.png)
আনন্দধারা নিয়োগ: উত্তর ২৪ পরগনা জেলার ডিস্ট্রিক্ট রিসোর্স পুল (ডিআরপি) পদে নিয়োগ
আনন্দধারা, উত্তর ২৪ পরগনা
ডিস্ট্রিক্ট রিসোর্স পুল (ডিআরপি) পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ
উত্তর ২৪ পরগনা জেলায় আনন্দধারা প্রকল্পের অধীনে ডিস্ট্রিক্ট রিসোর্স পুল (ডিআরপি) পদে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র আহ্বান করা হচ্ছে।
বিজ্ঞপ্তির তারিখ: জানুয়ারি ১৬, ২০২৬
১. গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ফেব্রুয়ারি ০৩, ২০২৬, বিকাল ৪:০০ টা পর্যন্ত।
২. গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ:
৩. পদের বিবরণ:
পদের নাম: ডিস্ট্রিক্ট রিসোর্স পুল (ডিআরপি)
- নিয়োগের সংখ্যা: ৫ (পাঁচ) টি।
- নিয়োগের ধরণ: চুক্তিভিত্তিক।
৪. থিমেটিক ক্ষেত্রসমূহ:
- সামাজিক আন্দোলন ও প্রতিষ্ঠান গঠন (সমবায় ব্যবস্থাপনা সহ)
- সামাজিক অন্তর্ভুক্তি ও সামাজিক উন্নয়ন
- প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি
- আর্থিক অন্তর্ভুক্তি
- কৃষি ভিত্তিক জীবিকা
- অকৃষি ভিত্তিক জীবিকা
- বিপণন
৫. যোগ্যতার মানদণ্ড:
সাধারণ মানদণ্ড:
- গ্রামীণ উন্নয়ন ও ব্যবস্থাপনা/সমাজকর্ম/সমাজবিদ্যায় স্নাতক/স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
- বয়স: বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখে ২৫-৫০ বছরের মধ্যে। তফশিলি জাতি/তফশিলি উপজাতি বিভাগের জন্য ০৫ বছর এবং ওবিসি-এ/ওবিসি-বি বিভাগের জন্য ০৩ বছর বয়সের ছাড় প্রযোজ্য, তবে অবসরপ্রাপ্ত আধিকারিকদের জন্য নয়।
- সরকারি এবং/অথবা বেসরকারি সংস্থায় গ্রামীণ উন্নয়নে কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- প্রচলিত ভাষা: বাংলা/স্থানীয় উপভাষা।
- কম্পিউটার জ্ঞান (ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ারপয়েন্ট) এবং একটি কোর্স সার্টিফিকেট দ্বারা সমর্থিত মৌলিক কম্পিউটার জ্ঞান।
- সম্প্রদায় স্তরের কর্মী এবং মহিলা প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- এসএইচজি/এসএইচজি-ভিত্তিক ফেডারেশনগুলির কার্যকারিতা সম্পর্কে স্পষ্ট এবং সুদৃঢ় জ্ঞান থাকা আবশ্যক।
- নতুন দক্ষতা শিখতে ও জ্ঞান অর্জনে ইচ্ছুক এবং শারীরিকভাবে সক্ষম হতে হবে।
- প্রয়োজনে ব্লক/রাজ্য/জেলার বাইরে যেতে ইচ্ছুক হতে হবে।
- কোনও উপ-সঙ্ঘ/সঙ্ঘ/মহাসাঙ্ঘের কার্যকরী সমিতির সদস্য থাকা যাবে না।
- পঞ্চায়েত সমিতির (PRI) কর্মচারী বা কার্যকরী সমিতির সদস্য হওয়া যাবে না।
- আইসিডিএস কর্মী, আশা কর্মী বা কোনও সরকারি সংস্থা/এনজিও-র কর্মচারী হিসাবে কর্মরত থাকা যাবে না।
- স্থানীয় (জেলার মধ্যে) প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
অগ্রাধিকারমূলক যোগ্যতা (থিম-ভিত্তিক):
- সামাজিক আন্দোলন ও প্রতিষ্ঠান গঠন (সমবায় ব্যবস্থাপনা সহ): গ্রামীণ উন্নয়ন ও ব্যবস্থাপনা/সমাজকর্ম/সমাজবিদ্যায় স্নাতকোত্তর ডিগ্রি এবং সামাজিক আন্দোলনে অভিজ্ঞতা।
- সামাজিক অন্তর্ভুক্তি ও সামাজিক উন্নয়ন: গ্রামীণ উন্নয়ন/গ্রামীণ ব্যবস্থাপনা/সমাজ কল্যাণ/সাধারণ ব্যবস্থাপনা/সামাজিক বিজ্ঞান বিষয়ে স্নাতকোত্তর বা কৃষি ও সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৪ বছরের ডিগ্রি সহ গ্রামীণ সামাজিক অন্তর্ভুক্তি ও উন্নয়নে অভিজ্ঞতা।
- প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি: ব্যবস্থাপনা/বাণিজ্য/প্রকৌশল/গ্রামীণ উন্নয়ন বা সংশ্লিষ্ট কোনো স্বনামধন্য প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি এবং সামাজিক আন্দোলন ও সক্ষমতা বৃদ্ধি ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
- আর্থিক অন্তর্ভুক্তি: গ্রামীণ উন্নয়ন/গ্রামীণ ব্যবস্থাপনা/সমাজ কল্যাণ/সাধারণ ব্যবস্থাপনা/সামাজিক বিজ্ঞান বিষয়ে স্নাতকোত্তর বা কৃষি ও সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ৪ বছরের ডিগ্রি সহ গ্রামীণ আর্থিক অন্তর্ভুক্তি (FI) ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা।
- কৃষি ভিত্তিক জীবিকা: স্বনামধন্য বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে কৃষি/পশুচিকিৎসা/মৎস্য বিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রি এবং গ্রামীণ কৃষি জীবিকা কার্যক্রমে অভিজ্ঞতা।
- অকৃষি ভিত্তিক জীবিকা: বিপণনে এমবিএ (MBA) এবং গ্রামীণ অকৃষি জীবিকা উদ্যোগ প্রচারে অভিজ্ঞতা।
- বিপণন: বিপণনে এমবিএ (MBA) এবং গ্রামীণ বিপণনে অভিজ্ঞতা।
৬. মূল দায়িত্বসমূহ:
রিসোর্স পার্সন - সামাজিক আন্দোলন ও প্রতিষ্ঠান গঠন:
- এসএমআইবি (SMIB) সম্পর্কিত ডিএমএমইউ (DMMU) কার্যাবলী বাস্তবায়নে ডিএমএমইউ-কে সার্বিক সহায়তা প্রদান।
- সামাজিক আন্দোলন ও প্রতিষ্ঠান গঠন বিষয়ক প্রতিবেদন, নথি এবং প্রক্রিয়া সংক্রান্ত ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত/আপডেট/সংকলনে সহায়তা প্রদান।
- সামাজিক আন্দোলন ও প্রতিষ্ঠান গঠন বিষয়ক কার্যক্রমে পর্যবেক্ষণ সহায়তা প্রদান।
- এসএমএমইউ (SMMU), ডিএমএমইউ এবং বিএমএমইউ (BMMU) স্তরে আইবি (IB) দলের সাথে নিবিড় সমন্বয় সাধন।
- সামাজিক আন্দোলন ও প্রতিষ্ঠান গঠন বিষয়ক প্রয়োজনে মাসে কমপক্ষে ৮ দিন এসএইচজি (SHG) প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনও দায়িত্ব/কার্য সম্পাদন।
রিসোর্স পার্সন - সামাজিক অন্তর্ভুক্তি ও সামাজিক উন্নয়ন:
- আনন্দধারা’র এসআইএসডি (SISD) বিষয়ক কার্যক্রম বাস্তবায়নে ডিএমএমইউ/এসএমএমইউ-কে সার্বিক সহায়তা প্রদান।
- এসআইএসডি (SISD) সম্পর্কিত কার্যকলাপের প্রতিবেদন, নথি এবং প্রক্রিয়া সংক্রান্ত ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত/আপডেট/সংকলনে সহায়তা প্রদান।
- সামাজিক অন্তর্ভুক্তি এবং সামাজিক উন্নয়ন বিষয়ক কার্যক্রমে পর্যবেক্ষণ সহায়তা প্রদান।
- এসএমএমইউ, ডিএমএমইউ এবং বিএমএমইউ স্তরে এসআইএসডি (SISD) দলের সাথে নিবিড় সমন্বয় সাধন।
- সামাজিক অন্তর্ভুক্তি এবং সামাজিক উন্নয়ন বিষয়ক কার্যক্রম সহজতর/পর্যবেক্ষণ করার জন্য মাসে প্রায় ৮ দিন এসএইচজি (SHG) প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনও দায়িত্ব/কার্য সম্পাদন।
রিসোর্স পার্সন - প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি:
- আনন্দধারা প্রকল্পের বাস্তবায়নে জেলা মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিটকে প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সংক্রান্ত সমস্ত ধরণের সহায়তা প্রদান ও প্রতিবেদন দাখিল।
- এসএইচজি (SHG) এবং প্রতিষ্ঠানগুলির প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি সংক্রান্ত বিষয়ে কর্তৃপক্ষ ও পরিষেবা গ্রহণকারীদের সহায়তা প্রদান।
- প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি বিষয়ক বিষয়ে ডিএমএমইউ (DMMU) এবং আনন্দধারার অন্যান্য প্রতিষ্ঠান, এসএইচজি (SHG) এবং তাদের ফেডারেশনগুলিকে মেন্টরিং এবং অন-সাইট সহায়তা প্রদান।
- ডিএমএমইউ (DMMU) কর্তৃক সময়ে সময়ে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি বিষয়ক তথ্যাদি প্রস্তুত/আপডেট করতে সহায়তা প্রদান।
- প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি বিষয়ক বিভিন্ন রেজিস্টার/বুক কিপিং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ডিএমএমইউ (DMMU), বিএমএমইউ (BMMU) এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানকে নির্দেশনা ও সহায়তা প্রদান।
- জেলার জন্য প্রযোজ্য প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি বিষয়ক অভিযোগ নিষ্পত্তি ব্যবস্থা (Grievance Redress Mechanism) কার্যকর করা।
- প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি বিষয়ক প্রয়োজনে পরিষেবা গ্রহণকারী, এসএইচজি (SHG)/ফেডারেশন/ব্যাঙ্ক/ব্লক ইত্যাদির সাথে সাক্ষাৎ ও যোগাযোগ।
- প্রশিক্ষণ ও সক্ষমতা বৃদ্ধি বিষয়ক প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য রাজ্য/জেলা স্তরের কার্যালয়গুলির সাথে কার্যকর সমন্বয় স্থাপন ও বজায় রাখা এবং জেলা স্তরের সভা আয়োজন।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনও দায়িত্ব/কার্য সম্পাদন।
রিসোর্স পার্সন - আর্থিক অন্তর্ভুক্তি:
- আনন্দধারা প্রকল্পের বাস্তবায়নের জন্য ডিএমএমইউ (DMMU)-কে সমস্ত ধরণের ব্যাংকিং সম্পর্কিত সহায়তা প্রদান ও প্রতিবেদন দাখিল।
- ক্রেডিট লিঙ্কেজ এবং এন্টারপ্রাইজ ফিনান্স উভয়ের জন্য ব্যাঙ্কগুলিতে ঋণের আবেদন জমা দেওয়ার প্রক্রিয়া পর্যবেক্ষণ (শারীরিক এবং অনলাইন উভয়)।
- সমস্ত ঋণের আবেদনের গতিবিধি তত্ত্বাবধানের জন্য নিয়মিত শাখা পরিদর্শন।
- সিএসপি-বিএল (CSP-BL), ভিমতা সাখী (Vitta Sakhi), মেন্টরস, এফএল-সিআরপি (FL-CRPs) সনাক্তকরণ এবং তাদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করার জন্য জেলাগুলিকে সহায়তা করা।
- সিএসপি-বিএল (CSP-BL), ভিমতা সাখী (Vitta Sakhi)-দের রিফ্রেশার কোর্সের ব্যবস্থা করা।
- এন্টারপ্রাইজ ফিনান্সের জন্য নোডাল অফিসার হিসাবে কাজ করা, এমআইএস (MIS) পর্যবেক্ষণ করা এবং ভিমতা সাখী (Vitta Sakhi)-দের দ্বারা আবেদন জমা দেওয়া।
- ব্যাঙ্ক শাখাগুলির সাথে এসএইচজি (SHG)-দের সেভিংস অ্যাকাউন্ট খোলার ফলো-আপ।
- ক্যাশ ক্রেডিট এবং এন্টারপ্রাইজ ফিনান্সের জন্য ক্রেডিট ক্যাম্প আয়োজনে জেলাকে সহায়তা করা।
- ডিজিটাল লেনদেন বৃদ্ধির কৌশল প্রণয়নের জন্য বিসি সাখী (BC Sakhis)/ডিজি-পে সাখী (Digipay Sakhis)-দের সাথে পর্যায়ক্রমিক সভার আয়োজন।
- লোকোস (LokOS) অ্যাকাউন্টিং প্ল্যাটফর্মের অধীনে সিএলএফ (CLF)-এর ডিজিটাল লেনদেন পর্যবেক্ষণ ও সহায়তা।
- সঙ্ঘগুলির দ্বারা এসএইচজি (SHG)-দের সিএলএফ (CLF) ঋণ পর্যবেক্ষণ এবং মাসিক ভিত্তিতে এসআরএলএম (SRLM)-কে প্রতিবেদন দাখিল।
- সাখখাম (SAKSHAM) কেন্দ্র স্থাপন ও পরিচালনা পর্যবেক্ষণ।
- ব্যাঙ্ক ও সঙ্ঘগুলির সাথে মাইক্রো ফিনান্স বিষয়ক অভিযোগ নিষ্পত্তিতে সহায়তা প্রদান।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনও দায়িত্ব/কার্য সম্পাদন।
রিসোর্স পার্সন - কৃষি ভিত্তিক জীবিকা:
- ডিস্ট্রিক্ট মিশন ম্যানেজমেন্ট ইউনিটকে ডব্লিউবিএসআরএলএম (WBSRLM)-এর কৃষি ভিত্তিক জীবিকা (কৃষি, উদ্যানপালন, পশুপালন, মৎস্য, এনটিএফপি ইত্যাদি) উদ্যোগ বাস্তবায়নে সহায়তা প্রদান।
- অনলাইন এমডিআর (MPR)-এ কৃষি ভিত্তিক জীবিকা বিষয়ক তথ্যের প্রস্তুতি/আপডেট সহজতর করা।
- নিম্নলিখিত কার্যালয়গুলির সাথে কার্যকর সমন্বয় স্থাপন ও বজায় রাখা: কৃষি উপ-পরিচালক, জেলা প্রধান ব্যাংক ম্যানেজার, পশুসম্পদ উপ-পরিচালক (ARD), মৎস্য সহ-পরিচালক, উদ্যানপালন উপ-পরিচালক ইত্যাদি; ব্লক উন্নয়ন আধিকারিক, যুগ্ম ব্লক উন্নয়ন আধিকারিক, কৃষি সহ-পরিচালক, ব্লক পশুসম্পদ উন্নয়ন আধিকারিক, ব্যাংক ম্যানেজার, মৎস্য সম্প্রসারণ আধিকারিক, ব্লক স্তরের উদ্যানপালন নোডাল আধিকারিক ইত্যাদি; কৃষি বিজ্ঞান কেন্দ্র কর্মকর্তা; অংশীদার এনজিও (NGO)।
- কৃষি ভিত্তিক জীবিকা সম্পর্কিত পণ্যের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক ক্রেতা/স্থানীয় ক্রেতা চিহ্নিত করা এবং ক্রেতা-বিক্রেতা Meet আয়োজন।
- কৃষি ভিত্তিক জীবিকা ক্ষেত্রে নতুন প্রস্তাবনা তৈরির জন্য ডিএমএমইউ/বিএমএমইউ (DMMU/BMMU)-কে তথ্য সরবরাহ।
- কৃষি ভিত্তিক জীবিকার উপর কর্মকর্তা, কমিউনিটি রিসোর্স পার্সন এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের জন্য সক্ষমতা বৃদ্ধি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে ডিএমএমইউ (DMMU) এবং বিএমএমইউ (BMMU)-কে সহায়তা প্রদান।
- কৃষি ভিত্তিক জীবিকা উদ্যোগ বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মশালা এবং পরামর্শ সহজতর করা।
- কৃষি ভিত্তিক জীবিকা উদ্যোগের পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়নের জন্য এমআইএস (MIS)-এ ডেটা সংগ্রহ এবং প্রবেশ নিশ্চিত করা।
- কৃষি ভিত্তিক জীবিকা উদ্যোগের সেরা অনুশীলনগুলি চিহ্নিত ও নথিভুক্ত করা।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনও দায়িত্ব/কার্য সম্পাদন।
রিসোর্স পার্সন - অকৃষি ভিত্তিক জীবিকা:
- জেলার মধ্যে উদ্যোক্তা প্রচার কার্যক্রমের বিস্তার ও কার্যকারিতা নিশ্চিত করা।
- নতুন ব্যবসায়িক সুযোগ এবং উদ্যোগ স্থাপনের জন্য বাজার চিহ্নিত করা।
- সমর্থিত উদ্যোগগুলির নিয়মিত ডেটা সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ নিশ্চিত করা (সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন বা ম্যানুয়ালি, যেমন প্রয়োজন)।
- ব্লক স্তরে উদ্যোগ উন্নয়ন কার্যক্রমের নিয়মিত পর্যালোচনা, পর্যবেক্ষণ ও প্রতিবেদন এবং উদ্যোগ গ্রহণকারীদের অভিজ্ঞতা ও উদ্ভাবনী অনুশীলনের ডকুমেন্টেশন নিশ্চিত করা।
- জেলার মধ্যে প্রোগ্রামটির অধীনে ব্লক দল এবং টিএসএ (TSA)-গুলির প্রযুক্তিগত সহায়তা সংস্থার সাথে সমন্বয় সাধন।
- ডেটা-চালিত বাজার বুদ্ধিমত্তা প্রদান, বাজার সংযোগে সহায়তা, নতুন ব্যবসায়িক সুযোগ অনুসন্ধান এবং প্রযুক্তি ও দক্ষতায় প্রবেশ সহজতর করা।
- অন্যান্য উল্লম্বের (verticals) কার্যকলাপ পর্যবেক্ষণ।
- জেলা স্তরে সমন্বিত কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনও দায়িত্ব/কার্য সম্পাদন।
রিসোর্স পার্সন - বিপণন:
- পণ্যের গুণমান ব্যবস্থাপনা, ব্র্যান্ডিং, প্যাকেজিং নির্দেশিকা।
- এসএইচজি (SHG) পণ্যের পশ্চাৎ ও অগ্রবর্তী সংযোগের জন্য বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের সাথে এমওইউ (MoU), এমওএ (MoA), চুক্তি ইত্যাদির উন্নয়ন ও ব্যবস্থাপনা।
- পণ্য সরবরাহ শৃঙ্খল উন্নয়ন।
- পণ্যের বিপণনের জন্য ব্যবসায়িক সংস্থাগুলির সাথে চুক্তি।
- মেলায় অংশগ্রহণের ব্যবস্থাপনা।
- পণ্যের লজিস্টিকস ব্যবস্থাপনা।
- ই-কমার্স পোর্টাল কার্যকলাপ ব্যবস্থাপনা।
- কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সময় সময় অর্পিত অন্য কোনও দায়িত্ব/কার্য সম্পাদন।
৭. পারিশ্রমিক:
- বিভাগ ক: অবসরপ্রাপ্ত আধিকারিক/পরিচিত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তি/এমএনপি (MNP) স্তরের বিশেষজ্ঞ রিসোর্স পার্সন (প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সহ) - প্রতিদিন ২,২০০ টাকা।
- বিভাগ খ: বিশেষজ্ঞ কমিউনিটি স্তরের রিসোর্স পার্সন (প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সহ, ৬ বছরের বেশি) - প্রতিদিন ১,৫০০ টাকা।
- বিভাগ গ: সাধারণ কমিউনিটি স্তরের রিসোর্স পার্সন (প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সহ, ৩ বছরের বেশি) - প্রতিদিন ১,২০০ টাকা।
- দ্রষ্টব্য: অভিজ্ঞতার বছর অবশ্যই অভিজ্ঞতা সার্টিফিকেট/নিয়োগপত্র, নবায়ন এবং ধারাবাহিকতা দ্বারা যাচাইযোগ্য হতে হবে।
৮. কর্মদিবস:
- রিসোর্স পার্সনদের জন্য প্রতি মাসে সর্বোচ্চ ২৬ দিন কাজের সুযোগ দেওয়া হতে পারে।
৯. আবেদন প্রক্রিয়া:
- নির্ধারিত ফর্ম্যাটে, নিম্নলিখিত নথিগুলির স্ব-প্রত্যয়িত ফটোকপিসহ আবেদন জমা দিতে হবে:
- বয়সের প্রমাণপত্র
- শিক্ষাগত যোগ্যতার সার্টিফিকেট
- অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেট
- জাতিগত শংসাপত্র (যদি প্রযোজ্য হয়)
- কম্পিউটার সার্টিফিকেট
- পরিচয় পত্র
- পাসপোর্ট আকারের ছবি
আবেদনপত্র অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট আবেদন বাক্সে জমা দিতে হবে:
অফিস অফ দ্য প্রজেক্ট ডিরেক্টর, অঙ্গনা বিল্ডিং, ২য় তলা, কে. এন. সি রোড, বনমালীপুর, কাথগলা। জেলা: উত্তর ২৪ পরগনা।
গুরুত্বপূর্ণ: শুধুমাত্র হার্ড কপি গৃহীত হবে। কোনো অনলাইন বা ইমেল আবেদন গ্রহণ করা হবে না।
আবেদন ফর্ম উপলব্ধ: https://north24parganas.gov.in
১০. অন্যান্য তথ্য:
- আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ: ফেব্রুয়ারি ০৩, ২০২৬, বিকাল ৪:০০ টা পর্যন্ত।
- শেষ তারিখের পরে প্রাপ্ত আবেদন গ্রহণ করা হবে না।
Comments
Post a Comment