.png)
অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড-এ চুক্তিভিত্তিক Dy. Engineer/Addl. Engineer Gr. II (Production) পদে নিয়োগ।
অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড (AYCL)
Dy. Engineer/Addl. Engineer Gr. II (Production) পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ
অ্যান্ড্রু ইউল অ্যান্ড কোম্পানি লিমিটেড (AYCL) ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগে Dy. Engineer/Addl. Engineer Gr. II (Production) পদের জন্য ০৫ (পাঁচ) বছরের চুক্তিভিত্তিক ভিত্তিতে যোগ্য প্রার্থীদের কাছ থেকে আবেদন আহ্বান করছে।
বিজ্ঞাপন প্রকাশের তারিখ: জানুয়ারি ০৯, ২০২৬
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন শুরুর তারিখ: জানুয়ারি ০৯, ২০২৬
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ২৯/০১/২০২৬।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: Dy. Engineer/Addl. Engineer GR. II (Production) (চুক্তিভিত্তিক)
- সময়কাল: ০৫ (পাঁচ) বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক।
- গ্রেড: S3/S4 সমতুল্য।
- অবস্থান: কল্যাণী, পশ্চিমবঙ্গ।
- পদের সংখ্যা: ০২ টি।
৪. যোগ্যতার মানদণ্ড:
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: ডিপ্লোমা ইন মেকানিক্যাল/প্রোডাকশন/অ্যারোনটিক্যাল/অটোমোবাইল ইঞ্জিনিয়ারিং / মেশিন টুলস ডিজাইন।
- ন্যূনতম পোস্ট কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা:
- S3 গ্রেডের জন্য ন্যূনতম ৪ বছরের পোস্ট অভিজ্ঞতা।
- S4 গ্রেডের জন্য ন্যূনতম ৬ বছরের পোস্ট অভিজ্ঞতা।
- পছন্দের অভিজ্ঞতা: ইন্ডাস্ট্রিয়াল ফ্যান এবং প্রোডাকশন সম্পর্কিত কার্যক্রমের প্রাসঙ্গিক জ্ঞান সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- সর্বোচ্চ বয়স সীমা:
- S3 এর জন্য সর্বোচ্চ ৪০ বছর।
- S4 এর জন্য সর্বোচ্চ ৪২ বছর।
৫. পারিশ্রমিক:
- আনুমানিক CTC: Rs. ৬.৪৯/৬.৯৫ লক্ষ - যার মধ্যে কনভেইয়েন্স, মোবাইল রিইম্বার্সমেন্ট (সমতুল্য গ্রেড S3/S4 এর জন্য প্রযোজ্য) এবং PF কন্ট্রিবিউশন ও গ্র্যাচুইটি (আইন অনুযায়ী) অন্তর্ভুক্ত।
- মোট বেতন:
- গ্রেড S3 এর জন্য প্রায় Rs. ৪৫,৯৯৩/- প্রতি মাসে।
- গ্রেড S4 এর জন্য প্রায় Rs. ৪৯,২৭৫/- প্রতি মাসে।
- বেতনের উপাদান:
- প্রযোজ্য DA (IDA প্যাটার্নে ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে বৃদ্ধি পাবে) সহ।
- বেসিক বেতনের উপর প্রতি বছর ৩% বৃদ্ধির বিধান থাকবে, যা সন্তোষজনক পারফরম্যান্সের উপর নির্ভরশীল।
- পরিবহন ভাতা: পাবলিক ট্রান্সপোর্ট/নিজস্ব দ্বি-চক্রযান/নিজস্ব চার-চক্রযান ব্যবহারের জন্য যথাক্রমে Rs. ৮০০/১৫০০/২০০০ প্রতি মাসে।
- মোবাইল রিইম্বার্সমেন্ট: Rs. ২০০/- প্রতি মাসে পর্যন্ত।
- প্রযোজ্য আইন অনুযায়ী PF এবং গ্র্যাচুইটি প্রদান করা হবে।
- বেতন সংক্রান্ত অন্যান্য শর্তাবলী:
- সংস্থার নিয়মিত কর্মচারীরা যে সমস্ত ভাতা/সুবিধা এবং রিইম্বার্সমেন্ট পান, তার কোনোটিই চুক্তিভিত্তিক কর্মচারী পাবেন না।
- অফিসিয়াল ট্যুরের খরচ অনুমোদনের সাপেক্ষে, ভ্রমণ ও দৈনিক ভাতা নিয়ম অনুযায়ী প্রকৃত খরচের ভিত্তিতে পরিশোধ করা হবে।
- প্রযোজ্য PF এবং করের মতো কর্তন করা হবে।
৬. মূল দায়িত্বসমূহ:
- ইন্ডাস্ট্রিয়াল ফ্যান এবং ব্লোয়ারের উৎপাদন কার্যক্রম তদারকি করা।
৭. আবেদন প্রক্রিয়া:
- যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণকারী প্রার্থীদের সংস্থার ওয়েবসাইটে www.andrewyule.com-এর মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে হবে।
- এখানে যান: Career Opportunity -> Online Submission of Application -> Advt. No. 2025/14 -> Apply Now।
- আবেদন জমা দেওয়ার অন্য কোনো পদ্ধতি অনুমোদিত নয়।
- অনলাইন আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয়:
- PAN / Aadhaar কার্ড।
- সক্রিয় ইমেল আইডি এবং মোবাইল নম্বর (কমপক্ষে বারো মাস বৈধ থাকতে হবে)।
- একটি পাসপোর্ট আকারের সাম্প্রতিক ছবি (JPG/JPEG ফরম্যাট, ১ MB এর বেশি নয়) আপলোড করার জন্য প্রস্তুত রাখুন।
৮. অন্যান্য শর্তাবলী:
- এটি একটি চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ, নিয়মিত নিয়োগ নয়।
- চুক্তির মেয়াদ প্রাথমিকভাবে ০৫ বছর এবং মেয়াদ শেষে স্বয়ংক্রিয়ভাবে শেষ হয়ে যাবে। তবে, অসন্তোষজনক পারফরম্যান্সের কারণে মেয়াদ হ্রাস/বাতিল করা যেতে পারে।
- ব্যবস্থাপনার ইচ্ছানুযায়ী, সন্তোষজনক পারফরম্যান্স এবং সংস্থার প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে চুক্তি নবায়ন করা যেতে পারে।
- বয়স সীমা, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার তারিখ বিজ্ঞাপনের প্রকাশের তারিখ হিসাবে নির্ধারিত হবে।
- SC/ST/OBC/সংখ্যালঘু/প্রতিবন্ধী ব্যক্তি/EWS দের জন্য ভারত সরকারের নির্দেশিকা অনুযায়ী সংরক্ষণ প্রযোজ্য।
- অভিজ্ঞতা, যোগ্যতার সমর্থনে মূল নথি সাক্ষাৎকারের সময় যাচাইয়ের জন্য উপস্থাপন করতে হবে। এটি করতে ব্যর্থ হলে প্রার্থীকে সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের অনুমতি দেওয়া হবে না।
- সাক্ষাৎকারের জন্য কোনো TA/DA প্রদান করা হবে না।
- কোম্পানি তার নিজস্ব মানদণ্ডের ভিত্তিতে প্রার্থীদের বাছাই করার অধিকার রাখে।
- কোম্পানি কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করার অধিকার রাখে।
- সাক্ষাৎকারের জন্য নির্বাচিত হননি এমন প্রার্থীদের সাথে কোনো যোগাযোগ করা হবে না।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার যেকোনো পর্যায়ে ভুল তথ্য প্রদান বা অসদাচরণের ক্ষেত্রে প্রার্থীর মনোনয়ন বাতিল করা হবে।
- যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং বয়সের সমর্থনে মূল নথি সাক্ষাৎকারের সময় অবশ্যই জমা দিতে হবে।
- সরকারি বিভাগ, বিধিবদ্ধ কর্পোরেশন, পাবলিক সেক্টর এন্টারপ্রাইজগুলিতে কর্মরত প্রার্থীদের অবশ্যই যথাযথ চ্যানেলের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে এবং আবেদনপত্রের সাথে একটি \'নো অবজেকশন সার্টিফিকেট\' (NOC) সংযুক্ত করতে হবে। যদি NOC সংযুক্ত না করা হয়, তবে তা সাক্ষাৎকারের আগে জমা দিতে হবে। তবে, অসুবিধার ক্ষেত্রে, তারা সরাসরি আবেদন করতে পারে এবং নির্বাচিত হলে তাদের সংস্থা থেকে রিলিজ অর্ডার উপস্থাপন করতে পারে।
- অসম্পূর্ণ, অস্পষ্ট, বা নির্ধারিত ফর্ম্যাটে না থাকা আবেদনপত্রগুলি কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই বাতিল বলে গণ্য হবে।
- আলাদাভাবে পাঠানো কোনো সার্টিফিকেট/নথি সংগ্রহের দায়িত্ব কোম্পানির নয়।
- আবেদন জমা দেওয়ার আগে প্রার্থীদের সম্পূর্ণ বিজ্ঞাপনটি সাবধানে পড়তে হবে। একই ব্যক্তির একাধিক আবেদন বাতিল বলে গণ্য হবে।
- শুধুমাত্র আবেদন জমা দেওয়া এবং যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করা সাক্ষাৎকারের বা চাকরির অধিকার দেয় না। ব্যবস্থাপনার অধিকার রয়েছে প্রার্থীদের বাছাই করার।
- যোগ্য মানদণ্ড পূরণকারী প্রার্থীদের তাদের নামে শুধুমাত্র একটি আবেদন জমা দিতে হবে।
- নির্বাচন সাক্ষাৎকার বা ব্যবস্থাপনা কর্তৃক সিদ্ধান্তকৃত অন্য কোনো পদ্ধতির মাধ্যমে হবে।
- কোম্পানি কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই প্রাপ্ত সমস্ত বা যেকোনো আবেদন বাতিল করার অধিকার রাখে।
- সংস্থার প্রয়োজন অনুসারে ব্যতিক্রমী প্রার্থীদের জন্য সর্বোচ্চ বয়স সীমা শিথিল (বৃদ্ধি) করার অধিকার কোম্পানির রয়েছে।
- পরিস্থিতির প্রয়োজনে, প্রার্থীকে এক ধাপ নীচের গ্রেডে নির্বাচন করা যেতে পারে।
- নির্বাচিত প্রার্থীদের ভারতের যেকোনো স্থানে স্থানান্তর এবং নিয়োগ করা যেতে পারে; স্থানান্তর একটি চাকরির শর্ত।
- এই বিজ্ঞাপনের কোনো আপডেট, সংশোধন ইত্যাদি শুধুমাত্র কোম্পানির ওয়েবসাইটে www.andrewyule.com-এ পোস্ট করা হবে। তাই প্রার্থীদের নিয়মিত ওয়েবসাইট চেক করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।
- শূন্যপদের সংখ্যা নির্দেশক এবং কোম্পানি প্রয়োজন অনুযায়ী শূন্যপদের সংখ্যা বাড়াতে বা কমাতে পারে।
- এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে একটি প্যানেল তৈরি করা হতে পারে, যা এক বছরের জন্য বৈধ থাকবে এবং পরবর্তীতে উদ্ভূত শূন্যপদ পূরণের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
- আবেদনপত্রে দেওয়া ইমেল আইডি এবং মোবাইল নম্বর এই বিষয়ে যোগাযোগের জন্য ব্যবহার করা হবে।
- এই বিজ্ঞাপনের সাথে সম্পর্কিত যেকোনো বিরোধ শুধুমাত্র কলকাতা (পশ্চিমবঙ্গ)-এর আইনি এখতিয়ারের অধীনে থাকবে।
Comments
Post a Comment