পশ্চিমবঙ্গ প্রাণিসম্পদ ও মৎস্য বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয় প্রকল্প কারিগরি সহায়তা-III পদে নিয়োগ
পশ্চিমবঙ্গ প্রাণিসম্পদ ও মৎস্য বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়
প্রকল্প কারিগরি সহায়তা-III পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
পশ্চিমবঙ্গ প্রাণিসম্পদ ও মৎস্য বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয় (WBUAFS) ইন্ডিয়ান কাউন্সিল অফ মেডিকেল রিসার্চ (ICMR) এর অর্থায়নে পরিচালিত একটি প্রকল্পের জন্য প্রকল্প কারিগরি সহায়তা-III পদে নিয়োগের জন্য আবেদন চাইছে।
বিজ্ঞাপন তারিখ: জানুয়ারি ১৯, ২০২৬
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- ওয়াক-ইন-ইন্টারভিউয়ের তারিখ ও সময়: ফেব্রুয়ারি ০৫, ২০২৬, দুপুর ১:০০ টা
- যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার জন্য নির্ণায়ক তারিখ: সাক্ষাৎকারের তারিখ।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: প্রকল্প কারিগরি সহায়তা-III
- প্রকল্পের নাম: "মানব-শুয়োর ইন্টারফেসে ভারতীয় শুয়োরের পপুলেশনে সম্ভাব্য জুনোটিক প্যাথোজেনগুলির নজরদারি এবং জিনোমিক প্রোফাইলিং"
- অর্থায়নকারী সংস্থা: ইন্ডিয়ান কাউন্সিল অফ মেডিকেল রিসার্চ, ভারত সরকার
- তদন্তকারী: ডঃ সমীরণ মন্ডল, CCPI, ভেটেরিনারি প্যাথলজি বিভাগ, WBUAFS
- পদের সংখ্যা: ০১ (এক)
৪. প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:
- প্রয়োজনীয় যোগ্যতা: সংশ্লিষ্ট বিষয়/ক্ষেত্রে (লাইফ সায়েন্সেস / মাইক্রোবায়োলজি / বায়োটেকনোলজি / ভেটেরিনারি সায়েন্সেস / সহযোগী শাখা) তিন বছরের স্নাতক ডিগ্রি সহ তিন বছরের যোগ্যতা-পরবর্তী অভিজ্ঞতা, অথবা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে/ক্ষেত্রে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
- পছন্দনীয় অভিজ্ঞতা: মাইক্রোবায়োলজি, মলিকুলার বায়োলজি, জিনোমিক্স, জুনোটিক প্যাথোজেন নজরদারি, ফিল্ড স্যাম্পেল সংগ্রহ বা ল্যাবরেটরি ডায়াগনস্টিক্সে হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
৫. বেতন ও মেয়াদ:
- বেতন: প্রতি মাসে ২২,৮০০/- টাকা + HRA (সমন্নিত)।
- নিয়োগের মেয়াদ: প্রাথমিকভাবে এক বছরের জন্য, কর্মক্ষমতা এবং প্রকল্পের প্রয়োজনের ভিত্তিতে, ICMR নির্দেশিকা অনুসারে প্রকল্পের মেয়াদ পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে। এই পদটি সম্পূর্ণ অস্থায়ী এবং প্রকল্পের মেয়াদের সঙ্গে সমসাময়িক। তাই, বিশ্ববিদ্যালয়ের কোনো পদে নিয়মিতকরণ বা শোষণের জন্য কোনও অধিকার/দাবি নেই।
৬. আবেদন পদ্ধতি:
যোগ্য প্রার্থীরা তাদের সিভি-র পাঁচটি কপি এবং সমস্ত সার্টিফিকেট ও প্রশংসাপত্রের সত্যায়িত ফটোকপির একটি সেট, মূল সহ উল্লেখিত তারিখ ও সময়ে সাক্ষাৎকারের জন্য উপস্থিত হতে পারেন।
৭. অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:
- যারা বর্তমানে কর্মরত আছেন, তাদের সাক্ষাৎকারের সময় তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি \'নো-অবজেকশন সার্টিফিকেট\' (No-Objection Certificate) জমা দিতে হবে।
- ন্যূনতম নির্ধারিত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা পূরণ করলেই যে প্রার্থী নির্বাচিত হবেন, এমন কোনো নিশ্চয়তা নেই।
- বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ কোনো পূর্ব বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই এবং কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করার সম্পূর্ণ অধিকার সংরক্ষণ করে।
- সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের কোনো TA/DA প্রদান করা হবে না।
- যেকোনো ধরনের তদবির বা প্রভাব খাটানোর চেষ্টা অযোগ্যতা হিসাবে বিবেচিত হবে।
Comments
Post a Comment