.png)
ইস্টার্ন কোলফিল্ডস লিমিটেডে চুক্তিভিত্তিক অ্যাডভাইজার (ইএন্ডএম) নিয়োগ
ইস্টার্ন কোলফিল্ডস লিমিটেড (ECL), বার্ডওয়ান
চুক্তিভিত্তিক অ্যাডভাইজার (ইএন্ডএম) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
ইস্টার্ন কোলফিল্ডস লিমিটেড (ECL) চুক্তিভিত্তিক অ্যাডভাইজার (ইএন্ডএম) নিয়োগের জন্য আবেদন চাইছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: জানুয়ারী ০৫, ২০২৬
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: জানুয়ারী ২০, ২০২৬।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: অ্যাডভাইজার (ইএন্ডএম) (চুক্তিভিত্তিক)
- নিয়োগের সংখ্যা: ০১ (এক) টি।
- সংস্থা: ইস্টার্ন কোলফিল্ডস লিমিটেড (ECL), কোল ইন্ডিয়া লিমিটেডের একটি সহযোগী সংস্থা।
- নিয়োগের ভিত্তি: চুক্তিভিত্তিক।
- কর্মস্থল: ঝাঁঝরা প্রজেক্ট খনি, ঝাঁঝরা এরিয়া।
- কাজের ধরণ:
- আন্ডারগ্রাউন্ড প্রোডাকশন সরঞ্জাম, যেমন বেল্ট লাইন, সিএইচপি, উইন্ডার, পাওয়ার সাপ্লাই সিস্টেম, মাইন ভেন্টিলেশন সিস্টেম ইত্যাদি পর্যবেক্ষণ করা।
- প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রদান করা।
- ইএন্ডএম সম্পর্কিত কাজের জন্য সেরা অনুশীলনগুলির সুপারিশ করা।
- প্রয়োজন অনুসারে তাকে/তাকে অর্পিত অন্য কোনো কাজ।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
- যোগ্যতা: সিআইএল, এবং এর সহায়ক সংস্থা, পিএসইউ/কেন্দ্রীয়/রাজ্য সরকারের স্বায়ত্তশাসিত সংস্থাগুলি থেকে E7 বা তদূর্ধ্ব গ্রেডের অবসরপ্রাপ্ত কার্যনির্বাহী বা সমতুল্য।
- বয়স সীমা: চুক্তি চলাকালীন ৬০ বছরের বেশি এবং ৬৫ বছরের কম হতে হবে।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং বা মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং-এ ডিগ্রি।
- কাজের অভিজ্ঞতা: মেকানাইজড আন্ডারগ্রাউন্ড কয়লা খনিতে মাস প্রোডাকশন প্রযুক্তিতে কমপক্ষে ১০ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা।
৫. পারিশ্রমিক ও অন্যান্য সুবিধা:
- সম্মিলিত মাসিক ক্ষতিপূরণ/ সম্মানিক:
- অবসরপ্রাপ্ত E8 গ্রেড কার্যনির্বাহীর জন্য: ১,২০,০০০/- টাকা।
- অবসরপ্রাপ্ত E7 গ্রেড কার্যনির্বাহীর জন্য: ১,০০,০০০/- টাকা।
- পরিবহন খরচ: কোম্পানি পূর্ণকালীন উপদেষ্টাদের জন্য উপলব্ধতা অনুযায়ী পরিবহনের ব্যবস্থা করবে। তবে, যেখানে পরিবহন সরবরাহ করা হয় না, সেখানে তারা প্রতি মাসে সম্মিলিত বেতনের ৫% পরিবহন চার্জ হিসাবে যোগ্য হবে।
- আবাসন সুবিধা: উপযুক্ত কোম্পানির বাসস্থান উপলব্ধতার ভিত্তিতে সরবরাহ করা হবে। তবে, কোম্পানির বাসস্থান উপলব্ধ না থাকলে, DOE কর্তৃক 07.07.2017 তারিখের OM অনুযায়ী X, Y এবং Z শ্রেণীর শহরগুলির জন্য CIL HRA নিয়মাবলী অনুসারে HRA প্রযোজ্য হবে।
- মোবাইল ফোন বিল পরিশোধ: প্রকৃত বিল অথবা ₹১০০০/- প্রতি মাসে, যেটি কম হবে।
- চিকিৎসা: পোস্ট রিটায়ারমেন্ট বেনিফিটস স্কিমের আওতাভুক্ত CIL-এর সকল কার্যনির্বাহী এই স্কিমের আওতায় থাকবেন। যারা CIL-এর রোল-এ নেই তাদের একই কভারেজ দেওয়া হবে, যদি তারা কোনো পোস্ট রিটায়ারমেন্ট বেনিফিট স্কিমের আওতায় না থাকেন।
- ছুটি: প্রতি ছয় মাসে ১৫ (পনেরো) দিন সবেতন ছুটির অধিকারী হবেন, প্রতিষ্ঠানে সবেতন ছুটির দিনগুলি ছাড়াও। সবেতন ছুটি CIL এক্সিকিউটিভ লিভ রুলস অনুযায়ী পরিচালিত হবে। তবে, উপরে উল্লিখিত সবেতন ছুটি নগদায়নযোগ্য নয়। চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার সাথে সাথে জমাকৃত ছুটি বাতিল হয়ে যাবে।
- টিএ/ডিএ:
- অফিসিয়াল ট্যুরে: অবসরের সময়কার পাওনা অনুযায়ী, কেবলমাত্র ইকোনমি ক্লাসে বিমান যাত্রার মধ্যে সীমাবদ্ধ।
- যোগদানের সময়: নিয়োগের পর, যদি উপদেষ্টাকে বাইরে থেকে কাজে যোগ দিতে হয়, তবে তিনি উপরে উল্লিখিত পাওনা অনুযায়ী নিজের জন্য একটি টিকিটের খরচ ফেরত পাবেন। চুক্তির মেয়াদ শেষেও তিনি নিজের জন্য একটি টিকিটের জন্য যোগ্য হবেন।
- হোটেলে আবাসন: উপদেষ্টারা তাদের অবসরের সময়কার পাওনা অনুযায়ী হোটেলে থাকার সুবিধা পাবেন, যা সিঙ্গেল রুমের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে। যদি কোম্পানি বোর্ডিং এবং লজিং সরবরাহ না করে, তবে তিনি অবসরের সময় প্রাপ্ত ডিএ-এর জন্য যোগ্য হবেন।
৬. শর্তাবলী:
- চুক্তি বাতিলের নোটিশ: উভয় পক্ষের দ্বারা এক মাসের নোটিশ বা সম্মিলিত ক্ষতিপূরণ।
- নথিপত্র স্বাক্ষর: উপদেষ্টা লিখিতভাবে তার প্রস্তাব, পরামর্শ, মন্তব্য, উপদেশ, মন্তব্য ইত্যাদি স্বাক্ষর সহ জমা দেবেন এবং সেগুলির জন্য দায়বদ্ধ থাকবেন। তবে, তিনি কোম্পানির আধিকারিক/কর্মচারীদের দৈনন্দিন কাজের তত্ত্বাবধান বা নিয়ন্ত্রণ করবেন না, এবং বিভাগের সাথে সম্পর্কিত বিলগুলি প্রত্যয়িত বা পাস করবেন না।
- গোপনীয়তা: উপদেষ্টা নিয়োগের সময় সংগৃহীত সমস্ত তথ্য/নথি/উপকরণ কঠোরভাবে গোপন রাখবেন। তিনি কোম্পানির কাজের সাথে সঙ্গতি রেখে ব্যতীত এই ধরনের তথ্য/নথির কোনো অনুলিপি তৈরি করবেন না বা নোট নেবেন না। তিনি কোম্পানির বাইরের কাউকে কোনো তথ্য/নথি/উপকরণ প্রকাশ করবেন না বা তার নিজের বা অন্য কারো সুবিধার জন্য ব্যবহার করবেন না, নিয়োগের সময়কালে বা পরে। উল্লিখিত বাধ্যবাধকতা তৃতীয় পক্ষের মালিকানাধীন/গোপনীয় তথ্য/নথির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে যা তিনি বা কোম্পানি নিয়োগের স্বাভাবিক প্রক্রিয়ার সময় পেয়েছেন।
- নথি হস্তান্তর: উপদেষ্টা তার দখলে থাকা সমস্ত তথ্য/নথি/উপকরণ (সফট/হার্ড ফরম্যাটে) নিয়োগের মেয়াদ শেষে ঝাঁঝরা এরিয়ার, ECL-এর এরিয়া জেনারেল ম্যানেজারের কাছে হস্তান্তর করবেন।
- কর: জিএসটি প্রদান, যদি প্রয়োজন হয়, তবে তা পরিশোধের প্রমাণ দাখিলের উপর ফেরত দেওয়া হবে।
- রিপোর্টিং সম্পর্ক: নিয়োগের সময়, উপদেষ্টারা দক্ষতার সাথে, পরিশ্রম সহকারে এবং তাদের সর্বোত্তম সামর্থ্য অনুযায়ী নিজেদের নিয়োজিত করবেন, কোম্পানির স্বার্থে তাদের পুরো সময় এবং মনোযোগ দেবেন এবং তাদের অর্পিত কাজগুলি সম্পাদন করবেন ও CMDs/Directors/ HoDs-এর দেওয়া সমস্ত আইনসম্মত আদেশ ও নির্দেশাবলী মেনে চলবেন। তারা সৎভাবে, পরিশ্রম সহকারে এবং বিশ্বস্তভাবে কোম্পানিকে সেবা করবেন এবং কোম্পানির স্বার্থে সর্বোত্তম প্রচেষ্টা ব্যবহার করবেন।
- নিয়োগের মেয়াদ শেষ হওয়া: অ্যাড-হক নিয়োগের মেয়াদ আরও বাড়ানো বা এক মাসের নোটিশ বা তার পরিবর্তে পেমেন্ট দিয়ে আগে বাতিল করা না হলে, নিয়োগ প্রস্তাব পত্রে উল্লিখিত মেয়াদ শেষ হওয়ার পর স্বয়ংক্রিয়ভাবে শেষ হয়ে যাবে এবং কোনো নোটিশের প্রয়োজন হবে না।
- নিয়োগের পর যোগদান: নিয়োগের প্রস্তাব পাওয়ার ১৫ দিনের মধ্যে অথবা ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে, সংশ্লিষ্ট কার্যকরী পরিচালকের অনুমোদনে যোগ দিতে হবে। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে যোগদানে ব্যর্থ হলে, নিয়োগের প্রস্তাব স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রত্যাহার করা হবে।
- অন্যান্য পূর্ণকালীন নিয়োগে নিষেধাজ্ঞা: উপদেষ্টা CIL এবং এর সহায়ক সংস্থাগুলিতে তার নিয়োগের সময়কালে কোনো ফার্ম বা কোম্পানিতে কোনো পূর্ণকালীন নিয়োগ বা পদ গ্রহণ করবেন না।
- ভিজিল্যান্স / বিভাগীয় ছাড়পত্র: ভিজিল্যান্স / বিভাগীয় / সুরক্ষা ছাড়পত্রের বিষয়ে প্রচারের নিয়মগুলি উপদেষ্টাদের নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে।
- অন্যান্য শর্তাবলী: পূর্ণকালীন/খন্ডকালীন উপদেষ্টা হিসাবে অবসরপ্রাপ্ত CMDs/Directors/ Sr. Level Executives-দের পরিষেবা গ্রহণের জন্য CIL-এর নীতি অনুসারে হবে।
৭. আবেদন প্রক্রিয়া:
- উপরে উল্লিখিত মানদণ্ড পূরণকারী আগ্রহী প্রার্থীরা তাদের জীবনবৃত্তান্তের সাথে নিম্নলিখিত (স্ব-প্রত্যয়িত) নথি জমা দিতে পারেন:
- বয়সের প্রমাণ (ম্যাট্রিকুলেশন সার্টিফিকেট)
- অবসরকালীন বিজ্ঞপ্তি
- গ্র্যাচুইটি এবং রিটায়ারাল ডিউস ইত্যাদি সংক্রান্ত নিজ নিজ সংস্থার অফিস আদেশ/অফিসিয়াল ডকুমেন্ট/সার্টিফিকেশন।
- শিক্ষাগত যোগ্যতার সার্টিফিকেট।
- কর্মজীবনের সমস্ত পদোন্নতির বিস্তারিত বিবরণ সহ অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট।
- বেতন স্কেল সার্টিফিকেট।
- এই নথিগুলি আবেদনপত্রের সাথে HOD(EE), ECL, Sanctoria, P.S. Dishergarh, Pin-713333, Burdwan (W.B)-এর অফিসে বিজ্ঞপ্তির তারিখ থেকে ১৫ দিনের মধ্যে (রবিবার ও ছুটির দিন সহ) বিকাল ০৫:০০ টার মধ্যে রেজিস্টার্ড পোস্ট/স্পিড পোস্ট অথবা ইমেলের মাধ্যমে hodee.ecl@coalindia.in-এ পৌঁছাতে হবে।
- আবেদনকারীকে খামের উপর "Application for the post of Advisor (E&M), ECL" লিখতে হবে।
- ইমেলের মাধ্যমে আবেদন করার ক্ষেত্রে, ইমেলের বিষয়ে "Application for the post of Advisor (E&M), ECL" উল্লেখ করতে হবে।
৮. গুরুত্বপূর্ণ দ্রষ্টব্য:
- জানুয়ারী ২০, ২০২৬ বিকাল ০৫:০০ টার পর ইমেল/পোস্টের মাধ্যমে প্রাপ্ত আবেদনগুলি বিবেচনা করা হবে না।
- ECL কোনো প্রকার বিজ্ঞপ্তি বা কারণ দর্শানো ছাড়াই শূন্যপদের সংখ্যা পরিবর্তন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল/সীমাবদ্ধ/পরিবর্তন/অদলবদল করার অধিকার সংরক্ষণ করে।
- কোনো পরিবর্তন/সংশোধন শুধুমাত্র ECL ওয়েবসাইটে জানানো হবে।
- প্রার্থীদের সাথে সমস্ত যোগাযোগ তাদের আবেদনে প্রদত্ত ঠিকানা/ইমেল অনুযায়ী করা হবে।
- গুরুত্বপূর্ণ তথ্য ECL/CIL ওয়েবসাইটগুলিতেও উপলব্ধ থাকবে।
- ECL উল্লিখিত কোম্পানির ওয়েবসাইটগুলি ব্যতীত অন্য কোনো ওয়েবসাইট বা অনলাইন ফোরামে উপলব্ধ মিথ্যা/বিভ্রান্তিকর তথ্যের জন্য দায়ী নয়।
- VRS গ্রহণকারীরা বিবেচিত হবেন না।
- ECL বিজ্ঞপ্তি পদের জন্য সাক্ষাৎকারের/নির্বাচন প্রক্রিয়ার জন্য প্রার্থীদের বাছাই করার অধিকার সংরক্ষণ করে। সাক্ষাৎকারের/নির্বাচন প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো টিএ প্রদান করা হবে না।
Comments
Post a Comment