.png)
ইনস্টিটিউট অফ পোস্ট গ্র্যাজুয়েট মেডিকেল রিসার্চ অ্যান্ড রিসার্চ, কলকাতা: প্রজেক্ট নার্স-II নিয়োগ
ইনস্টিটিউট অফ পোস্ট গ্র্যাজুয়েট মেডিকেল রিসার্চ অ্যান্ড রিসার্চ, কলকাতা
প্রজেক্ট নার্স-II (চুক্তিভিত্তিক) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
পশ্চিমবঙ্গ সরকার, ইনস্টিটিউট অফ পোস্ট গ্র্যাজুয়েট মেডিকেল রিসার্চ অ্যান্ড রিসার্চ, কলকাতা (IPGME&R, Kolkata) একটি গবেষণা প্রকল্পের জন্য প্রজেক্ট নার্স-II (চুক্তিভিত্তিক) নিয়োগের জন্য আবেদন চাইছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: জানুয়ারি ৭, ২০২৬ (আনুমানিক, HTML থেকে প্রাপ্ত)
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখ ও লিঙ্কসমূহ:
- সাক্ষাৎকারের তারিখ: ফেব্রুয়ারি ৩, ২০২৬।
- রিপোর্টিংয়ের সময়: সকাল ১০:০০ টা।
- রিপোর্টিংয়ের শেষ সময়: সাক্ষাৎকারের দিনে সকাল ১১:০০ টা।
২. পদের বিবরণ:
পদের নাম: প্রজেক্ট নার্স-II (চুক্তিভিত্তিক)
- পদের সংখ্যা: ১ (একটি)।
- মাসিক বেতন: ২৪,০০০/- টাকা (সমবেত)।
- বয়স সীমা: ৫০ বছর।
- চুক্তির মেয়াদ: প্রকল্পের মোট মেয়াদ ৩০ মাস। প্রাথমিক নিয়োগ ৬ মাসের জন্য এবং কাজের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে প্রতি ছয় মাসে বাড়ানো যেতে পারে। চুক্তি প্রকল্পের সমাপ্তির সাথে সাথে শেষ হবে।
৩. যোগ্যতার মানদণ্ড:
প্রয়োজনীয় যোগ্যতা:
- মহিলা প্রার্থী, যিনি তিন বছরের জেনারেল নার্সিং অ্যান্ড মিডওয়াইফ (GNM) কোর্সে ন্যূনতম দ্বিতীয় শ্রেণি বা সমতুল্য সিজিপিএ (CGPA) অর্জন করেছেন।
অভিজ্ঞতা (প্রার্থিত):
- কোনো সরকারি বা বেসরকারি হাসপাতালে শিশুরোগ/নিওনাটোলজি/এসএনসিইউ (SNCU)-তে দুই বছরের কাজের অভিজ্ঞতা।
- কম্পিউটার - মাইক্রোসফট অফিস অ্যাপ্লিকেশনে পারদর্শিতা।
৪. কাজের বিবরণ:
- প্রজেক্ট হাসপাতাল যেখানে নবজাতকদের ভর্তি করা হয়, সেখানে ডেলিভারি পয়েন্ট (লেবার রুম/ওটি), পোস্ট ন্যাটাল ওয়ার্ড, এনআইসিইউ/এসএনসিইউ (NICU/SNCU) এবং আনুষঙ্গিক হাসপাতালগুলিতে প্রতিদিন রাউন্ড দেওয়া।
- প্রকল্পের নির্দেশিকা অনুসারে নির্ধারিত ফর্ম্যাটে সমস্ত প্রাসঙ্গিক তথ্য সংগ্রহ, ওজন রেকর্ড এবং নবজাতকের পর্যবেক্ষণ এবং নিয়মিত ডিজিটাল ও শারীরিক ফর্ম্যাটে ডেটা এন্ট্রি।
- নবজাতকদের পিতামাতা এবং অভিভাবকদের কাউন্সেলিং।
- প্রকল্পের নির্দেশিকা অনুসারে ছুটিপ্রাপ্ত নবজাতকদের ফলো-আপ।
- তদন্তকারীদের দ্বারা নির্ধারিত প্রকল্পের সাথে সম্পর্কিত অন্য কোনো কাজ।
- প্রার্থীকে আঞ্চলিক/স্থানীয় ভাষায় কথা বলতে সক্ষম হতে হবে।
৫. সাধারণ শর্তাবলী:
- উপরে উল্লিখিত পদগুলি সম্পূর্ণ অস্থায়ী এবং প্রকল্পের মেয়াদ পর্যন্ত বহাল থাকবে। প্রার্থীর IPGME&R-এর অধীনে স্থায়ী কর্মসংস্থানের বা অন্য কোনো প্রকল্পে তাঁর পরিষেবা অব্যাহত রাখার কোনো অধিকার থাকবে না।
- নির্দিষ্ট তারিখ ও সময়ের পরে এই বিষয়ে কোনো অনুসন্ধান গ্রহণ করা হবে না।
- প্রয়োজনে পদের সংখ্যা বাড়ানো বা কমানো যেতে পারে এবং এটি IPGME&R, কলকাতার প্রিন্সিপাল ইনভেস্টিগেটরের সম্পূর্ণ বিবেচনার উপর নির্ভর করবে।
- সমস্ত শিক্ষাগত, পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত যোগ্যতা একটি স্বীকৃত বোর্ড/বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এবং ফুল-টাইম হতে হবে।
- উল্লেখিত অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা পদের জন্য ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা অর্জনের পরে অর্জিত অভিজ্ঞতা হতে হবে।
- সরকারি বা পাবলিক সেক্টর ইউনিটে কর্মরত ব্যক্তিদের সাক্ষাৎকারের সময় একটি "নো অবজেকশন সার্টিফিকেট" (No Objection Certificate) জমা দিতে হবে।
- সাক্ষাৎকারের জন্য উপস্থিত হওয়ার জন্য কোনো টিএ/ডিএ (TA/DA) প্রদান করা হবে না।
- এই পদটি সম্পূর্ণ অস্থায়ী/চুক্তিভিত্তিক হবে।
- বেতন একটি সমবেত সমষ্টি, অন্য কোনো সুবিধা ছাড়াই, এবং এটি প্রার্থীর অভিজ্ঞতা, যোগ্যতা, দক্ষতা ইত্যাদির উপর ভিত্তি করে।
- কোনও প্রকার প্রচার বা তদবির একটি অযোগ্যতা বলে গণ্য হবে।
- শিক্ষাগত যোগ্যতা/অভিজ্ঞতা বিজ্ঞাপনের শেষ তারিখ পর্যন্ত বিবেচিত হবে।
- এটি একটি পূর্ণকালীন চাকরি এবং প্রার্থীদের নমনীয় কাজের সময়ের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।
- যোগ্য কর্তৃপক্ষ আবেদনকারীর সংখ্যার উপর নির্ভর করে একটি স্ক্রীনিং/যাচাই পরীক্ষা পরিচালনা করার অধিকার সংরক্ষণ করে। প্রাথমিক স্ক্রীনিংয়ের পর, পাঁচটি প্রার্থীকে চূড়ান্ত সাক্ষাৎকারের জন্য বাছাই করা হবে। প্রার্থীর নির্বাচন সংক্রান্ত যোগ্য কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হবে।
- নির্বাচিত প্রার্থীদের নিয়োগ নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে সমাপ্ত করা হবে: চুক্তির মেয়াদ শেষ হলে, যদি নবীকরণ না হয়; অথবা অসদাচরণ, অদক্ষতা, অবহেলা ইত্যাদির ক্ষেত্রে।
- নির্বাচিত ব্যক্তিদের কোনো আবাসন সুবিধা প্রদান করা হবে না।
- যদি প্রার্থীর দ্বারা প্রদত্ত কোনো তথ্য মিথ্যা প্রমাণিত হয় বা তিনি কোনো গুরুত্বপূর্ণ তথ্য গোপন করেন, তবে তিনি চাকরি থেকে বরখাস্ত হওয়ার যোগ্য হবেন।
- প্রার্থীকে প্রতিষ্ঠানের নিয়মাবলী মেনে চলতে হবে।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিষয়ে যেকোনো আপডেট তথ্যের জন্য IPGME&R, কলকাতার ওয়েবসাইট পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।
৬. আবেদন পদ্ধতি:
- সমস্ত প্রার্থীদের ওয়াক-ইন-ইন্টারভিউয়ের দিনে পূরণ করা আবেদনপত্র জমা দিতে হবে।
- প্রার্থীদের বয়স, যোগ্যতা এবং প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার সমস্ত মূল নথি এবং এক সেট স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপি সহ একটি সাম্প্রতিক রঙিন পাসপোর্ট আকারের ছবি নিয়ে ব্যক্তিগতভাবে ওয়াক-ইন-ইন্টারভিউয়ের জন্য উপস্থিত হতে হবে।
- নির্দিষ্ট সাক্ষাৎকারের জন্য যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণকারী আবেদনপত্র এবং মূল নথি যাচাই করার পরেই প্রার্থীদের ওয়াক-ইন-ইন্টারভিউয়ের অনুমতি দেওয়া হবে।
৭. সাক্ষাৎকারের স্থান:
- ডিপার্টমেন্ট অফ নিওনাটোলজি, ফ্লোর সেমিনার রুম।
- ইনস্টিটিউট অফ পোস্ট গ্র্যাজুয়েট মেডিকেল এডুকেশন অ্যান্ড রিসার্চ অ্যান্ড এসএসকেএম হাসপাতাল
- ২৪৪, এ. জে. সি বোস রোড, কলকাতা ৭০০০২০
Comments
Post a Comment