.png)
আইপিআরসিএল-এ চিফ জেনারেল ম্যানেজার (সিভিল) পদে নিয়োগ
ইন্ডিয়ান পোর্ট রেল অ্যান্ড রোপওয়ে কর্পোরেশন লিমিটেড (আইপিআরসিএল)
চিফ জেনারেল ম্যানেজার (সিভিল) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
ইন্ডিয়ান পোর্ট রেল অ্যান্ড রোপওয়ে কর্পোরেশন লিমিটেড (আইপিআরসিএল), যা ভারত সরকারের বন্দর, জাহাজ ও জলপথ মন্ত্রকের অধীন একটি বিশেষ উদ্দেশ্যমূলক সংস্থা (SPV), চিফ জেনারেল ম্যানেজার (সিভিল) পদে নিয়োগের জন্য এই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আইপিআরসিএল একটি ISO 9001, 14001, 45001 এবং 37001 সার্টিফাইড সংস্থা এবং গতিশীল পেশাদারদের খুঁজছে।
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদনপত্র জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ১০/১১/২০২৫
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: চিফ জেনারেল ম্যানেজার (সিভিল)
- বিজ্ঞপ্তি নং: RE-06/2025
- তারিখ: ২৪.১০.২০২৫
- লেভেল ও পে-স্কেল/পারিশ্রমিক: E-8/120000-280000
- নির্বাচিত প্রার্থীকে Rs. 120000/- প্রাথমিক মূল বেতনে নিয়োগ করা হবে, সাথে IDA এবং HRA নিয়ম অনুযায়ী প্রযোজ্য হবে।
- ক্যাফেটেরিয়ার অধীনে পারফরম্যান্স @ মূল বেতনের ২০% প্রদান করা হবে।
- যদি কোম্পানি দ্বারা গাড়ি সরবরাহ না করা হয়, তাহলে প্রতি মাসে Rs.25000/- এককালীন যাতায়াত ভাতা প্রদান করা হবে। যদি গাড়ি সরবরাহ করা হয়, তাহলে এককালীন যাতায়াত ভাতা প্রদান করা হবে না এবং ক্যাফেটেরিয়ার অধীনে অনুমোদিত পারফরম্যান্সের সর্বোচ্চ পরিমাণ ১% কমানো হবে।
- কোনো পারফরম্যান্স রিলেটেড পে এবং কোনো TADK প্রদান করা হবে না।
- মোবাইল/ল্যান্ডলাইন/ব্রডব্যান্ড বিল (সবকিছু সহ) প্রতি মাসে Rs. 1500/- পর্যন্ত ফেরত দেওয়া হবে।
- পদের সংখ্যা ও স্থান: ০১ (এক) কলকাতা
- বয়সসীমা: ৬৩ বছর পর্যন্ত
- নিয়োগের শর্তাবলী: বার্ষিক চুক্তিভিত্তিক পুনঃনিয়োগের ভিত্তিতে, যা প্রার্থীর কর্মক্ষমতা এবং কোম্পানির প্রয়োজন অনুযায়ী আরও বাড়ানো যেতে পারে।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
রেলওয়ে, অন্যান্য সরকারি বিভাগ, কেন্দ্রীয় পিএসইউ, বন্দর, সরকারি নিয়ন্ত্রিত জেভি কোম্পানি থেকে স্বেচ্ছামূলক অবসর (VR) গ্রহণকারী বা সুপারঅ্যানুয়েশনে অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের পরিকাঠামো প্রকল্প বাস্তবায়নে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, নিম্নলিখিত শর্ত সাপেক্ষে:
- CDA স্কেলে VR গ্রহণকারী বা সুপারঅ্যানুয়েশনে অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা: অফিসারকে PB-4-এ GP 10000/- (পূর্ব-সংশোধিত 6th CPC) যা 7th CPC-এর অধীনে ম্যাট্রিক্স লেভেল 14-এ সংশোধিত হয়েছে, সেই স্কেলে VR গ্রহণ করতে বা সুপারঅ্যানুয়েশনে অবসর নিতে হবে।
- IDA স্কেলে VR গ্রহণকারী বা সুপারঅ্যানুয়েশনে অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা: অফিসারকে E-8 লেভেলে IDA পে-স্কেল Rs.51300-73000 (পূর্ব-সংশোধিত 2nd PRC) যা PRC-এর অধীনে 120000-280000-এ সংশোধিত হয়েছে, সেই স্কেলে VR গ্রহণ করতে বা সুপারঅ্যানুয়েশনে অবসর নিতে হবে।
দ্রষ্টব্য: মূল বিভাগ দ্বারা ACP/MACP-এর অধীনে প্রদত্ত উচ্চতর গ্রেড পে বা পে স্কেল উপরের যোগ্যতার মানদণ্ডের জন্য বিবেচনা করা হবে না।
নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা: কর্মকর্তাদের রেলওয়ে ট্র্যাক, আন্ডারগ্রাউন্ড/এলিভেটেড মেট্রো প্রকল্প, রেলওয়ে প্রকল্প, বহুতল ভবন প্রকল্প, পরিকাঠামো প্রকল্প ইত্যাদিতে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
৫. আবেদন পদ্ধতি ও সাধারণ শর্তাবলী:
আবেদন পদ্ধতি:
- আগ্রহী প্রার্থীদের নির্ধারিত ফরম্যাটে আবেদনপত্র (আবেদন ফরম্যাটের জন্য অনুগ্রহ করে ANNEXURE-I দেখুন) সাথে প্রয়োজনীয় শংসাপত্র/নথি/সংযুক্তিপত্রের কপি এবং বিস্তারিত CV হার্ড কপি আকারে শুধুমাত্র ডাক/কুরিয়ারের মাধ্যমে বা সরাসরি হাতে করে জমা দিতে হবে।
- খামের বাম উপরের দিকে "APPLICATION FOR THE POST OF Chief General Manager (Civil)" লিখে সুপারস্ক্রাইব করতে হবে।
- আবেদনপত্র পাঠানোর ঠিকানা:
Chief General Manager (HR)
Indian Port Rail & Ropeway Corporation Limited,
4th Floor, Nirman Bhavan, Mumbai Port Trust Building,
M.P Road, Mazgaon (E), Mumbai-400010. - আবেদনপত্রের সাথে নিম্নলিখিত সমস্ত শংসাপত্র/প্রশংসাপত্রের স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপি সরবরাহ করতে হবে:
- ম্যাট্রিকুলেশন সার্টিফিকেট (বয়স প্রমাণের জন্য)।
- প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত/পেশাগত যোগ্যতার সমর্থনে শংসাপত্র এবং মার্কশিট।
- অভিজ্ঞতার প্রমাণস্বরূপ শংসাপত্র, যা কাজের দৈর্ঘ্য এবং ক্ষেত্র স্পষ্টভাবে নির্দেশ করবে।
- PPO এবং সর্বশেষ প্রাপ্ত বেতনের স্লিপ/শেষ বেতন সার্টিফিকেটের কপি।
- সম্পাদিত কাজের বিবরণ সহ সর্বশেষ আপডেট করা CV-এর কপি।
- কেন্দ্রীয়/রাজ্য সরকার কর্তৃক জারি করা ফটো আইডি প্রমাণ এবং ঠিকানা প্রমাণ (পাসপোর্ট/আধার কার্ড/ড্রাইভিং লাইসেন্স/প্যান কার্ড/ভোটার কার্ড)।
- কোনো মূল শংসাপত্র সংযুক্ত করার প্রয়োজন নেই। আইপিআরসিএল এই ধরনের শংসাপত্রের ভুল স্থানান্তরের জন্য দায়ী থাকবে না।
- আবেদনপত্র জমা দেওয়ার শেষ তারিখ এবং বয়স, অভিজ্ঞতা, যোগ্যতার মানদণ্ড ইত্যাদি গণনার তারিখ: আবেদনপত্র প্রাপ্তির শেষ তারিখ ১০.১১.২০২৫। বয়স, অভিজ্ঞতা, যোগ্যতার মানদণ্ড ইত্যাদি আবেদনপত্র প্রাপ্তির শেষ তারিখ অনুযায়ী গণনা করা হবে।
- নির্ধারিত তারিখের পর প্রাপ্ত আবেদনপত্র, অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র, নির্ধারিত ফরম্যাটে না করা আবেদনপত্র এবং উপরে উল্লেখিত (xvi) অনুযায়ী প্রয়োজনীয় নথির স্ব-প্রত্যয়িত সংযুক্তিবিহীন আবেদনপত্রগুলি সরাসরি প্রত্যাখ্যান করা হবে।
সাধারণ শর্তাবলী:
ইন্ডিয়ান পোর্ট রেল অ্যান্ড রোপওয়ে কর্পোরেশন লিমিটেড (IPRCL) হল এক ধরনের জয়েন্ট ভেঞ্চার কোম্পানি (JVC), যা বন্দর, জাহাজ ও জলপথ মন্ত্রকের (পূর্বে জাহাজ মন্ত্রক) অধীনে ১১টি প্রধান বন্দর দ্বারা ৯০% ইক্যুইটি মূলধন এবং রেলওয়ে মন্ত্রকের অধীনে রেল বিকাশ নিগম লিমিটেড (RVNL) দ্বারা ১০% ইক্যুইটি মূলধন ধারণ করে গঠিত। এর প্রধান উদ্দেশ্য হল প্রধান বন্দরগুলিতে দক্ষ রেল ইভাকুয়েশন সিস্টেম সরবরাহ করা এবং তাদের ক্ষমতা ও থ্রুপুট বৃদ্ধি করা। কোম্পানিটি ২০১৩ সালের কোম্পানি আইন অনুযায়ী ২০১৫ সালের ১০ই জুলাই একটি পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি হিসাবে নিবন্ধিত হয়েছিল। কোম্পানিটি ভারত সরকারের বন্দর, জাহাজ ও জলপথ মন্ত্রকের (পূর্বে জাহাজ মন্ত্রক) অধীনে রয়েছে। আমরা উন্মুক্ত বাজার থেকে গতিশীল পেশাদার খুঁজছি, যার জন্য ভারতীয় নাগরিকদের কাছ থেকে আবেদন আহ্বান করা হচ্ছে।
- সমস্ত যোগ্যতা UGC/AICTE/AIU(GOI) দ্বারা স্বীকৃত হওয়া উচিত।
- অতিরিক্ত প্রাসঙ্গিক যোগ্যতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অতিরিক্ত গুরুত্ব দেওয়া হতে পারে।
- IPRCL যোগ্যতার মানদণ্ড বাড়ানোর/পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- নিয়োগ IPRCL সার্ভিস এবং আচার-আচরণ, শৃঙ্খলা ও আপিল নিয়মাবলী অনুযায়ী হবে, যা সময়ে সময়ে সংশোধিত হতে পারে।
- আবেদনপত্র শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতার শংসাপত্র এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় নথির প্রত্যয়িত কপি সহ পাঠাতে হবে।
- আবেদন বা যোগাযোগের ডাকযোগে প্রাপ্তিতে কোনো বিলম্ব বা ক্ষতির জন্য IPRCL কোনো দায় নেবে না। প্রার্থীদের নিজেদের স্বার্থে শেষ তারিখের আগে যথাসময়ে আবেদনপত্র জমা দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যাতে ডাকযোগে সম্ভাব্য বিলম্ব এড়ানো যায়। নির্ধারিত তারিখের পরে প্রাপ্ত আবেদনপত্র সরাসরি প্রত্যাখ্যান করা হবে।
- যদি নিয়োগের কোনো পর্যায়ে ধরা পড়ে যে কোনো প্রার্থী যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেননি এবং/অথবা তিনি কোনো ভুল/মিথ্যা তথ্য, শংসাপত্র/নথি জমা দিয়েছেন বা কোনো গুরুত্বপূর্ণ তথ্য গোপন করেছেন, তাহলে তার প্রার্থিতা বাতিল হয়ে যাবে। যদি এই ধরনের কোনো ত্রুটি সাক্ষাৎকার বা নিয়োগের পরেও ধরা পড়ে, তাহলে তার চাকরি বাতিল হতে পারে।
- প্রার্থীকে অবশ্যই যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণের বিষয়ে নিশ্চিত হতে হবে। যদি তিনি সাক্ষাৎকার বা নির্বাচনের সময় অযোগ্য প্রমাণিত হন, তাহলে কোনো যোগাযোগ ছাড়াই তার প্রার্থিতা স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিল বলে গণ্য হবে।
- ঠিকানা পরিবর্তন/গ্রুপ আলোচনা এবং/অথবা সাক্ষাৎকারের কেন্দ্র পরিবর্তনের জন্য কোনো অনুরোধ বিবেচনা করা হবে না।
- প্রতিটি শূন্য পদের জন্য ০৫ বা তার বেশি যোগ্য প্রার্থী থাকলে, IPRCL তাদের যোগ্যতা ও প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে ১:৫ অনুপাতে সাক্ষাৎকারের জন্য প্রার্থীদের শর্টলিস্ট করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- IPRCL-এর প্রকাশিত পদের সংখ্যা বাড়ানো বা কমানো অথবা কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি/শূন্য পদের বিজ্ঞপ্তি সম্পূর্ণরূপে বা আংশিকভাবে বাতিল করার অধিকার রয়েছে এবং এ বিষয়ে IPRCL-এর সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হবে।
- এই বিজ্ঞাপনের ফলে উদ্ভূত যেকোনো বিরোধ শুধুমাত্র মুম্বাইয়ের আদালতের এখতিয়ারের অধীন হবে।
- যেকোনো ধরনের তদবির অযোগ্যতা বলে গণ্য হবে।
- যোগাযোগ আবেদনপত্রে উল্লিখিত প্রার্থীর বর্তমান ঠিকানায় পাঠানো হবে।
- শূন্য পদের বিজ্ঞপ্তিতে পরবর্তীকালে যেকোনো পরিবর্তন/সংশোধন শুধুমাত্র IPRCL-এর ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হবে। পদপ্রার্থীদের আপডেটের জন্য নিয়মিত IPRCL ওয়েবসাইট দেখার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
Comments
Post a Comment