.png)
সোসাইটি ফর অ্যাপ্লাইড মাইক্রোওয়েভ ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড রিসার্চ (SAMEER) কনসালটেন্ট - এন্টেস্ট পদে নিয়োগ
সোসাইটি ফর অ্যাপ্লাইড মাইক্রোওয়েভ ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড রিসার্চ (SAMEER) - কলকাতা
কনসালটেন্ট - এন্টেস্ট (চুক্তিভিত্তিক) পদের জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
সোসাইটি ফর অ্যাপ্লাইড মাইক্রোওয়েভ ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড রিসার্চ (SAMEER) কোলকাতায় পরিবেশগত পরীক্ষা সুবিধা স্থাপন এবং পরিবেশগত পরীক্ষার পরামিতিগুলির দৈনন্দিন মূল্যায়নে সহায়তা করার জন্য চুক্তিভিত্তিক কনসালটেন্ট - এন্টেস্ট নিয়োগের জন্য আবেদন চাইছে।
বিজ্ঞাপন নম্বর: SMR (K)/Rect-01/2026
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন প্রাপ্তির শেষ তারিখ: ৩১ জানুয়ারি, ২০২৬।
- আলোচনার তারিখ ও সময়: পৃথকভাবে জানানো হবে।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. সংস্থা ও প্রকল্প পরিচিতি:
সংস্থা: সোসাইটি ফর অ্যাপ্লাইড মাইক্রোওয়েভ ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড রিসার্চ (SAMEER)
SAMEER হল ইলেকট্রনিক্স ও তথ্যপ্রযুক্তি মন্ত্রক (MeitY), ভারত সরকারের অধীনে একটি প্রধান RF ও মাইক্রোওয়েভ R&D ল্যাবরেটরি। সারা দেশে এর ৫টি কেন্দ্র রয়েছে এবং এটি উন্নত/পরবর্তী প্রজন্মের প্রযুক্তিতে অত্যাধুনিক ডিজাইন ও উন্নয়ন প্রকল্প গ্রহণ করে এবং শিল্পক্ষেত্রে ইলেক্ট্রোম্যাগনেটিক সম্মতি ও পরামর্শ পরিষেবাও প্রদান করে। SAMEER budding ইঞ্জিনিয়ারিং এবং বিজ্ঞান স্নাতকদের জন্য সর্বশেষ প্রযুক্তি, যন্ত্রানুষঙ্গ এবং সফ্টওয়্যারগুলির সাথে হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা অর্জনের সঠিক পরিবেশ সরবরাহ করে। এটি বিশিষ্ট বিজ্ঞানী এবং শিক্ষা ক্ষেত্রের ব্যক্তিদের সাথে দেখা করার এবং মত বিনিময় করার সুযোগ দেয়, যা একজনের পেশাদার এবং একাডেমিক লক্ষ্যগুলিকে এগিয়ে নেওয়ার জন্য একটি চমৎকার সূচনা বিন্দু।
- পদের নাম: কনসালটেন্ট - এন্টেস্ট
- স্থান: কলকাতা
- উদ্দেশ্য: পরিবেশগত পরীক্ষা সুবিধা স্থাপন এবং পরিবেশগত পরীক্ষার পরামিতিগুলির দৈনন্দিন মূল্যায়নে সহায়তা করার জন্য।
- নিয়োগের প্রকৃতি: চুক্তিভিত্তিক।
- প্রাথমিক চুক্তির মেয়াদ: ১ বছর, নির্বাচিত কর্মকর্তার ৬৫ বছর বয়স পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে।
৪. শূন্যপদ ও যোগ্যতার মানদণ্ড:
- মোট শূন্যপদ: ১ টি।
- নিয়োগের মেয়াদ: ১ বছর।
- বয়স যোগ্যতা: ৩১ জানুয়ারি, ২০২৬ তারিখে ৬৪ বছরের বেশি নয়।
- যোগ্যতার মানদণ্ড:
- স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা প্রতিষ্ঠান থেকে পরিবেশগত পরীক্ষা সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা সহ ইলেকট্রনিক্স ও কমিউনিকেশন/কম্পিউটার সায়েন্স/ইলেকট্রনিক্স ও ইন্সট্রুমেন্টেশন ইঞ্জিনিয়ারিং বা সমতুল্য বিষয়ে বি.ই./বি.টেক. এবং কমপক্ষে ৫৫% নম্বর।
- পরিবেশগত টেস্টিং, ESS, থার্মাল শক, ভাইব্রেশন, লিনিয়ার অ্যাক্সিলারেশন, CATH ইত্যাদিতে কমপক্ষে ১৫ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা।
- সরকার বা স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার একজন অবসরপ্রাপ্ত বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা/প্রযুক্তিগত কর্মকর্তা/SE/EE হতে হবে, যিনি অবসরের সময় পে লেভেল ১০ বা তার বেশি পদে ছিলেন।
৫. কাজের পরিধি:
- একটি পরিবেশগত পরীক্ষা সুবিধা স্থাপনের জন্য পরিকল্পনা সহায়তা প্রদান, যার মধ্যে অগ্রগতি মাইলফলকগুলির পর্যবেক্ষণ অন্তর্ভুক্ত।
- সেটআপের নিয়মিত রক্ষণাবেক্ষণে অভিজ্ঞতা।
- প্রকল্প দলগুলির সাথে সমন্বয় ও কাজ করা।
- পরিবেশগত পরীক্ষা সুবিধার সাথে সম্পর্কিত সফ্টওয়্যারগুলি পরিচালনা করার অভিজ্ঞতা।
- দৈনিক ভিত্তিতে পরিবেশগত পরীক্ষার পরামিতিগুলির পর্যবেক্ষণ।
- প্রয়োজন অনুযায়ী প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, কর্মশালার আয়োজন করা।
- বিদ্যুৎ রক্ষণাবেক্ষণ কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান, যার মধ্যে কাগজপত্র তৈরি ও চূড়ান্তকরণ, প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন এবং তত্ত্বাবধান অন্তর্ভুক্ত।
- কর্মচারী সম্পর্ক বিষয়গুলি পর্যবেক্ষণ এবং কোনো অস্থির পরিস্থিতি এড়াতে সম্প্রীতি বজায় রাখা।
- নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অর্পিত অন্য কোনো দায়িত্ব।
৬. বেতন ও অন্যান্য শর্তাবলী:
- বেতন: পুরানো পেনশন স্কিমের অধীনে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য অর্থ মন্ত্রকের OM F.No.3-25/2020-E.IIIA তারিখ ৯/১২/২০২০ অনুসারে (সময়ে সময়ে সংশোধিত), অথবা NPS এর অধীনে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য অর্থ মন্ত্রকের OM F.No.3-25/2020-E.IIIA [Pt] তারিখ ১৮.১০.২০২৩ অনুসারে (সময়ে সময়ে সংশোধিত)। এটি হবে শেষ বেতন বিয়োগ পেনশন যোগ TA।
- পরামর্শকের মেয়াদকালে বেতন স্থির থাকবে।
- বাসস্থান এবং কর্মস্থলের মধ্যে যাতায়াতের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিবহন ভাতা দেওয়া হবে, যা অবসরের সময় প্রযোজ্য হারের চেয়ে বেশি হবে না (DA বাদ দিয়ে)।
- কোনো মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) দেওয়া হবে না।
- কোনো বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) দেওয়া হবে না।
- SAMEER কোনো বাসস্থান সরবরাহ করবে না।
- ছুটি: প্রতি সম্পূর্ণ মাসের জন্য ১.৫ দিন বেতনসহ ছুটি পাওয়া যাবে।
- কাজের সময়: সকাল ৯:০০ টা থেকে বিকাল ৫:৩০ টা পর্যন্ত। কাজের প্রয়োজনে অতিরিক্ত সময় দিতে হতে পারে।
- নিয়োগের শর্তাবলী: নিয়োগ সম্পূর্ণভাবে অস্থায়ী ভিত্তিতে হবে এবং কর্মক্ষমতার উপর নির্ভর করবে।
৭. আবেদন প্রক্রিয়া:
- উপরে উল্লিখিত যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণকারী প্রার্থীরা তাদের আবেদনপত্র (সমস্ত তথ্য সহ) প্রয়োজনীয় নথি, যেমন PPO-এর একটি অনুলিপি, শেষ বেতন শংসাপত্র, ব্যাংক বিবরণ, আধার কার্ড এবং PAN কার্ড সহ নিম্নলিখিত ঠিকানায় জমা দিতে পারেন: রেজিস্ট্রার, সোসাইটি ফর অ্যাপ্লাইড মাইক্রোওয়েভ ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড রিসার্চ (SAMEER), IIT ক্যাম্পাস, হিল সাইড, পাওয়াই, মুম্বাই - ৪০০ ০৭৬।
- বিকল্পভাবে, আবেদনপত্র registrar-office@sameer.gov.in-এ ইমেলের মাধ্যমেও জমা দেওয়া যেতে পারে।
- নির্বাচন একটি আলোচনার মাধ্যমে হবে, যার তারিখ ও সময় পৃথকভাবে জানানো হবে।
- আলোচনায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো TA/DA প্রদান করা হবে না।
৮. সাধারণ শর্তাবলী:
- চুক্তিবদ্ধ নিয়োগের জন্য চমৎকার সার্ভিস রেকর্ড এবং শারীরিকভাবে সুস্থ অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা যোগ্য হবেন।
- আবেদনকারীর বয়স ৩১/০১/২০২৬ তারিখে ৬৪ বছরের বেশি হবে না।
- অযোগ্যতার মানদণ্ডের মধ্যে রয়েছে যাদের স্বামী/স্ত্রী জীবিত আছেন তাদের সাথে বিবাহ, রাজনৈতিক দলের সদস্য বা অসদাচরণের জন্য দোষী সাব্যস্ত ব্যক্তিরা।
- চুক্তিবদ্ধ নিয়োগের মেয়াদ পেনশন বা অন্য কোনো অবসরকালীন সুবিধার জন্য SAMEER পরিষেবা হিসাবে গণ্য হবে না।
- চুক্তিবদ্ধ নিয়োগ পুনঃনিয়োগ হিসাবে বিবেচিত হবে না।
- চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের নিয়োগ পূর্ণকালীন হবে এবং SAMEER-এর সাথে চুক্তির সময়কালে তারা অন্য কোনো কাজ করতে পারবে না।
- প্রাথমিকভাবে নিয়োগ এক বছরের জন্য হবে এবং কর্মক্ষমতা ও SAMEER-এর প্রয়োজন অনুসারে বাড়ানো যেতে পারে। নিয়োগ অস্থায়ী প্রকৃতির এবং SAMEER যেকোনো সময় এক মাসের নোটিশ দিয়ে কোনো কারণ দর্শানো ছাড়াই বাতিল করতে পারে।
- উল্লিখিত পদগুলিতে নিযুক্ত অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা তাদের চুক্তিবদ্ধ নিয়োগের শর্তাবলী অনুসারে বেতন পাবেন এবং এটি তাদের পেনশন বা অন্যান্য সুবিধাগুলিতে কোনোভাবে প্রভাবিত করবে না।
- প্রতিটি চুক্তি কর্মীর সদর দপ্তর নিয়োগের সময় নির্ধারিত হবে। যদি তাকে সরকারী দায়িত্ব পালনের জন্য যাত্রা/ভ্রমণ করতে হয়, তবে তার TA/DA সুবিধা অবসরের সময় প্রযোজ্য হারের মতোই থাকবে।
- চুক্তিবদ্ধ কর্মীরা মহার্ঘ ভাতা, আবাসিক টেলিফোন এবং চিকিৎসা প্রতিপূরকের মতো কোনো ভাতা পাবেন না।
- বার্ষিক ১৮ দিনের আনুষঙ্গিক ছুটি (প্রতি সম্পূর্ণ মাসের চাকরির জন্য ১.৫ দিন হারে) চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের জন্য মঞ্জুর হবে। অন্য কোনো ধরনের ছুটি মঞ্জুর হবে না। ক্যালেন্ডার বছরের বাইরে ছুটির সঞ্চয় অনুমোদিত নয়। চুক্তি সমাপ্তি/শেষ হওয়ার পরে, কর্মচারী অব্যবহৃত ছুটির এনক্যাশমেন্টের সুবিধা পাওয়ার অধিকারী হবেন না।
- চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের অবশ্যই SAMEER-এর লিখিত সম্মতি ছাড়া তাদের কাজের সময় অর্জিত কোনো তথ্য প্রকাশ, ফাঁস বা জনসাধারণের কাছে প্রকাশ না করার অঙ্গীকার করতে হবে।
- চুক্তিবদ্ধ কর্মীরা পেশাদারিত্ব, সর্বোচ্চ যত্ন, দক্ষতা, সততা, সদিচ্ছা এবং নীতিশাস্ত্রের সাথে কাজ করবেন এবং তাদের কর্ম/অকর্মের কারণে SAMEER-এর কোনো ক্ষতি হলে তার জন্য ক্ষতিপূরণ দেবেন।
- চুক্তিবদ্ধ কর্মীর পরিষেবা যেকোনো সময়ে বাতিল করা যেতে পারে যদি: (i) তার দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবা সন্তোষজনক না হয়, বা (ii) তার দ্বারা প্রদত্ত কোনো ঘোষণা বা তথ্য মিথ্যা প্রমাণিত হয় বা ইচ্ছাকৃতভাবে গোপন করা হয়, বা (iii) চুক্তিবদ্ধ চুক্তির কোনো শর্ত লঙ্ঘন হয়, বা (iv) তিনি কোনো শৃঙ্খলার অভাব বা অসদাচরণের সাথে জড়িত বলে প্রমাণিত হন, বা (v) তিনি তার জন্য অযোগ্য কোনো কাজে জড়িত বলে প্রমাণিত হন, বা (vi) যেখান থেকে বেতন পরিশোধ করা হয় সেখানে তহবিলের অভাব দেখা দেয়।
- উপরের S.No.(i) থেকে (v) তে উল্লিখিত কোনো কারণে চুক্তিবদ্ধ কর্মীর পরিষেবা বাতিল করার আগে, কর্মীকে আত্মপক্ষ সমর্থনের সুযোগ দেওয়া হবে।
- উপরের যেকোনো বিধান নির্বিশেষে, চুক্তিভিত্তিক কর্মীর পরিষেবা এক মাসের নোটিশ বা নোটিশ সময়ের পরিবর্তে এক মাসের বেতন দিয়ে যেকোনো পক্ষ দ্বারা বাতিল করা যেতে পারে। যদি নোটিশ এক মাসের কম সময়ের জন্য হয়, তবে নোটিশের সময়কালের ঘাটতি পূরণের জন্য নোটিশের পরিবর্তে বেতন প্রদান করা হবে। এক্ষেত্রে SAMEER-এর সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক হবে এবং তা চ্যালেঞ্জ করা যাবে না।
- উল্লিখিত পদগুলিতে নিযুক্ত ব্যক্তিদের কোনো পারিবারিক বাসস্থান সরবরাহ করা হবে না। তবে, যদি কোনো SAMEER কর্মচারী চুক্তিবদ্ধ নিয়োগের সময় কোয়ার্টার দখল করে থাকে, তবে SAMEER-এর বিবেচনায় তিনি তার মেয়াদকাল পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত তা ধরে রাখতে পারবেন।
Comments
Post a Comment