.png)
আইআইএসইআর কলকাতায় অদক্ষ শ্রমিক নিয়োগ (পরিবেশগত নমুনা সংগ্রহ)
ভারতীয় বিজ্ঞান শিক্ষা ও গবেষণা সংস্থান, কলকাতা (IISER Kolkata)
পরিবেশগত নমুনা সংগ্রহের জন্য অদক্ষ শ্রমিক পদের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
আইআইএসইআর কলকাতার আর্থ সায়েন্সেস বিভাগের অধ্যাপক গোপাল কৃষ্ণ দরভাপতি মহোদয়ের গবেষণা গোষ্ঠীতে (সেন্টার ফর ক্লাইমেট অ্যান্ড এনভায়রনমেন্টাল স্টাডিজ) পরিবেশগত নমুনা সংগ্রহের জন্য অদক্ষ শ্রমিকের একটি পদ উপলব্ধ।
বিজ্ঞপ্তি তারিখ: জানুয়ারি ১৯, ২০২৬
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের তারিখ ও সময়: জানুয়ারি ১৯, ২০২৬ সকাল ১১টায়।
- প্রকল্প শুরুর তারিখ: ফেব্রুয়ারি ১, ২০২৬।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. প্রকল্পের বিবরণ:
- পদের নাম: অদক্ষ শ্রমিক (পরিবেশগত নমুনা সংগ্রহ)
- প্রকল্পের শিরোনাম: নিম্ন গঙ্গা নদীর অববাহিকায় পয়ঃনিষ্কাশন কেন্দ্র থেকে মাইক্রোপ্লাস্টিক: প্রাচুর্য, সংশ্লিষ্ট সহ-দূষক এবং জলজ ও স্থলজ পরিবেশে কাদা নিষ্কাশনের পরবর্তী প্রভাব
- অর্থায়নকারী সংস্থা: বায়োটেকনোলজি বিভাগ
- প্রধান গবেষক: অধ্যাপক গোপাল কৃষ্ণ দরভাপতি, অধ্যাপক, আর্থ সায়েন্সেস বিভাগ
৪. পারিশ্রমিক:
- প্রতি মাসে সর্বাধিক ১০,৮৯২ টাকা।
৫. কার্যকাল:
- এই নিয়োগ ১ বছরের জন্য হবে এবং সন্তোষজনক কর্মক্ষমতা সাপেক্ষে এবং তহবিল উপলব্ধতার উপর নির্ভর করে আরও এক বছর পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে এবং প্রকল্পের শেষ পর্যন্ত স্থায়ী হবে।
৬. যোগ্যতার মানদণ্ড:
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: কোনো শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রয়োজন নেই।
৭. কর্তব্য ও অন্যান্য কাঙ্ক্ষিত যোগ্যতা:
- ব্যক্তিকে নদী ও উপকূলীয় অঞ্চলে ক্ষেত্র নমুনা সংগ্রহে সহায়তা করতে হবে।
- জল ও পলির নমুনা বহন (যন্ত্রপাতি বহন, লোডিং এবং আনলোডিং) এবং গবেষণাগারে সেগুলির প্রক্রিয়াকরণ; কোনো বৈজ্ঞানিক গবেষণাগার বা মাঠপর্যায়ের কাজে অভিজ্ঞতা থাকলে তা বাঞ্ছনীয়।
৮. আবেদন প্রক্রিয়া:
- আবেদন পদ্ধতি: যোগ্য প্রার্থীরা ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের জন্য জানুয়ারি ১৯, ২০২৬ তারিখে সকাল ১১টা থেকে সরাসরি উপস্থিত হতে পারবেন।
- ইন্টারভিউয়ের স্থান: রুম ১১৯, টিচিং রিসার্চ কমপ্লেক্স, আইআইএসইআর কলকাতা, মোহনপুর, নদিয়া, পশ্চিমবঙ্গ, ৭৪১২৪৬।
- প্রার্থীদের তাদের বিস্তারিত জীবনবৃত্তান্ত (CV) এবং পরিচয় প্রমাণের জন্য সহায়ক নথি (যেমন আধার কার্ড, ভোটার কার্ড ইত্যাদি), এবং যদি কোনো শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকে তবে তার নথি সাথে আনতে হবে।
৯. অন্যান্য শর্তাবলী:
- ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রার্থীদের কোনো TA / DA প্রদান করা হবে না।
- নির্বাচন কমিটির সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত হবে।
- যদি কার্যকাল শেষ হওয়ার আগে কর্মক্ষমতা সন্তোষজনক বলে বিবেচিত না হয়, তবে নির্বাচিত প্রার্থীকে ৩০ দিনের নোটিশে অব্যাহতি দেওয়া হতে পারে।
Comments
Post a Comment