থী তাদের নাম পরিবর্তন করেছেন, তাদের শুধুমাত্র মূল গেজেট বিজ্ঞপ্তি / তাদের মূল বিবাহ শংসাপত্র / মূল হলফনামা উপস্থাপন করলে অনুমতি দেওয়া হবে।
১৫. পরীক্ষা কেন্দ্রসমূহ:
- পরীক্ষা নিম্নলিখিত শহরগুলিতে সংশ্লিষ্ট কল লেটারে দেওয়া স্থানে অনলাইনে পরিচালিত হবে: ব্যাঙ্গালোর, ভোপাল, ভুবনেশ্বর, চণ্ডীগড় - মোহালি, চেন্নাই, গুয়াহাটি, হায়দ্রাবাদ, জয়পুর, কলকাতা, লখনউ, মুম্বাই / থানে / নভি মুম্বাই / এমএমআর, নাগপুর, নতুন দিল্লি / দিল্লি এনসিআর, পাটনা, রায়পুর, রাঁচি, ত্রিভান্দ্রুম, ভাদোদরা, ভাইজাগ।
- পরীক্ষার কেন্দ্র/স্থান/তারিখ/সেশন পরিবর্তনের কোনো অনুরোধ গ্রহণ করা হবে না।
- তবে, MSTC লিমিটেড প্রতিক্রিয়ার, প্রশাসনিক সম্ভাব্যতা ইত্যাদির উপর নির্ভর করে তার বিবেচনার ভিত্তিতে যেকোনো পরীক্ষা কেন্দ্র বাতিল করার এবং/অথবা অন্য কিছু কেন্দ্র যোগ করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- MSTC লিমিটেড প্রার্থীকে তার পছন্দের কেন্দ্র ব্যতীত অন্য কোনো কেন্দ্র বরাদ্দ করার অধিকারও সংরক্ষণ করে।
- প্রার্থী তার নিজস্ব ঝুঁকি ও খরচে পরীক্ষা কেন্দ্রে উপস্থিত হবেন এবং MSTC লিমিটেড কোনো প্রকার আঘাত বা ক্ষতির জন্য দায়ী থাকবে না।
- একবার প্রার্থীর দ্বারা নির্বাচিত কেন্দ্র চূড়ান্ত হবে।
- যদি পর্যাপ্ত সংখ্যক প্রার্থী একটি নির্দিষ্ট কেন্দ্রের জন্য "অনলাইন" পরীক্ষা বেছে না নেন, তাহলে MSTC লিমিটেড সেই প্রার্থীদের অন্য কোনো সংলগ্ন কেন্দ্র বরাদ্দ করার অধিকার সংরক্ষণ করে অথবা যদি একটি কেন্দ্রের জন্য অনলাইন পরীক্ষার উপলব্ধ ক্ষমতার চেয়ে প্রার্থীর সংখ্যা বেশি হয়, তাহলে MSTC লিমিটেড প্রার্থীকে অন্য কোনো কেন্দ্র বরাদ্দ করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
১৬. স্ক্রাইব ব্যবহারকারী প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের (PwBD) জন্য নির্দেশিকা:
- দৃষ্টি প্রতিবন্ধী প্রার্থী এবং যে সকল প্রার্থীর লেখার গতি স্থায়ীভাবে কোনো কারণে প্রতিকূলভাবে প্রভাবিত হয়েছে, তারা অনলাইন পরীক্ষার সময় নিজ খরচে নিজস্ব স্ক্রাইব ব্যবহার করতে পারবেন, নিচের সীমা সাপেক্ষে। স্ক্রাইব ব্যবহার করা হলে, নিম্নলিখিত নিয়মগুলি প্রযোজ্য হবে:
- প্রার্থীকে নিজ খরচে নিজস্ব স্ক্রাইব ব্যবস্থা করতে হবে।
- প্রার্থীর দ্বারা ব্যবস্থা করা স্ক্রাইব একই পরীক্ষার জন্য প্রার্থী হতে পারবে না। যদি প্রক্রিয়ার কোনো পর্যায়ে উপরেরটির লঙ্ঘন ধরা পড়ে, তাহলে প্রার্থী এবং স্ক্রাইব উভয়ের প্রার্থীতা বাতিল করা হবে। স্ক্রাইবের সেবা ব্যবহারের যোগ্য এবং ইচ্ছুক প্রার্থীদেরকে অনলাইন আবেদন ফর্মে স্পষ্টভাবে এটি উল্লেখ করতে হবে। পরবর্তী কোনো অনুরোধ অনুকূলভাবে বিবেচনা করা নাও হতে পারে।
- এক প্রার্থীর জন্য স্ক্রাইব হিসাবে কাজ করা ব্যক্তি অন্য কোনো প্রার্থীর জন্য স্ক্রাইব হতে পারবে না।
- স্ক্রাইব যেকোনো একাডেমিক স্ট্রিম থেকে হতে পারে। তবে, বিশেষজ্ঞ অফিসারের পদের জন্য স্ক্রাইবকে পদের জন্য নির্ধারিত একাডেমিক স্ট্রিম থেকে ভিন্ন হতে হবে।
- প্রার্থী এবং স্ক্রাইব উভয়কেই একটি উপযুক্ত অঙ্গীকারপত্র দিতে হবে, যা নিশ্চিত করবে যে স্ক্রাইব উপরে উল্লিখিত স্ক্রাইবের জন্য সমস্ত নির্ধারিত যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করে। এছাড়াও, যদি পরে প্রকাশিত হয় যে সে/সে কোনো নির্ধারিত যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেনি বা গুরুত্বপূর্ণ তথ্য গোপন করেছে, তাহলে অনলাইন পরীক্ষার ফলাফল নির্বিশেষে আবেদনকারীর প্রার্থীতা বাতিল করা হবে।
- যে সকল প্রার্থী স্ক্রাইব ব্যবহার করেন, তারা পরীক্ষার প্রতি ঘন্টার জন্য ২০ মিনিট বা অন্যথায় পরামর্শ অনুযায়ী ক্ষতিপূরণমূলক সময়ের জন্য যোগ্য হবেন।
- স্ক্রাইব নিজে উত্তর দিতে পারবে না। এই ধরনের কোনো আচরণ পরিলক্ষিত হলে প্রার্থীতা বাতিল করা হবে।
- শুধুমাত্র ক্ষতিপূরণমূলক সময়ের জন্য নিবন্ধিত প্রার্থীরাই এই ধরনের ছাড় পাবেন কারণ প্রার্থীদেরকে প্রদত্ত ক্ষতিপূরণমূলক সময় সিস্টেম-ভিত্তিক হবে, যদি সে/সে এর জন্য নিবন্ধিত না হয় তবে পরীক্ষা পরিচালনাকারী সংস্থার পক্ষে এই ধরনের সময় দেওয়া সম্ভব হবে না। ক্ষতিপূরণমূলক সময়ের জন্য নিবন্ধিত নয় এমন প্রার্থীদের এই ধরনের ছাড় দেওয়া হবে না।
Comments
Post a Comment