রাইটস লিমিটেডে অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর) পদে নিয়োগ

পশ্চিমবঙ্গের Daily Job Update! Govt & Private jobs in West Bengal. বাংলায় পান সমস্ত নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি। পশ্চিমবঙ্গের নতুন সরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের বেসরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের দৈনিক চাকরির খবর, সরকারি ও বেসরকারি চাকরির খবর, রাজ্য সরকারি চাকরি, কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ, ভারতীয় রেলওয়ে, পাবলিক সার্ভিস কমিশন, স্কুল চাকরি, কলেজ চাকরি, ব্যাঙ্কের চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের কর্মসংস্থান, কর্মসংস্থান সমাচার, WB govt jobs, West Bengal govt jobs, WB private jobs, West Bengal private jobs, sarkari naukri, latest jobs in West Bengal, employment news West Bengal, jobs in Kolkata, Bankura, Howrah, Hooghly, Nadia, Murshidabad, Darjeeling, Alipurduar, Cooch Behar, North 24 Parganas, South 24 Parganas, Medinipur, Malda, Purulia, Bank Jobs, Teacher Jobs.

রাইটস লিমিটেড, গুরুগাঁও

অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

রাইটস লিমিটেড (ভারত সরকার উদ্যোগ), শিখর, প্লট নং ১, সেক্টর – ২৯, গুরুগাঁও – ১২২০০১-এ অবস্থিত একটি নবরত্ন কেন্দ্রীয় পাবলিক সেক্টর এন্টারপ্রাইজ যা ভারত সরকারের রেল মন্ত্রকের অধীনে পরিচালিত হয়। এটি পরিবহন, অবকাঠামো এবং সম্পর্কিত প্রযুক্তির ক্ষেত্রে একটি শীর্ষস্থানীয় বহু-শৃঙ্খলা পরামর্শদাতা সংস্থা। রাইটস লিমিটেড অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর) পদের জন্য গতিশীল এবং কঠোর পরিশ্রমী পেশাদারদের জরুরিভাবে প্রয়োজন।

---

১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ

• অনলাইন আবেদন এবং অনলাইন ফি জমা দেওয়ার শুরু: ২৩.১২.২০২৫
• আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ২৭/০১/২০২৬ (রাত ১১:৫৯ পর্যন্ত)
• লিখিত পরীক্ষার তারিখ: ২২.০২.২০২৬

---

২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্ক ও যোগাযোগ

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট

• ফি পেমেন্ট হেল্পডেস্ক নং: 011 – 33557000, এক্সটেনশন কোড - 13221
• ফি পেমেন্ট হেল্পডেস্ক ই-মেইল আইডি: pg.service@hdfc.bank.in
• নিয়োগ সংক্রান্ত প্রশ্ন ই-মেইল আইডি: rectt@rites.com

---

৩. পদের বিবরণ

পদের নাম: অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর)

• ভিসি নং: RG/30/25
• পদ: অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর)
• শূন্যপদের সংখ্যা: ০৭*
  • সাধারণ (UR): ০৪
  • EWS: ০১
  • OBC (NCL): ০১
  • SC: -
  • ST: ০১
  • মোট: ০৭*
  • PwBD: ০২ (অনুভূমিক ভিত্তিতে PwBD বিভাগের জন্য ২টি পদ সংরক্ষিত)
  • # ব্যাকলগ শূন্যপদ নির্দেশ করে।
• বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (PwBDs)-দের জন্য সংরক্ষিত ২টি শূন্যপদের বিভাগভিত্তিক এবং পদভিত্তিক বিবরণ:
  • ভিসি নং: RG/30/25
  • পদ: অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর)
  • সনাক্তকৃত বেঞ্চমার্ক প্রতিবন্ধী বিভাগ (PwBDs)-দের জন্য সংরক্ষিত: Cat-a: 1, Cat-b: 1, Cat-c: -, Cat-d & e: -, মোট: 2
• বয়সসীমা: ৩২ বছর
  • দ্রষ্টব্য: বয়স, অভিজ্ঞতা এবং অন্যান্য সকল যোগ্যতার মাপকাঠি আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ অর্থাৎ ২৭.০১.২০২৬ (কাট-অফ তারিখ) অনুযায়ী গণনা করা হবে।
• বেতন স্কেল: INR 40,000-1,40,000
• আনুমানিক সিটিসি: INR 16.01 লক্ষ
• চাকরির মেয়াদ: প্রাথমিকভাবে এক বছরের জন্য প্রবেশনকালীন নিয়োগ করা হবে।
• পোস্টিং: নির্বাচিত প্রার্থীদের কোম্পানির প্রয়োজন অনুযায়ী ভারত বা বিদেশে যেকোনো স্থানে নিযুক্ত করা হতে পারে।

---

৪. যোগ্যতার মানদণ্ড

• সর্বনিম্ন যোগ্যতা: এইচআর/পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট/ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস/লেবার ওয়েলফেয়ার/MHROD-এ এমবিএ/পিজিডিবিএ/পিজিডিবিএম/পিজিডিএম/পিজিডিএইচআরএম অথবা সমমানের ডিগ্রি অথবা এইচআর/পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট-এ বিশেষীকরণ সহ এমবিএ।
  • শিক্ষাগত যোগ্যতার জন্য দ্রষ্টব্য: প্রার্থীদের তাদের ইনস্টিটিউট/বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক জারি করা সার্টিফিকেট জমা দিতে হবে যা এমবিএ/পিজি ডিপ্লোমা/পোস্ট গ্র্যাজুয়েট প্রোগ্রাম ইন ম্যানেজমেন্ট-এ নিম্নলিখিত বিবরণ অনুযায়ী বিশেষীকরণ স্পষ্টভাবে নির্দেশ করে:
  1. অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (এইচআর) পদের জন্য এমবিএ/পিজি ডিপ্লোমা/পোস্ট গ্র্যাজুয়েট প্রোগ্রাম-এ এইচআর/পার্সোনেল ম্যানেজমেন্ট/ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস/লেবার ওয়েলফেয়ার বিশেষীকরণ।
  2. শুধুমাত্র উল্লিখিত বিশেষীকরণ সম্পন্ন প্রার্থীরাই যোগ্য হবেন। এই উদ্দেশ্যে প্রার্থীদের স্ব-ঘোষণা/আন্ডারটেকিং গ্রহণযোগ্য হবে না।
• ন্যূনতম পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা: ২ বছর
• প্রাসঙ্গিক পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন কাজের অভিজ্ঞতা: প্রার্থীকে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট, লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট, অর্গানাইজেশনাল বিহেভিয়র, লেবার লেজিসলেশন/কোডস, ওয়েজেস অ্যান্ড স্যালারি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, লিগ্যাল ম্যাটারস অ্যান্ড আরটিআই, ডিসিপ্লিনারি ম্যাটারস, এইচআর অ্যাকাউন্টিং অ্যান্ড এইচআর অডিট, কস্ট ম্যানেজমেন্ট, পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড ভেরিয়েবল পেমেন্ট ইত্যাদি ক্ষেত্রে ন্যূনতম ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এসএপি-তে এইচআর মডিউল, এইচআর ড্যাশবোর্ড এবং এমএস-এক্সেল-এ অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
  • দ্রষ্টব্য: প্রশিক্ষণ (অন-দ্য-জব প্রশিক্ষণ ব্যতীত) / ইন্টার্নশিপ / শিক্ষকতা / একাডেমিক / ফেলোশিপ / পিএইচডি গবেষণার সময়কাল অভিজ্ঞতার অংশ হিসাবে গণ্য হবে না।
• নম্বর সংক্রান্ত মানদণ্ড:
  • *সাধারণ (UR)/EWS ক্যাটাগরির প্রার্থী (এবং অসংরক্ষিত পদের জন্য আবেদনকারী SC/ST/OBC(NCL)/PWD প্রার্থীরা) সর্বনিম্ন যোগ্যতায় ফার্স্ট ক্লাস ডিগ্রি/ন্যূনতম ৬০% নম্বর থাকতে হবে।
  • সংরক্ষিত ক্যাটাগরির প্রার্থী (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে SC/ST/OBC(NCL)/PwBD) সর্বনিম্ন যোগ্যতায় কমপক্ষে ৫০% নম্বর থাকতে হবে।
• ডিগ্রি স্বীকৃতি: প্রার্থীর এআইসিটিই/ইউজিসি (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) দ্বারা স্বীকৃত ডিগ্রি থাকতে হবে; যা ভারতের কেন্দ্রীয় বা রাজ্য আইনসভা কর্তৃক গঠিত বিশ্ববিদ্যালয় বা সংসদ আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান বা বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন আইন, ১৯৫৬ এর ধারা ৩ এর অধীনে ডীমড ইউনিভার্সিটি হিসাবে ঘোষিত। ইনস্টিটিউশন অফ ইঞ্জিনিয়ার্স (ইন্ডিয়া)-এর সেকশন এ এবং বি পরীক্ষা যা ভারত সরকার কর্তৃক ডিগ্রির সমতুল্য হিসাবে বিবেচিত এবং এআইসিটিই দ্বারা স্বীকৃত, তাও গৃহীত হবে।
• সিজিপিএ/ডিজিপিএ রূপান্তর: যদি সার্টিফিকেট বা মার্কশিটে ফার্স্ট ক্লাস/ডিভিশন বা শতাংশ উল্লেখ না থাকে, তাহলে আবেদনকারীকে সংশ্লিষ্ট বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের জারি করা সিজিপিএ/ডিজিপিএ/ইত্যাদি থেকে শতাংশ বের করার রূপান্তর সূত্র প্রদান করতে হবে। যদি এমন ক্ষেত্রে বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের কোনো রূপান্তর সূত্র না থাকে, তাহলে একটি আন্ডারটেকিং জমা দিতে হবে যা বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠানের একজন অনুমোদিত প্রতিনিধি দ্বারা যথাযথভাবে স্বাক্ষরিত, এবং তারপর ১০-পয়েন্ট স্কেলে ন্যূনতম ৬ কে ৬০% হিসাবে গণ্য করা হবে।

---

৫. আবেদন প্রক্রিয়া এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিবরণ

• আবেদন পদ্ধতি: প্রার্থীদের রাইটস ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অনলাইন আবেদন করতে হবে এবং অনলাইন আবেদন ফি জমা দিতে হবে।
• আবেদন ফি:
  • সাধারণ/ওবিসি প্রার্থী: ৬০০/- টাকা এবং প্রযোজ্য কর
  • EWS/SC/ST/PWD প্রার্থী: ৩০০/- টাকা এবং প্রযোজ্য কর
  • ফি পেমেন্ট সংক্রান্ত যেকোনো অসুবিধা/প্রশ্নের জন্য, প্রার্থীরা ধারা ২-এ উল্লিখিত হেল্পডেস্ক নম্বর/ইমেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করতে পারেন।
• রাইটস-এর সাথে যোগাযোগ:
  • এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কিত যেকোনো তথ্য প্রার্থীর রেজিস্ট্রেশনের সময় দেওয়া ই-মেইল ঠিকানায় পাওয়া যাবে এবং/অথবা রাইটস ওয়েবসাইটে আপলোড করা হবে। প্রার্থীদের পরবর্তী আপডেটের জন্য রাইটস ওয়েবসাইটের ক্যারিয়ার বিভাগ নিয়মিত পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
  • প্রার্থীদের বিস্তারিত বিজ্ঞাপনটি পড়ে এবং রাইটস ওয়েবসাইটে ক্যারিয়ার বিভাগে আপলোড করা “প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQs)” দেখে তাদের প্রশ্নগুলির সমাধান করতে উৎসাহিত করা হচ্ছে।
  • যদি কোনো প্রশ্ন থাকে, তবে তা শুধুমাত্র rectt@rites.com-এ পাঠাতে হবে এবং নিম্নলিখিত বিবরণগুলি থাকতে হবে:
  1. ভিসি নং।
  2. রেজিস্ট্রেশন/রোল নং।
  3. প্রার্থীর পুরো নাম বড় অক্ষরে।
  4. আবেদনে দেওয়া বৈধ ই-মেইল ঠিকানা।
  • উপরোক্ত বিবরণগুলি ছাড়া যোগাযোগে সাড়া দেওয়া হবে না।
  • যেকোনো প্রশ্ন/সমস্যা শেষ তারিখের আগেই রাইটস-এর নজরে আনতে হবে যাতে প্রকৃত এবং যুক্তিসঙ্গত অভিযোগের প্রতিকারের সুযোগ থাকে। শেষ মুহূর্তে জানানো সমস্যার কারণে আবেদন জমা না পড়ার জন্য রাইটস দায়ী থাকবে না। বিজ্ঞাপনে ইতিমধ্যে দেওয়া তথ্য সংক্রান্ত প্রশ্নগুলিতে সাড়া দেওয়া হবে না।
• প্রবেশন এবং সেবার শর্তাবলী:
  • নির্বাচিত প্রার্থীদের কোম্পানির প্রয়োজন অনুযায়ী ভারত বা বিদেশে যেকোনো স্থানে নিযুক্ত করা হতে পারে।
  • প্রবেশন পিরিয়ডের শেষে তাদের পরিষেবা নিশ্চিতকরণের জন্য একটি স্ক্রিনিং টেস্টে উত্তীর্ণ হতে হবে। যারা স্ক্রিনিং টেস্টে যোগ্যতা অর্জন করতে ব্যর্থ হবেন, তাদের প্রবেশন পিরিয়ড বাড়ানো হতে পারে এবং কোম্পানির নীতি অনুযায়ী পরবর্তী ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
  • প্রার্থীরা আরও মনে রাখবেন যে কোনো কর্মচারীর আবেদন কোম্পানির বাইরে চাকরির জন্য ফরোয়ার্ড করা হবে না যতক্ষণ না তিনি/তিনি কোম্পানিতে ২ বছরের পরিষেবা পূর্ণ করেন।