ইন্ডিয়ান পোর্ট রেল অ্যান্ড रोपवे কর্পোরেশন লিমিটেড: জয়েন্ট জেনারেল ম্যানেজার (সিভিল) পদে নিয়োগ

পশ্চিমবঙ্গের Daily Job Update! Govt & Private jobs in West Bengal. বাংলায় পান সমস্ত নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি। পশ্চিমবঙ্গের নতুন সরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের বেসরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের দৈনিক চাকরির খবর, সরকারি ও বেসরকারি চাকরির খবর, রাজ্য সরকারি চাকরি, কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরি, পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ, ভারতীয় রেলওয়ে, পাবলিক সার্ভিস কমিশন, স্কুল চাকরি, কলেজ চাকরি, ব্যাঙ্কের চাকরি, পশ্চিমবঙ্গের কর্মসংস্থান, কর্মসংস্থান সমাচার, WB govt jobs, West Bengal govt jobs, WB private jobs, West Bengal private jobs, sarkari naukri, latest jobs in West Bengal, employment news West Bengal, jobs in Kolkata, Bankura, Howrah, Hooghly, Nadia, Murshidabad, Darjeeling, Alipurduar, Cooch Behar, North 24 Parganas, South 24 Parganas, Medinipur, Malda, Purulia, Bank Jobs, Teacher Jobs.

ইন্ডিয়ান পোর্ট রেল অ্যান্ড रोपवे কর্পোরেশন লিমিটেড (IPRCL)

জয়েন্ট জেনারেল ম্যানেজার (সিভিল) পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

ইন্ডিয়ান পোর্ট রেল অ্যান্ড रोपवे কর্পোরেশন লিমিটেড (IPRCL) জয়েন্ট জেনারেল ম্যানেজার (সিভিল) পদে নিয়োগের জন্য আবেদন চাইছে।

বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ: ডিসেম্বর ২৯, ২০২৫

---

১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখ ও লিংকসমূহ:

• আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: জানুয়ারি ১২, ২০২৬।

অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি PDF অফিসিয়াল ওয়েবসাইট

---

২. পদের বিবরণ:

পদের নাম: জয়েন্ট জেনারেল ম্যানেজার - (সিভিল)

• নিয়োগের সংখ্যা: ১ (এক) টি।
• বিভাগ: সিভিল।
• অবস্থান: কলকাতা।
• বয়স সীমা: ৬৩ বছর পর্যন্ত।
• নিয়োগের শর্তাবলী: কর্মীর কর্মক্ষমতা এবং সংস্থার প্রয়োজনের ভিত্তিতে বার্ষিক চুক্তি ভিত্তিতে পুনঃনিয়োগ, যা ভবিষ্যতে বাড়ানো যেতে পারে।

---

৩. পারিশ্রমিক:

• লেভেল ও বেতন-স্কেল/পারিশ্রমিক: E-5 80000-220000
• নির্বাচিত প্রার্থীর পারিশ্রমিক সম্পর্কিত বিবরণ:
  • (ক) নির্বাচিত প্রার্থী Rs.80000/- প্রারম্ভিক বেসিক পে-তে নিযুক্ত হবেন, সাথে নিয়মানুযায়ী IDA এবং HRA প্রযোজ্য হবে।
  • (খ) ক্যাফেটেরিয়ার অধীনে সুবিধাগুলি বেসিক পে-র ২০% হারে প্রদান করা হবে।
  • (গ) যদি কোম্পানি থেকে যানবাহন সরবরাহ করা না হয়, তবে প্রতি মাসে বেসিক পে-এর ১০% হারে পরিবহন ভাতা প্রদান করা হবে। যদি যানবাহন সরবরাহ করা হয়, তবে পরিবহন ভাতা প্রদান করা হবে না এবং ক্যাফেটেরিয়ার অধীনে সর্বাধিক অনুমোদিত সুবিধাগুলি ১% হ্রাস পাবে।
  • (ঘ) কোনো পারফরম্যান্স-ভিত্তিক বেতন (Performance Related Pay) প্রদান করা হবে না এবং কোনো TADK প্রদান করা হবে না।
  • (ঙ) মোবাইল/ল্যান্ডলাইন/ব্রডব্যান্ড বিল (সমস্ত অন্তর্ভুক্ত) প্রতি মাসে Rs. 1500/- সর্বোচ্চ সীমা সাপেক্ষে পরিশোধ করা হবে।

---

৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:

যেসব অফিসার রেল, অন্যান্য সরকারি বিভাগ, কেন্দ্রীয় পিএসইউ, বন্দর, সরকারি নিয়ন্ত্রণাধীন যৌথ উদ্যোগে থাকা সংস্থাগুলি থেকে স্বেচ্ছায় অবসর (VR) নিয়েছেন বা সুপারঅ্যানুয়েশন-এ অবসর নিয়েছেন, তাদের নিম্নলিখিত শর্তাবলী সাপেক্ষে পরিকাঠামো প্রকল্পে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে:

• (ক) সিডিএ (CDA) স্কেলে অবসরপ্রাপ্ত অফিসারদের জন্য: অফিসারকে সিপিসি ৬ (Pre-revised 6 CPC) অনুযায়ী PB-3 + GP 7600/- (সিপিসি ৭ অনুযায়ী ম্যাট্রিক্স লেভেল ১২) এ স্বেচ্ছায় অবসর (VR) নিতে হবে অথবা সুপারঅ্যানুয়েশন-এ অবসর নিতে হবে।
• (খ) আইডিএ (IDA) স্কেলে অবসরপ্রাপ্ত অফিসারদের জন্য: অফিসারকে PRC ২ (Pre-revised 2nd PRC) অনুযায়ী Rs.32900-58000 (PRC ৩ অনুযায়ী Rs.80000-220000) এর IDA বেতন-স্কেলে E-5 লেভেলে স্বেচ্ছায় অবসর (VR) নিতে হবে অথবা সুপারঅ্যানুয়েশন-এ অবসর নিতে হবে।

দ্রষ্টব্য: মূল বিভাগের (parent department) দ্বারা ACP/MACP-এর অধীনে মঞ্জুর করা উচ্চতর গ্রেড পে বা বেতন-স্কেল উপরের যোগ্যতার মাপকাঠির জন্য বিবেচনা করা হবে না।

---

৫. সুনির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা:

অফিসারদের অবশ্যই রেল ট্র্যাক, আন্ডারগ্রাউন্ড/এলিভেটেড মেট্রো প্রকল্প, রেল প্রকল্প, বহু-তলা বিশিষ্ট ভবন প্রকল্প, রেল রক্ষণাবেক্ষণ ও পরিচালনা ইত্যাদিতে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

---

৬. আবেদন প্রক্রিয়া:

• আবেদন ফর্মের জন্য অনুগ্রহ করে ANNEXURE-I দেখুন।
• সংস্থার প্রোফাইল এবং শূন্যপদ সংক্রান্ত সাধারণ শর্তাবলীর জন্য অনুগ্রহ করে ANNEXURE-II দেখুন।
• আবেদনপত্র ডাকযোগে/কুরিয়ারের মাধ্যমে IPRCL অফিসে পাঠাতে হবে।

---

৭. যোগাযোগের তথ্য:

• কর্পোরেট অফিস: 4 Floor, Nirman Bhawan, Mumbe Port Trust Building, M. P. Road, Mazgaon (E), Mumbai-400-010
• ফোন নং: 022-66566340
• ফ্যাক্স নং: 022-66566336
• ইমেল: নথিতে উল্লেখ নেই।
• ওয়েবসাইট: www.iprcl.in
• নিবন্ধিত অফিস: 1st Floor, NBCC Place, Bhishma Pitamah Marg, Lodhi Road, New Delhi-110001