.png)
বীরভূম জেলা স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ সমিতি নিয়োগ: NHM/15th FC-এর অধীনে বিভিন্ন চুক্তিভিত্তিক পদ
বীরভূম জেলা স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ সমিতি
জাতীয় স্বাস্থ্য মিশন/15শ অর্থ কমিশনের অধীনে বিভিন্ন চুক্তিভিত্তিক পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
পশ্চিমবঙ্গ সরকারের জাতীয় স্বাস্থ্য মিশন (NHM) এবং 15শ অর্থ কমিশনের অধীনে বীরভূম জেলা স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ সমিতি বিভিন্ন চুক্তিভিত্তিক পদে নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র আহ্বান করছে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার লক্ষ্য হল স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ দপ্তরের জন্য নিবেদিত কর্মীদের নিযুক্ত করা।
বিজ্ঞাপন তারিখ: 12ই নভেম্বর, 2025
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন শুরুর তারিখ: 13ই নভেম্বর, 2025 (সকাল 11:00 টা থেকে)
- নিবন্ধীকরণের শেষ তারিখ: 29শে নভেম্বর, 2025 (মধ্যরাত)
- আবেদন ফি জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: 29শে নভেম্বর, 2025 (মধ্যরাত)
- ফর্ম সম্পূর্ণ জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: 30শে নভেম্বর, 2025 (মধ্যরাত)
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অনলাইন আবেদন পোর্টাল
- সাধারণ নিয়োগ তথ্য: www.wbhealth.gov.in ওয়েবসাইটের "Recruitment" লিঙ্কটি দেখুন
- অনলাইন আবেদন প্রক্রিয়া: www.wbhealth.gov.in ওয়েবসাইটের "On-line Recruitment" লিঙ্কটি দেখুন
- বীরভূম জেলার অফিসিয়াল নিয়োগ পেজ: https://birbhum.gov.in/notice_category/recruitment/page/2/
- প্রশ্নগুলির জন্য ইমেল: hrcellbirbhum@gmail.com
- সি.এম.ও.এইচ বীরভূম ইমেল: cmohbirbhum@gmail.com
- যোগাযোগের নম্বর (কল ও হোয়াটসঅ্যাপ): 8927806709 (শুধুমাত্র সকাল 11টা থেকে বিকাল 3টা)
৩. সাধারণ তথ্য ও আবেদন প্রক্রিয়া:
- সংস্থা: পশ্চিমবঙ্গ সরকার, চিফ মেডিকেল অফিসার অফ হেলথ এবং সম্পাদক, জেলা স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ সমিতি, জাতীয় স্বাস্থ্য মিশন, বীরভূম
- স্মারক নং: DHFWS-I1/2025/HR/4007 তারিখ: 12.11.2025
- নিয়োগের ধরন: NHM/15শ অর্থ কমিশনের অধীনে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ
- যোগ্যতা: আবেদনকারীকে পশ্চিমবঙ্গের স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে এবং স্থানীয় ভাষা সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে।
- আবেদনের পদ্ধতি: যোগ্য প্রার্থীদের 13ই নভেম্বর, 2025 সকাল 11টা থেকে 30শে নভেম্বর 2025 পর্যন্ত দপ্তরের ওয়েবসাইটে দেওয়া নির্ধারিত বিন্যাসে অনলাইনে আবেদন করতে হবে। শুধুমাত্র অনলাইন আবেদন গ্রহণ করা হবে।
- আবেদন ফি: সাধারণ প্রার্থীদের জন্য ₹100/- এবং সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য ₹50/-। ফি শুধুমাত্র অনলাইন মোডের মাধ্যমে জমা দিতে হবে। এই অর্থ ফেরতযোগ্য নয়।
- গুরুত্বপূর্ণ নোট: অনলাইনে আবেদন করার শেষ তারিখের মধ্যে সমস্ত প্রয়োজনীয় যোগ্যতা সম্পন্ন করতে হবে।
- অনলাইন পেমেন্ট: আবেদন ফি অনলাইন ইন্টারফেসের মাধ্যমে নেট ব্যাঙ্কিং বা ক্রেডিট/ডেবিট কার্ড সিস্টেমের মাধ্যমে জমা দেওয়া যেতে পারে। যদি পেমেন্ট সফল হয়, তাহলে প্রার্থী রেজিস্ট্রেশনের সময় প্রাপ্ত অ্যাপ্লিকেশন আইডি ব্যবহার করে আবেদন ফর্মের চূড়ান্ত জমা দেওয়ার লিঙ্কে অবিলম্বে ফিরে যাবে। অনুগ্রহ করে একাধিকবার ফি জমা দেবেন না।
৪. শূন্যপদের বিবরণ এবং যোগ্যতার মানদণ্ড:
A. NRC-এর জন্য সোশ্যাল ওয়ার্কার
- পদের সংখ্যা: 1 (একটি)
- শ্রেণী: অসংরক্ষিত (100 পয়েন্ট রোস্টার 2025 অনুযায়ী, Sl. 2 UR)
- পোস্টিংয়ের স্থান: নানুর NRC
- পারিশ্রমিক: প্রতি মাসে 18000/- টাকা
- 01.01.2025 অনুযায়ী বয়স: সর্বোচ্চ বয়সসীমা 40 বছর (সরকারি নিয়ম অনুযায়ী SC/ST/OBC প্রার্থীদের জন্য বয়সের শিথিলতা দেওয়া হবে)
- যোগ্যতার মানদণ্ড:
- i) যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রী (BA/B.SC/B.COM)
- ii) যেকোনো স্বনামধন্য সংস্থা থেকে কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশনে 1 বছরের ডিপ্লোমা
- প্রয়োজনীয় কম্পিউটার জ্ঞান:
- অপারেটিং সিস্টেম - উইন্ডোজ এক্সপি এবং উইন্ডোজ 7
- অফিস অটোমেশন - এমএস অফিস 2010 বিশেষত এমএস এক্সেল, পাওয়ার পয়েন্ট এবং এমএস ওয়ার্ড।
- ইন্টারনেট - ইন্টারনেট এক্সপ্লোরার বা ই-মেইলিং এবং ওয়েব-ব্রাউজিংয়ের মতো যেকোনো সমমানের ব্রাউজারে পুঙ্খানুপুঙ্খ কাজের অভিজ্ঞতা
- স্কোরিং পদ্ধতি (মোট নম্বর: 100):
- শিক্ষাগত যোগ্যতা - 80 নম্বর
- মাধ্যমিক - 20 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং অর্থাৎ অতিরিক্ত এবং ইভিএস বিষয় বাদ দিয়ে পরীক্ষায় প্রাপ্ত % *20/100)
- উচ্চ মাধ্যমিক - 25 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং অর্থাৎ অতিরিক্ত এবং ইভিএস বিষয় বাদ দিয়ে পরীক্ষায় প্রাপ্ত % *25/100)
- স্নাতক – 35 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং অর্থাৎ পরীক্ষায় প্রাপ্ত % *35/100)
- কম্পিউটার ব্যবহারিক পরীক্ষা: 10 নম্বর
- সাক্ষাৎকার: 10 নম্বর
- শিক্ষাগত যোগ্যতা - 80 নম্বর
- আবাস: বীরভূম জেলার প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে
- শর্টলিস্টিং পদ্ধতি: প্রার্থীরা 1:10 অনুপাতে শর্টলিস্টেড হবেন এবং উল্লিখিত গণনা অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতায় প্রাপ্ত সর্বোচ্চ নম্বরের ভিত্তিতে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।
B. সিনিয়র ট্রিটমেন্ট সুপারভাইজার (STS-NTEP) NHM-এর অধীনে
- পদের সংখ্যা: 1 (একটি)
- শ্রেণী: EWS (100 পয়েন্ট রোস্টার 2025 অনুযায়ী, Sl. 25)
- পোস্টিংয়ের স্থান: জেলা (যেকোনো ব্লক)
- পারিশ্রমিক: প্রতি মাসে 25000.00 টাকা
- 01.01.2025 অনুযায়ী বয়স: সর্বনিম্ন 21 বছর এবং সর্বোচ্চ 40 বছর
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা:
- 1. বিজ্ঞান বিষয়ে স্নাতক
- 2. এমএস ওয়ার্ড, এক্সেল সহ বিভিন্ন কম্পিউটার প্রোগ্রামিংয়ে পারদর্শী
- 3. স্থায়ী দ্বি-চক্রযান চালানোর লাইসেন্স এবং দ্বি-চক্রযান চালাতে সক্ষম হতে হবে
- অগ্রাধিকারমূলক যোগ্যতা:
- 1. MSW
- 2. একটি জাতীয় স্বাস্থ্য কর্মসূচিতে কমপক্ষে 1 বছরের অভিজ্ঞতা, স্বাস্থ্য খাতে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে
- অভিজ্ঞতা: পরিশিষ্ট অনুযায়ী
- স্কোরিং পদ্ধতি (মোট: 50 নম্বর):
- দশম শ্রেণী: 5 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং, অতিরিক্ত বিষয় বাদ দিয়ে, 2 দশমিক স্থান পর্যন্ত রাউন্ড অফ)
- দ্বাদশ শ্রেণী: 5 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং, অতিরিক্ত বিষয় বাদ দিয়ে, 2 দশমিক স্থান পর্যন্ত রাউন্ড অফ)
- স্নাতক: 15 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং)
- MSW: 5 নম্বর (অতিরিক্ত নম্বর)
- অভিজ্ঞতা (অভিজ্ঞতার দৈর্ঘ্য):
- 5 বছর বা তার বেশি: 10 নম্বর
- 4 বছর বা তার বেশি কিন্তু 5 বছরের কম: 08 নম্বর
- 3 বছর বা তার বেশি কিন্তু 4 বছরের কম: 09 নম্বর
- 2 বছর বা তার বেশি কিন্তু 3 বছরের কম: 04 নম্বর
- 1 বছর বা তার বেশি কিন্তু 2 বছরের কম: 02 নম্বর
- কম্পিউটার পরীক্ষা: 10 নম্বর
- শর্টলিস্টিং পদ্ধতি: প্রার্থীরা 1:10 অনুপাতে শর্টলিস্টেড হবেন এবং উল্লিখিত গণনা অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতায় প্রাপ্ত সর্বোচ্চ নম্বরের ভিত্তিতে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।
C. ল্যাবরেটরি টেকনিশিয়ান (NTEP) NHM-এর অধীনে
- পদের সংখ্যা: 1 (একটি)
- শ্রেণী: অসংরক্ষিত (100 পয়েন্ট রোস্টার 2025 অনুযায়ী, Sl. 8 UR)
- পোস্টিংয়ের স্থান: জেলা (যেকোনো ব্লক)
- পারিশ্রমিক: প্রতি মাসে 22000.00 টাকা
- 01.01.2025 অনুযায়ী বয়স: সর্বনিম্ন 18 বছর এবং সর্বোচ্চ 40 বছর
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা:
- 1. (10+2) ফিজিক্স, কেমিস্ট্রি এবং বায়োলজি সহ
- 2. সরকারি অনুমোদিত প্রতিষ্ঠান থেকে মেডিকেল ল্যাবরেটরি টেকনোলজিতে (DMLT) ডিপ্লোমা
- 3. কম্পিউটারের প্রাথমিক জ্ঞান
- অগ্রাধিকারমূলক যোগ্যতা:
- 1. সরকারি অনুমোদিত প্রতিষ্ঠান থেকে মেডিকেল ল্যাবরেটরি টেকনোলজিতে (BMLT) ব্যাচেলর
- 2. স্পুটাম স্মিয়ার মাইক্রোস্কপিতে এক বছরের অভিজ্ঞতা
- অভিজ্ঞতা: স্বাস্থ্য খাতে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে
- স্কোরিং পদ্ধতি (মোট: 50 নম্বর):
- দশম শ্রেণী: 5 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং, অতিরিক্ত বিষয় বাদ দিয়ে, 2 দশমিক স্থান পর্যন্ত রাউন্ড অফ)
- দ্বাদশ শ্রেণী: 10 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং, অতিরিক্ত বিষয় বাদ দিয়ে, 2 দশমিক স্থান পর্যন্ত রাউন্ড অফ)
- DMLT: 15 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং)
- BMLT: 10 নম্বর (অতিরিক্ত নম্বর)
- অভিজ্ঞতা (অভিজ্ঞতার দৈর্ঘ্য):
- সরকারি ক্ষেত্র:
- 5 বছর বা তার বেশি: 10 নম্বর
- 4 বছর বা তার বেশি কিন্তু 5 বছরের কম: 08 নম্বর
- 3 বছর বা তার বেশি কিন্তু 4 বছরের কম: 06 নম্বর
- 2 বছর বা তার বেশি কিন্তু 3 বছরের কম: 04 নম্বর
- 1 বছর বা তার বেশি কিন্তু 2 বছরের কম: 02 নম্বর
- বেসরকারি ক্ষেত্র:
- 5 বছর বা তার বেশি: 05 নম্বর
- 4 বছর বা তার বেশি কিন্তু 5 বছরের কম: 04 নম্বর
- 3 বছর বা তার বেশি কিন্তু 4 বছরের কম: 03 নম্বর
- 2 বছর বা তার বেশি কিন্তু 3 বছরের কম: 02 নম্বর
- 1 বছর বা তার বেশি কিন্তু 2 বছরের কম: 01 নম্বর
- সরকারি ক্ষেত্র:
- শর্টলিস্টিং পদ্ধতি: প্রার্থীরা 1:10 অনুপাতে শর্টলিস্টেড হবেন এবং উল্লিখিত গণনা অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতায় প্রাপ্ত সর্বোচ্চ নম্বরের ভিত্তিতে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।
D. মেডিকেল অফিসার DTC - NTEP NHM-এর অধীনে
- পদের সংখ্যা: 1 (একটি)
- শ্রেণী: অসংরক্ষিত (100 পয়েন্ট রোস্টার 2025 অনুযায়ী, Sl. 2 UR)
- পোস্টিংয়ের স্থান: জেলা সদর
- পারিশ্রমিক: প্রতি মাসে 60000.00 টাকা
- 01.01.2025 অনুযায়ী বয়স: সর্বনিম্ন 21 বছর এবং সর্বোচ্চ 62 বছর
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা:
- 1. মেডিকেল কাউন্সিল অফ ইন্ডিয়া / ন্যাশনাল মেডিকেল কমিশন (NMC) দ্বারা স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে MBBS ডিগ্রী
- 2. বাধ্যতামূলক রোটেটরি ইন্টার্নশিপ সম্পন্ন করতে হবে
- 3. কম্পিউটারে কাজের জ্ঞান
- অগ্রাধিকারমূলক যোগ্যতা:
- 1. ডিপ্লোমা/এমডি পাবলিক হেলথ / কমিউনিটি হেলথ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (CHA) টিউবারকুলোসিস এবং চেস্ট ডিজিজেস
- 2. যেকোনো জনস্বাস্থ্য কর্মসূচিতে দুই বছরের অভিজ্ঞতা
- অভিজ্ঞতা: স্বাস্থ্য খাতে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে
- স্কোরিং পদ্ধতি (মোট: 100 নম্বর):
- দশম শ্রেণী: 5 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং, অতিরিক্ত বিষয় বাদ দিয়ে, 2 দশমিক স্থান পর্যন্ত রাউন্ড অফ)
- দ্বাদশ শ্রেণী: 10 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং, অতিরিক্ত বিষয় বাদ দিয়ে, 2 দশমিক স্থান পর্যন্ত রাউন্ড অফ)
- MBBS: 30 নম্বর (আনুপাতিক মার্কিং)
- ডিপ্লোমা/এমডি পাবলিক হেলথ/সিএইচএ/টিউবারকুলোসিস এবং চেস্ট ডিজিজেস/এমডি পালমোনারি মেডিসিন/ইন্টারনাল মেডিসিন (যেখানে প্রযোজ্য): 20 নম্বর (অতিরিক্ত নম্বর)
- যেকোনো জনস্বাস্থ্য কর্মসূচিতে দুই বছরের অভিজ্ঞতা: 10 নম্বর (অতিরিক্ত নম্বর)
- কম্পিউটার পরীক্ষা: 10 নম্বর
- সাক্ষাৎকার: 15 নম্বর
- শর্টলিস্টিং পদ্ধতি: প্রার্থীরা 1:10 অনুপাতে শর্টলিস্টেড হবেন এবং উল্লিখিত গণনা অনুযায়ী শিক্ষাগত যোগ্যতায় প্রাপ্ত সর্বোচ্চ নম্বরের ভিত্তিতে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হবে।
E. ডিস্ট্রিক্ট ম্যানেজার- কোয়ালিটি অ্যাসিওরেন্স (NHM)
- পদের সংখ্যা ও শ্রেণী: 1 (একটি) অসংরক্ষিত (100 পয়েন্ট রোস্টার 2025 অনুযায়ী, Sl. 2 UR)
- পারিশ্রমিক: প্রতি মাসে 40000/- টাকা
- 01.01.2025 অনুযায়ী বয়স: সর্বোচ্চ বয়সসীমা 40 বছর (সরকারি নিয়ম অনুযায়ী SC/ST/OBC প্রার্থীদের জন্য বয়সের শিথিলতা দেওয়া হবে)
- যোগ্যতা ও নির্বাচন মানদণ্ড:
- MBBS/ডেন্টাল/AYUSH/নার্সিং গ্র্যাজুয়েট সহ হাসপাতাল অ্যাডমিনিস্ট্রেশন/হেলথ ম্যানেজমেন্টে মাস্টার (MHA-ফুল টাইম বা সমমানের) এবং জনস্বাস্থ্য/হাসপাতাল অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে 2 বছরের অভিজ্ঞতা (বাধ্যতামূলক)।
- NABH/ISO 9001:2008/Six Sigma/Lean/Kaizen এর মতো একটি স্বীকৃত গুণমান সিস্টেম বাস্তবায়নে প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকার পাবে।
- স্বাস্থ্য গুণমান ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা একটি অতিরিক্ত সুবিধা হিসাবে বিবেচিত হবে।
- স্কোরিং পদ্ধতি (মোট নম্বর: 100):
- লিখিত পরীক্ষা - 50 নম্বর
- কম্পিউটার পরীক্ষা - 40 নম্বর
- সাক্ষাৎকার নম্বর - 10 নম্বর
- শর্টলিস্টিং পদ্ধতি: লিখিত পরীক্ষা ও কম্পিউটার পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে
৫. গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশাবলী ও শর্তাবলী:
- উপরিউক্ত পদগুলির জন্য সমস্ত যোগ্যতা স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান/বিশ্ববিদ্যালয় থেকে হতে হবে।
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা সম্পন্ন করার পরে অভিজ্ঞতা গণনা করা হবে।
- সরকারি নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য বয়সের শিথিলতা দেওয়া হবে।
- শুধুমাত্র শিক্ষাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে শর্টলিস্টেড প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার বা কম্পিউটার পরীক্ষার জন্য ডাকা হবে।
- প্যানেল অনুমোদনের তারিখ থেকে 1 বছর পর্যন্ত বৈধ থাকবে।
- শুধুমাত্র অনলাইন আবেদন গ্রহণ করা হবে। সঠিকভাবে পূরণ না করা বা অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে। যদি আবেদনকারীর জমা দেওয়া অনলাইন আবেদনের বিবরণ মূল প্রশংসাপত্রের সাথে ভিন্ন হয়, তাহলে সেই আবেদন বাতিল করা হবে।
- যদি অনলাইন আবেদনের সময় সঠিক স্বাক্ষর এবং ছবি আপলোড না করা হয় তবে সেই আবেদনও বাতিল বলে গণ্য হবে।
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতাগুলি সর্বনিম্ন এবং শুধুমাত্র এগুলি থাকলেই প্রার্থী নির্বাচনের দাবি করতে পারবেন না। অনলাইনে আবেদন করার শেষ তারিখের মধ্যে সমস্ত প্রয়োজনীয় যোগ্যতা সম্পন্ন করতে হবে।
- উপরিউক্ত পদের জন্য প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের পরে, অনলাইন আবেদনের শেষ তারিখ পর্যন্ত অভিজ্ঞতা গণনা করা হবে।
- অনলাইন আবেদনের শেষ তারিখের আগে পশ্চিমবঙ্গের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা জাতিগত শংসাপত্র শুধুমাত্র গ্রহণ করা হবে।
- PWD প্রার্থীদের ক্ষেত্রে, অনলাইন আবেদনের শেষ তারিখের আগে পশ্চিমবঙ্গের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক জারি করা অক্ষমতা শংসাপত্র শুধুমাত্র গ্রহণ করা হবে।
- অনলাইন রেজিস্ট্রেশন ফর্মের হার্ড কপি/প্রিন্ট কপি http://hr.wbhealth.gov.in;8888/Index.aspx ->"Application Print" লিঙ্ক থেকে ডাউনলোড করা যাবে এবং নথি যাচাইয়ের উদ্দেশ্যে সমস্ত আবেদনকারীর দ্বারা সংরক্ষণ করা উচিত। রেজিস্ট্রেশন ফর্ম ছাড়া, কর্তৃপক্ষ দ্বারা মূল প্রশংসাপত্র যাচাইয়ের জন্য প্রার্থীদের বিনোদন দেওয়া হবে না। অনলাইন রেজিস্ট্রেশন ফর্মের হার্ড কপি/প্রিন্ট কপি পোস্টের মাধ্যমে পাঠানোর প্রয়োজন নেই।
- অনলাইন রেজিস্ট্রেশন নম্বর ভবিষ্যতের রেফারেন্সের জন্য সমস্ত আবেদনকারীর দ্বারা সংরক্ষণ করা উচিত। ভবিষ্যতে অনলাইন রেজিস্ট্রেশন নম্বর সম্পর্কিত কোনো তথ্য দিতে নিয়োগকর্তা বাধ্য নন।
- যে প্রার্থী S.C./S.T./O.B.C/EWS দাবি করেন, তার দাবির সমর্থনে পশ্চিমবঙ্গের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে শংসাপত্র থাকতে হবে। আবেদন জমা দেওয়ার পরে SC, ST এবং OBC, অথবা অক্ষম ব্যক্তি হিসাবে সদস্য হওয়ার কোনো দাবি গ্রহণ করা হবে না।
- অন্যান্য অনগ্রসর শ্রেণী (Category-A এবং Category-B) হিসাবে আবেদন করার জন্য একজন প্রার্থীর যোগ্যতা পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অনগ্রসর শ্রেণী কল্যাণ দপ্তর দ্বারা জারি করা নিম্নলিখিত বিজ্ঞপ্তি এবং এই বিজ্ঞাপনের জন্য অনলাইন আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ পর্যন্ত জারি করা অন্য যেকোনো পরবর্তী বিজ্ঞপ্তি দ্বারা পরিচালিত হবে। তবে, উপরোক্ত বিজ্ঞপ্তিগুলির কার্যকারিতা উপযুক্ত আদালতে বিচারাধীন আইনি প্রক্রিয়ার ফলাফলের উপর নির্ভরশীল হবে এবং DH & FW সমিতি এই ধরনের আইনি প্রক্রিয়া থেকে উদ্ভূত যেকোনো আদেশ মেনে চলবে।
- 2 দশমিক স্থান পর্যন্ত রাউন্ড অফ করার পরে মার্কিং বিবেচনা করা হবে।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার যেকোনো পর্যায়ে যদি প্রার্থীরা অযোগ্য/অনুপস্থিত বলে প্রমাণিত হন, তাহলে তাদের পরবর্তী নির্বাচন পর্যায়ের জন্য ডাকা হবে না।
- নিয়োগ সংক্রান্ত বিষয়ে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হবে।
- উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ নির্বাচন প্রক্রিয়ার যেকোনো পর্যায়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করতে পারেন।
Comments
Post a Comment