.png)
রাইটস লিমিটেড নিয়োগ: ম্যানেজার (সিভিল/পিপিএস)
রাইটস লিমিটেড (RITES Limited)
ম্যানেজার (সিভিল/পিপিএস) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
রাইটস লিমিটেড, ভারত সরকারের রেলপথ মন্ত্রকের অধীনে একটি নবরত্ন কেন্দ্রীয় সরকারি সংস্থা, পরিবহন, পরিকাঠামো এবং সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তি ক্ষেত্রে একটি অগ্রগণ্য বহু-শৃঙ্খলা পরামর্শক সংস্থা। রাইটস লিমিটেড ম্যানেজার (সিভিল/পিপিএস) পদের জন্য গতিশীল ও কঠোর পরিশ্রমী পেশাদারদের জরুরি ভিত্তিতে খুঁজছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: ডিসেম্বর ২৩, ২০২৫
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- অনলাইন আবেদন এবং অনলাইন ফি জমা দেওয়ার শুরু: ডিসেম্বর ২৩, ২০২৫
- অনলাইন আবেদন এবং অনলাইন ফি জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: জানুয়ারী ২৭, ২০২৬ (রাত ১১:৫৯)
- লিখিত পরীক্ষার তারিখ: ফেব্রুয়ারী ২২, ২০২৬
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
বিস্তারিত বিজ্ঞাপন (PDF) রাইটস ক্যারিয়ার ওয়েবসাইট
- ফি পেমেন্টের জন্য হেল্পডেস্ক ই-মেল: pg.service@hdfc.bank.in
- নিয়োগ প্রক্রিয়া সংক্রান্ত জিজ্ঞাসার জন্য ই-মেল: rectt@rites.com
৩. পদের বিবরণ ও শূন্যপদ:
- সংস্থা: রাইটস লিমিটেড (ভারত সরকারের একটি উদ্যোগ)
- সংস্থার অবস্থান: শিখর, প্লট নং ১, সেক্টর – ২৯, গুরুগাঁও – ১২২০০১
- ভিসি নং: আরজি/৩২/২৫
- পদ: ম্যানেজার (সিভিল/পিপিএস) (পিপিএস-প্রজেক্ট প্ল্যানিং এবং শিডিউলিং)
- শূন্যপদের সংখ্যা: ০১ (অসংরক্ষিত)
- বয়স সীমা: ৩৫ বছর (বয়স, অভিজ্ঞতা, এবং অন্যান্য সমস্ত যোগ্যতার মানদণ্ড আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ অর্থাৎ জানুয়ারী ২৭, ২০২৬ অনুযায়ী গণনা করা হবে)
- পোস্টিংয়ের স্থান: নির্বাচিত প্রার্থীদের কোম্পানির প্রয়োজন অনুযায়ী ভারত এবং বিদেশের যেকোনো স্থানে নিয়োগের জন্য দায়বদ্ধ থাকতে হবে।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
সর্বনিম্ন শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে পূর্ণকালীন স্নাতক ডিগ্রি সহ প্রোজেক্ট প্ল্যানিং সফটওয়্যার যেমন প্রাইমাভেরা বা এমএস প্রোজেক্টে সার্টিফিকেশন।
- প্রার্থীকে এআইসিটিই (AICTE) দ্বারা স্বীকৃত একটি ডিগ্রি থাকতে হবে; ভারতের কেন্দ্রীয় বা রাজ্য আইনসভা দ্বারা অন্তর্ভুক্ত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অথবা সংসদীয় আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বা বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন আইন, ১৯৫৬ এর ৩ ধারা অনুযায়ী বিশ্ববিদ্যালয় হিসেবে বিবেচিত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে।
- ইন্সটিটিউশন অফ ইঞ্জিনিয়ার্স (ইন্ডিয়া)-এর সেকশন এ এবং বি পরীক্ষা যা ভারত সরকার দ্বারা ডিগ্রির সমতুল্য এবং এআইসিটিই দ্বারা স্বীকৃত, তাও গ্রহণ করা হবে।
নম্বর/বিভাগ সংক্রান্ত মানদণ্ড:
- অসংরক্ষিত/ইডব্লিউএস (UR/EWS) ক্যাটাগরির প্রার্থী (এবং অসংরক্ষিত পদে আবেদনকারী এসসি/এসটি/ওবিসি (এনসিএল)/পিডব্লিউডি প্রার্থীরা) অসংরক্ষিত পদের জন্য বিবেচনার জন্য ন্যূনতম যোগ্যতায় ফার্স্ট ক্লাস ডিগ্রি/ন্যূনতম ৬০% নম্বর পেতে হবে।
- সংরক্ষিত ক্যাটাগরির প্রার্থী (এসসি/এসটি/ওবিসি (এনসিএল)/পিডব্লিউবিডি প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) সংরক্ষিত পদের জন্য বিবেচনার জন্য ন্যূনতম যোগ্যতায় কমপক্ষে ৫০% নম্বর পেতে হবে।
- যদি সার্টিফিকেট বা মার্কশীটে ফার্স্ট ক্লাস/বিভাগ বা শতাংশ উল্লেখ না থাকে, তবে আবেদনকারীকে সংশ্লিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের জারি করা সিজিপিএ/ডিজিপিএ/ইত্যাদি থেকে শতাংশ নির্ণয়ের জন্য রূপান্তর সূত্র (conversion formula) প্রদান করতে হবে। যেসব ক্ষেত্রে বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের কাছে রূপান্তর সূত্র নেই, সেসব ক্ষেত্রে বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের একজন অনুমোদিত প্রতিনিধির দ্বারা যথাযথভাবে স্বাক্ষরিত একটি অঙ্গীকারপত্র জমা দিতে হবে, এবং সেক্ষেত্রে ১০-পয়েন্ট স্কেলে ন্যূনতম ৬ কে ৬০% হিসাবে বিবেচনা করা হবে।
সর্বনিম্ন পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা:
- ৫ বছর।
- প্রার্থীর রেলওয়ে / মেট্রো / পরিকাঠামো উন্নয়ন প্রকল্পে ন্যূনতম ৫ বছরের পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, যার মধ্যে প্রাসঙ্গিক প্রকল্পগুলির জন্য প্রোজেক্ট প্ল্যানিং এবং শিডিউলিং (পিপিএস)-এ কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা এবং প্রাইমাভেরা/এমএস প্রোজেক্টে ব্যবহারিক দক্ষতা থাকতে হবে।
- প্রাসঙ্গিক প্রকল্প হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে: মেট্রো / রেলওয়ে প্রকল্পগুলিতে প্রোজেক্ট প্ল্যানিং এবং শিডিউলিংয়ের অভিজ্ঞতা।
অভিজ্ঞতার সংজ্ঞা:
- কেন্দ্রীয়/রাজ্য সরকার/পিএসইউ/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার প্রার্থীদের জন্য:
- আইডিএ/সিডিএ (IDA/CDA) পে স্কেল ইত্যাদি থেকে আসা প্রার্থীদের IDA পে স্কেল Rs. 40,000-1,40,000 / ৭ম সিপিসি (7th CPC) পে ম্যাট্রিক্সের লেভেল ৭-এর সিডিএ পে স্কেলে (প্রি-রিভাইজড IDA/CDA পে স্কেল প্রযোজ্য ক্ষেত্রে, প্রি-রিভাইজড পে স্কেলে প্রাপ্ত বেতনের জন্য) কমপক্ষে ২ বছর কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- যেসব প্রার্থী রাজ্য পিএসইউ/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা/পিএসবি/পাবলিক সেক্টর ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি/অন্যান্য সংবিধিবদ্ধ সংস্থা ইত্যাদি থেকে এসেছেন এবং IDA/CDA পে স্কেল অনুসরণ করেন না, তাদের IDA পে স্কেল Rs. 40,000- 1,40,000 / ৭ম সিপিসি পে ম্যাট্রিক্সের লেভেল ৭-এর সিডিএ পে স্কেলের সমতুল্য পে স্কেলে কমপক্ষে ২ বছর কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এই ধরনের ক্ষেত্রে সমতা নির্ণয় করা হবে বর্তমান বেতন স্কেলের সর্বোচ্চ মূল বেতনের সাথে প্রাসঙ্গিক IDA/CDA পে স্কেলের তুলনার মাধ্যমে।
- বিজ্ঞাপিত পদের একই বেতন স্কেল বা উচ্চতর বেতন স্কেলের প্রার্থীদের ক্ষেত্রে অবিলম্বে নিম্নতর স্কেলে দুই বছর থাকার পূর্বোক্ত প্রয়োজনীয়তা প্রযোজ্য হবে না।
- বেসরকারি ক্ষেত্র বা অন্যান্য সংস্থার প্রার্থীদের জন্য:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখে প্রার্থীদের বার্ষিক সিটিসি (CTC) কমপক্ষে ১৬.০১ লাখ টাকা হতে হবে।
অভিজ্ঞতা সংক্রান্ত দ্রষ্টব্য: উপরে উল্লিখিত (ক) এবং (খ) উভয় মানদণ্ডই প্রার্থীর শেষ (সর্বশেষ) সংস্থায় প্রযোজ্য হবে যেখানে তিনি কাজ করেছেন/করছেন। প্রশিক্ষণ (কাজের প্রশিক্ষণ ব্যতীত) / ইন্টার্নশিপ / শিক্ষকতা / একাডেমিক / ফেলোশিপ / পিএইচডি গবেষণা অভিজ্ঞতা অভিজ্ঞতার অংশ হিসাবে গণ্য করা হবে না।
যোগ্যতা অর্জনের তারিখ:
- নিম্নলিখিত তারিখগুলির মধ্যে যেটি আগে হবে, সেটিই যোগ্যতা অর্জনের তারিখ হিসাবে গণ্য হবে:
- যে মাসে চূড়ান্ত যোগ্যতার পরীক্ষার আয়োজন করা হয়েছিল তার শেষ দিন। যে ক্ষেত্রে লিখিত পরীক্ষার সঠিক তারিখ উল্লেখ করা আছে, সেই তারিখটি যোগ্যতা অর্জনের তারিখ হিসাবে বিবেচিত হবে।
- ফলাফল ঘোষণার তারিখ।
- মার্কশীট জারি করার তারিখ।
- ডিগ্রি জারি করার তারিখ।
- এই বিষয়ে কোনো শিথিলতা থাকবে না।
বিশেষীকরণ সার্টিফিকেট:
- শিক্ষাগত যোগ্যতায় যদি নির্দিষ্ট বিষয়ে বিশেষীকরণ প্রয়োজন হয়, তবে প্রার্থীকে বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে একটি সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে যেখানে যোগ্যতার ডিগ্রিতে বিশেষীকরণ স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা আছে।
৫. পারিশ্রমিক ও অন্যান্য শর্তাবলী:
- পে স্কেল: INR ৫০,০০০-১,৬০,০০০
- আনুমানিক সিটিসি (CTC): INR ১৯.৮৩ লাখ
- প্রবেশন: নিয়োগ প্রাথমিকভাবে এক বছরের জন্য প্রবেশনকালে থাকবে। নির্বাচিত প্রার্থীদের প্রবেশনকাল শেষে তাদের পরিষেবা নিশ্চিত করার জন্য একটি স্ক্রিনিং পরীক্ষা পাশ করতে হবে। যারা স্ক্রিনিং পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে ব্যর্থ হবেন, তাদের প্রবেশনকাল বাড়ানো হতে পারে এবং কোম্পানির নীতি অনুযায়ী পরবর্তী পদক্ষেপ নেওয়া হবে।
- সেবার প্রয়োজনীয়তা: কোনো কর্মচারীর আবেদন কোম্পানির বাইরে অন্য চাকরির জন্য ফরোয়ার্ড করা হবে না যতক্ষণ না তিনি কোম্পানিতে ২ বছরের পরিষেবা সম্পন্ন করেন।
৬. আবেদন প্রক্রিয়া ও যোগাযোগ:
- আবেদন পদ্ধতি: প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।
- আবেদন ফি: প্রযোজ্য কর সহ ৬০০/- টাকা।
- ফি পেমেন্ট হেল্পডেস্ক:
- হেল্পডেস্ক নং: ০১১২-৩৩৫৫৭০০০, এক্সটেনশন কোড - ১৩২২১
- হেল্পডেস্ক ই-মেল আইডি: pg.service@hdfc.bank.in
- যোগাযোগ: এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কিত যেকোনো তথ্য প্রার্থীর নিবন্ধনের সময় প্রদত্ত ই-মেল ঠিকানায় এবং/অথবা রাইটস ওয়েবসাইটে আপলোড করা হবে। প্রার্থীদের পরবর্তী আপডেটের জন্য রাইটস ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার সেকশন নিয়মিত পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
- প্রশ্নাবলী: প্রার্থীদের বিস্তারিত বিজ্ঞাপনটি পড়তে এবং রাইটস ওয়েবসাইটে ক্যারিয়ার সেকশনে আপলোড করা “প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQs)” দেখে তাদের প্রশ্নগুলির সমাধান করার জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে। কোনো জিজ্ঞাসা থাকলে, তা শুধুমাত্র rectt@rites.com এ পাঠাতে হবে এবং নিম্নলিখিত বিবরণগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে:
- ভিসি নং।
- রেজিস্ট্রেশন/রোল নং।
- প্রার্থীর সম্পূর্ণ নাম বড় হাতের অক্ষরে।
- আবেদনে প্রদত্ত বৈধ ই-মেল ঠিকানা।
উপরোক্ত বিবরণ ছাড়া কোনো যোগাযোগের উত্তর দেওয়া হবে না। শেষ মুহূর্তে উত্থাপিত সমস্যাগুলির কারণে আবেদন জমা না হওয়ার জন্য রাইটস দায়ী থাকবে না। বিজ্ঞাপনে ইতিমধ্যে প্রদত্ত তথ্য সম্পর্কিত প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়া হবে না।
Comments
Post a Comment