.png)
পশ্চিমবঙ্গ গ্রীন এনার্জি ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন লিমিটেড-এ চুক্তিভিত্তিক পদে নিয়োগ।
পশ্চিমবঙ্গ গ্রীন এনার্জি ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন লিমিটেড (WBGEDCL)
চুক্তিভিত্তিক পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
পশ্চিমবঙ্গ গ্রীন এনার্জি ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন লিমিটেড (WBGEDCL) DPR & Consultancy Unit (DPR-PMU)-তে ১ (এক) বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক বিভিন্ন পদে নিয়োগের জন্য ভারতীয় নাগরিকদের কাছ থেকে আবেদনপত্র আহ্বান করছে।
বিজ্ঞপ্তি নম্বর: Recruitment Circular No. 01/2026/WBGEDCL
মেমো নম্বর: NRES-30/60/2025-WBGEDCL-NRES/512, তারিখ: ০২.০১.২০২৬
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ ও লিঙ্ক
- আবেদন গ্রহণের শেষ তারিখ: ১৯/০১/২০২৬।
- আবেদন জমা দেওয়ার সময়: বিকাল ৪.০০ পর্যন্ত।
২. প্রোজেক্ট কো-অর্ডিনেটর (ইলেকট্রিক্যাল)
- পদের সংখ্যা: ০১ (একটি) পদ
- যোগ্যতা: মাস্টার্স ডিগ্রি (এমবিএ/এম.টেক) অগ্রাধিকার; স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে electrical engineering-এ স্নাতক ডিগ্রি বাধ্যতামূলক। দশম, দ্বাদশ, স্নাতক এবং প্রযোজ্য ক্ষেত্রে স্নাতকোত্তর all academic-এ ন্যূনতম ৬০% নম্বর থাকতে হবে।
- অভিজ্ঞতা: রিনিউয়েবল এনার্জি প্রকল্পগুলির এন্ড-টু-এন্ড বাস্তবায়নে প্রমাণিত দক্ষতার সাথে একজন Electrical Engineer হিসাবে ন্যূনতম ১০ বছরের অভিজ্ঞতা। অভিজ্ঞতার মধ্যে রিসোর্স অ্যাসেসমেন্ট, ইয়েল্ড অ্যানালাইসিস, এবং রিনিউয়েবল এনার্জি প্রযুক্তি (যেমন - সোলার/উইন্ড/বায়োমাস/BESS/হাইড্রোজেন/ইত্যাদি)-এর প্রযুক্তিগত ও বাণিজ্যিক মূল্যায়ন সহ সম্পূর্ণ প্রকল্প বাস্তবায়ন অন্তর্ভুক্ত। অবসরপ্রাপ্ত হলে, যেকোনো কেন্দ্রীয় বা রাজ্য সরকারী বিভাগ/সরকারী সংস্থা/কর্পোরেশনের Divisional Engineer বা Executive Engineer পদের নিচে নয়।
- সর্বোচ্চ বয়স সীমা: ৬৩ বছর।
- বেতন: মাসিক বেতন সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান পদ্ধতি (শেষ বেতন প্রাপ্ত - পেনশন) অথবা এককালীন Rs.80,000/- প্রতি মাসে নির্ধারিত হবে।
৩. জুনিয়র ম্যানেজার (সিভিল)
- পদের সংখ্যা: ০১ (একটি) পদ
- যোগ্যতা: স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে Civil Engineering-এ স্নাতক ডিগ্রি বাধ্যতামূলক। দশম, দ্বাদশ, এবং স্নাতক all academic-এ ন্যূনতম ৬০% নম্বর থাকতে হবে।
- অভিজ্ঞতা: রিনিউয়েবল এনার্জি প্রকল্পগুলিতে একজন Civil Engineer হিসাবে ন্যূনতম ৫ বছরের অভিজ্ঞতা, যেখানে সাইট ডেভেলপমেন্ট, ফাউন্ডেশন ডিজাইন, স্ট্রাকচারাল ওয়ার্কস, ড্রেনেজ সিস্টেম, এবং অ্যাক্সেস রোডগুলিতে হ্যান্ড-অন দক্ষতা থাকতে হবে। এর সাথে BOQ প্রস্তুতি, খরচ অনুমান, এবং সিভিল কোড ও নিরাপত্তা মানগুলির সাথে সম্মতি বিষয়ে পারদর্শিতা থাকতে হবে। DPR-সম্পর্কিত প্রযুক্তিগত কার্যক্রম, প্রকল্প পরিচালনা, বিক্রেতা সমন্বয়, এবং প্রাসঙ্গিক ডিজাইন টুলস (AutoCAD, STAAD Pro, ইত্যাদি)-এর সাথে পরিচিতি থাকা অগ্রাধিকারযোগ্য।
- সর্বোচ্চ বয়স সীমা: ৩৫ বছর।
- এককালীন বেতন: Rs. 40,000/- প্রতি মাসে।
৪. জুনিয়র ম্যানেজার (ইলেকট্রিক্যাল)
- পদের সংখ্যা: ০২ (দুই) টি পদ
- যোগ্যতা: স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে Electrical Engineering-এ স্নাতক ডিগ্রি বাধ্যতামূলক। দশম, দ্বাদশ, এবং স্নাতক all academic-এ ন্যূনতম ৬০% নম্বর থাকতে হবে।
- অভিজ্ঞতা: রিনিউয়েবল এনার্জি প্রকল্পগুলিতে একজন Electrical Engineer হিসাবে ন্যূনতম ৫ বছরের অভিজ্ঞতা, যেখানে electrical design, installation, এবং commissioning of renewable energy systems-এর উপর হ্যান্ড-অন দক্ষতা থাকতে হবে। এর মধ্যে power evacuation, switchyard design, cable sizing, এবং grid integration অন্তর্ভুক্ত। Single-line diagrams প্রস্তুত করার অভিজ্ঞতা অপরিহার্য। DPR-সম্পর্কিত প্রযুক্তিগত কার্যক্রম, রিসোর্স অ্যাসেসমেন্ট, ইয়েল্ড অ্যানালাইসিস, এবং BOQ প্রস্তুতিতে পারদর্শিতা থাকা অগ্রাধিকারযোগ্য। প্রাসঙ্গিক সফটওয়্যার টুলস (AutoCAD, Helioscope, PVSyst, ETAP, STAAD Pro ইত্যাদি) এবং শিল্প মান ও সুরক্ষা বিধি সম্পর্কে জ্ঞান থাকা প্রয়োজন।
- সর্বোচ্চ বয়স সীমা: ৩৫ বছর।
- এককালীন বেতন: Rs. 40,000/- প্রতি মাসে।
৫. জুনিয়র ম্যানেজার (ফিনান্স)
- পদের সংখ্যা: ০১ (একটি) পদ
- যোগ্যতা: স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে Finance, Accounting, Commerce, বা Economics-এ স্নাতক ডিগ্রি বাধ্যতামূলক অথবা CA বা ICWAI-এর মতো পেশাদারী শংসাপত্র। দশম, দ্বাদশ, এবং স্নাতক all academic-এ ন্যূনতম ৬০% নম্বর থাকতে হবে।
- অভিজ্ঞতা: পরিকাঠামো বা রিনিউয়েবল এনার্জি প্রকল্পগুলির জন্য project finance এবং project economics-এ ন্যূনতম ৫ বছরের অভিজ্ঞতা। প্রার্থীর Detailed Project Reports-এর আর্থিক বিভাগ প্রস্তুতকরণ, আর্থিক মডেলিং, খরচ-সুবিধা বিশ্লেষণ, বাজেট তৈরি, এবং বাণিজ্যিক মূল্যায়ন সহ DPR-সম্পর্কিত আর্থিক কার্যক্রমে শক্তিশালী দক্ষতা থাকতে হবে। নিয়ন্ত্রক সম্মতি, চুক্তি ব্যবস্থাপনা, এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন সম্পর্কে পরিচিতি অপরিহার্য। আর্থিক সরঞ্জাম এবং সফটওয়্যার (MS Excel, ERP systems)-এ পারদর্শিতা থাকা অগ্রাধিকারযোগ্য।
- সর্বোচ্চ বয়স সীমা: ৩৫ বছর।
- এককালীন বেতন: Rs. 40,000/- প্রতি মাসে।
৬. প্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য
- আবেদন জমা দেওয়ার পদ্ধতি: আগ্রহী যোগ্য প্রার্থীরা WBGEDCL-এর ওয়েবসাইট থেকে আবেদনপত্রের নির্ধারিত ফর্ম ডাউনলোড করতে পারেন। পূরণ করা আবেদনপত্র, যোগ্যতার প্রমাণপত্র, অভিজ্ঞতা, বয়স ইত্যাদির স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপি সহ, একটি বন্ধ খামে “Managing Director, West Bengal Green Energy Development Corporation Ltd., Bikalpa Shakti Bhavan, J-1/10, EP & GP Block, Salt lake, Sector-V, Kolkata – 700 091”-এই ঠিকানায় জমা দিতে হবে। খামের উপর “Application for the Post of ……………………………....” লিখতে হবে। আবেদনপত্রের ডানদিকের কোণায় একটি সাম্প্রতিক স্ব-প্রত্যয়িত ছবি লাগাতে হবে।
- একটি পদের জন্য আবেদন: একজন প্রার্থী শুধুমাত্র ০১ (এক) বিভাগের পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন। একাধিক বিভাগের জন্য আবেদন গ্রহণযোগ্য হবে না এবং সেক্ষেত্রে সেই প্রার্থীর সমস্ত পদের জন্য আবেদন বাতিল করা হবে। একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য একাধিক আবেদন জমা দেওয়া কঠোরভাবে নিষিদ্ধ।
- আবেদন গ্রহণের শেষ তারিখ: আবেদনপত্রগুলি ১৯শে জানুয়ারী, ২০২৬, বিকাল ৪.০০ পর্যন্ত গ্রহণ করা হবে। নির্ধারিত সময়ের পর প্রাপ্ত আবেদনপত্র বিবেচনা করা হবে না। হাতে আবেদন জমা দেওয়ার জন্য WBGEDCL-এর সল্টলেক অফিসে একটি ড্রপ বক্স রাখা আছে।
- স্বাক্ষর: আবেদন ফর্মে প্রার্থীদের স্বাক্ষর দিতে হবে এবং এই স্বাক্ষর সাক্ষাৎকার এবং পরবর্তী সমস্ত যোগাযোগের সময় অভিন্ন হতে হবে।
- চাকরিরত প্রার্থী: সরকারি/স্থানীয় সংবিধিবদ্ধ সংস্থা/সরকারি উদ্যোগগুলিতে কর্মরত প্রার্থীদের যথাযথ চ্যানেলের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। তারা অগ্রিম কপি জমা দিতে পারেন।
- পোস্টিং: নির্বাচিত প্রার্থীদের পশ্চিম বাংলার যেকোনো স্থানে বদলি করা হতে পারে।
- গ্রেডিং/শতাংশ: যদি নম্বর না দিয়ে কেবল গ্রেডিং দেওয়া হয়, তবে নম্বরের সঠিক শতাংশ এবং রূপান্তর সূত্র (যদি প্রয়োজন হয়) প্রমাণ সহ উল্লেখ করতে হবে।
- জন্ম তারিখ: শুধুমাত্র মাধ্যমিক বা সমতুল্য অ্যাডমিট কার্ড/সার্টিফিকেটে নথিভুক্ত জন্ম তারিখ গ্রহণ করা হবে।
- যোগ্য প্রার্থীদের তালিকা এবং সাক্ষাৎকারের সময়সূচী: এই তথ্য শুধুমাত্র WBGEDCL-এর ওয়েবসাইটে (www.wbgedcl.in) প্রকাশিত হবে।
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচী পরিবর্তন: সাক্ষাৎকারের সময়সূচী পরিবর্তনের জন্য কোনো অনুরোধ গ্রহণ করা হবে না।
- নির্বাচন প্রক্রিয়া: উচ্চতর যোগ্যতা/অভিজ্ঞতা থাকা সত্ত্বেও সাক্ষাৎকারের জন্য নির্বাচিত হওয়ার নিশ্চয়তা নেই। WBGEDCL সাক্ষাৎকারের জন্য প্রার্থীর সংখ্যা সীমিত করতে পারে।
- স্বাস্থ্য এবং চরিত্র: প্রার্থীদের সুস্বাস্থ্য, ভাল চরিত্র এবং সরকারি PSU-তে নিয়োগের জন্য উপযুক্ততা থাকতে হবে।
- চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ: এই নিয়োগ সম্পূর্ণভাবে অস্থায়ী এবং প্রকল্প-ভিত্তিক। চুক্তিভিত্তিক পরিষেবার নিয়মিতকরণের কোনো দাবি মঞ্জুর করা হবে না।
- টিএ/ডিএ: পরীক্ষা/সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা প্রার্থীদের কোনো ভ্রমণ ভাতা প্রদান করা হবে না।
- যোগ্যতার যাচাই: আবেদন করার আগে প্রার্থীদের নিশ্চিত করতে হবে যে তারা প্রয়োজনীয় যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা পূরণ করছেন।
- অসম্পূর্ণ আবেদনপত্র: অসম্পূর্ণ বা ত্রুটিপূর্ণ আবেদনপত্র (যেমন - স্বাক্ষর ছাড়া বা প্রয়োজনীয় নথি ছাড়া) সরাসরি বাতিল করা হবে।
- ক্যানভাসিং: কোনো ধরনের ক্যানভাসিং প্রার্থীর যোগ্যতা বাতিল করবে।
- ইমেলের মাধ্যমে আবেদন: ইমেলের মাধ্যমে প্রাপ্ত আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না।
- বিজ্ঞপ্তির বিস্তারিত: প্রার্থীদের বিজ্ঞাপনটির সম্পূর্ণ বিবরণ দেখে নিশ্চিত হতে হবে যে তিনি বিজ্ঞাপনের সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছেন। ভুল/মিথ্যা তথ্য দিলে বা তথ্য গোপন করলে প্রার্থীপদ বাতিল হতে পারে।
- সাক্ষাৎকারের জন্য কোনো টিএ/ডিএ নেই: সাক্ষাৎকারের জন্য কোনো টিএ/ডিএ প্রযোজ্য নয়।
- নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল: যেকোনো পর্যায়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল/স্থগিত/বন্ধ/সমাপ্ত করা যেতে পারে।
তারিখ: ০২.০১.২০২৬
স্থান: কলকাতা
স্বা:/
( বরুণ কুমার রায়, আইএএস )
ব্যবস্থাপনা পরিচালক
Comments
Post a Comment